LF精炼工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计冶金设备设计炼钢工艺冶金工程师
【岗位职责】
1. 工艺设计与优化：
1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。
1.2 根据生产需求，制定合理的精炼工艺路线和参数，确保钢水质量稳定。
1.3 结合智能化系统需求，提供工艺逻辑和规则，支持模型开发和系统设计。
2. 工艺与系统对接：
2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作，将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。
2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。
2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化，确保系统与实际生产需求匹配。
3. 生产支持与问题解决：
3.1 在生产过程中提供工艺技术支持，解决精炼过程中出现的工艺问题。
3.2 对钢水质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪实施效果。
3.3 支持智能化系统的调试和试运行，确保系统稳定性和工艺可靠性。
4. 数据分析与工艺改进：
4.1 利用生产数据和系统运行数据，分析精炼工艺的关键指标，提出工艺优化建议。
4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能，持续改进精炼工艺，提高生产效率和钢水质量。
5. 培训与文档编写：
5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档，为生产人员和系统操作人员提供培训。
5.2 参与智能化系统的用户手册编写，确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。
【岗位要求】
1. 教育背景：
1.1 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。
2. 工作经验：
2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验，熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。
2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。
3. 专业技能：
3.1 精通LF炉精炼工艺，包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。
3.2 熟悉钢水质量控制方法，能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。
3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势，对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。
3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。
油漆研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容：
1. 承担工业涂料的研发任务，保障产品品质与性能表现，涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。
2. 参与涂料配方的设计优化工作，持续改进产品性能，增强市场竞争力。
3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题，推动项目顺利实施。
4. 提供产品相关的售后技术支持服务，协助解决客户使用中的技术疑问。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域，具备扎实的专业基础和技术设计能力；
2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历，具备成功项目经验者优先；
3. 具备良好的项目管理能力，熟悉涂料生产各环节工艺流程；
4. 对市场动态保持敏锐洞察，了解行业竞争状况，并能准确把握产业发展趋势。
干化学试剂研发
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科IVD体外诊断试剂研发
【岗位职责】
1. 负责干化学试剂的研发工作，确保试剂质量和性能。
2. 参与试剂的配方设计、原料选择和工艺优化。
3. 进行试剂的稳定性测试和质量控制。
【岗位要求】
1. 具备化学试剂研发相关经验，熟悉试剂的研发流程。
2. 具备良好的实验室操作能力和问题解决能力。
3. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
冲压件成本核算工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程；
2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先；
专业能力：
3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑；
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力；
5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审；
6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）；
7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例；
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患；
9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。
储备干部
7千-1.2万/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专面销/陌拜对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）无经验要求
【岗位职责】
1. 在公司的市场营销、人事行政、财税、仓库管理等板块轮岗学习，轮岗后往管理团队方向发展。
2. 前期以学习和了解为主，逐步适应公司基础节奏。
3. 协助公司主管或者经理完成工作职责，会安排主管一带一，无需担心没经验，容易上手。
【岗位要求】
1. 有想法、想上进。2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。
3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。
【福利待遇】
1. 不定时组织团建、聚餐。
2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入，提成上不封顶，综合薪资7k-12k，付出等于回报。
3. 提供免费住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。
研发文员
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专工程资料
1、负责研发类技术图纸、工艺文档、测试报告等资料的分类整理、系统录入、归档维护及台账更新，确保文件管理规范、便于追溯；
2、配合研发工程师推进项目进程，承担进度跟踪、数据整合、报表编制等文书支持工作；
3、统筹部门内耗材与办公用品的申领、登记及日常行政事务协调；
5、协助与生产、质检等相关团队沟通衔接，传达研发技术变更内容，并跟进实施情况与反馈信息；
6、落实上级安排的其他研发辅助性及行政文职任务。
1、大专及以上学历，专业不限，机械或行政管理类专业者优先考虑；
2、熟练操作常用办公软件，具备独立完成文档排版、数据处理及报表制作的能力；
3、工作细致认真、责任感强，条理清晰，执行高效；
4、性格沉稳踏实，具有良好的沟通表达及团队协作能力；
5、有机械制造行业背景、研发类文职经验或熟悉技术资料管理流程者优先录用。
新产品导入（NPI）工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审，提升产品设计的生产适配性。
2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估（DFM/DFA/DFT）。
3. 主导NPI样机装配及新产品试产（中试），及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。
4. 汇总并整理DFX相关问题，实施闭环管理，并跟进推动改善措施落地。
5. 输出样机试制/试产（中试）总结报告，反馈关键问题与改进建议。
6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证，优化工艺参数以满足产品质量标准。
7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。
8. 参与新项目试产阶段客户审核，推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。
任职要求:
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备3年以上同类岗位工作经验；
3. 熟悉新产品开发导入流程；
4. 执行力强，具有丰富的生产线异常处理经验；
5. 有电源类产品制造经验者优先。
养殖员月结
湖南猪场招聘：育肥1000头，单工年龄50岁以下，有育肥经验，责任心强，服从管理。工资6000保底，加提成。地址：湖南省永州市江永县桃川镇联系电话：
电工月结电工证
招聘电工，薪资为6000-7000元。要求：50岁以下，身体健康，持有电工证，能接受猪场封闭式管理。
水电月结电工证
招聘电工，薪资为6000-7000元。要求：50岁以下，身体健康，需体检；持有电工证；能接受猪场封闭式管理。
效果图/平面/后期
4-9千/月
平面设计1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责项目效果图、平面设计及后期制作，精准呈现设计方案与视觉创意
2.根据客户需求及品牌调性，独立完成从构思、排版到输出的全流程设计工作
3.配合团队优化视觉表达，提升方案表现力与客户认可度
4.管理设计素材与源文件，确保版本规范、归档完整
5. 参与设计评审与反馈迭代，持续优化视觉质量与交付效率
任职要求：
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Lumion等主流设计软件
2.具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力
3.有较强的理解力与沟通力，能准确把握设计需求与客户意图
4. 工作细致负责，具备多任务并行处理与按时交付能力
5. 设计相关专业背景优先，作品集为必要应聘材料
效果图设计师
4-9千/月
效果图/平面/后期1年以下学历不限独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天
【岗位职责】
1. 负责设计方案的视觉表现与效果图制作；
2. 根据设计意图完成空间布局、材质搭配及光影效果的呈现；
3. 配合设计团队输出符合项目需求的效果图成果；
4. 参与方案讨论并提供可视化支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的美术功底和视觉表现能力；
2. 能准确理解设计方案并转化为高质量效果图；
3. 熟练使用效果图相关设计软件，具备较强的渲染能力；
4. 具有责任心和协作意识，能按时完成交付任务；
5. 有半年以上经验再联系，必有经验！！！
生产跟单/文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人3-5年高中全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟踪，及时协调解决进度异常问题
2.每日更新生产进度报表，确保数据准确、时效性强
3. 对接生产、采购、仓库等部门，保障信息同步与流程顺畅
4. 整理归档生产相关单据及文档，建立规范台账体系
5.协助处理客户交期反馈及内部跨部门沟通事宜
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word）
2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力
3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
【岗位职责】
1. 负责部门生产相关规章制度的编制、完善和修订，上报审批后组织实施执行。
2. 根据公司年度、季度、月度规划，合理规划布局产能。
3. 负责组织生产包装计划的实施，确保生产订单及时交货。
4. 负责合理配置人员、原材料、设备等生产要素，平衡生产能力，控制生产进度。
5. 负责组织开展安全教育，检查各项安全制度和操作规范的执行，排除安全隐患，及时处理出现的安全事故。
6. 负责协助人力资源部开展车间工作的岗前培训，负责部门管理人员培养、选拔工作。
7. 负责制定部门管理人员考核计划，并对车间产量、质量及本部门人员工作情况进行考核。
8. 负责部门成本预算，严格控制生产物料的领用和部门管理费用的支出在预算范围之内。
9. 负责部门各项活动的组织和开展，建设学习型组织团队。
10. 负责定期组织召开生产周例会和月度生产、质量及事故分析会等会议。
生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单服装生产
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
cad制图员
4-5千/月
CAD设计/制图1-3年学历不限现场办公包吃住有CAD绘图经验/技能
任职要求：
1、熟练操作CAD软件，具备较强的制图功底与空间构思能力；
2、熟悉通讯电子领域基本知识，具备快速掌握并运用专业技术的能力；
3、具备良好的表达与协作意识，能高效推进跨部门协同工作；
4、工作严谨踏实，富有责任感，善于分析和解决实际问题；
5、有相关行业从业经历者优先录用。
厂长/主管
4-5千/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责牛仔服厂包装部日常运营管理，统筹品质管控与生产进度协调
2.制定并执行包装作业标准及质量检验流程，确保出货合格率达标
3.监督包装物料使用、损耗及库存管理，优化成本与效率
4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力
5. 对接生产、质检、物流等部门，保障订单准时交付
任职要求：
1. 有服装行业包装管理经验者优先，熟悉牛仔服饰工艺及包装规范
2.具备较强的品质意识和问题解决能力，能独立处理异常情况
3.具备基础沟通协调与团队管理能力
4.工作认真负责，抗压能力强，适应制造业工作节奏
5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽要求
物流班长（食品工厂）
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 制度建设与安全体系负责制定和完善仓库装卸货、设备安全操作作业程序及安全管理制度，并监督实施。参与建立并完善部门装卸货、叉车驾驶安全管理体系（如《装卸货标准作业》、《叉车安全操作规范》等文件）。
2. 现场安全与风险管控负责科室安全巡查和巡检并记录，保证物品、人员、设备的安全。现场监督作业人员精神状态、违规操作、作业安全风险及设备运行情况。不定时对各仓、装卸货区域进行巡查并记录；每月配...
数据员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责：
1、负责生产相关数据的统计与汇总工作；
2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集；
3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。
任职资格要求
1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验；
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
3、有ERP系统操作经验者优先考虑。
统计
2-4千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职脾气好。勤劳。不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责：
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备
2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据准确可追溯
3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效沟通，及时反馈异常情况
4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单汇总表
5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求：
1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成常规报表制作
5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求
设备管理员
4-6千/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证
22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。
应用研发主管/技术员
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限调味品技术研发技术支持
擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。
岗位职责：
1. 为客户提供专业技术支持，针对购买公司产品的客户开展应用知识培训，持续跟进使用情况，并及时收集反馈客户意见；
2. 基于公司现有产品，负责新菜系的应用测试方案设计，组织内部品评工作，制定新产品应用的标准操作流程（SOP）；
3. 与研发部、销售部等相关部门协作，共同推进公司产品的市场推广；
4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理，提前排查隐患，预防安全事故发生；
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 不限学历，年龄在45周岁以下，熟练掌握Office等常用办公软件；
2. 具备10年以上厨师从业经验，有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先；
3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用；
4. 具备较强的创新思维与研究能力，逻辑清晰，条理分明，拥有良好的沟通协调能力，能接受出差安排。
产品工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计
岗位要求
1. 产品方案设计：主导电池托盘的结构方案规划、零部件选型及图纸绘制，输出符合规范的技术设计方案。
2. 产品开发跟进：全程参与样件试制、试验验证与迭代改进，及时处理开发各阶段的技术难题。
3. 技术落地对接：协同研发、项目、生产及客户多方，提供完整技术文档，确保量产技术条件有效实施。
4. 产品优化管控：推进产品成本控制、性能升级与问题归零，形成可复用的标准化技术成果。
任职要求
1. 学历与经验：机械、车辆、材料类专业本科及以上学历，具备3年以上电池托盘开发工作经验。
2. 专业能力：掌握电池托盘结构设计要点、行业规范及生产工艺流程，熟练操作相关设计与仿真软件。
3. 项目履历：有动力电池托盘开发、测试验证及量产导入项目经历，具备较强的问题分析与改善能力。
4. 综合素养：具备扎实的技术理解力、跨部门沟通协调能力及高效执行力，能适应快节奏的项目推进需求。
DQE工程师
1.5-1.9万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科前期质量工程师
岗位职责：
1、参与研发质量管理体系规范及评估标准的搭建，对研发质量管理流程实施审核，识别关键控制环节并制定相应管控方案，提升公司研发质量管理流程的合规性；
2、协助推进产品设计开发过程中设计方案、各阶段质量指标、FMEA、特殊特性、阶段总结等内容的评审与质量风险分析，推动质量缺陷的整改与闭环；
3、参与产品试制阶段质量问题的跟踪处理，主导异常问题的协调解决及改善措施的落实与验证；
4、协助整理设计过程中典型失败案例、常见错误以及成功实践案例，汇总客户重大质量投诉信息，开展案例提炼并推动内部共享应用；
5、完成上级交办的其他相关工作。
基本要求：
1. 掌握产品设计与开发全过程的品质保障方法；
2. 熟悉常用品质管理工具（如QC七大手法、8D、APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等）的应用；
3. 了解IS/TS16949、ROHS、ISO14000等相关质量体系要求；
4. 熟悉配置（功能）审计技术，具备汽车质量管理体系及功能安全相关知识；
5. 具备计算机操作能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件；
6. 精通ALM工具使用，具备良好的演讲表达与变更管理能力；
7. 能深入应用各类品质工具于实际工作中。
栏目概述
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