岗位职责： 1.负责肉品生产过程中的质量检验、巡检及记录，确保肉品符合工艺标准与客户要求 2. 参与不合格品的识别、隔离、标识与初步分析，协助制定纠正预防措施 3. 按规范执行首件检验、过程抽检及成品终检，及时反馈质量问题 4.维护和校准质检工具、仪器，确保检测数据准确可靠 5. 配合质量体系运行，参与内审、管理评审及质量改进活动. 任职要求： 1.食品或检验专业背景 2.有食品、肉品现场质量相关经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，能适应车间环境及倒班安排 4.具备基础沟通协调能力，服从管理，执行力强 5. 了解ISO9001等质量管理体系基础知识者更佳

招聘质检主管。薪资为每月5000元至7000元。要求中专以上学历，具有3年以上栏杆、钢结构质量管理工作经验者优先。薪资为每月5000元至6000元。

岗位职责： 1、负责公司新产品硬件系统的测试工作，涵盖硬件功能、兼容性、环境适应性、接口及硬件信号等方面的测试； 2、负责现有产品硬件相关测试任务，包括兼容性验证与替代物料测试等； 3、负责制定并执行硬件系统测试用例，按时输出完整测试报告； 4、对接并统筹第三方实验室开展硬件测试相关事务； 5、配合硬件工程师进行问题排查与调试，协助定位和解决技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、电气等相关专业，具备5年以上硬件测试工作经验； 2、掌握计算机硬件基础知识，熟悉计算机主要硬件构成及其运行机制，了解BIOS、BMC等功能模块原理，可独立完成测试用例设计与测试实施； 3、熟练操作各类测试设备与工具，如高低温试验箱、电子负载、memtest、LTP、stream、cpu spec等； 4、具有服务器、PC或存储控制器类产品的硬件测试经历者优先，具备国产CPU平台产品测试经验者更佳；

岗位职责： 1、参与项目需求分析，提出需求疑问； 2、负责项目测试计划、测试用例的编写； 3、根据测试计划与用例搭建软硬件测试环境； 4、执行测试工作，提交测试报告； 5、对测试结果进行总结与统计分析，对问题进行跟踪闭环； 6、了解用户使用场景与行为习惯；体验竞品，提炼优点；为产品的完善提建议。 任职要求： 1、本科或以上学历；较好的理解力、沟通表达能力；较广的知识面。 2、熟悉测试理论，热爱电子产品，能动手拆装产品； 3、有压力测试、性能测试、安全测试经验优先、有项目管理能力优先；

岗位职责: 1.【测试策略与设计】 负责新产品及复杂升级产品硬件测试全流程的统筹规划。参与产品需求及硬件/软件设计方案的技术评审，从可测性与可靠性角度提供专业建议。主导制定硬件测试规范、测试策略、测试方案以及高覆盖率的测试用例，并组织跨部门技术评审与确认。 2.【测试执行与攻关】 主导开展产品的白盒与黑盒测试工作，涵盖电源质量、信号完整性、时序特性、EMC、安全规范等关键测试项目。负责解决测试过程中的核心技术难题，如复杂故障复现、偶发性问题捕捉，深入分析测试数据并精准定位根本原因。 3.【质量评估与决策】 对测试结果进行系统性分析，识别硬件质量风险，输出权威测试报告。具备敏锐的缺陷识别与判断能力，能基于测试结论对产品发布提出明确的技术风险评估与决策建议，并推动问题整改直至闭环。 4.【技术改进与体系建设】 主导硬件测试平台的建设与维护，持续优化测试规范、用例库和检查清单（Checklist）。负责国产化替代元器件的深度技术验证与对比分析，不仅评估其可用性，更关注其对产品长期可靠性的潜在影响。推动新测试技术与设备的研究与落地应用。 5.【团队协作与指导】 作为测试团队的技术骨干，指导初级和中级测试工程师的工作，审核其测试用例与报告。与研发团队（硬件、软件、结构）保持高效协同，在项目前期推动可测试性设计（DFT），在后期协助完成故障复现与整改验证。 任职要求: 1.【学历与经验】 计算机、通信、电子类相关专业本科及以上学历；具备5年以上硬件测试工作经验，有音频设备、开关电源或复杂嵌入式系统测试背景者优先； 2.【深度测试能力】 熟练掌握硬件测试流程，能够熟练操作AP、示波器、频谱仪、逻辑分析仪等仪器，并具备基于测试数据进行信号与电源完整性分析的能力。熟悉EMC与安规测试标准，理解整改原理，具备通过测试优化设计的能力； 3.【原理分析与设计理解】 能独立阅读原理图与PCB布局图，理解常见电路模块（如电源、接口、时钟电路）的工作机制，并能依据图纸合理选取测试点，开展故障排查； 4.【自动化与脚本能力】 掌握Linux基本操作，能够通过设备日志辅助问题定位。具备脚本开发基础（如Python、Shell），可编写简单自动化测试脚本或搭建自动化测试环境，提升测试效率； 5.【测试体系搭建】 具备出色的文档撰写能力，能够独立完成测试用例库、测试规范的编写、评审与持续优化，可根据产品特性设计创新性测试方法； 6.【问题闭环能力】 具备优秀的逻辑思维与分析判断力，善于从多维现象中提炼问题规律，能独立推动跨部门（硬件、软件、结构、供应商）复杂问题的闭环处理，具有较强的风险预判与管控意识； 7.【综合素质】 热爱技术，学习主动性强，具备钻研精神和动手实践能力，沟通协调良好，富有团队合作意识，能在高强度工作环境下稳定输出。

招聘岗位：食品质量管理员 / 品质主管 【岗位职责】 体系运行与维护：负责公司食品安全管理体系（如ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、BRC等）的运行、维护与持续改进，确保体系有效运行。 现场质量控制：负责生产现场全过程的质量监控，包括原料验收、生产过程监控（CCP点监控）、成品出库的巡查与把关，及时发现并纠正质量隐患。 文件与记录管理：编写、修订、管理公司食品安全相关文件（如SSOP、OPRP、作业指导书等），确保质量记录的真实性、规范性和可追溯性。 合规与审核：负责应对客户验厂、第三方审核及市场监督管理部门的日常监督检查；跟进不符合项的整改并验证整改效果。 质量改进：对生产过程中的不合格品进行原因分析，提出纠正预防措施，并跟踪落实；协助处理客户投诉的质量问题。 法规更新与培训：关注并解读国家食品安全法律法规及标准的变化，组织内部员工进行食品安全知识及质量意识培训。 化验与检测（如适用）：指导或负责实验室的日常检测工作（如微生物、理化指标检测）及留样管理。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业优先。 工作经验：具有 3年以上 食品生产行业质量管理经验。有烘焙、肉制品、速冻食品、饮料或调味品等行业经验者优先考虑。 专业技能： 熟悉国家食品安全法律法规及各项食品标准。 精通HACCP原理及ISO9001/ISO22000等管理体系，具有内审员证书者优先；能独立应对二方、三方审核。 具备较强的现场发现问题和解决问题的能力，对数据敏感，能进行简单的质量数据分析。 个人素质： 责任心强：原则性强，对食品安全有敬畏之心，敢于对质量问题“亮红灯”。 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，能有效推动生产、研发等部门落实质量改进措施。 抗压能力：能适应生产车间的工作环境，必要时能配合生产进行加班或轮班。 【我们提供】 具有竞争力的薪酬待遇（5-8k）。 五险、节假日福利等。 广阔的职业发展空间和专业的技能培训机会。 舒适的办公环境与和谐的团队氛围。

1、负责公司模具产品质量全面管理;跟踪零件的精度，制订检验规范，确保质量检验方法正确，检验结果可靠; 2、参与模具整改措施，提供测量数据，运用统计技术对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈: 3、负责产品测量报告，对接客户，跟踪交付质量，对客户提出的要求和疑问要在第一 时间内找出原因并给出满意的答案; 4、负责处理质量异常:设计、加工、采购、钳工等，跟踪落实;质量问题的跟踪解决，督促和协调各部门解决质量问题的进度;5、对异常件质量问题的分析、判断，并做出处理的决定，提出纠正和预防措施，确保生产在受控、稳定的状态下进行; 6、上级交待的其他工作。

1、工作时间早十晚八午休2小时晚休1小时 2、实习期三个月及以上不包食宿可提供实习证明 3、每周出勤3-5天根据任务安排具体工作日（固定周三周四休息） 4、现场面试统一安排在上午10点具体时间另行沟通 岗位职责： 参与产品版本迭代与回归过程中的各项测试工作，主要包括： 1、版本回归测试时间周期为周五至周二 2、新需求的兼容性验证及临时发布版本的相关测试用例执行 3、其他包含但不限于项目会议、问题回顾分析、测试数据整理等工作 一、软素质能力要求： 1.学习能力： 能够快速掌握产品功能、业务流程及测试规范，熟悉新工具或技术的应用（如测试平台、编程语言基础）。 积极了解测试理论知识（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等方法）。 2.逻辑思维与细致度： 具备良好的分析能力，能理清产品逻辑并细化测试要点。 关注细节，可识别细微的功能偏差、界面问题或数据异常。 3.沟通能力： 清晰反馈缺陷信息（包括复现路径、预期与实际结果差异），便于开发定位。 及时同步测试进展与潜在风险，协同团队保障项目推进。 二、专业知识与技能： 1.测试理论基础： 理解软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等类型）。 掌握常见测试设计方法（如黑盒测试策略、场景法、因果图法等）。 2.计算机基础知识（优先考虑）： 熟悉操作系统（Windows/macOS/Linux）常规操作。 了解网络原理（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口通信等）。 掌握基础SQL语句（查询、插入等），可用于数据库数据核验（如MySQL）。 具备编程基础者优先（加分项） 3.抗压能力：适应产品快速迭代节奏，在规定时间节点前高效完成测试任务。 4.团队协作：主动融入小组，与开发、产品共同解决问题，保持良好协作关系

工作职责： 1. 负责公司航空领域软件产品的测试策略规划与全周期质量保障，确保产品满足行业安全规范要求。 2. 构建并持续优化测试管理机制，涵盖测试流程标准化、用例设计规范及缺陷跟踪体系。 3. 组织测试团队开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作，交付完整且高质量的测试结果。 4. 协同研发与产品部门对齐质量目标，促进跨职能协作，提升项目交付效率与质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练掌握软件测试理论与方法，熟悉主流自动化测试工具（如Selenium、Appium）和性能测试工具（如JMeter）。 3. 拥有复杂系统测试实践背景，了解敏捷开发流程，能够独立完成测试方案设计并推动实施。 4. 具备良好的问题诊断能力与沟通协调能力，能有效驱动质量问题的闭环改进。

，上午7:20一11:20，下午2:30一6:30炮机1小时，挖机3小时，合计挖机7小时，炮机1小时。。

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明天地铁站开荒，保洁还差一个人，谁有空微我。

招聘三坐标工程师。薪资为12000-14000元/月。

温州亚心龙科技火热招人啦！岗位&薪资：插件员10名｜计件4000+，有无经验均可，带薪学习补焊员10名｜计件5000+，熟练工优先，零基础可学开关电源测试员5名｜计件6000+，会仪器操作优先装配工10名｜计件5000+，踏实肯干即可开关电源技术员5名｜薪资面议，应届生优先办公室助理2名｜薪资面议，熟练使用办公软件福利齐全：全勤奖、餐补、住宿补贴、假日/生日补贴，节日礼品，提供宿舍！地址：温州海经区应急产业园5幢8楼联系刘女士：的朋友欢迎咨询、推荐～应聘请说明：在井号0577人才网看到信息

武汉追觅科技｜18岁暑假工可进+长白班+可日结 核心亮点 - 纯长白班，无夜班、不倒班 - ️恒温空调车间，不穿无尘服 - 18岁起可安排，男女不限 - 可日结，灵活拿钱 招聘要求 - 年龄：18-48岁，男女不限 - 岗位：普工、操作工、质检（质检需高中及以上） - 内容：吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝 - 要求：身体健康、服从管理、无不良记录 上班时间08:30-20:30，每日计10.5小时工时 薪资待遇（小时工） - 满月在职：17元/小时 - 不满月/不在职：15元/小时 - 日结模式：出勤满3天，每天可预支150元，剩余发薪日补齐 - 满3个月可转正式工（底薪2500+绩效+全勤+加班费，综合6000+，缴五险一金） 吃住福利 - 餐补：20元/天，刷卡就餐 - 住宿：6人间，100元/月，WIFI、空调、热水、独立卫浴齐全，水电平摊，拎包入住 ️入职须知- 体检：常规五项50-60元，3个月内体检报告可用- 商保：

杭州南凯电子科技有限公司招聘：1、DIP插件线长薪资：7-8K，职责：负责插件人员工位安排，根据生产计划安排生产，插件品质管理。要求有2年及以上的线长工作经验。简历投递：2、电子厂焊接员薪资：5-6K，职责：负责电烙铁焊接元器件工作，要求有1年以上焊接工作经验。简历投递：3、电子厂普工薪资：5-6k，职责：插件、组装、测试、包装。有经验者优先，忙得时候需要加班；简历投递：4、AOI技术岗薪资：6.5-7.5K，职责：负责AOI设备编程工作，要求有1年以上工作经验；简历投递：5、SMT工程师薪资：8-9K，职责：雅马哈贴片机编程，最好是会AOI、SPI编程。要求有直接工作经验一年以上。简历投递：福利待遇：五险、包吃、恒温车间、年终奖、旅游、节日礼物、单休、8小时工作制工作地址：青山湖街道大园路6号———————————————杭州锦越金属制品有限公司招聘：腻子工1人福利待遇：包工作餐联系电话：工作地址：太湖源中小企业创业园园（浪口村桥东33号）8号厂房

2026年【湖北皖信祥源】重点推荐企业[發][發][發]东西湖TCL空调器[爱心]【工作岗位】:主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业。[爱心]【招聘要求】年龄16~40岁18~40岁16/元小时[玫瑰]【注意事项】：（必须有效身份证原件，身份证复印件、一寸照片）当天入职当天安排宿舍，（入职满月次月随工资报销）有3个月的合格体检报告无需体检[爱心]【工作时间】:两班倒7:30-19:30[红包]【发薪日】:每月15号[爱心]【食宿环境】:免费发放餐补。入职不需充值吃饭，每月餐补450，三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。宿舍6-8人间，独立卫生间，独立卫浴，空调，热水器一应俱全[爱心]【企业优势】不查案底不查征信、车间可带手机，培训也有工资[爱心]【接待时间】（周一至周五9:00-14:00（周末）9:00-12:00[爱心]【面试地址】TCL员工服务中心[爱心]【驻厂接待】：王实习生需求：无

职位描述包吃月结招学徒1、插件、剪角、焊锡、测试、刷胶按需分配；2、8：00-20:30，上六休一，综合5000-7000/月。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

耳机加工厂，常年订单充足，工资发放准时。 有无经验均可（焊锡工，检测工）操作简单，愿意长期做的优先考虑。 计时，计件，计月，上班时间灵活。早上9：00-17：00，单双休都可行，还可带回家里做。 要求:年龄18-50岁，身体健康，视力好，对工作认真细心有责任心，服从管理人员安排。 有意者可沟通电话：，

岗位职责： 1.负责游戏功能、界面、数值、兼容性及性能等方面的测试，编写并执行测试用例 2. 提交清晰、可复现的Bug报告，并跟踪问题修复与回归验证 3.参与需求评审与测试计划制定，提出可测性与用户体验优化建议 4. 搭建和维护测试环境，协助自动化测试脚本的编写与执行（基础要求） 5. 与策划、开发、美术团队高效协作，保障版本质量与上线节奏 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流游戏类型及玩法机制，具备敏锐的问题发现能力 2. 具备游戏测试相关经验，了解软件测试流程与常用工具（如JIRA、Testin等） 3. 具备基本逻辑分析与文档撰写能力，责任心强，细致耐心 4.学历不限，计算机、软件工程、数字媒体等相关专业优先 5. 有自动化测试、Python/Shell基础或移动端测试经验者优先

工作职责 1. 制定并实施动力电池类软件产品的测试策略，全面管理测试流程，确保产品品质满足行业规范及客户实际需求。 2. 构建并持续优化测试团队的组织结构与运作机制，提升团队整体测试效能与专业技术水平。 3. 主导自动化测试框架的规划与实施，拓展自动化测试用例覆盖范围，减少手动测试投入。 4. 跟进测试过程中发现的问题，协调研发团队完成缺陷修复，推动产品质量持续改进。 5. 深度参与动力电池软件项目的需求评估与系统架构讨论，结合测试视角输出质量优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练掌握软件测试理论与实践方法，熟悉动力电池领域软件系统的测试场景及相关技术体系。 3. 具备自动化测试框架（如Selenium、Appium）搭建与应用经验，熟练使用至少一种编程语言（如Python、Java）。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能够高效推进跨职能协作。 5. 熟悉动力电池行业的相关标准与法规要求，对软件质量保障与功能安全有深入理解。

【岗位职责】 1. 负责公司各类软件产品（Web端、移动端、小程序等）从需求分析到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试计划制定、用例设计、执行验证、缺陷管理及回归测试，确保产品交付质量符合标准。 2. 参与产品需求评审与技术方案研讨，结合测试视角提出建设性意见，提前识别质量隐患，提升需求的可测性与合理性。 3. 准确识别并记录软件问题，详细描述问题表现、复现路径及影响范围，持续跟进修复进展直至闭环。 4. 归纳测试过程中的典型问题与实践经验，形成测试报告，优化测试策略、用例体系和执行方法，不断提升测试效率与产品质量水平。 5. 协同推进产品版本迭代与发布流程，完成上线前的质量验收，快速响应线上异常问题，提供有效的排查支持与解决方案。 6. 跟踪测试领域前沿技术与工具发展，积极引入适用的新方法，推动团队测试能力的技术升级与自动化演进。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上软件测试工作经验。 2. 掌握软件测试基本理论、流程与方法论，熟悉黑盒、白盒测试逻辑，能够独立承担完整测试任务。 3. 具备较强的需求分析与逻辑思维能力，能系统化拆解业务需求，设计覆盖全面的测试场景，包含正常流、异常流及边界情况。 4. 熟悉主流测试工具使用，如缺陷跟踪系统（Jira、Bugzilla）、测试用例管理平台（TestRail）、接口测试工具（Postman、JMeter）以及浏览器调试功能等。 5. 具备良好的沟通协调能力、跨团队协作意识和问题推动解决能力，工作认真负责，关注细节。 6. 能够规范撰写测试相关文档，包括测试计划、测试用例、测试总结报告等，具备较强的书面表达能力。 7. 有互联网、电商、金融等领域项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责软件及系统功能的测试工作，保障产品交付质量达到既定标准； 2、制定测试计划，撰写测试用例，实施测试过程并如实记录测试数据与结果； 3、与研发团队高效协作，及时发现问题根源，并提供可行的优化建议； 4、不断改进测试流程与策略，提高测试工作的效率与覆盖范围； 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础；（全日制） 2、掌握软件测试基本流程与方法，有实际测试经验者优先；(如:Postman、 RestAssured、HttpClient等) 3、具备优秀的逻辑分析能力和问题排查能力，能独立完成测试任务； 4、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，适应高强度工作环境。 5.了解主流测试工具(如:Jmeter、JUnit、pytest等) 6.了解UI自动化测试技术(如:Selenium、Appium、Playwright等) 工作性质： 1.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休 2.工作地点：岳麓区 3.五险一金 4.享受年假及法定节假日，日常提供下午茶

岗位职责: 1、根据需求开展分析并制定测试方案 2、独立完成单元测试、集成测试及系统测试用例的设计 3、独立实施软件测试工作，并输出相应的测试记录 4、对测试结果进行评估，问题跟踪与原因分析 5、撰写完整的软件测试报告 任职资格: 1、本科及以上学历，电力电子、自动化、通信等相关专业，具备英语四级水平； 2、2年以上嵌入式领域工作经验，有电源行业背景者优先； 3、熟练操作温箱、电子负载、示波器、万用表等测试设备； 4、掌握通讯原理，熟悉CAN、UART、I2C等通信方式； 5、掌握C语言编程，具有嵌入式开发或单元测试经验者优先； 6、具备良好的沟通能力和实践操作能力 7、高级及以上职位薪酬可面谈

一、工作职责 1. 负责智能终端PCBA单板硬件功能、电性能、可靠性及故障复现测试。 2. 制定PCBA单板测试方案、测试用例、测试规范，输出测试计划、测试报告、问题闭环报告。 3. 负责单板上电、时序、功耗、总线通信、外设接口（USB、Type-C、SIM、LCD、TP、音频、视频相关单板）等逐项测试验证。 4. 跟进研发试产、EVT/DVT/PVT各阶段PCBA单板版本迭代，回归测试、版本兼容性测试，把控单板交付质量。 5. 沉淀单板测试经验，完善测试库、问题案例库，优化测试流程提升测试效率。 二、任职要求 1. 本科及以上，电子信息、通信工程、微电子、自动化、机电等相关专业。 2. 熟悉智能终端PCBA单板硬件架构，看懂原理图，能独立进行单板问题排查。 3.熟练使用万用表、示波器、电源分析仪、逻辑分析仪、烧录器等常用测试仪器。 4. 熟悉PCBA单板基本电气性能、信号完整性、寿命与可靠性等某一个或多个领域测试技能。 5. 熟悉EVT/DVT/PVT研发流程，有手机/平板/智能硬件PCBA单板测试经验优先。 6. 能熟练编写测试用例、测试报告，具备故障定位、问题复盘与根因分析能力。 7. 会基础Linux/ADB命令、有自动化测试、工装治具调试经验者加分。 8. 做事严谨细心，抗压能力强，能跟进项目版本迭代及紧急问题攻关。 9. 年及以上智能终端/消费电子PCBA单板测试经验，应届生有硬件测试

岗位职责： 1.熟悉生产电线电缆各工序及产品的各工序检验、工艺文件、工艺图纸、质量管理体系、内审等相关工作； 2.负责生产车间产品的技术质检工作，确保产品质量符合标准； 3.领导质检团队，进行技术指导和工作评估，并不断提出改进意见，提高工作效率； 4.与相关部门合作，提供业务技术咨询，不断总结创新，持续改进质检流程和方法； 5.定期组织员工学习与培训，共同进步。 任职要求： 1.两年以上电线电缆生产制造业相关技术管理岗位工作经验； 2.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作； 3.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队。

［承诺］此招聘不收取任何中介费用或押金，也不压身份证，当天即可安排宿舍。所有岗位无需经验，统一培训，简单易操作，坐岗站岗都有的，无任何辐射，危险性。目前招聘短期工，正式工，长期工 蓝思科技专注于触控防护玻璃面板 生产和销售，以及蓝宝石、陶瓷等新材料在消费电子产品上的推广与应用（手机屏幕，电脑屏幕，汽车中控屏，手机后盖，手机组装） 月综合工资6000~7000元 在湖南长沙（浏阳蓝思、黄花蓝思、榔梨蓝思）、湘潭、都拥有研发生产厂区 求职者可自由选择就近厂区预约面试入职 ［招聘岗位］质检QC/品质管理/测试/操作等多种高技术含量岗位。 数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等［检验员］ IPQC，OQC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT 组装等 ［工作内容］ 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教［工作时间］上六天休息一天 ［招聘要求］性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字。 ［薪酬福利］ 月综合工资6000~7000元 新员工入职奖励3000，每个月打卡满22天，第二个月15号发工资额外补贴1000 连续补贴3个月 ①入职津贴（此政策招满即止） 1.不同厂区/不同时间段对应入职补贴各不一样，具体以公司最新政策为准，详情请咨询我司招聘人员 2、新员工入职 以前做过的，，不限入职次数。不限在职时长，同等可以享受对应补贴 ②底薪2200-2400元/月 ③加班费1850-2100元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍；工龄工资200-600元/月 ④岗位津贴50-300元/月；夜班补贴10元/天。 ⑤绩效奖金200-1500元/月； ⑥住宿免费，水电均摊 ⑦伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 打卡出勤满 22天，次月1号在职，随工资发放。 ⑨夫妻入职享受夫妻房（凭双方结婚证） 10有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 ［晋升机制］ ①技术类：普工一技术员一助理工程师一>工程师一主任工程师一高级主任一副理一经理一高级经理一总监一总经理 ②管理类：普工一线长一副主管一主管一高管一副理一>经理一高级经理一厂长一总监一副总一总经理［薪资发放］每月15号，遇节假日提前发放。 ［报名方式］发送名字+身份证号码+电话号码［工作环境］100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，各做各的，可坐可站可走动。 ［生活环境］生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。

岗位职责： 1、负责公司新产品硬件系统的测试工作，涵盖硬件功能、兼容性、环境适应性、接口及硬件信号等方面的测试； 2、负责现有产品硬件部分的测试维护，包括兼容性验证与替代物料测试等工作； 3、独立完成硬件系统测试用例的设计与执行，并输出完整的测试报告； 4、对接并统筹第三方实验室开展相关硬件测试任务； 5、配合硬件工程师进行问题排查与调试，协助定位并解决技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、电气等相关专业，具备5年以上硬件测试相关工作经验； 2、掌握计算机硬件基础知识，熟悉计算机硬件基本原理及运行特性，了解BIOS、BMC等功能模块的工作机制，能独立制定测试方案并实施测试； 3、熟练操作各类测试设备与工具，如高低温试验箱、电子负载、memtest、LTP、stream、cpu spec等； 4、具有服务器、PC或存储控制器类产品的硬件测试经历者优先，具备国产CPU平台产品测试经验者更佳；