岗位职责： 1、负责指定客户群体的销售工作，根据既定计划开展客户拓展及关系维护； 2、按时完成个人销售指标，协同团队成员推进产品销售，助力整体目标达成； 3、针对公司产品的推广宣传、功能定义、优化升级及创新方向提出建设性意见； 4、完成与销售相关的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备自动化设备销售经验，有半导体行业背景者优先； 3、在所属区域市场拥有一定客户资源者优先； 4、具备较强的商务沟通能力，善于人际交往与应酬。

岗位职责： 1、负责指定区域内的德耐尔设备销售工作，确保完成既定的业绩指标； 2、定期或按需走访重点意向客户，维护并深化与客户及行业伙伴的长期合作关系； 3、主导区域内大型空气源热泵项目的开拓，积极参与相关项目的投标与竞标流程； 4、持续学习专业技术与商务沟通技巧，不断提升个人综合能力与专业素养； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄24-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），制冷、暖通、机械类相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队意识； 3、拥有良好的沟通表达能力和协作精神，执行力强，渴望通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合月薪10000-15000+元 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定节假日休假待遇 3、倡导积极向上的团队文化，氛围轻松融洽，定期组织聚餐和集体活动 4、重视员工成长，提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职 5、每月开展优秀员工评选，并安排获奖员工带薪外出学习深造 6、晋升通道：工程师—主管—经理—总监 （管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司设有系统化培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展舞台） ★亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已培养出众多优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ ★如果你内心充满奋斗的热情； ★如果你尚有巨大潜力等待释放； ★如果你希望加速实现自我价值； ★那么，欢迎加入我们！ 工作时间：早08:00—晚17:00，国家法定节假日正常休息 薪资5.5-10K 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖 联系电话：一五零七三一八八七三三 公司地址：雨花区华雅国际财富中心14楼1402

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广； 2.开拓潜在客户资源，精准把握客户需求； 3.配合销售经理推进销售工作开展； 4.达成既定销售指标，跟进回款进度； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备销售相关经验者优先考虑； 3.工作踏实，具备较强的执行能力与自学能力； 4.具有良好的语言表达及人际沟通技巧。 岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

岗位职责： 1. 在销售过程中提供专业技术支持与定制化解决方案； 2. 协同销售团队日常运营，助力达成销售业绩目标； 3. 与客户保持高效沟通与紧密协作，快速响应并解决技术相关问题； 4. 为销售团队输出产品技术知识及市场前沿信息支持； 5. 参与销售策略的规划与落地执行，确保技术层面的有效支撑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉销售运作流程及客户服务标准流程； 3. 对产品具备扎实的理解力和实际应用经验； 4. 能够独立分析并处理各类技术挑战； 5. 对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强。

岗位职责： 1.负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作； 2.按计划开展客户现场巡检，提供故障排查、维修处理及设备保养服务； 3.及时响应客户技术问题，协助解决投诉并持续优化服务执行流程； 4.配合完成客户设备操作规范与基础维护技能的培训指导； 5.规范记录售后服务信息，汇总运行数据并提出产品优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、热能动力或相近专业优先考虑； 2.具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验（有蒸汽类设备经验者更佳）； 3.掌握机械结构原理与电气控制知识，能独立完成设备操作与检修； 4.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和服务意识； 5.具有良好的团队合作精神； 6.持有建造师资格证或电工操作证者优先录用。 注：具备相关行业背景者优先录取，无经验但学习能力强的人员可适当放宽条件。

岗位职责: 1、负责汽车脚垫安装网点的开发与维护，结算相关安装服务费用 2、对接客户完成安装服务，提供全程一对一跟进并建群管理至服务闭环 3、协调解决客户在安装过程中遇到的问题，并根据实际安装情况提出产品优化建议 4、整理收集安装成果图片，及时传递至市场团队用于宣传支持 5、推动合作安装门店向销售型客户转化 岗位要求: 1、具备客服或销售从业背景者优先考虑 2、持有有效驾驶证者优先录用 3、具备较强抗压能力，能适应电商节奏快的工作环境 4、思维敏捷，富有创意与学习意识，具备基础数据分析能力 公司福利: 1、依法享受国家规定的法定节假日； 2、缴纳五险一金，每月设有100元全勤奖励； 3、实行人性化管理模式，提供完善的职业发展通道和广阔晋升机会； 加分项: 具有以下领域工作经验者更佳：电子商务●汽车零部件●4S店/汽车后市场

两班倒工作制（例如 9:00-18:30／16:00-01:00 轮班） 岗位职责 1. 搭建并持续优化软件售后支持体系 2. 制定、迭代售后服务流程与执行规范 3. 主导客户售后问题的最终闭环处理 4. 组织协调研发及运维团队推进问题解决 5. 提升基层售后团队的问题应对与处置能力 6. 汇总分析售后服务中的问题数据 7. 构建并定期更新售后知识支持库 任职要求 1. 具备 3 年以上软件售后服务或技术支持背景 2. 有售后体系搭建或服务流程设计实践经验 3. 具备直接面向客户沟通与问题协调经历 4. 熟悉 Linux 系统常见运维命令与操作 5. 掌握基本网络原理及典型网络故障排查方法 6. 可熟练使用 ADB 工具进行 Android 故障分析 7. 能运用 Docker 进行服务部署与问题验证 8. 可独立判断系统性问题的解决路径 9. 具备跨部门协作推动问题落地的能力 10. 具有强烈的责任心和问题闭环管理意识

一、工作内容 1、硬质合金用球磨机设备的销售和售后服务工作。 二、任职条件 1、懂机电一体化专业知识，有一定的动手能力。 2、3年以上相关工作经验。 三、薪酬福利：底薪+提成（具体面议）+社保+员工食堂。 四、工作时间：8:00-17：00，工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路508号。

岗位职责： 1、承担物流自动化项目售前阶段的方案设计工作：依据客户实际需求，制定具备市场竞争力的技术系统解决方案，提升客户满意度及项目整体把控能力，助力合同顺利签订； 2、主导项目初期与客户的技术沟通，深入挖掘潜在需求，引导客户关注点与合作意向，提供前期所需技术资料，推动项目高效推进并促成签约； 3、负责投标全过程工作：涵盖客户需求分析、技术方案编制、标书响应、投标配置及技术文件的制作与审核； 4、提供售前技术支持服务：结合客户具体情况，撰写技术交流材料，评估项目可行性，围绕公司产品特点，向客户讲解技术方案并解答相关技术咨询； 5、配合销售团队开展客户关系维护，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，熟悉智能制造系统，对工业物流智能化领域有强烈兴趣； 2、五年以上物流系统集成或项目实施相关工作经验； 3、具备独立分析和解决问题的能力，工作踏实，积极进取，拥有良好的团队协作精神与企业归属感，沟通协调能力强； 4、熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Office、Visio、flexsim、DEMO3D等专业软件； 5、性格谦逊，做事细致严谨，可适应出差安排，责任心强，富有创新意识和自我管理能力； 6、英语能力突出，能熟练进行专业技术文档的阅读、书写及口语交流，具备海外工作经历者优先考虑。

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今天下午体育馆附近拆花线，需要两人，，要劳力好一点的，一天是260~300区间。有意者联系：陈

永州万达广场，蛙来哒，招骋切配员一名，杀蛙一名，煮饭阿姨一名，包吃住，宿舍配备，空调，洗衣机，工资3100，月休四天，要求，身体健康，年龄在30-55服丛管理优先，，联系人张先生，

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薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

公司提供客户资源，不用坐班，上班时间灵活，周末大小休，拒绝无效加班，15天春节假期 【薪资范围】底薪3500-4500+月度提成+季度提成+年度提成 【社保类型】五险 【职责】销售、推广公司产品（采暖供水设备、空调通风设备、净水净化设备），根据销售计划，完成个人销售指标； 【要求】1年以上暖通、建材、汽车、房地产等销售行业工作经验，业绩突出者优先； 【福利】业绩奖金、节假日福利、团建聚餐

化学工程与工艺，应用化学等相关工科专业大专以上学历； 2、一年以上化工行业销售、市场营销、项目或者情报分析等方面工作经验的优先； 3、具有较强的亲和力、沟通协调能力、谈判能力，分析和解决问题的能力； 4、有责任心，能独立工作，具有较强的自我学习能力； 5、热爱销售工作，能承受压力，适应经常出差； 6、具客户关系、网络人脉关系者优先考虑； 7、有志成为销售的应届生亦可考虑；

燃气增值业务销售

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源及联系电话，与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、积极开拓客户资源，推动签约落地。

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

我们公司都是年轻人，做幼儿园美术比赛方面生意的，幼儿园放假我们放假，工作轻松，每周都有福利，每个月聚餐一次。了解很多福利和薪资与待遇请联系我[微笑]

岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2. 新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3. 六险一金及各类节假日福利全面覆盖

金融服务，保险服务，农业综合服务

岗位职责: 1.负责店内日常运营工作，包括接待顾客、提供优质服务等 2.维护店内环境卫生，确保产品陈列整齐有序 3.协助处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度 4.上班时间8:00-12:00，14:00-18:00 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.有责任心，能够遵守店铺规章制度，保证服务质量

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，掌握客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、积极开发潜在客户，推动签约成交。

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

岗位提前知： 1：本企业专注于临床试验（CRO）服务，主要客户为医药生产企业； 2：要求本科及以上学历（硬性条件），性格积极外向，熟悉药物研发基本流程； 3：涉及B端业务拓展，具备药企合作资源者优先，需适应出差安排； 4：欢迎CRA人才申请转岗发展。 岗位职责： 1.达成所辖区域年度商务指标任务。 2.负责区域内新客户开拓与老客户关系维护（持续挖掘同类业务机会，同步推广集团其他业务线）。 3.组织参与投标工作（协助编制投标材料、协调面标流程、跟踪中标结果）。 4.提供业务报价支持，主导合同谈判及执行进度跟进，协同处理项目异常问题并反馈。 5.商机信息的搜集与推进（定期进行汇报更新）。 6.配合开展商务推广活动（包含方案策划、现场组织与落地执行）。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.药学、市场营销或相关专业背景。 3.具备医药行业销售从业经历者优先考虑，能接受常态化出差。 薪酬福利 薪酬激励：项目奖金、年终奖金、创新奖励、申报奖励、股权激励计划； 荣誉激励：“表扬”“嘉奖”“小功”“大功”，按贡献评定，年度评优评先，表彰杰出员工； 基础福利：入职即缴纳五险一金、提供住宿安排、加班可申请调休； 假期福利：每日7.5小时工作制、周末双休、法定节假日正常休假、享受带薪年假； 人文福利：传统节日礼品礼金、生日贺金、结婚贺金、生育贺金、子女关怀福利、三八妇女节特别福利、年度健康体检、部门定期团建活动； 人才发展 员工培训：提供入职前培训、配备一对一导师指导、开展专业知识学习、岗位技能提升、管理能力与领导力课程，结合内部培训与外部学习，全面促进个人成长； 晋升发展：设置专业序列与管理序列双通道发展路径，每半年开放晋级与竞聘机会，基层管理岗位优先从内部选拔； 人才计划：实施“雏鹰”“猎鹰”“雄鹰”“群鹰”阶梯式人才培养项目，配套公司专项补贴，激励人才持续发展；