
研发部工程师
6-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以内,有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
机械加工工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述:
1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作;
2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制;
3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施;
4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展;
5、汇总机加工艺研究成果,撰写并发表论文,申报相关专利;
6、参与外部技术交流及工艺合作项目。
岗位要求:
一、知识与教育水平要求:
1、本科及以上学历;
2、具备同专业岗位5年以上工作经验;
3、曾参与机加工艺类科研项目,发表过相关研究论文;
4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历,熟悉多种机加工艺及设备类型。
二、岗位技能要求:
1、机械制造或相关专业背景;
2、通过大学英语四级或以上水平;
3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 深入生产一线学习,了解产品制造全流程、加工工艺与装配技术。
2.熟练运用CAD/SolidWorks等软件,完成零件绘图、三维建模及工程图出图。
3. 协助工程师进行技术文档整理、BOM维护与测试数据记录。
【岗位要求】
1. 机械、数控类相关专业大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生。
2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的识图与制图能力。
3. 具备较强的学习意愿与动手能力,愿意接受前期的产线实习安排。
4. 责任心强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1. 入职当月购买五险。
2. 包吃住(水电全免),宿舍配淋浴、空调、洗衣机。
3. 特殊岗位补贴、职位补贴、学位补贴。
4. 工龄奖、年终奖、绩效奖、生日会、节假日福利、工会福利。
5. 完善的晋升通道。
研发技术部实验岗实习生
2-3千/月
其他生产营运人员经验不限大专
工作地点:株洲、长沙
岗位职责:
1. 承担部门内的实验操作及数据记录工作。
2. 负责实验室仪器设备的日常使用与维护。
3. 落实公司6S管理要求,包含安全规范执行。
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 实习在岗时间不少于4个月。
2. 大专及以上学历,专业为生物工程、生物技术、药学或微生物学等相关领域。
3. 通过英语四级,具备较强的英文阅读、写作及沟通能力。
4. 非色盲色弱,能熟练操作常用办公软件。
主轴结构设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责:
1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进;
3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施;
4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
科技管理岗(J10850)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科科技申报项目
岗位职责:
1、跟踪分析各级政府科技项目申报政策,策划并组织实施项目申报工作,协调与政府部门及行业协会的对接,推动项目全流程高效执行。
2、负责高新技术企业资质的日常维护,规范研发费用归集管理,运维研发管理系统及电缆产业中心各类研发支撑平台。
3、牵头开展电缆产业中心科技成果评估、新产品鉴定验收及科技奖项申报工作,监控专利信息变化,识别并规避专利相关风险。
4、指导事业部科技管理人员履职,优化科技管理流程,承担专利日常管理工作,配合开展技术交流活动的组织与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、电缆或相关专业背景;
2、3年以上科技管理岗位经验,具备大型制造企业研发管理及科技项目申报实操经历;
3、能够独立解读科技类相关政策文件,掌握专利管理流程,熟悉制造型企业成本结构及研发经费管理要求;
4、具备良好的跨部门协作能力、目标分解能力与执行力,具备团队管理培养潜力。
永州道县招工地小工/杂工,1.贴瓷砖师傅,2.杂工小工
180-260元/天
贴砖小工工地学徒工长期1-2人日结技术好专业师傅
永州市道县招贴瓷砖师傅,工地小工/杂工,学徒
养殖员1-2人月结
招聘:湖南永州江华招聘一名单工,5500元一个月工资,熟手,会打针,饲养产房,年龄60岁以下,身体健康,联系方式:
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修图师
3-8千/月
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修图师
2-7千/月
修图师经验不限高中现场办公远程办公修图工作室年终奖接受无相关经验/技能PSAI
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施工图p 图专员
4-9千/月
修图师经验不限学历不限现场办公修图工作室五险包住周末双休1年以内修图师经验1-3年修图师经验人像服饰静物产品有修图师经验/技能PSLRCapture OneAI
岗位职责:
1. 负责施工图片的精细化修图与视觉优化
2. 根据需求,批出符合工程量大图片
3. 配合运营、设计团队完成日常素材输出,确保修图质量与时效性
4. 对原始图片进行瑕疵修复、光影调整、构图优化及细节强化
5. 建立并维护修图标准流程与素材库,提升团队协作效率
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件,具备扎实的图像处理能力
2. 具备良好的审美能力与色彩感知力,能准确把握不同品类的修图风格
3. 工作细致耐心,责任心强,具备高效执行与多任务处理能力
4. 有电商、摄影工作室或广告公司修图经验者优先
5. 学历不限,热爱视觉创作,学习能力强
修图师
3-8千/月
修图师1-3年大专现场办公周末单休PSCapture One1-3年修图师经验静物产品有修图师经验/技能服饰五险
【岗位职责】
1. 使用AI工具及图像处理软件完成电商产品图片的精修、调色、抠图等后期处理工作;
2. 根据电商平台视觉规范,对商品主图、详情页、广告图等进行标准化美化处理;
3. 配合运营、设计团队完成批量修图任务,确保图像风格统一、清晰美观;
4. 对修图流程进行优化,提升处理效率与输出质量。
【岗位要求】
1. 熟悉AI修图技术及相关图像处理工具(如Photoshop、Firefly、像素蛋糕等);
2. 具备电商视觉审美能力,了解主流电商平台图片呈现标准;
3. 能够高效处理大量图片素材,注重细节,具备良好的色彩感知力;
4. 有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
修图师
6-8千/月
修图师1-3年大专五险一金年终奖现场办公PS包吃1-3年修图师经验AI静物产品大小周人像电商品牌服饰
【岗位职责】
1. 负责图片的基础调整与色彩优化,确保画面整体协调性。
2. 对人像类图片进行细节精修,包括皮肤、五官、形体及服饰处理。
3. 统一修图风格与视觉效果,保持作品质感与美观度。
4. 配合拍摄相关团队沟通修图需求与修改意见。
5. 按标准完成批量图片的后期处理与输出。
【岗位要求】
1. 具备良好的审美能力与色彩感知力,对视觉细节敏感。
2. 熟练掌握图像处理软件操作,能高效完成修图任务。
3. 有较强的责任心与执行力,能够按时交付工作成果。
4. 具备良好沟通能力,能与团队协作完成项目目标。
5. 能适应一定节奏的工作压力,持续输出稳定质量作品。
助理主管
5-7千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验英语可作为工作语言
1. ,45周岁以下,具备生产制造类企业全面管理经验
2. 熟悉环保行业(尤其餐厨废弃物处理)政策法规与运营模式者优先
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应阶段性驻场或现场管理工作
5. 学历不限,持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。
-质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。
-人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。
-设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。
任职要求
-知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。
-工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。
-领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。
-沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
生产跟单/文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人3-5年高中全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪,及时协调解决进度异常问题
2.每日更新生产进度报表,确保数据准确、时效性强
3. 对接生产、采购、仓库等部门,保障信息同步与流程顺畅
4. 整理归档生产相关单据及文档,建立规范台账体系
5.协助处理客户交期反馈及内部跨部门沟通事宜
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word)
2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间管理,根据公司生产计划,制定车间每日/每周生产排期,合理调配人力、物料、设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障订单顺利交付。
2. 负责生产工艺管控,熟悉摄像头调焦、组装、测试、点胶、UV固化等核心流程,能制定、优化生产SOP,监控关键工艺节点,处理生产现场及品质异常,主导改善方案,提升产品良率与生产效率。
3. 落实车间现场管理,推行7S管理标准,规范员工操作流程,监督员工严格遵守安全生产、ESD防静电等规范,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
4. 负责生产团队管理,包括员工招聘配置、岗前培训、日常考勤、绩效考核及团队激励,打造高执行力、高稳定性的生产团队,提升团队整体技能水平。
5. 管控生产成本,监督物料使用,减少光学镜头、图像传感器等贵重物料损耗,分析生产数据,优化生产流程,达成产能、良率、成本等核心KPI指标。
6. 协同品质、设备、研发等相关部门,对接生产相关事宜,及时解决生产过程中的各类问题,保障生产链条顺畅运转,定期上报生产进度及管理情况。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历,光学、电子、机电、精密制造、工业工程等相关专业优先,优秀者可适当放宽。
2. 经验:3年以上生产管理经验;熟悉手机摄像头生产工艺流程、调焦工艺及品质管控要求者优先。
【福利待遇】
1. 包吃包住
2. 不定时团建
3. 绩效奖金
4. 社保
生产副组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1)负责班组日常运作管理,包括设备的维护保养及人员调配等相关工作。
2)落实生产前各项准备工作与检查事项,确保开工条件完备。
3)监控生产全过程中的质量关键点,管控水分、落地籽等指标,并在生产结束后进行现场核查。
4)维持现场6S管理标准,符合食品安全生产要求,确保物料摆放有序,作业环境整洁规范。
岗位职责:
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年大专
1. 负责班组的日常管理,包括设备维护保养及人员管理等工作。
2. 做好开工前的各项检查工作。
3. 负责生产过程的质量控制,包括水份控制、落地籽控制以及生产结束的情况检查。
4. 确保现场6S符合食品安全生产要求,物品物料摆放规范,保持现场干净整洁。
【岗位要求】1. 大专以上学历。
2. 具有2年以上的人员管理经验。
3. 有生产相关工作经验。
【福利待遇】
完善的福利体系:包吃住、年终奖、购买五险、爱心基金、助学基金、节假日福利、年度体检、年度调薪、带薪年假、丰富的文化与团建活动、免费食宿,配备空调、洗衣机、热水、WiFi。
班长助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置
3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围
10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40周岁
2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验
3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题
5、具备优秀的沟通协调能力
生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
机加报价工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限五金经验不需要出差机械加工制造经验机电设备经验
1. 根据客户图纸、加工工艺核算机加工产品生产成本,出具精准报价单
2. 梳理车床、铣床、放电、磨床等加工工时,核算材料、表面处理、包装运费
3. 对接客户询价需求,沟通图纸公差、工艺、交期,做好报价答疑
4. 整理报价台账,定期复盘报价利润率,优化成本核算标准
5. 协同生产、工艺部门优化加工方案,降低产品成本提升报价竞争力
6. 跟踪报价订单转化,记录报价得失,更新各类物料与加工单价库
【岗位要求】
1. 看懂机械加工图纸,熟悉车、铣、磨、放电等机加工工艺
2. 能独立核算工时、材料、表面处理成本,完成报价测算
3. 有1年以上机加工行业报价或工艺相关工作经验
4. 熟练使用办公软件,细心严谨,擅长数据整理台账
5. 沟通能力良好,可对接客户与车间沟通工艺、成本及售后问题
精益改善工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 建立和完善精益生产体系,推动5S、TPM、VSM等工具应用,促进精益文化在组织内落地。
2. 识别生产运营中的浪费环节,运用OEE、价值流分析等方法提升整体运营效率。
3. 主导跨部门改善项目,通过PDCA循环实现从问题识别到成果固化的有效闭环。
4. 推动成本节约与资源优化,建立效率评估机制,持续提升工序绩效水平。
5. 组织精益培训与改善活动,提升团队问题解决能力与持续改进意识。
6. 推进解决铝箔切换辊、轴提效、铝模自动线改善、常德钢件提效提质改善4件/月,创效500万元。
【岗位要求】
1. 具备制造业现场改善实践经验,熟悉精益生产核心工具与方法论。
2. 熟练运用OEE、SMED、DMAIC等改善工具,有独立主导项目经历。
3. 具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性,能基于事实推动决策。
4. 良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作达成改善目标。
5. 主动进取,具备持续学习意愿和推动变革的意愿。
CQE客诉工程师 (MJ000075)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CQE全面质量管理体系
岗位职责:
1、与客户保持有效沟通,准确理解客户需求,开展问题调查与处理,汇总信息并编制完整的8D报告;
2、执行全过程质量管控,涵盖零部件及装配环节的检验工作,协调缺陷数据的收集、整理与分析,监控关键质量指标,并推动制定改进方案;
3、牵头新机型试产阶段的质量问题应对,组织实施预防措施的验证及相关闭环管理;
4、依据客户反馈完善产品质量标准、操作规范与作业流程,主导或配合开展质量体系培训,推进持续性品质提升项目,跟踪改善措施落实情况;
5、维护良好的客户合作关系,主动掌握客户期望与服务需求;
6、统筹安排检验团队内部能力建设与培训实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、微电子等相关专业;
2、具备智能装备或设备行业经验,了解设备制造企业的质量管理流程;
3、掌握异常问题分析与处理流程,熟悉品质管理体系,具备ISO9001/ATF16949等标准应用经验;
4、熟知生产过程及成品检验的方法、工具与标准,熟练运用QC手法、Office办公软件、SOP与SIP文件编写及8D报告制作;
5、具备良好的问题整合能力、跨部门协作意识、数据分析与验证能力,以及团队管理与品质规划能力;
6、可识读机械图纸,掌握公差配合、测量技术、金属材料与热处理基础知识,熟练使用常见设计软件(如SolidWorks、CAD等);
7、责任心强,踏实肯干,关注细节,具备较强的组织协调与沟通交流能力。
项目工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、依据公司高层战略部署,全面负责产品线项目的全流程管理工作;
2、协同销售团队,协调研发工程师开展客户技术难题攻关;
3、牵头编制所辖产品线相关产品的推广与宣传资料;
4、负责产品开发历程的整理与归档管理;
5、执行上级交办的任务,并高效推进落实。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、经验能力:熟悉光伏半导体、消费电子等行业产业链;具备两个以上完整项目周期管理经验者优先;
3、个性特质:乐于学习新知识,适应新事物,逻辑思维清晰;具有较强的客户服务意识;
4、其他要求:性格开朗,具备出色的沟通协调与组织能力。
栏目概述
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