招 主要负责跟客户谈单

职位名称：项目助理 工作地点：邵阳北塔区大堤路119号靠近田江私房菜 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，调休制，月休4天（根据项目进度调整） 岗位职责 1. 资料管理：负责施工图纸、合同、变更单、验收报告等资料的整理、归档与保管，确保资料完整、可追溯。 2. 现场施工与材料： - 工程量较小时，直接参与现场施工，如搬运砖块、木材、建材等体力工作。 - 协助材料采购、清点、验收，跟随采购人员外出采购建材。 - 配合现场巡查，记录安全、质量问题，协助工程量核对。 3. 进度跟踪：协助记录项目每日/每周施工进度，编制简单的进度报表，拍摄施工前中后照片，及时向项目经理反馈现场情况。 4. 会议与报表：整理项目例会纪要，协助完成周报、月报等基础报表的编制与上报。 5. 其他事务：完成项目经理交办的其他行政及现场支持工作。 任职要求 1. 年龄18-24，岁中专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业或有1年以上工地经验者优先。 2. 能吃苦耐劳，接受现场施工及搬运等体力工作，身体健康。 3. 熟悉基本的建筑施工流程，能看懂简单施工图纸，会使用Office办公软件（Word、Excel）。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从经理安排。 薪资福利 - 薪资面议（根据经验和能力调整，体力工作部分可适当体现薪资优势） - 提供工作餐 - 购买社保，享受节日福利 - 项目奖金及年终绩效

岗位内容： 1. 负责订单信息的录入、核对与日常维护，保障订单数据的准确性； 2. 通过公司系统实时掌握产品库存情况，及时更新库存状态； 3. 对接仓库团队，推动订单高效流转与执行； 4. 响应客户咨询，协助处理订单过程中出现的各类问题； 5. 定期完成业务数据的汇总与基础分析工作。 任职要求： 1. 有相关领域工作经验，了解订单管理流程及常用操作系统； 2. 具备较强的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作； 3. 具备一定的数据分析能力和问题应对能力，工作认真负责，积极主动； 4. 可接受每月休息4天，熟练操作办公软件，具备良好的职业态度。

负责无人机培训学员的线上线下咨询接待，解答学员报名、课程、考证、就业等相关问题，跟进学员报名意向，促成学员报名。 2. 负责无人机吊运业务的客户对接，记录客户需求，跟进业务订单进度，做好客户信息整理与留存。 3. 负责学员档案、业务订单资料的整理、归档，做好日常数据统计与台账登记。 4. 协助团队完成日常内勤工作，配合开展业务推广、课程通知、客户回访等工作。 5. 维护老客户关系，及时反馈客户、学员的问题与建议，提升客户满意度。 6. 完成公司安排的其他业务跟单及客服相关工作。

能接受全国范围内出差（属业务类助理岗位，非文职性质） 岗位职责： 1. 协助业务部主管及业务团队推进日常事务执行 2. 参与业务项目的方案制定与落地实施 3. 促进团队内部沟通协作，保障信息高效流转 4. 配合部门主管开展新老客户的对接、维护与拓展工作 5. 接受业绩目标考核，达成相应任务要求 任职要求： 1. 具备销售经验或大客户开发与服务相关背景 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 3. 适应高频次出差节奏，保持稳定的工作效率 4. 具备较强团队意识，可快速融入新环境并协同作业 5. 持有驾照并具备实际驾驶能力 6. 情商良好，言谈举止得体，掌握基本社交礼仪，可适度饮酒，性格外向不拘谨

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

招聘业务助理 招聘要求 年龄：25-45岁（优秀者可放宽） 学历：大专学历以上（优秀者可放宽） 性别： 要求：肯学肯干 工资：保底2000元/月～上不封顶 时间：8：30至11：30 下午2：30至4：30 如果有合适欢迎推荐 联系电话：微信同号

协助项目经理推进项目对接工作 与企业沟通协调项目相关事宜

娄底市双峰县招，具有一定的销售经验的销售主管

永州市零陵区招消防电小工中工1—2人，工期2.3个月，工资面议

师傅们好！请问有没有烧气保焊师傅有空的，要求有焊工证，技术好能过二级拍片，速联系

某社区，儿童地面游戏图画300平左右，按平米结算。

明天新田星月湾要4人滑头不要现钱张永华

永州市冷水滩区招工地小工/杂工包吃包住

业务跟单

能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

销售助理 一、岗位职责 1.整理客户资料，按客户需求制作报价清单； 2.负责销售日常费用单据整理、登记、报销提交，做好费用台账统计； 3.负责销售合同整理、审核、盖章、归档、台账录入，跟进合同到期及续签事宜； 4.负责销售各类文件、单据、报表整理汇总，协助完成日常行政文职及办公室内勤事务； 5.负责销售工具的日常管理与更新维护； 6.负责客户礼品的申请、登记与发放跟进； 7.协助完成展会前期筹备、现场配合等相关工作； 8.负责项目应收款跟进； 9.负责特殊客户对账； 10.客户关系维护； 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄30岁以下，男女不限，有相关文职、销售工作经验者优先； 2.持有驾驶证，能够熟练驾驶车辆；有车者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，可独立完成Excel基础制表、数据录入、数据整理工作； 4.做事细心严谨、有耐心，沟通表达顺畅，责任心强，服从工作安排，执行力强； 5.维护现有客户的关系，性格稳重、踏实稳定，工作态度积极。 6.根据项目需求有不定时外出或出差 三、薪资待遇 1.薪资结构：无责底薪5500-6000元/月+服务项目提成，薪资弹性、收入可观； 2.工作模式：正常白班，工作内容稳定、氛围轻松。 四、工作时间及其他福利 1.工作时间：正常班朝九晚六，大小周休息； 2.团队福利：办公氛围融洽简单，公司不定期组织员工团建活动

【薪资福利】 薪资结构：无责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得； 工作时间：朝九晚六，周末双休，拒绝加班内耗，平衡工作与生活； 晋升发展：入职一月即可转正，晋升通道清晰，成长无需等待； 激励奖励：公司专属季度奖、年终奖，业绩奖励丰厚，付出必有回报； 成长赋能：定期选派优秀员工外出学习培训，免费提升专业能力，拓宽职业视野； 团建福利：平均每季度组织集体外出旅行，放松身心、凝聚团队； 带薪假期：享受20天以上超长带薪年假，随心安排休息时光。 【岗位理念】 职场不分岗位，人人皆可出彩，任何岗位都能铸就不凡。我们始终倡导先创造价值，再收获成长，以公司整体发展为核心，携手共进。公司发展壮大，员工的个人价值与收益自然同步提升。 这里团队氛围轻松活跃，全员秉持相亲相爱、互帮互助的宗旨，没有职场内卷，只有并肩前行。 期待志同道合的你加入，与我们一同成长、共创未来！

抽水蓄能工程项目现场负责人，协助项目主管领导工作，需有丰富的抽水蓄能项目施工经验。主要进行扩库开挖，支护，及库区道路施工的施工管理工作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任分离、工资账户解冻、法拍房权益补偿金申请 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持：向下延伸服务体系，全面提供运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目可持续发展 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业商务咨询与全流程支持，确保业务高效推进 2.维护并深化客户关系，运用沟通技巧提升客户体验与满意度 3.积极参与团队协作，共同达成整体商务目标 4.持续改进工作方法，优化流程效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与客户及同事顺畅交流 2.对商务服务领域有浓厚兴趣，适应力强，快速融入工作节奏 3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战 4.保持积极心态，面对压力仍能专注投入，耐心应对各类情况 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理，统筹施工人员，合理分配每日工作。 2. 衔接各施工工序，理顺施工流程，全力保障工期高效推进。 3. 逐项查验施工成果，严格把控施工质量，发现问题及时要求施工人员整改。 任职要求 1. 年龄40周岁以内，具备家装工地管理相关经验者优先。 2. 持有电工证优先考虑。 3. 做事踏实负责，执行力强，熟悉装修施工流程。   需要我帮你把这段改成更吸引人的招聘文案，或者精简成更短的岗位简介吗？

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合知名律师事务所作为专业后盾，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、熟练操作Office办公软件，掌握管家婆系统的使用； 2、主要负责仓库单据处理，依据业务员或客户提供信息准确录入订单； 3、根据退货信息及时制作退库单，并跟踪订单发货进度； 4、按时提醒客户结算款项，同步完成部分客户发货账目的汇总登记； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能够灵活应对各类情况； 2、具有较强的责任意识，遇问题能主动分析解决，工作细致严谨； 3、拥有团队协作意识，能够在压力下稳定高效完成任务； 4、积极配合并落实领导交办的其他事务。

工资构成: 1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

周末双休，午休两小时，提供中餐！ 工作内容： 1、协助业务员完成日常事务性工作。 2、负责订单发票及报关费用的跟进与处理。 3、跟踪物流订单中的异常情况，并进行汇总整理。 4、配合货代推进提货进度，落实相关操作细节。 5、及时应对并处理各类临时突发事项。 工作要求： 1、具有一年以上工作经验，有外贸或物流行业背景者优先。 2、英语可作为工作语言（具备大学英语四级或同等水平以上）。 3、工作细致，性格开朗，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、缴纳社会保险，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假，节日发放礼品或现金补贴； 2、办公环境舒适，管理人性化，定期开展户外团建活动，平台优质，晋升通道畅通； 3、生日及重大节日享受礼品或现金福利，公司提供免费零食、奶茶等。

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 目标感强，愿意在销售一线沉淀经验，有志于向管理方向长期发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先。 面试包含初试与复试，通过后前往上海总部报到，培训半年后可申请调配至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险/非车险产品体系及销售话术流程。 在团队及区域经理指导下进行电销实战，达成阶段性业绩目标，积累一线销售实操经验。 积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理类实践，逐步培养管理思维。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期满后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持 清晰发展路径：优先录用为团队主管或管理岗位 专属成长支持：导师指导+高管交流+专项培养社群 收入保障：提供半年定薪保护期，职业发展稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级补贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教+成长追踪+管理通道优先录用

您好，跨越速运集团正在招聘销售助理，工作地点在株洲天元区铭逸酒店(庐山路)湖南省株洲市天元区庐山路69号14楼跨越速运，无责保底5700，主要是电销面销，有兴趣可以聊聊

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户转化意愿强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助