岗位职责： 1.负责肉品生产过程中的质量检验、巡检及记录，确保肉品符合工艺标准与客户要求 2. 参与不合格品的识别、隔离、标识与初步分析，协助制定纠正预防措施 3. 按规范执行首件检验、过程抽检及成品终检，及时反馈质量问题 4.维护和校准质检工具、仪器，确保检测数据准确可靠 5. 配合质量体系运行，参与内审、管理评审及质量改进活动. 任职要求： 1.食品或检验专业背景 2.有食品、肉品现场质量相关经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，能适应车间环境及倒班安排 4.具备基础沟通协调能力，服从管理，执行力强 5. 了解ISO9001等质量管理体系基础知识者更佳

招聘质检主管。薪资为每月5000元至7000元。要求中专以上学历，具有3年以上栏杆、钢结构质量管理工作经验者优先。薪资为每月5000元至6000元。

招聘岗位：食品质量管理员 / 品质主管 【岗位职责】 体系运行与维护：负责公司食品安全管理体系（如ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、BRC等）的运行、维护与持续改进，确保体系有效运行。 现场质量控制：负责生产现场全过程的质量监控，包括原料验收、生产过程监控（CCP点监控）、成品出库的巡查与把关，及时发现并纠正质量隐患。 文件与记录管理：编写、修订、管理公司食品安全相关文件（如SSOP、OPRP、作业指导书等），确保质量记录的真实性、规范性和可追溯性。 合规与审核：负责应对客户验厂、第三方审核及市场监督管理部门的日常监督检查；跟进不符合项的整改并验证整改效果。 质量改进：对生产过程中的不合格品进行原因分析，提出纠正预防措施，并跟踪落实；协助处理客户投诉的质量问题。 法规更新与培训：关注并解读国家食品安全法律法规及标准的变化，组织内部员工进行食品安全知识及质量意识培训。 化验与检测（如适用）：指导或负责实验室的日常检测工作（如微生物、理化指标检测）及留样管理。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业优先。 工作经验：具有 3年以上 食品生产行业质量管理经验。有烘焙、肉制品、速冻食品、饮料或调味品等行业经验者优先考虑。 专业技能： 熟悉国家食品安全法律法规及各项食品标准。 精通HACCP原理及ISO9001/ISO22000等管理体系，具有内审员证书者优先；能独立应对二方、三方审核。 具备较强的现场发现问题和解决问题的能力，对数据敏感，能进行简单的质量数据分析。 个人素质： 责任心强：原则性强，对食品安全有敬畏之心，敢于对质量问题“亮红灯”。 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，能有效推动生产、研发等部门落实质量改进措施。 抗压能力：能适应生产车间的工作环境，必要时能配合生产进行加班或轮班。 【我们提供】 具有竞争力的薪酬待遇（5-8k）。 五险、节假日福利等。 广阔的职业发展空间和专业的技能培训机会。 舒适的办公环境与和谐的团队氛围。

湖南宝瑞科技有限公司 我司主营五金件塑胶件表面加工喷油，真空电镀，丝印，镭雕加工厂，工厂环境良好，车间一年四季可以开空调。 招聘 品质主管：全面负责工厂塑料件产品的品质管理工作，搭建并完善品质管控体系，统筹原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验全流程质量把控，处理质量异常与客户投诉，推动品质改善，降低不良率，确保塑料件产品质量符合客户标准及行业规范，保障生产顺利开展，提升整体产品品质水平。主导品质体系内审、外审相关工作，确保ISO9001等质量管理体系有效运行，持续优化体系流程。

岗位职责： 1.熟悉生产电线电缆各工序及产品的各工序检验、工艺文件、工艺图纸、质量管理体系、内审等相关工作； 2.负责生产车间产品的技术质检工作，确保产品质量符合标准； 3.领导质检团队，进行技术指导和工作评估，并不断提出改进意见，提高工作效率； 4.与相关部门合作，提供业务技术咨询，不断总结创新，持续改进质检流程和方法； 5.定期组织员工学习与培训，共同进步。 任职要求： 1.两年以上电线电缆生产制造业相关技术管理岗位工作经验； 2.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作； 3.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队。

1. 具备3年以上银行系统测试经验，本科学历，计算机或金融相关专业背景 2. 熟悉银行信贷、风控类系统（如征信、预警、风险授信等）产品及业务流程，至少精通其中一类系统，可独立承担日常测试工作（有对公信贷测试经验者优先） 3. 掌握Linux常用命令，具备MySQL常用脚本编写能力，为必要条件 4. 了解接口自动化测试，能够独立设计并编写自动化测试用例者优先

蓝思科技2026年开始招聘！各位求职朋友可以提前预约报名了，年龄放宽至18-48岁以内，好岗位先到先得，五险一金，，夫妻房可提前预约！入职奖励3000元。 一、公司简介： 蓝思科技是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 二、招聘岗位: 普工、自动化操作员、QC质检员，电脑测试员，检验员，喷涂，丝印，移印，贴膜，镀膜，CNC技术员、操作员，开机员，抛光，量尺，装夹，加压，异形、热弯等、生计技术员等岗位。 三、薪酬福利：(五险一金） 月综合工资5500-7500元/月，浏阳园区（入职奖励3000）星沙，湘潭，榔梨园区，黄花园区1500不等入职奖励。 薪资结构=底薪+加班费+工龄工资+餐补+夜班补贴+绩效超产奖+岗位津贴等。 1、底薪:2200~2400元，试用期2200，转正后2400。 2、加班费:周一至周五平时加班1.5倍，周末加班2.0倍，法定节假日加班3.0倍。 3、工龄工资:200~600元，6个月≤工龄<1年200 元/月，1年≤工龄<2年400元/月，工龄≥2年600 元/月。 4、餐补390元/月，厂内有食堂，可以选择厂外就餐，也可以选择厂内就餐。 5、夜班津贴:补贴10元/晚，月补贴260元。岗位津贴:50-500元。 6、绩效超产奖:500~2000元，根据个人业绩而定。 7、岗位津贴:50~800元/月。 四、薪资发放： 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放；面试当天安排住宿。 五、： 根据身份证地址享受，随工资发放。 六、公司环境/宿舍环境: 空调车间、免费住宿，6到8人间空调宿舍，单间、免费夫妻房、免费俱乐部。 七、工作时间： 两班倒，每个月底倒班。

岗位职责: 1.【测试策略与设计】 负责新产品及复杂升级产品硬件测试全流程的统筹规划。参与产品需求及硬件/软件设计方案的技术评审，从可测性与可靠性角度提供专业建议。主导制定硬件测试规范、测试策略、测试方案以及高覆盖率的测试用例，并组织跨部门技术评审与确认。 2.【测试执行与攻关】 主导开展产品的白盒与黑盒测试工作，涵盖电源质量、信号完整性、时序特性、EMC、安全规范等关键测试项目。负责解决测试过程中的核心技术难题，如复杂故障复现、偶发性问题捕捉，深入分析测试数据并精准定位根本原因。 3.【质量评估与决策】 对测试结果进行系统性分析，识别硬件质量风险，输出权威测试报告。具备敏锐的缺陷识别与判断能力，能基于测试结论对产品发布提出明确的技术风险评估与决策建议，并推动问题整改直至闭环。 4.【技术改进与体系建设】 主导硬件测试平台的建设与维护，持续优化测试规范、用例库和检查清单（Checklist）。负责国产化替代元器件的深度技术验证与对比分析，不仅评估其可用性，更关注其对产品长期可靠性的潜在影响。推动新测试技术与设备的研究与落地应用。 5.【团队协作与指导】 作为测试团队的技术骨干，指导初级和中级测试工程师的工作，审核其测试用例与报告。与研发团队（硬件、软件、结构）保持高效协同，在项目前期推动可测试性设计（DFT），在后期协助完成故障复现与整改验证。 任职要求: 1.【学历与经验】 计算机、通信、电子类相关专业本科及以上学历；具备5年以上硬件测试工作经验，有音频设备、开关电源或复杂嵌入式系统测试背景者优先； 2.【深度测试能力】 熟练掌握硬件测试流程，能够熟练操作AP、示波器、频谱仪、逻辑分析仪等仪器，并具备基于测试数据进行信号与电源完整性分析的能力。熟悉EMC与安规测试标准，理解整改原理，具备通过测试优化设计的能力； 3.【原理分析与设计理解】 能独立阅读原理图与PCB布局图，理解常见电路模块（如电源、接口、时钟电路）的工作机制，并能依据图纸合理选取测试点，开展故障排查； 4.【自动化与脚本能力】 掌握Linux基本操作，能够通过设备日志辅助问题定位。具备脚本开发基础（如Python、Shell），可编写简单自动化测试脚本或搭建自动化测试环境，提升测试效率； 5.【测试体系搭建】 具备出色的文档撰写能力，能够独立完成测试用例库、测试规范的编写、评审与持续优化，可根据产品特性设计创新性测试方法； 6.【问题闭环能力】 具备优秀的逻辑思维与分析判断力，善于从多维现象中提炼问题规律，能独立推动跨部门（硬件、软件、结构、供应商）复杂问题的闭环处理，具有较强的风险预判与管控意识； 7.【综合素质】 热爱技术，学习主动性强，具备钻研精神和动手实践能力，沟通协调良好，富有团队合作意识，能在高强度工作环境下稳定输出。

岗位职责: 1、负责新测试设备的验收工作，并撰写相应的验收文档； 2、依据产品电子设计方案，进行测试方案的分析与确认； 3、制定测试设备的操作规程与作业指导文件； 4、完成测试设备标准样机的制作及日常点检维护； 5、搭建测试系统整体架构，完成测架的设计与组装； 6、针对测试过程中发现的不良品，及时开展分析，定位根本原因并推动改进措施。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子信息工程或机械制造相关专业，具备TE相关实习经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、熟悉电量计IC（如TI、美信）所涉及的通信协议，包括HDQ、I2C、SMBUS等； 4、掌握DC Source、E-Load、示波器、内阻仪、万用表等常用仪器的操作方法； 5、熟练使用办公软件，具备较强的报告编写能力。

明天8点到，中一九骏，要个阿姨搞家庭卫生，30-4-1。

招工：夫妻一对肥猪场1万起步工资准时发放，有意者联系张生

永州祁阳招门窗安装/塞缝

，上午7:20一11:20，下午2:30一6:30炮机1小时，挖机3小时，合计挖机7小时，炮机1小时。。

    【急招】住家保姆【地址】冷水滩【工作】负责2人饭菜和家务，照顾70女佬佬（右脚摔伤、暂时半自理）男佬佬可以帮忙煮饭！【要求】有经验、60岁以内女保姆【薪资】3500月休2天联系：（）

龙华观澜电子小厂工价18元可收批量学生工、不查流水特殊岗位上手熟练后工厂每月会在工资另补贴200-500元津贴、生产加工手机屏幕、主要岗位：测试、激光、打包、检验、空调车间、工作简单、车间视频【工衣穿轻薄连体无尘服、戴口罩、】岗位有站有坐两班倒、小厂工作轻松、工时稳定[太阳]车间可以带手机、可以带耳机包吃包住、厂区有饭堂、入职当天发饭卡、上班凭饭卡吃饭无需自费、饭堂餐标两荤一素8元一餐、宿舍在厂区、空调宿舍、水电平摊男女不限、年龄16-42岁、小面积纹身可接受、重点：避免扯皮、请培训到位、、辞职必须提前7天、、工期要求出勤做满2个月以上、（工厂事情做完、统一撤人除外）。

！！！因公司发展壮大，现面向全社会招聘50名员工！！！ 工资6800+ 可日结240-260/天 主要生产路由器产品， 坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手，有手就会。 【职位要求】： 男女不限 -无需经验，无需穿无尘服，坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00，长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时，计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时，260-280元/天 -月综合工资6000-7000元， -长期正式工，底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴，综合薪资6500-8000 --入职签劳动合同，购买五险一金

温州亚心龙科技火热招人啦！岗位&薪资：插件员10名｜计件4000+，有无经验均可，带薪学习补焊员10名｜计件5000+，熟练工优先，零基础可学开关电源测试员5名｜计件6000+，会仪器操作优先装配工10名｜计件5000+，踏实肯干即可开关电源技术员5名｜薪资面议，应届生优先办公室助理2名｜薪资面议，熟练使用办公软件福利齐全：全勤奖、餐补、住宿补贴、假日/生日补贴，节日礼品，提供宿舍！地址：温州海经区应急产业园5幢8楼联系刘女士：的朋友欢迎咨询、推荐～应聘请说明：在井号0577人才网看到信息

武汉追觅科技｜18岁暑假工可进+长白班+可日结 核心亮点 - 纯长白班，无夜班、不倒班 - ️恒温空调车间，不穿无尘服 - 18岁起可安排，男女不限 - 可日结，灵活拿钱 招聘要求 - 年龄：18-48岁，男女不限 - 岗位：普工、操作工、质检（质检需高中及以上） - 内容：吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝 - 要求：身体健康、服从管理、无不良记录 上班时间08:30-20:30，每日计10.5小时工时 薪资待遇（小时工） - 满月在职：17元/小时 - 不满月/不在职：15元/小时 - 日结模式：出勤满3天，每天可预支150元，剩余发薪日补齐 - 满3个月可转正式工（底薪2500+绩效+全勤+加班费，综合6000+，缴五险一金） 吃住福利 - 餐补：20元/天，刷卡就餐 - 住宿：6人间，100元/月，WIFI、空调、热水、独立卫浴齐全，水电平摊，拎包入住 ️入职须知- 体检：常规五项50-60元，3个月内体检报告可用- 商保：

杭州南凯电子科技有限公司招聘：1、DIP插件线长薪资：7-8K，职责：负责插件人员工位安排，根据生产计划安排生产，插件品质管理。要求有2年及以上的线长工作经验。简历投递：2、电子厂焊接员薪资：5-6K，职责：负责电烙铁焊接元器件工作，要求有1年以上焊接工作经验。简历投递：3、电子厂普工薪资：5-6k，职责：插件、组装、测试、包装。有经验者优先，忙得时候需要加班；简历投递：4、AOI技术岗薪资：6.5-7.5K，职责：负责AOI设备编程工作，要求有1年以上工作经验；简历投递：5、SMT工程师薪资：8-9K，职责：雅马哈贴片机编程，最好是会AOI、SPI编程。要求有直接工作经验一年以上。简历投递：福利待遇：五险、包吃、恒温车间、年终奖、旅游、节日礼物、单休、8小时工作制工作地址：青山湖街道大园路6号———————————————杭州锦越金属制品有限公司招聘：腻子工1人福利待遇：包工作餐联系电话：工作地址：太湖源中小企业创业园园（浪口村桥东33号）8号厂房

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

岗位职责： 1.负责游戏功能、界面、数值、兼容性及性能等方面的测试，编写并执行测试用例 2. 提交清晰、可复现的Bug报告，并跟踪问题修复与回归验证 3.参与需求评审与测试计划制定，提出可测性与用户体验优化建议 4. 搭建和维护测试环境，协助自动化测试脚本的编写与执行（基础要求） 5. 与策划、开发、美术团队高效协作，保障版本质量与上线节奏 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流游戏类型及玩法机制，具备敏锐的问题发现能力 2. 具备游戏测试相关经验，了解软件测试流程与常用工具（如JIRA、Testin等） 3. 具备基本逻辑分析与文档撰写能力，责任心强，细致耐心 4.学历不限，计算机、软件工程、数字媒体等相关专业优先 5. 有自动化测试、Python/Shell基础或移动端测试经验者优先

耳机加工厂，常年订单充足，工资发放准时。 有无经验均可（焊锡工，检测工）操作简单，愿意长期做的优先考虑。 计时，计件，计月，上班时间灵活。早上9：00-17：00，单双休都可行，还可带回家里做。 要求:年龄18-50岁，身体健康，视力好，对工作认真细心有责任心，服从管理人员安排。 有意者可沟通电话：，

一、岗位职责 1. 团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；推进跨部门协同机制，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2. 策略与计划：结合云手机产品特性（如卡顿/闪退/黑屏/网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试规划，明确测试范围、目标和优先级。 3. 测试执行与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进度，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推动根因分析（RCA）并促进产品迭代优化。 4. 数据与质量改进：建立质量数据监控体系（含问题复现率/修复周期/投诉下降率），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，驱动改进措施落地。 5. 流程与标准化：优化测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（解决方案/案例库），提升团队整体效能。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历，有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3. 专业技能： • 精通功能、性能、兼容性及压力测试方法，掌握云手机售后测试关键点； • 具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多种手机系统及型号兼容性测试经验者优先； • 熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

岗位职责： 1、参与电源新产品设计评审，开展可制造性评估，跟进样机测试中发现问题的整改与闭环； 2、负责NPI阶段电源测试的导入，分析并确认测试所需环境与条件； 3、主导FUT治具的设计工作，并在研发团队支持下完成测试程序的开发与调试； 4、指导技术员搭建ATS测试架构及测试工装，协同研发完成ATS程序的部署与验证； 5、指导并审核测试相关的标准作业流程文件（SOP）； 6、牵头推动电源产品从试产到量产的顺利转化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力电子、通信或相关专业背景； 2、熟悉电子产品生产工艺流程，掌握电路基础知识，具备NPI导入实践经验者优先； 3、具备基础编程能力（如C语言），熟悉I2C、RS485、CAN等通信协议者更佳； 4、能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器； 5、具备良好的沟通协调能力，工作主动积极，富有责任心。

岗位职责： 【测试策略与设计】 负责新产品及重大升级产品的硬件测试全流程统筹规划。参与产品需求评审及硬件/软件设计方案讨论，从可测性与可靠性维度提供专业技术建议。主导制定硬件测试标准、测试策略、测试方案以及高覆盖度的测试用例，并牵头组织跨部门技术评审。 【测试执行与攻关】 主导开展白盒与黑盒测试工作，涵盖电源品质、信号完整性、时序特性、EMC、安全规范等关键测试项目。负责解决测试中出现的技术瓶颈（如疑难故障复现、偶发问题捕捉），深入挖掘测试数据，准确判定问题根本原因。 【质量评估与决策】 对测试结果进行系统性分析，识别产品硬件质量风险，输出具有公信力的测试结论报告。具备敏锐的缺陷识别与判断能力，能基于测试数据对产品发布可行性提出明确的技术风险评估和决策意见，并推动问题整改闭环直至彻底解决。 【技术改进与体系建设】 主导硬件测试平台的构建与优化，持续迭代测试规范、用例库和检查清单。负责生产替代物料（如国产化元器件）的全面技术验证与对比评估，不仅验证“可用性”，更关注其对产品长期稳定性的影响。推进新测试技术、新测试工具的研究与落地应用。 【团队协作与指导】 作为测试团队的技术骨干，指导初级和中级测试工程师的工作，审核其测试方案与报告内容。与研发团队（硬件、软件、结构）保持高效协同，在项目前期推动可测试性设计（DFT）的实施，在项目后期协助完成故障复现与整改效果验证。 任职要求： 【学历与经验】 计算机、通信、电子类相关专业，本科及以上学历；具备3年以上硬件测试领域工作经验，有音频设备、开关电源或复杂嵌入式系统测试背景者优先； 【深度测试能力】 精通硬件测试流程，熟练操作AP、示波器、频谱仪、逻辑分析仪等仪器，且能结合测试数据开展信号完整性与电源完整性深度分析。熟悉EMC及安规测试标准，理解整改措施原理（不仅会执行，更懂得如何通过）； 【原理分析与设计理解】 能够独立阅读原理图与PCB布局图，掌握常见电路模块（如电源、接口、时钟等）的工作机制，并能依据图纸合理选取测试点并开展故障定位； 【自动化与脚本能力】 熟悉Linux基本操作命令，可用于日志查看与问题追踪。具备基础编程能力（如Python、Shell），可开发简易自动化测试脚本或搭建自动化测试环境，提升整体测试效率； 【测试体系搭建】 具备出色的文档编写与评审能力，可独立构建、完善并维护测试用例库与测试规范体系，能根据产品特性设计创新性测试方法； 【问题闭环能力】 拥有优秀的逻辑推理与问题分析能力，善于从多变现象中提炼共性规律，能独立主导涉及多个部门（硬件、软件、结构、供应商）的复杂问题闭环处理，具备较强的风险预判与项目管控意识； 【综合素质】 热爱技术探索，学习主动性强，抗压能力强，动手实践能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够在高强度工作环境下保持高效产出。

要求： 1、招聘多种语言开发人才，需掌握C/C++、Java、Python、JS等编程语言中的一种或多种，并具备实际开发经验； 2、了解分布式系统架构与应用，熟悉高并发、高负载及高可用性系统的设计、开发与性能调优，掌握分布式缓存、消息队列、数据库等相关技术机制； 3、具备一定技术架构能力，能够确保所设计的技术方案和编写的代码具有高性能、高质量、良好的可扩展性和前瞻性； 4、参与系统整体优化与改进工作，以提升运行效率为目标，在出现技术问题时能运用扎实的技术手段有效定位并解决。 【岗位情况】 1、城市：全国各城市研究所，可根据个人意向城市与HR具体沟通确认 2、薪资范围：14K~28K+（能力导向） 3、福利：入职即享六险一金（含商业保险），试用期全额薪资、提供班车、周末加班享受双倍报酬 4、面试流程：线上机考--技术面试；（一对一线上对接，全程远程完成） 无相关经验者，若机考成绩优异，同样有机会通过考核

配合工作人员完成任务 包中餐 零食饮料音乐 工作简单 容易 氛围轻松 同事融洽

岗位职责： 1. 掌握产品硬件电路方案设计、PCB设计（2~6层板LAYOUT）及调试工作； 2. 负责电子元器件的选型、评估与可靠性测试验证； 3. 参与整机结构设计方案，协同推进硬件与结构的联合优化； 4. 编写相关技术文档，包括BOM表、测试方案、调试报告等； 5. 跟进硬件样品制作、功能测试、产品认证及批量生产导入过程；协助处理研发、生产及使用阶段出现的硬件技术问题； 6. 远程响应客户反馈，提供技术支持并解答技术疑问。 任职要求： 1. 电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景； 2. 熟悉数字电路设计原理，熟练操作 Altium Designer、Cadence、立创EDA 或其他 EDA 设计工具； 3. 熟悉常用通信接口（如 UART、I2C、SPI、Ethernet 等）和电源电路设计方法； 4. 具备 EMC/EMI、信号完整性、热设计等方面的设计经验者优先考虑； 5. 熟练使用常规仪器设备（示波器、万用表、焊台等）进行硬件测试与调试； 6. 了解结构开发流程，能熟练运用 SolidWorks 进行3D建模，具备硬件与结构协同设计实践经验； 7. 动手能力强，能够独立完成硬件调试与故障排查工作； 加分项： 1. 具备瑞星微、全志平台完整项目开发经历，涵盖从方案设计到量产落地全流程； 2. 具备一定的 Linux、Debian 嵌入式系统软件调试能力。

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据驱动与质量提升：建立质量数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，推进优化措施落地。 5.流程优化与标准化：持续改进测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），提升团队整体能力。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

岗位职责: 1、根据测试用例制定测试方案，并参与方案评审 2、依据产品需求设计测试平台，部署测试环境，执行硬件电路与整机测试（包括信号质量、应力、可靠性等） 3、按照公司规定的测试报告模板输出符合标准的测试文档，并参与报告评审 4、负责产品问题的记录与反馈，推动问题的分析、处理及闭环管理 5、持续优化测试平台，完善服务器及监控类产品的测试流程与测试用例体系 任职资格: 1、本科及以上学历，电子、自动化、测控技术等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握嵌入式平台产品的工作原理、硬件架构及常用通信接口电路； 3、具备扎实的模拟与数字电路知识基础； 4、具有监控设备、工业控制类产品经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力和实践操作能力。