岗位职责： 1、负责测试用例与测试方案的设计及维护，完成测试用例的执行工作； 2、拆分版本测试任务，汇总测试数据并提出优化建议； 3、撰写测试相关文档和报告，及时汇报测试过程中的质量问题； 4、与策划、开发等团队保持高效协作，推进项目按时高质量交付。 岗位要求（硬性）： 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上实际工作经验；（有FPS类游戏测试经验或在和平精英、PUBG等游戏中表现优异者可放宽至大专学历） 2.掌握基础测试理论，具备良好的测试用例设计能力； 3.热爱游戏，拥有丰富的吃鸡类游戏经验且操作水平良好，具备游戏测试背景者优先考虑； 岗位要求（附加）： 1.熟悉编程语言者优先录用； 2.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-10 岗位职责: 1.负责三角洲行动、王者荣耀等游戏的代练及账号提升服务 2.根据任务标准执行游戏操作，确保任务完成质量 3.与协作人员配合，高效达成设定的游戏目标 任职要求： 1.熟悉主流手游操作，具备扎实的游戏实操能力和团队配合意识 2.能够严格按照任务要求推进并保障执行效果 3.具备快速学习能力，可持续优化自身游戏技术水平 公司主做的三角洲行动逆水寒，鸣朝魔兽世界王者荣耀等一些世面流行游戏。

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可居家测试公司开发的游戏广告位是否正常！

工作职责： 1、掌握常见的测试用例设计方法，能够编写覆盖全面的功能及异常场景的测试用例 2、负责游戏产品的模块级与系统级测试，持续维护测试用例库，并输出相应的功能测试与专项测试报告 3、跟踪测试执行中发现的问题以及用户反馈的缺陷，管理缺陷生命周期，开展问题分析，并与程序、策划、美术团队高效协作，推进问题有效闭环 岗位要求： 1、对游戏有浓厚兴趣，熟悉游戏行业动态，具备1年以上游戏测试工作经验 2、了解游戏测试的基本流程、理论、工具与方法，掌握网络协议相关知识，能熟练运用抓包工具及其他测试辅助工具，完成端游、手游及H5页面的测试任务 3、具备较强的质量保障意识，能结合项目特性与用户需求优化测试方案；可独立完成测试风险汇报、文档编写及常规测试事务处理 4、拥有良好的沟通技巧、学习态度和团队协作精神，执行力高，能承受一定工作压力，可与异地成员协同推进测试工作

岗位职责： 参与项目需求分析会议，结合实际业务场景提炼测试关键点，准确把握产品功能需求与技术实现细节 根据测试方法论，设计涵盖正常流程、异常情况及边界条件的测试用例，确保用例覆盖全面且具备可操作性 执行功能验证、兼容性适配等相关测试任务，重点关注系统功能完整性、交互体验流畅度及运行稳定性 熟练运用测试工具（如Fiddler、JMeter等）进行接口测试、网络抓包与数据分析，协助排查前后端问题根源 负责缺陷识别、登记、跟进及回归验证，借助JIRA等管理平台实现缺陷从发现到关闭的全流程管控，保障问题有效解决 搭建基本测试环境（如Linux系统），利用日志审查、数据库检索等方式辅助完成问题定位与结果确认 编制测试日报、测试总结报告，及时反馈测试进展、缺陷趋势及最终结果，为版本发布提供决策依据 协同开发、产品等协作方推动问题整改，参与测试用例评审、项目总结等环节，不断优化测试工作模式 任职要求： 学历背景：全日制本科毕业，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业，学信网信息可查 工作经验：具备1年左右软件测试相关经验（2024/2025届毕业生） 专业基础：熟悉软件测试核心理论（如等价类划分、边界值分析、场景法等）和完整测试流程，能独立完成测试用例设计

岗位职责： 1、负责测试用例与测试方案的设计及日常维护，按计划执行测试用例； 2、拆分版本测试工作内容，汇总测试数据并提出优化改进意见； 3、撰写相关测试文档与测试报告，及时汇报测试过程中的质量问题； 4、与策划、开发等协作团队保持良好沟通，有效推进项目进度 岗位要求： 1.计算机类相关专业背景，具备两年以上实际工作经验； 2.掌握基础测试方法论，具备扎实的测试用例设计能力； 3.热爱游戏行业，有游戏测试实践经历者优先考虑； 4.具备程序设计语言基础知识者优先录用； 5.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责测试用例与测试方案的设计及维护，按计划执行测试任务； 2、拆分版本测试工作，汇总测试数据并提出优化建议； 3、撰写测试相关文档与报告，及时输出测试质量反馈； 4、与策划、开发等协作团队保持良好沟通，协同推进项目进度； 5、开展弱网环境、客户端性能、通信协议等专项测试工作。 岗位要求： 1、了解标准测试流程，具备较强的测试用例设计能力； 2、计算机类相关专业，本科及以上学历（若学历未达本科，需具备满2年游戏测试从业经验）； 3、具备良好的自我管理意识。 （加分项）： 1、学习能力强，思维敏捷，乐于探究问题产生的根本原因； 2、做事细致，沟通顺畅，富有责任感，能适应高强度工作节奏； 3、对棋牌类游戏的测试工作有浓厚兴趣。

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招聘：土建施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。 2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 3、对劳务层进行考核、评价。 4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。 5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 8、按时准确记录施工日志。 9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 10、 组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 11、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

兼职广告测试（日结）兼职/副业~ 工作流程： 1.有抖音常用号 （有刷抖音习惯，平时空闲时间多） 2.看电商游戏直播，养电商游戏标签 3.在我们小游戏测试广告标签 （截图为准，每天测试完结算） 喜欢玩消失的//经常玩抖音小游戏的/都做不了

1、根据测试计划，有效协助工程师执行软件测试工作，提交bug并跟进bug管理，输出测试报告; 2、协助测试环境的搭建、解决测试难题; 3、根据功能需求编写测试用例，反馈给开发人员 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受没有经验的实习生应届生; 2、有意向往互联网行业发展; 3、有良好的沟通能力，团队工作融洽有效; 4、接受能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识 薪酬待遇： 1、五天8小时工作制，双休，享受法定节假日以及节日福利； 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金； 3、可享受公司组织的：国内旅游、部门聚餐、年底分红等； 4、舒适的办公坏境；优越的福利保障；富有竞争力的薪酬。

【岗位职责】 1、参与公司自研游戏全周期测试工作，从需求评审阶段开始介入，深入分析产品需求并进行拆解，依据不同游戏类型与玩法特点制定测试方案、设计测试用例，全面覆盖功能逻辑、数值设定、玩法机制及用户体验等关键维度； 2、负责各版本测试实施（含研发内测、灰度发布、上线前验收等），重点验证玩法规则准确性、数值体系合理性、关卡难度曲线适配性，准确识别并记录问题（如卡顿、BUG、逻辑错误等），借助缺陷管理工具（如Jira）跟进修复进展，保障问题有效闭环； 3、专注用户体验层面的测试验证，模拟多样玩家行为模式（如休闲用户、重度玩家），评估操作手感、界面响应流畅度、资源加载效率、异常容错能力等，输出优化建议，助力提升游戏可玩性与用户留存表现； 4、与研发团队（策划、程序、美术）紧密协作，推动缺陷修复落地，参与回归验证与版本质量确认，确保修改结果符合预期标准；同步整理测试总结报告，客观反映版本质量现状、潜在风险及改进方向，为上线决策提供有力支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年游戏测试工作经验； 2、掌握软件测试基础理论与实践方法，能够独立完成测试规划、用例编写与测试执行，熟练使用Jira、Bugzilla等缺陷跟踪工具，有LoadRunner、JMeter等性能测试工具使用经验者优先； 3、对游戏核心机制、数值架构和交互体验具有敏锐洞察力，善于从玩家角度发现潜在问题，具备一定策划思维，能参与玩法细节的优化讨论； 4、具备良好的沟通能力和逻辑分析能力，能清晰表达测试发现，积极推动问题解决，责任心强，适应高频迭代开发节奏，可承受版本冲刺阶段的工作压力； 5、了解Unity、Cocos等主流游戏引擎的基本原理，熟悉iOS、Android平台移动端测试环境搭建及兼容性测试流程者优先。

岗位职责： 1.负责对美术类游戏产品开展质量检验与效果评估。 2.参与游戏美术素材的归集、分类及数据分析工作。 3.协同团队解决游戏开发中涉及美术方向的质量问题。 4.运用专业工具进行游戏美术内容的测试与性能优化。 5.与研发团队密切协作，保障美术向游戏成果达到既定品质要求。 任职要求： 1.数字媒体艺术、动画游戏或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2.了解游戏美术制作流程，涵盖3D角色、3D场景、动画、特效等环节。 3.熟悉Blender、Maya、Max、Unity等美术常用软件的操作与应用。 4.热爱游戏美术创作，拥有较强的审美能力与创意意识。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同完成项目任务。

【岗位职责】 依据产品需求，设计多维度、高覆盖的测试方案； 执行功能、兼容性及性能测试，确保产品质量达标； 跟进测试过程中发现的问题，协同开发团队推进问题解决； 撰写测试报告，评估测试结果，持续优化测试流程与效率。 【任职要求】 本科及以上学历，具备3年以上游戏测试相关经验； 熟悉移动平台（Android、iOS）系统特性，拥有完整的测试逻辑思维； 掌握常用测试工具，如网络抓包工具等； 英语能力突出者优先，具有数值类测试经验者优先。

湖南永州市沙溪金沙路十街四号招聘兼职精英职位，诚邀英才加入。

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招聘：湖南申湘汽车永州天程销售有限公司见习生（服务助理） 申请对象：离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁的登记失业人员。岗位要求：大专及以上学历。岗位职责：服从部室安排工作。联系人：李丹，联系电话：。见习期限：3至12月。

见习生 1.拥护中国领导，无违纪、违法记录，品行端正，身体健康，爱岗敬业，组织纪律性强，服从工作安排，有良好的职业道德。2.无就业见习经历且。3.具有较强的文字写作能力，并能熟练操作各类办公软件。4.党员、全日制本科学历优先；招聘对象为2024年、2025年全日制普通高校毕业的学生及16 - 24岁的登记失业人员（未在其他单位参与过见习、未与其他单位签订劳动合同、未购买企业职工社保且未注册工商信息）。为贯彻落实、省、市关于稳保高校毕业生就业的相关政策，帮助离校未就业高校毕业生提供更多的锻炼和发展平台，增强工作经验，提升就业能力，促进充分就业 薪资福利:1.待遇参照宁远县人社局公布的文件（财政补贴 + 公司补贴）。2.由舜源集团为见习人员购买见习期间的人身意外伤害保险 招工人数:若干 1.招聘办法：现场报名（2026年1月9日至2026年1月15日，上午8:00 - 12点，下午14:30 - 17:30，湖南舜源发展集团党纪人事部），报名时须提交相关材料；资格审查；面试（2026年1月16日，若有变动，另行通知，地点以通知为准）；聘用程序；设置岗位报名人数不足，可在招聘总职数不变情况下，内部调配。2.见习时限：3至12个月，最短3个月，最长不超过1年（以实际签订就业见习协议时间计算）；凡符合条件的人员只能参加一次就业见习。3.见习期管理：拟聘用见习人员填写相关表格、提供材料由舜源集团统一审核；双方按协议履行职责；明确职责和工作任务，签订就业见习协议，见习结束后出具见习证明和见习鉴定。4.纪律要求：县人社局和舜源集团纪委全程监督，发现违纪违规等行为严肃查处，监督电话：（杨） 工作地址:宁远县九疑中路251号二楼

见习生 1.拥护中国领导，无违纪、违法记录，品行端正，身体健康，爱岗敬业，组织纪律性强，服从工作安排，有良好的职业道德。2.无就业见习经历且。3.具有较强的文字写作能力，并能熟练操作各类办公软件。4.党员、全日制本科学历优先。为贯彻落实、省、市关于稳保高校毕业生就业的相关政策，帮助离校未就业高校毕业生提供更多的锻炼和发展平台，增强工作经验，提升就业能力，促进充分就业 薪资福利:1.待遇参照宁远县人社局公布的文件（财政补贴 + 公司补贴）。2.由舜源集团为见习人员购买见习期间的人身意外伤害保险。 招工人数:若干 1.招聘办法：现场报名（2026年1月9日至2026年1月15日，上午8:00 - 12点，下午14:30 - 17:30），报名时须提交相关材料；资格审查；面试（2026年1月16日，若有变动，另行通知）；聘用程序；设置岗位报名人数不足，可在招聘总职数不变情况下，内部调配。2.见习时限：3至12个月，最短3个月，最长不超过1年（以实际签订就业见习协议时间计算）；凡符合条件的人员只能参加一次就业见习。3.见习期管理：通过面试拟聘用见习人员需填写相关表格、提供相关材料由舜源集团统一审核；见习期间双方应按协议履行职责；根据岗位要求明确职责和工作任务，并签订就业见习协议，见习结束后出具见习证明和见习鉴定。4.纪律要求：县人社局和舜源集团纪委对此次招聘工作实行全程监督，发现违纪违规等不良行为严肃查处。监督电话：（杨） 工作地址:宁远县九疑中路251号二楼

岗位名称：储备干部； 岗位要求：1.从基层岗位做起，结合个人能力和综合评估决定发展方向；2.个人有明确的发展方向，能够适应从基层做起；3.应届毕业生优先考虑。 薪资待遇：面议。

有没有人识杀牛的师傅？。

见习生 1.拥护中国领导，无违纪、违法记录，品行端正，身体健康，爱岗敬业，组织纪律性强，服从工作安排，有良好的职业道德。2.无就业见习经历且。3.具有较强的文字写作能力，并能熟练操作各类办公软件。4.党员、全日制本科学历优先。为贯彻落实、省、市关于稳保高校毕业生就业的相关政策，帮助离校未就业高校毕业生提供更多的锻炼和发展平台，增强工作经验，提升就业能力，促进充分就业 薪资福利:1.待遇参照宁远县人社局公布的文件（财政补贴 + 公司补贴）。2.由舜源集团为见习人员购买见习期间的人身意外伤害保险。 招工人数:若干 1.招聘办法：现场报名（2026年1月9日至2026年1月15日，上午8:00 - 12点，下午14:30 - 17:30），报名时须提交相关材料；资格审查；面试（2026年1月16日，若有变动，另行通知）；聘用程序；设置岗位报名人数不足，可在招聘总职数不变情况下，内部调配。2.见习时限：3至12个月，最短3个月，最长不超过1年（以实际签订就业见习协议时间计算）；凡符合条件的人员只能参加一次就业见习。3.见习期管理：通过面试拟聘用见习人员需填写相关表格、提供相关材料由舜源集团统一审核；见习期间双方应按协议履行职责；根据岗位要求明确职责和工作任务，并签订就业见习协议，见习结束后出具见习证明和见习鉴定。4.纪律要求：县人社局和舜源集团纪委对此次招聘工作实行全程监督，发现违纪违规等不良行为严肃查处。监督电话：（杨） 工作地址:宁远县九疑中路251号二楼

招聘：全职班 薪资：面议 完成安排的任务

明天手把零工一位 需要高手 半桶水勿扰