1、具备大专或以上学历； 2、持有执业医师或更高级别的职称证书； 3、有在二级医院及以上医疗机构相关岗位的工作经历； 4、熟悉急诊科院前急救、院内抢救、综合病房及EICU的工作流程，具备上述经验者优先录用； 5、工作责任心强，富有热情与耐心，具备良好的组织与协调能力。 备注：面试时请携带本人有效证件（身份证、毕业证、执业证、资格证、寸照）原件及复印件；符合条件者可直接前往怀化济民医院人力资源部九楼参加面试。

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及出差安排 5、实习期满考核达标后可正式录用，直接转正 二、发展规划 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间收入5000以上（含住房补贴及奖金） 2、转正后实行底薪加销售提成，年综合收入10万以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及工作安排，适应出差任务 5、实习期满经考核达标后可直接录用，正式入职 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间收入5000以上（含住房补贴+奖金） 2、转正后实行底薪加销售提成制度，年度综合收入10万+，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

主要职责： 1.对生产全过程进行监督检查，及时对车间员工不合理现象进行纠正，确保生产人员按操作规程和GMP规定执行操作； 2.各生产工序的质量检查、监督及质量记录，并及时反馈车间情况； 3.中间产品、成品、留样成品的取样，填写取样记录，将样品交QC检验； 4.做好监控记录及各物料、产品质量信息总汇，以便质量统计工作的顺利进行； 5.不定期对生产人员进行针对性的培训，提高员工质量意识，推进GMP实施进程； 6.领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上学历，药学、化工等相关专业，两年以上原料药生产、现场QA或工艺员工作经验； 2.熟悉质量管理和GMP标准及法规，会处理偏差、变更等； 3.熟悉药厂的质量管理及运行流程，有原料药生产车间现场QA经验优先； 4.原则性强，有团队协作精神，有良好的组织、沟通、协调能力； 5.有良好的学历能力，能够读懂药品生产相关的技术文献和法规标准； 6.能适应倒班（两班倒）。 工作地点：长沙浏阳市康万路747号（可导航搜索湖南圆通药业） 包吃（中餐+晚餐）、包住、社保、高温补贴、全勤奖、工龄工资、节假日福利、春节红包等 月休4天

工作地：全国中心城市 核心产品：医用防龋齿膏 华西口腔专利技术配方；独家双重防龋配方 1.开展产品市场开拓与销售渠道建设，主攻口腔诊所、民营医疗机构等终端客户群体进行产品推广； 2.拟定并落实区域销售方案，达成公司设定的业绩指标； 3.巩固已有客户资源，深入了解客户诉求，推动长期稳定合作； 4.汇总市场反馈信息，跟踪竞争产品动向，提出可行性市场应对策略； 5.配合诊所开展产品使用培训、售后服务支持及客户问题协调处理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】 综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，专业基础扎实 性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于在听力健康领域长期发展，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意在该领域深耕发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统化理论学习 2、6个月岗位定向实训，配备专属导师一对一指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖励、高温津贴等福利 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据实际情况调休） 六：工作地点 福建区域、湖南区域、云南区域、贵州区域，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

岗位职责 1、负责公司医疗器械产品的推广与销售，维护客户关系，实现产品在市场中的有效覆盖； 2、开发医院渠道经销商资源及终端客户群体，协助开展产品技术培训与支持服务； 3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态，优化现有销售渠道，提升市场占有率； 4、通过多种销售途径达成既定销售目标； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备耳鼻喉科、骨科、关节、运动医学等相关领域医疗器材销售背景者优先考虑； 3、了解医疗机构采购流程，具备较强的市场分析判断力与行业敏感度； 4、能够独立应对工作挑战，善于创新思维并高效执行任务； 5、拥有良好的跨部门协作意识及与经销商沟通协调的能力。

岗位职责: 1. 负责消化科住院患者日常的诊疗服务工作 2. 保障医疗服务水平，及时应对患者病情波动 3. 与科室团队协同配合，共同优化患者护理质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 可独立开展医疗操作，注重工作中的细节管理 3. 具备主动学习能力，持续提升专业技能水平

工作时间： 夏季：8:30——12:00，14:00——18:00 冬季：8:30——12:00，13:30——17:30 月休6天（周末轮休），法定节假日正常休息 岗位职责： 1.参与专升本医学类课程教材、练习题库及相关教学资料的编写与研发工作。 2.配合完成专升本各科目培训方案的规划与制定。 3.负责医学类专升本课程的备课、授课及辅助教学任务。 4.参与教学课题研究，重点开展命题方向、教学策略与解题方法的分析与优化。 5.负责学员日常答疑、课程视频录制等医学培训课程相关支持工作。 6.完成企业交办的其他工作任务。 任职要求： 1.硕士及以上学历，专业为护理学、全科医学或临床医学（具备培训经历或博士学位者，在同等条件下优先考虑）； 2.具备较强的责任心，能适应高强度工作，抗压能力佳； 3.逻辑思维清楚，具备良好的表达与沟通能力。 福利体系： 1、薪酬待遇：基本工资、岗位工资、全勤奖励、话费补助； 2、基本福利：社保缴纳、舒适现代化办公环境、水果茶歇供应、法定节假日完整休假； 3、培训福利：全国范围外派学习机会、专业技能培训、导师带教机制、军事化拓展训练； 4、购房福利：连续2年获评优秀员工，首次购房可申请首付款30%的无息借款；连续5年获评优秀员工，首次购房可获首付款30%的现金奖励； 5、其他福利：年度高端旅游一次（优秀员工可携家属参与）；设立孝心基金、节日补贴、婚庆礼金、生日礼品、每月定期团队聚餐。

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博士/博后 南京航空航天大学博士/博后，涉及理学类、工学类、经管类、医学类、文史类、综合类等专业（不限届次，不限专业） 招聘会于2026年3月22日（周日）9:00 - 11:30举办；建议未到毕业时间的同学也到现场洽谈，提前锁定优质就业岗位；用人单位名录请扫码查看 （同步） 工作地址:南京航空航天大学将军路校区艺术中心

岗位内容： 1. 运用放射仪器完成医学影像的采集与分析，对成像结果进行判读和诊断支持。 2. 提供专业的放射技术协助，配合临床医生制定患者诊疗方案。 3. 参与落实质量控制及辐射安全管理措施，保障设备运行和工作环境达标。 任职要求： 1. 具有医学、医学影像学或相关领域的专业学习背景或从业经历。 2. 熟悉放射设备及其配套软件的操作，掌握医学影像学基本理论知识。 3. 具备良好的协作意识，重视服务质量和安全规范，能在高强度工作中保持高效。 工作时间：上六休一，7.50-16.30。 福利待遇：缴纳社保 薪资待遇：基本工资+放射补贴+全勤2500-4500（职称评定定薪）

薪酬待遇：海洋地质调查船 基本工资+出勤补贴（出海补贴/靠港补贴）+离船金。 基本工资：2000元/满勤月。 出海补贴：443元/出海/考勤日；靠港补贴：175元/港/考勤日。 离船金：50元/考勤日，船期结束后依据考核结果随最后一笔工资发放。 任职要求： 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，持有执业医师资格证书，具备两年以上相关工作经验。 2、负责船舶上的医疗、疾病预防及健康保健工作。 3、严格执行公司各项管理规定及诊疗技术操作规范，认真完成各类医疗文书记录。 4、对急诊和重症患者须高度重视，细致检查，密切观察病情变化，及时采取处置措施，并向船长汇报，必要时申请公司安排靠港送医。 5、自觉维护医务室内外环境清洁，确保急救设备齐全完好，定期核查药品与医疗器械，保障其处于有效状态。 6、主动学习医学新知识、新技术，持续提升职业道德素养和专业诊疗能力。 7、在履行本职职责的基础上，配合完成船上交办的其他卫生相关任务。 8、参与船舶各类应急演练与响应行动。 9、合同期限：8个月。

医学实习生优先，福利酬薪面谈 第三方药房，发放药品及在库药品，设备维护

中药房 中药调配 岗位职责：调配员

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道开发等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极主动，具备较强的沟通能力与责任意识 有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、对公司医疗器械产品（惠耳助听器）进行全面分析，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定终端营销方案，落实销售策略，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，挖掘潜在客户，维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调、团队合作及问题处理能力； 2、性格乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意长期专注发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月理论学习阶段 半年岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖金、高温津贴 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

负责门店药品知识的培训，指导销售技巧，并培养基础中医辨证能力，提升门店的专业化服务水准。

岗位职责： 1、根据医生处方，按照中药调配规范，准确完成药品的配制与发放； 2、负责中药房日常运营，包括药品库存管控、环境清洁及设备保养； 3、与顾客进行有效交流，解答疑问，提供专业的用药建议与指导； 4、协助药房团队完成各项协作任务，保障药房工作高效有序运行。 任职要求： 1、具备中药调剂员资格或中药学相关专业学习经历； 2、掌握中药饮片调配操作，拥有系统的中医药理论基础； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对顾客咨询与意见； 4、做事严谨细致，责任心强，适应快节奏的工作环境。

中药调剂及维护

1、具备医药行业渠道拓展相关工作经验。 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药店、连锁药店、养生馆及诊所的开发与维护。 年薪：6-12W

负责中药配方颗粒的日常管理调剂及设备维护

6000底薪+提成，其他内容电联陈医生，联系电话:

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习安排，适应短期出差工作 5、实习期满经考核达标后可直接转为正式员工 二、发展路径 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习期间收入5000元以上（含住房补贴及绩效奖金） 2、转正后实行底薪加销售提成制度，年综合收入10万元以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金