负责开拓新客户，每月需拜访潜在客户，成功邀约‌客户到店参观

沟通协调能力强，有销售经验者优先；

工作地点 长沙市内五区灵活调配，就近分配工作区域，通勤便捷，节省时间与精力。 薪资亮点 1. 高额提成：80%提成比例，领先同行30%，收入快速提升！ 2. 多重奖励： - 物管费、特价房差价、短租服务费全部归你 - 中介费用自主收取（无强制标准） - 额外享受团队业绩分红 3. 团队激励：每月绩效奖金100-500元，付出越多收获越大，协作共赢！ 4. 收入稳定有保障： - 旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K - 工资按周结算，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、不搞网络推广，摆脱传统销售压力 全程带客户实地看房，采用零中介费模式，成交效率高，客户满意度强 合同通过线上电子签署，流程简洁高效，告别纸质手续繁琐 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介性质、无地推考核 工作时间弹性，无需固定坐班，自由安排时间，适合追求灵活工作的你！ —— 以更轻松的方式，赚更实在的收入！加入我们，共同开启高薪自由职业新篇章！

你好，我是湖南业旭建筑工程有限公司的招聘者。我看到你的简历，感觉你可能对我们的业务员职位会感兴趣。这个职位主要是推广我们的业务，并维护客户关系。我想知道你是否对这个职位有兴趣？期待你的回复！

【职位描述】财税顾问销售岗位（公司提供资源） 我们是一家成立4年的成熟财税服务企业，专注代理记账、公司注册等基础财税服务，同时拓展高端财税业务，行业前景稳定，可持续发展 【上班时间】 9:00-18:00，午休一个半小时 双休，享受法定节假日正常休假 【薪资福利】 无责任底薪4200元+新签提成（最高30%）+续费提成8%+奖金，综合月薪8000-20000+ 五险一金齐全，带薪培训，办公环境全空调覆盖 春节享15-18天长假，团队以95后为主，氛围轻松融洽，福利多样 【岗位要求】 年龄20-33岁，不限学历，性格外向，形象端正 欢迎无经验但渴望挑战高收入的伙伴加入 具有一年以上销售经验或半年以上同行业经验者优先

1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访； 2、落实公司各项政策，推进市场活动执行； 3、积极高效完成 assigned 工作任务。 全日制本科毕业，身高170（含）以上，需持有驾驶证，仅限近三年内毕业生。 此岗位属快消行业，为营销管理方向储备人才培养岗。未来职业发展方向非快消领域的，请慎重考虑后再投递。 社保：河北 工作时间：正常白班，每周休息一天

工作地点 长沙市内五区灵活分配，就近安排工作点，通勤便捷，省时省力 薪资亮点 1.超高提成：80%的提成比例，较同行高出30%，收入快速提升！ 2.奖金多样： -物管费、特价房差价、短租服务费全部归个人 -中介费用自主收取（无强制标准） -额外享受团队分红 3.团队激励：每月团队绩效奖100-500元，多劳多得，协作共赢！ 4.收入有保障： -旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K -工资周结，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、不需网络刷屏，摆脱传统销售压力 全程陪同客户实地看房，采用0中介费模式，成交效率高，客户满意度好 合同通过线上电子签约，流程简洁高效，免除纸质手续繁琐 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介性质、无地推任务 弹性工作制度，无需固定坐班，时间自主安排，适合追求自由工作的你！ ——用更轻松的方式，赚更实在的钱！加入我们，共同开启高薪自由职场新体验！

职位详情 其他产品/服务 互联网金融 无经验要求 接受居家办公 岗位职责: 1.推广和销售公司产品，确保达成销售目标; 2.维护和增强与客户的业务关系，提高客户的购买决策; 3.了解客户需求，提供专业的解决方案和支持; 4.定期收集市场信息，对产品进行优化和改进。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.对销售工作有高度的热情和兴趣; 3.诚实守信，具有良好的职业道德; 4.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

负责日常市场业务维护，懂得日常快消品陈列开展促销活动有一定促销工作经验。

主要业务是家装业务员，批发业务员

招聘，新的一年，我们因扩大生产大量招人 我们是湖南永州蓝山县从事户外用品的源头厂家，主要生产充气帐篷、天幕、假双层及凉棚围布等等 年后有不想出远门的兄弟姐妹们，现因公司扩大生产，急需以下工种。 双针缝纫工 60名《注薪资8000/16000》 单针缝纫工 30名《注薪资7000/10000》 公司提供吃住，可购买社保 详细咨询 李

湖南永州招聘理货员，薪资范围在2600至3400元之间。

岗位名称即招聘的岗位是搬运工；岗位工作要求有：服从工作安排、遵守劳动纪律，吃苦耐劳的精神；薪资待遇没有具体说明，需自行查询招聘信息中相关待遇部分。其他无关信息已去除。

湖南永州正在招聘高速公路桥梁技术现场管理员，具体联系信息和刘经理的联系方式将通过其他渠道获取。

招聘仓库组长（储备干部），月薪超过4000元，工作地点在湖南永州，联系人覃琳。

负责跑酒店业务的人员，通常被称为酒店业务代表或酒店销售代表。 • 市场开发：寻找新的酒店合作机会，推广公司的产品或服务（如OTA平台、酒店用品、管理系统等）。 • 客户维护：定期拜访已合作的酒店，处理客诉，维护客情关系。 • 业绩达成：完成公司下达的销售指标，如签约量、销售额等。 • 酒店销售 • 酒店业务拓展 工作场景 • 有资源负责向酒店推销布草、洗漱用品等。 • 酒店管理公司：负责拓展加盟或管理输出的业务。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

欧铂丽整装大家居，2000平新店试营业，招聘销售月保底5000元，购买5险，无经验可培训，期待您的加入！ 地址:金盆西路232号（浪涛宾馆对面） 曾经理: 敏姐:

招聘助听器销售主管、销售内勤 （长白班有五险一金、不要求相关岗位经验) 【薪资待遇】 1、试用期3个月，工资4200-4500。转正：基本工资3200-3500销售提成另算月综合5000-10000 2、签订劳动合同，缴纳五险一金，有带薪年假。享受国家法定节假日和节日福利。 3、发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训，优秀者可享受国内国外旅游奖励及股份奖励 【工作内容】 1、助听器验配和售后工作； 2、门店日常运营与管理； 3、市场的宣传和推广； 4、需拜访拓展新的市场。 【岗位要求】 1、中专及以上学历； 2、年龄28-38周岁当地常驻人口； 3、形象气质佳，性格开朗外向，表达能力强，善于沟通，有责任心，熟练操作电脑； 4、有零售产品营销经验作或医用保健营销经验者优先； 5、愿致力于听力服务行业，有亲和力，具团队精神。 上班时间：8：00-17：00（常白班）

（桂林漓泉）股份有限公司因业务发展需要，现面向江华市场招聘业务员若干名，欢迎你的加入！任职要求:男女不限，年龄40岁以下（有快消品工作经验者可适当放宽）有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

金融服务，保险服务，农业综合服务

燃气增值业务销售

【岗位职责】 1、市场开拓：负责辖区内线下渠道的建设与扩展，开发基层医疗机构资源，建立稳定合作关系，提升公司产品及服务的市场覆盖率。 2、销售执行：制定并落实销售计划，推动销售任务完成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户管理：持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，保障合作稳定性。 4、团队建设与协同：主导所辖区域团队人员招募；与销售、运营、产品等内部部门高效协作，保障客户服务落地。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长发展课程。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

1、负责网络渠道的销售工作，维护微信、淘宝、拼多多等平台客户关系并推进产品宣传； 2、配合运营团队开展店铺日常运营及直播带货相关工作； 3、拓展个人与企业客户资源，达成既定销售指标。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2. 新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3. 六险一金及各类节假日福利全面覆盖