销售顾问抗压能力强，善于沟通，有无经验均可，有房产、金融、保险、汽车行业从业经验者优先。房地产销售，日常接待客户，配合与完成主管安排的工作任务。薪资福利:2800~10000元/月扫描下方二维码一键投递简历工作地址:湖南省永州市江永县知青南路香樟观邸售楼部

【工作时间】朝九晚六 【薪资构成】 底薪4000+高提成（50%-60%月综合收入20000-30000，销冠月收入5万以上+团建+带看现金奖+成交现金奖+节假日福利（免费端）+住宿补贴 任职要求： 有2年以上房地产销售经验，有新房销售，置业顾问工作经验优先 【工作内容】 1、主要是负责全城的新房销售业务，通过贝壳找房的商机进行（IM微聊、400进线、码上有客等工具）、新房主播、抖音、小红书等网络营销方式获客、邀约带看、成交。 2、利用店面库存的大量二手客户以及盘中客，开展一二手联动、老带新、转介绍，充分挖掘客户的购买需求。 3、充分了解客户需求，提供合适房源，促进成交。 4、接待买卖客户、为客户提供专业的咨询服务。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或上门到访的客户，无需外出拓展客户资源，告别奔波找客户的烦恼。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程由资深师傅全程指导，并提供系统化培训，快速上手无压力】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，不强制加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内著名找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！ 【工作内容】: 1、负责房地产的销售，买卖，租赁推广，包括新房，二手房，别墅等等； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【职位要求】: 1、年满19周岁以上，有目标有激情且具备良好语言表达能力的年轻人； 2、不强调经验，但要热爱销售，能够吃苦耐劳，且具有良好的团队精神； 3、有强烈的赚钱欲望，自律能强，有谋求长远发展的想法； 4、销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 【你将获得】 实习证明：公司为员工开具实习证明 完善培训体系：人才基地训、新人衔接训、进阶培训、管理层培训、精英骨干培训、出国交流、学历提升计划等。 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 透明晋升渠道： 1．专业线：置业顾问、业务经理、区域经理、大区总监、营销总监； 2．横向发展：销售岗转管理岗或职能岗，跨城市调转。 【薪资福利】 1、工资组成：底薪4000＋高提成（20%~70%)=综合薪资6000~10000+（自选）＋意外险＋包住＋话费补贴＋业绩奖金＋季度奖金＋年度奖金； 2、工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时； 3、提供精装房套装住宿，自带厨房； 4、公司不定期有聚餐和外出游玩活动； 5、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。

1、无经验要求，小白也可以轻易上手，男女不限 2、（，兼职，短期勿扰）/想赚钱，对生活有期望的来 3、门店上班，时间自由，可以外出，氛围好，每月月初团建 4、00后小哥哥小姐姐多，互帮互助，新人入职有师傅带教 5、工作地点在长沙，不外派，不出差，可以就近安排门店上班 6、面试当天可以安排住宿，三房两厅，1~2人一间房，也有单间 7、上班时间：8.30-18.00，午休2个小时，不加班 8、每月3号发工资，不压工资

1、面试通过当天即可安排住宿，提供单人间或双人间，配备三室一厅户型 2、无需工作经验，入职后由师傅一对一指导，新手约一周即可熟练上岗 3、门店团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，工作自主灵活，支持外拓 4、长沙全域拥有600余家门店，可根据住址就近分配，实现家门口就业 5、每日8:30到岗，18:00下班，中午休息2小时，按时下班不加班 6、享受带薪岗前培训，公司正规运营，入职不收取任何费用 岗位要求： 1、年满18周岁，无犯罪记录，个人征信良好 2、工作态度端正，责任心强，无不良嗜好，具备良好的沟通意愿 3、应届毕业生、宝妈群体、退伍军人予以优先考虑

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息 2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源 3、分析客户实际需求，并带领客户实地看房 4、完成签约成交相关工作 【全流程由资深带教人员全程指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务】 职位要求： 1、不限销售经验，具备主动积极的工作态度，踏实肯学即可 2、年龄在18-50周岁之间 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70% 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休息 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验要求，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流高质量客户及业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、提供一对一免费带教培训，全程指导无忧上手 系统精准推送客户资源，助力新人快速成长与创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享有节假日福利，公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

对接自媒体客源，带客户看房！ 任职资格：对长沙楼市比较熟悉，有二手或新房销售经验。

有没有修洗衣机的师傅？。

招聘：安环专员 薪资：8000.0-12000.0元/月 职位详情： 岗位要求：1.大专及以上学历，化学、环境管理相关专业，45周岁以下。 2.2年以上制造型企业工作经验，对现场能有效的安全隐患检查和治理。 3.要求熟悉冶金或化工企业工艺流程和现场管理，熟悉环保工作的各类平台、资料的申报等，熟练使用办公软件。 4.对安全有绝对的权威发言权。 5.持有注册安全工程师证书优先。 薪资待遇：8K-12K/月，五险，包吃住，绩效奖，年终奖，三节福利，健康体检，晋升通道顺畅。 工作时间：单休，8小时工作制（8:00-12:00 13:00-17:00）

招聘：机电工 薪资：8000.0-10000.0元/月 职位详情： 岗位要求：1.高中及以上学历，机电、自动化、机械类相关专业。 2.2年以上制造业维修经验，有动力设备、反应釜等经验优先。 3.了解 PLC 基础逻辑、变频器参数优先。 4.工作严谨，有较强问题分析与解决能力，责任心强。 薪资待遇：计件工资，试用期内200元/天，转正后综合薪资8K-10K，五险，包吃住，三节福利，健康体检。 工作时间：8小时工作制，超出工时算加班费

薪资待遇： 实习58/h 保底6000 初级68/h 保底7000 中级78/h 保底8000 高级88/h 保底10000 早13:50-23:00 晚16:50-02:00 加班可以晚到，中间包含了吃饭的一个小时 一个月轮一次班，薪资15号发放，上班必须要化妆

招聘：店长 薪资：7000-10000元/月 岗位职责：岗位职责：统筹门店运营，管理团队，为门店品质与营收负责。 岗位要求： 岗位要求： 1、拥有2年以上餐饮管理经营。 2、有较强的管理能力，善于挖掘客户 其他待遇：每周员工福利，生日福利。

找房源，带客户，高提成，可以学到很多东西，一对一带教

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

每个月分配60-100组在成都看新房二手房的直播客户，主要是负责跟进主播的客户和协助下面的人跟进客户。 团队提成:6-8% 要求:在成都房地产行业三年以上，有车，有管理团队的经验，熟悉成都新房二手房市场。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

人生道路何其漫长，转眼间你已错过一次又一次机遇，但通往成功的doors，馨美家房产始终为你敞开。你，ready了吗？ 如果您对本岗位感兴趣，请立即来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！ 【薪资待遇】 1、试用期1800无责任底薪+200全勤奖 2、47家门店按居住区域就近分配 3、买卖提成22%-62%（零底薪档位45-65%），租赁提成30%-60% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、学历不限 2、性别不限，工作踏实认真，具备良好团队协作意识 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商流程，推动交易顺利完成 【工作地点】 岳阳全市范围内就近分配，公司提供免费住宿 【总部地址】 岳阳楼区琵琶王路深蓝时代金座8楼（馨美家总部） 联系人：招聘部蔡经理 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 职位招聘10-100人

1.必备经验：拥有2年以上房产中介销售经验。熟悉房产交易流程和当地房产市场者优先。有现成中介人脉资源者将获得极大优势！ 2.卓越的沟通与谈判能力：出色的表达、倾听和说服能力，能够快速建立信任，清晰传递价值，有效处理异议，促成合作。 3.强大的人际交往能力：性格外向开朗，亲和力强，善于与人打交道，具备建立和维护长期客户关系的能力。 4.目标驱动与自驱力：结果导向，积极主动，有强烈的成功欲望和自我驱动力，能在压力下高效工作。

现招聘大量优秀人才， 无论有无经验，皆可报名加入 我们期待您勇于突破、敢于拼搏、热爱工作。月薪过万触手可及，欢迎积极投递！ 欢迎随时咨询！！！ 任职要求： 1、年龄18-50周岁，具备自我挑战精神 2、对房产销售领域有兴趣（涵盖电话营销、面对面沟通、网络推广，助力个人能力全面提升） 3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标 4、具备团队协作意识，工作积极性高 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成20%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人月均收入约8k-1.5w） 2：为有需要的员工安排住宿，配备齐全家电，支持自主烹饪 3：工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，调休灵活安排 4：每月10日准时发放薪资 5、收益不仅来自成交房源，房源信息录入与维护亦享相应分成 6、健全的培训系统：盒象设有专属培训中心——花桥经济学院，配备专业讲师团队，开设新员工培训、融合训练等课程，入职即有专人带教 7、享有节日礼品，内部员工享受租房、购房专属优惠 8、实习期员工可申请论文答辩专项假期 9、晋升通道清晰： 管理层路径：经纪人-M店经理 -商圈经理-门店CEO 业务发展路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随级别提升） 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2、分析客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 4、开展房源开拓与维护，与房东建立长期稳定合作关系。 成功帮客户出租房屋也有额外奖励，租售皆有提成

底薪3000加提成，月休4天，早上8.30上班，12点到2点休息，6点下班

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流高质量客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享节假日福利，公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

其实你可以用3个月时间勇敢尝试一次销售工作，如果成功了，这或许会成为人生的重要转折点；即便未达预期，也无需担心，三个月的时间对很多人来说，可能早已花在找工作的过程中，或在迷茫中悄然流逝。对于漫长的人生而言，三个月只是短暂一瞬，若不适应，期满后仍可重新择业；但若抓住机会实现突破，便可能赢得长远的未来。何不用三个月去争取一次改变命运的可能性？ 岗位职责： 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系。 在这里，你将收获： 1、新人综合收入5000-8000元； 2、入职即享3000元底薪+40%-70%高比例业绩提成； 3、系统化培训机制（每周专业授课与“师徒带教”双模式结合）； 4、公开透明的晋升通道，每两个月开放一次晋升评估； 5、岳阳市区超80家门店覆盖，各县域（岳阳县、临湘市、平江县、华容县）均有布局，可根据住址就近分配； 6、凭个人表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 7、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事，优秀员工还可携家属参与公司旅游……丰富多彩的团队活动，让你感受如家般的归属感。 强大的企业平台，是你前行的坚实支撑 深耕岳阳房产领域，规模领先、资源充沛、提成优厚、口碑卓著、客户认可度高 门店整体业绩长期稳居行业前列，高峰期可达同行第二名的三倍水平 人际关系简单纯粹，团队凝聚力强，打造极具战斗力的专业队伍 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或致电咨询，我们将优先为您安排面试！

电话开发房源 带客户看房 手把手有人带

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有咨询买房、卖房、租房需求的客户到店） 2:负责开发房源及客户资源。（主动跟进电话端口咨询房产信息的潜在客户） 3:负责为客户匹配符合需求的房源。（依据客户需求精准推荐合适房源信息） 4:负责带领客户实地看房。（带看过程中现场讲解房源优势与特点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调预约时间并陪同办理贷款手续） 6:负责协助买卖双方完成物业交接事宜。（协助处理房屋水、电、气等交割相关事项） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入，品行良好，心理承受能力强，表达沟通能力佳 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销或管理类专业毕业生、退伍军人优先录用 4.接受零经验入职，提供师傅一对一实操带教 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+师傅全程指导，月综合收入8k-20k，业绩优异者收入上不封顶 2：每月组织团建活动，享有公费旅游、节假日福利

1、有无工作经验均可，优秀应届生,实习生均可； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、带薪培训，每月6号发放工资，不压工资 5、工作时间：8:30到12:00,14:00到18:00 6、工作氛围好，互帮互助、新人小白有老业务员带 7、月底门店固定出去免费团建一天。

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的置业建议 3、工作积极主动，熟悉房地产市场基本动态

1、年龄19周岁以上，无论有无经验皆可，五官端正 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨细致，为人诚实可靠，具有较强的责任意识 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 6、配备标准三室或四室一厅公寓，电梯房住宿，每间安排1-2人 7、每月末门店组织非强制性免费团建活动1-2天，可根据个人情况自主选择参与 8、全国拥有600家连锁门店，可依据居住地就近分配工作地点