
工地学徒工弱电工安装监控长期6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
绍兴市越城区招弱电/安防人才招聘业务发展。
一、招聘岗位:弱电施工,学徒也可,不会可学。
二、招聘人数:5到10人
三、薪资范围:5000-10000
四、工作时间:早7点,下午5点
五、工作地点:浙江绍兴
六、招聘条件:
1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。
2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。
3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。
4、有带班能力优先
浙江绍兴建筑项目工地弱电工
1、有弱电设备的安装、维修经验2、有建筑相关证书者优先
薪
7000-10000元/月
弱电工1-2人月结
浙江绍兴建筑项目工地弱电工
1、有弱电设备的安装、维修经验2、有建筑相关证书者优先
薪资福利:面议
招工人数:2人
工作地址:绍兴市越城区灵芝街道金和汇商业中心
工地学徒工弱电工安装监控
人才招聘业务发展。
一、招聘岗位:弱电施工,学徒也可,不会可学。
二、招聘人数:5到10人
三、薪资范围:5000-10000
四、工作时间:早7点,下午5点
五、工作地点:浙江绍兴
六、招聘条件:
1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。
2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。
3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。
4、有带班能力优先
工地学徒工弱电工安装监控长期6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
绍兴市越城区招弱电/安防人才招聘业务发展。
一、招聘岗位:弱电施工,学徒也可,不会可学。
二、招聘人数:5到10人
三、薪资范围:5000-10000
四、工作时间:早7点,下午5点
五、工作地点:浙江绍兴
六、招聘条件:
1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。
2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。
3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。
4、有带班能力优先
弱电工强电工长期1-2人月结电工证
强弱电施工、维修为主;装修类综合基本维修要会。要求为人诚恳、踏实、老实、脑子灵活反应快;45岁以下、会开车、上班时提供车辆。有年终奖。
库管
继峰汽车零部件初六面试(多岗急招)
计件7000-10000元|餐补8-16元/天
✅ 18-38岁|部分岗位限男女|
✅ 提供精装公寓|入职当天可申请宿舍
包覆/装配/检验/注塑/仓管/配送等
联系/:
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专及以上机械加工制造经验
岗位职责】
1. 统筹机电产品生产全流程计划,结合订单、市场需求及产能,制定各周期生产计划,明确节点与交付标准,保障订单按时保质保量交付。
2. 主导生产计划执行,监控车间进度,跟踪设备、物料、人员情况,协调解决生产异常,动态调整排程,确保计划达成率。
3. 统筹机电生产物料管控,结合BOM数据制定物料需求计划,协调采购跟进到货,监控优化库存,处理呆滞物料,控制生产成本。
4. 牵头生产效率与流程优化,分析生产数据,挖掘改进空间,推行先进管理理念,提升效率、降低成本及返工率。
5. 负责生产计划团队管理,组织培训与考核,完善管理制度,推动PMC体系优化,定期输出运营分析报告并提出改进方案。
6. 协调跨部门协作,同步相关信息、解决资源冲突,落实安全生产制度,排查现场隐患,保障生产顺畅安全。
7. 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机电等相关专业优先,具备扎实专业基础,能接受外派者优先。
2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验,至少3年团队管理经验;熟悉机电生产流程、设备及物料管理,相关企业从业经验优先。
3. 熟练掌握生产计划工具,精通Excel函数与数据透视表,熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块,具备较强数据分析能力。
4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力,成本意识强,责任心强、抗压性好,有良好的团队管理与学习适应能力。
5. 认同企业价值观,具备创新意识,愿意推动计划管理模式优化。
电子厂大量招人/无需经验/不压工资/308/天【16-45周岁】
9000-10000元/月
操作机台长白班车间普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住6-10人月结
郑重承诺:厂区真实直招。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时315一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。
可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
监控工地学徒工
招聘:宁晋县城计算机网络公司招聘员工懂网络监控技术优先要求有无基础均可可学徒有意联系【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
镇江润州区地区招放光缆熔纤做移动差网大工小工工资面议,工作地点,淮南
200-300元/天
熔纤小工3-5人低压电工证
镇江地区招放光缆熔纤做移动差网大工小工工资面议,工作地点镇江,淮南
安装监控弱电工1-2个月1-2人月结点工高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
网络监控施工,需要电工证或者登高证其一,贵阳花溪区招弱电/安防包住(需要自己带被子)不包吃,月发工资,全国项目,二把刀勿扰
安装道闸电脑维修安装监控弱电工长期6-10人月结
岗位职责(经验、技能要求)
电脑维护及弱电施工,设备安装调试,监控,电脑,道闸售后安装调试;
负责公司全面技术工作,协助经理完成工程技术管理工作任务;
深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题;
严格执行公司、项目部的各项规章制度;
做好工作日记,记录每日工作情况;
完成领导交办的各项临时性任务;
工作认真,爱岗敬业,服从公司工作安排;
转正后能够独立胜任以上工作。
工作环境及待遇
基本薪金+施工补助+售后津贴+车补+餐补(出行)
提供晋升空间;
每月休息4天。
不会让你的每一份努力都白费的️️
工作地点 现代城凯旋国际3号楼1802
绍兴上虞区高压电工高中及以上学历;20-45岁,持有高配电工证;3年左右化工类行业电工工作
6500-8000元/月
强电工1-2人月结
高压电工
高中及以上学历;20 - 45岁,持有高配电工证;3年左右化工类行业电工工作经验,熟悉各类电气原理及故障维修;严格遵守操作规程、吃苦耐劳、工作勤勉,适应倒班
薪资福利:6500 - 8000元/月
招工人数:1名
工作地址:上虞区曹娥街道人民西路运河东路8号
弱电工强电工长期1-2人月结电工证
强弱电施工、维修为主;装修类综合基本维修要会。要求为人诚恳、踏实、老实、脑子灵活反应快;45岁以下、会开车、上班时提供车辆。有年终奖。
绍兴上虞区招水电技术员一名,精通水电及消电消水会画CAD,预算,有现场沟通能,能够处理现场问题,服从
8000-12000元/月
强电工1-2人
招水电技术员一名,精通水电及消电消水会画CAD,预算,有现场沟通能,能够处理现场问题,服从安排,
绍兴诸暨市公寓偶尔需要维修,想找几个熟手长期住在公寓里,房租可以便宜点给
6000-10000元/月
弱电工水电工长期20人以上完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
公寓偶尔需要维修,想找几个熟手长期住在公寓里,房租可以便宜点给
绍兴诸暨市店员,收银,煮餐,切配小料,捡外卖打包
4000-5000元/月
店员包吃包住3-5人月结全职
店员,收银,煮餐,切配小料,捡外卖打包
收银员18-28岁
4000-5000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
1:负责店内日常简单卫生清洁
2:辅助客人完成线上订单核销
3:礼品到货摆放到柜,处理一下简单问题
4:教一些不会玩的客人玩弹珠机
5:要求活波开朗,口齿伶俐。
6:具有良好的销售推销能力,促成高单。
绍兴越城区招弱电/安防有几个模块跟门磁到主机编程需要调试招技术人员一个。
弱电工1-2人
绍兴市越城区招弱电/安防有几个模块跟门磁到主机编程需要调试招技术人员一个。
工地学徒工弱电工安装监控长期6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
绍兴市越城区招弱电/安防人才招聘业务发展。
一、招聘岗位:弱电施工,学徒也可,不会可学。
二、招聘人数:5到10人
三、薪资范围:5000-10000
四、工作时间:早7点,下午5点
五、工作地点:浙江绍兴
六、招聘条件:
1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。
2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。
3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。
4、有带班能力优先
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