岗位职责: 注:开发岗位试用期六个月，签三年劳动合同 1.负责过3年以上家居家具用品/户外产品开发经验，熟悉亚马逊，具备品类开拓与规划，输出产品路线图的能力 2.负责产品线产品生命周期管理，及时优化，升级，迭代产品，保障产品竞争力与推广节奏 3.能够独立完成目标品类市场分析、行业趋势分析、技术趋势分析、竞争分析、竞品分析、消费者需求研究、产品定义(产品需求书和产品技术规格书)及商务评估，打造产品核心竞争力与业务持续增长能力 4.与运营人员沟通并制定销售计划，支持功能卖点梳理，持续优化产品，保障业务目标达成 5.协调开发团队的各个岗位角色(产品、运营、采购、研发、品质，项目)，按照产品开发流程和产品开发模式，及时解决项目问题，保障产品按计划完成开发落地 6.对产品大团队的团队管理和团队氛围建设发挥积极作用。任职资质: 1、5年以上产品经理岗位工作经验，有家居或者户外产品成功经验; 2、有良好的市场洞擦力、数据分析能力及品类开拓能力，熟悉产品开发流程及供应链体系; 3、善于解决问题，充分理解家居用品市场与用户需求，对产品有独到的分析能力和创新思维; 4、具备优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，能够与合作部门进行良好的沟通。

工作内容： 1、策划并执行网店及商品的上架陈列策略与推广计划等营销相关事务； 2、负责淘宝客推广及店铺活动报名等相关工作； 3、对推广效果进行持续跟踪、评估，并制定优化改进方案； 4、定期输出运营数据分析报告，依据数据反馈提出调整建议； 5、分析用户访问路径数据，协同美工人员完成页面优化或改版； 6、对接商户，处理店铺运营中出现的各项问题并协商具体解决方案

招长期短期的。能吃苦耐劳有团队精神。责任心强

1.负责Temu平台精品运营及发货跟单工作，需具备跨境电商从业经验，市场嗅觉敏锐，责任心强，能高效完成职责范围内的各项任务。业务量增长后，晚间需在家与工厂对接发货单据的调整与修改。周末需将订单下达至工厂，相关工作均可远程完成，无需到办公室处理，介意者慎投。 2.熟练掌握PS软件操作，具备大学英语四级水平，能熟练运用各类办公软件开展日常工作。 3.工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1小时。周末实行双休制，但需确保发货进度跟进到位，日常处理时间一般控制在一小时内。 4.优先考虑家住附近、有志于长期深耕跨境电商领域、对业务岗位保持热情且稳定性强的候选人。 5.公司在广东设有合作工厂，长沙办公区为新成立团队，属于初创阶段，欢迎愿意与公司共同发展的伙伴加入，抗拒初创环境者勿投。 6.全托管平台订单量大，个人发挥空间广阔，任何可行的业务想法均可落地实践，业绩突出者提成可观。 7.该岗位要求积极主动的工作态度，具备追求更高业绩目标的动力，技能不足可学习提升，但若倾向一成不变的工作模式，抗压能力较弱者则不匹配此岗位。

在长沙免费学跨境电商 2天线下培训课程，0-1跨境电商实操课 学习内容，主要以东盟地区（东南亚11个国家）为主，总人口6.76亿。 东盟地区做跨境电商优势：0基础可做，，0囤货，一件代轻资产起步，试错成本低

岗位概述： 负责美团平台公司业务的整体运营，通过策略规划与落地实施，促进业务持续增长，提升用户活跃与满意水平，同时优化整体使用体验。 主要职责： 1.日常运营：负责商品上下架管理、价格策略调整，组织并落实各类运营活动。 2.数据分析：跟踪核心数据指标，深入分析用户行为特征，为运营决策提供有力支持。 3.用户服务：及时响应并处理用户问题，持续改善服务质量，提高用户认可度。 4.市场推广：拟定并推进执行推广方案，扩大品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑。 工作经验：具备三年以上美团平台运营经验，熟悉平台各项规则，能够独立承担运营工作。 专业技能：掌握互联网运营方法论，具有数据分析、市场调研及活动策划相关能力。 沟通能力与抗压能力：具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作节奏。 工作时间：朝九晚六，单休

工作职责: 该岗位招聘具备天猫、淘宝、拼多多、京东等不同电商平台运营经验的人才 公司旗下各主流电商平台均设有官方店铺，将依据候选人过往主导平台匹配相应运营渠道 1、具备扎实的产品运营策划能力，结合市场动态，主动规划并孵化所负责渠道的潜力爆款； 2、高效收集行业与市场情报，通过数据分析及竞品研究，制定可行的优化策略与应对措施。 任职资格: 1、1-3年及以上在天猫、淘宝、京东、拼多多等大型电商平台从事运营管理工作的经历，有食品生鲜类目成功操盘案例者优先； 2、具备良好的数据解读能力、全局统筹意识及团队管理经验，擅长识别问题并推动解决； 3、能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与组织推进能力

AI漫剧运营兼职 200元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-200元/天 日结

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 【收入和前景】 1、真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包（公司实行薪资保密，只公开了部分）： A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。 奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w，为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w，给一个骨干21w，一个骨干12w，以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金！ 2、有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊！ 这里有一个区别：这个工作，有积累吗？ 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3、其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1、深度洞察客户需求(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗)。 2、针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3、前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4、入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5、培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1、个人能力的飞速成长；2、个人收入的提升。 6、我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1、对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工？不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996，那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2、聪明。学习能力强，可以举一反三。 3、较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1、我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2、这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升？ 3、本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 【关于行业】 别人都说经济不好？ 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长！ 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”，衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢？一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”：我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”：公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”：公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于

工作内容： 熟悉淘宝、拼多多、京东、阿里平台爆款单品运营，掌握付费推广操作流程。 专注户外雨棚帐篷类目，薪资待遇优厚，仅需负责链接操作，团队配置齐全，配有美工、客服等支持人员。 职位要求： 具备1年以上相关工作经验

招p4机师傅中小都可以，两班倒，熟手品质品1名，长白班，包吃住，工资面议，联系方式

要一个带班的联系

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病或传染性疾病 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳