长沙
职位详情
岗位职责：
1．负责员工绩效考核管理，包括考核标准制定、绩效数据统计及考核结果对应的薪酬核算；办理员工劳动关系相关手续；
2．深入理解公司各业务板块，推动落实并持续优化人力资源制度体系，协助推进人才选拔、任用、培养与保留机制建设；
3．组织开展团队建设工作，定期策划实施员工活动，丰富人文关怀举措，推动企业文化传播与落地；
4．办理公司工商信息变更事项，维护社保及薪资档案系统，确保人事基础数据准确完整；
5．为各部门及同事提供必要的行政事务支持与协作服务；
6．熟练操作常用办公工具如Office套件、Xmind等，熟悉人事管理系统，具备数据化管理思维与应用能力；
7．主动与管理层及基层员工保持多渠道互动沟通，保障组织内部信息畅通传递；
8．承担新员工入职培训工作，涵盖公司制度规范、岗位职责说明及产品知识讲解等内容。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验；
2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及执行力；
3.工作效率高，自我驱动力强，责任心突出。
1．负责员工绩效考核管理，包括考核标准制定、绩效数据统计及考核结果对应的薪酬核算；办理员工劳动关系相关手续；
2．深入理解公司各业务板块，推动落实并持续优化人力资源制度体系，协助推进人才选拔、任用、培养与保留机制建设；
3．组织开展团队建设工作，定期策划实施员工活动，丰富人文关怀举措，推动企业文化传播与落地；
4．办理公司工商信息变更事项，维护社保及薪资档案系统，确保人事基础数据准确完整；
5．为各部门及同事提供必要的行政事务支持与协作服务；
6．熟练操作常用办公工具如Office套件、Xmind等，熟悉人事管理系统，具备数据化管理思维与应用能力；
7．主动与管理层及基层员工保持多渠道互动沟通，保障组织内部信息畅通传递；
8．承担新员工入职培训工作，涵盖公司制度规范、岗位职责说明及产品知识讲解等内容。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验；
2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及执行力；
3.工作效率高，自我驱动力强，责任心突出。
2025-12-12 20:56
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科1-3年餐饮/酒店人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
古茗科技集团有限公司
B轮 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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