对接各部门明确招聘需求（人数、岗位要求、到岗时间），维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、智联等线上平台，校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道） 2.简历筛选与初筛：根据岗位要求筛选简历，通过电话/视频进行首轮沟通，核实候选人基本信息、工作经历、求职意向，初步判断匹配度。

诚聘：招聘人事2-3名（底薪2500起+提成）要求：年龄25-35岁，熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验，工作积极主动有责任心，有较强的独立处事能力，工作时间：每周6天，每天8小时。待遇：综合工资5000+

⼀、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀请客户到店咨询。 二、任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先； 3、年龄20-30岁，掌握电脑基本操作，打字流畅。

人事助理的主要工作是协助处理公司的招聘、入离职、社保公积金、员工档案等日常事务，是人力资源部门高效运转的重要支持

岗位职责： 1．负责员工绩效考核管理，包括考核标准制定、绩效数据统计及考核结果对应的薪酬核算；办理员工劳动关系相关手续； 2．深入理解公司各业务板块，推动落实并持续优化人力资源制度体系，协助推进人才选拔、任用、培养与保留机制建设； 3．组织开展团队建设工作，定期策划实施员工活动，丰富人文关怀举措，推动企业文化传播与落地； 4．办理公司工商信息变更事项，维护社保及薪资档案系统，确保人事基础数据准确完整； 5．为各部门及同事提供必要的行政事务支持与协作服务； 6．熟练操作常用办公工具如Office套件、Xmind等，熟悉人事管理系统，具备数据化管理思维与应用能力； 7．主动与管理层及基层员工保持多渠道互动沟通，保障组织内部信息畅通传递； 8．承担新员工入职培训工作，涵盖公司制度规范、岗位职责说明及产品知识讲解等内容。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验； 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及执行力； 3.工作效率高，自我驱动力强，责任心突出。

1. 专注海外语音房公会商务拓展招募工作，构建并持续扩大优质公会合作网络，确保完成既定招募指标。 2. 负责已接入公会的日常运营管理与关系维护，高效对接平台资源与事务，推动合作稳定有序开展。 3. 深入洞察公会核心诉求，不断优化服务支持体系与合作机制，提升公会留存表现及合作积极性。 4. 持续跟踪海外语音房领域竞品动向与行业发展趋势，灵活调整招募策略与运营路径，巩固市场优势。 岗位要求 1. 英语可作为熟练工作语言，具备出色的跨文化沟通与谈判能力。 2. 具备南亚、中东等地区语音房公会BD招募或运营背景者优先，熟悉当地公会生态及主流获客渠道。 3. 有泛娱乐类产品运营经验，具备海外主播、公会或用户管理与拓展经历者更受青睐。 4. 目标感清晰，自主推动力强，富有责任心、市场洞察力与深入钻研的敬业精神。

岗位职责：招聘与配置、薪资核算、劳动关系办理 工作内容: 1. 根据公司实际需要，开展人员招聘及面试组织工作； 2. 负责员工入职、离职、转正等相关流程的统筹管理； 3. 统筹管理公司活动安排、员工福利发放及社保事务处理； 4. 管理员工考勤记录、奖惩执行及日常人事行政后勤事务； 5. 协助上级领导完成交办的各项任务； 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 2. 性格积极乐观，工作主动性强，细致严谨且富有责任心； 3. 熟悉WPS等常用办公软件的操作使用； 4. 需具备相关工作经验，不接受零基础无经验者； 薪资及待遇: 薪资:3500+500绩效 上班时间:9:00-18:00，单休，工作氛围融洽，团队氛围友好。 公司每周提供下午茶，定期组织团建活动等多项员工福利。期待你的加入~

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 2、参与商务洽谈，配合完成合同签署及后续执行跟进； 3、搜集市场信息与竞品动态，为公司经营决策提供依据； 4、整合内部资源，确保项目顺利实施与按时交付； 5、定期汇总销售数据，分析业务情况，提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与商务谈判经验； 3、拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4、熟练操作Office办公软件，具备数据处理与分析技能； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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冷水滩凤凰园夜宵店招夜宵尾灶厨师一名工资5000～6000，联系电话

招聘：QC 薪资：5500-8000元/月 职位详情： 岗位职责： 做过线材行业QC优先，能吃苦耐劳接受加班。

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纵横（浙江）鞋服有限公司： 招聘岗位信息： 岗位1：生产车间环境保洁员 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：3200元～3500元 （公司提供工作餐） 年龄：18岁～55岁 工作范围及职责：每日按工作标准清洁洗手间及生产车间公共区域卫生。 岗位2：人事行政专员/主管/经理 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：4500元～7500元 （公司提供工作餐） 学历：要求大专以上 备注：工作内容及其它需求面谈 工作地点：嘉善姚庄镇利289号 咨询联系人及电话：郑玉洪先生

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时 4.组织员工基础培训与企业文化宣导，协助提升团队凝聚力 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，支持业务部门人力需求 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，熟练使用Office办公软件 5.认同台球文化与休闲服务行业，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

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岗位：综合事务岗 招工信息：双牌县移民事务中心招聘综合事务岗见习岗1名，要求会基本的办公软件操作，吃苦耐劳服从单位工作安排。职责：办公室日常工作以及领导临时交办的任务。 地址：未提供 电话号码：

招聘岗位：信息管理员 招工信息：1名，离校2年内未就业高校毕业生，大专及以上学历，遵纪守法、品行端正，为人诚信、务实担当；能熟练操作电脑及Word、Excel等办公软件，有一定的写作能力。见习期限：3至12月。 地址：零陵区，零陵区委巡察信息中心 电话号码：

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从入门到精通的稳步成长 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、专业客服响应：操作无忧，客户问题实时解答 5、法律资源保障：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘岗位：窗口服务 招工信息：1名，岗位职责：协助完成人脸录入等工作。见习期限：3至12月。 地址：双牌县，双牌县住房保障服务中心 电话号码：

湖南永州零陵地区将于12号上午招聘兼职人员，共招募六人。

岗位：综合办公室 招工信息：双牌县旅游发展服务中心招聘综合办公室见习岗2名，要求协助处理日常工作、能熟练使用办公软件。职责：协助完成旅发大会开展活动。 地址：未提供 电话号码：

岗位：综合管理事务见习岗 招工信息：冷水滩区民政事务中心招聘综合管理事务见习岗1名，要求离校2年内未就业高校毕业生，大专及以上学历。职责：各股室综合业务。 地址：未提供 电话号码：

岗位：综合岗位 招工信息：双牌县民政局招聘综合岗位见习岗3名，要求会使用电脑并且能熟练操作办公软件，有工作责任心；遵守工作纪律，服从单位工作安排。职责：协助完成办公室日常工作，协助救助中心工作。 地址：未提供 电话号码：

招聘岗位：综合服务岗 招工信息：1名，离校2年内未就业高校毕业生，大专及以上学历。岗位职责：办公室综合。见习期限：3至12月。 地址：冷水滩区，冷水滩区曲河街道马路街社区 电话号码：

还需要10人。

老牌传媒企业，发展稳健，正处于业务拓展期，急需补充人才。公司注重人性化管理，鼓励员工积极表达想法，随时沟通交流。欢迎有行业经验的资深人士加入，同时也接纳应届毕业生共同成长。 一、岗位职责： 1. 负责招聘规划、简历筛选及面试组织安排 2. 通过多种渠道引进公司所需人才 二、岗位要求 1. 遵守公司制度，工作态度积极，具备正向思维 2. 具备较强抗压能力，思维灵活开阔 3. 有招聘实操经验者优先考虑 三、薪酬待遇、工作时间 1. 底薪3000-5000元，招聘提成（1000-2000元），人员成功入职另有额外奖励 2. 工作时间12:00-20:00，每月休息4天，支持调休