【工作内容】 《恋与深空》系列乙女游戏周边服务推广营销 【岗位职责】 1、负责各类平台店铺（淘宝、抖音、小红书等）从0到1的起量以及日常运营，提升店铺流量与转化率； 2、处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度； 3、策划和执行营销活动，监控并分析数据效果，优化推广策略； 4、定期分析市场趋势，调整运营策略以适应市场变化。 【任职要求】 1、本科学历，思维活跃，有较强的主观能动性，以及解决各类问题的能力； 2、情绪稳定有耐心，能够以服务心态满足游戏玩家的需求，提升店铺转化率； 3、熟悉各类乙女游戏，了解玩家需求和痛点； 4、性格外向，有一定的承压能力； 5、有较强的沟通能力和团队协作精神。 【公司介绍】 公司专注游戏周边服务类目6年，流水稳定，积极开拓新业务，发展前景好。

网上商城运营管理 有工作经验及桑植本地，大学文凭，年龄25-35岁，男女不限 核心职责商品管理：商品批量上下架操作 技能要求软件技能：Excel(数据处理)PS(图片处理)千牛(电商后台操作) 视觉设计：商品主图/详情页制作 能力要求：熟悉电商平台规则具备基础审美能力 优先技能 掌握AI作图工具(如Midjourney) 了解HTML/CSS基础代码

运营专员岗位职责 PS：岗位偏行政客服方向 1. 按照公司规范，策划并落实运力增长策略，确保各项运力目标顺利达成 2. 运用个性化、精细化的运营方式，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、参与频率及活跃表现 3. 负责公司内部达人俱乐部的运营维护，配合市场团队挖掘C端用户资源 4. 承担日常数据报表的整理与分析工作，提供有效数据支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年移动互联网运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受 2. 热衷于移动互联网领域，熟悉本地生活配送或同城物流行业动态，关注用户行为变化趋势 3. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维严谨，自主学习意识强，富有责任心与创新精神 4. 适应高强度工作节奏，具备良好的沟通表达技巧和情绪管理能力 5. 熟练操作Office等常用办公软件 一旦录用，福利待遇优厚 运营岗位薪资福利： 一、试用期（1-3个月）综合薪资标准4-6k 二、正式员工（转正后）综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1. 大小周，月休6天 2. 定期组织团队建设活动 3. 配备工作用电脑、手机卡及手机设备 4. 享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外的额外休假权益

岗位概述： 负责美团平台公司业务的整体运营，通过策略规划与落地实施，促进业务持续增长，提升用户活跃与满意水平，同时优化整体使用体验。 主要职责： 1.日常运营：负责商品上下架管理、价格策略调整，组织并落实各类运营活动。 2.数据分析：跟踪核心数据指标，深入分析用户行为特征，为运营决策提供有力支持。 3.用户服务：及时响应并处理用户问题，持续改善服务质量，提高用户认可度。 4.市场推广：拟定并推进执行推广方案，扩大品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑。 工作经验：具备三年以上美团平台运营经验，熟悉平台各项规则，能够独立承担运营工作。 专业技能：掌握互联网运营方法论，具有数据分析、市场调研及活动策划相关能力。 沟通能力与抗压能力：具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作节奏。 工作时间：朝九晚六，单休

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 此岗位不限专业，应届毕业生或者毕业3年左右都可以应聘（年龄22-25岁）。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。 奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 3,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 【关于收入】 我们之前这个岗位，只给了市场价：4k。 这次，我们为了招聘真正优秀的人才，我们给了起薪：6K。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹大促节点（618、双11等）资源投放、流量获取与转化提升 3. 分析平台用户行为及竞品动态，结合销售数据持续优化SKU结构、定价策略与推广ROIn4.协同设计、客服、仓储等部门，保障页面视觉统一性、售前售后响应效率及履约交付质量 5. 定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议并推动执行落地 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹跨部门协作事项 4. 学历不限，对电商行业有热情，学习能力强，结果导向意识强 5.有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责： 1、掌握主流跨境电商平台的运营规范，负责商品上架、下架及关键词整理，优化产品详情页内容，提升商品搜索排名与曝光效果； 2、进行市场分析，研究竞品动态与行业走向，为产品规划和推广方案提供数据依据； 3、依据公司方针制定销售目标与执行计划，高效对接客户，推动订单达成； 4、提供专业客户服务，及时响应客户咨询，妥善处理售后问题，维护店铺评分与信誉水平； 5、定期统计销售表现，调整产品描述与推广策略，并向上级反馈业绩进展与执行成果。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据提出优化建议； 3、熟悉主流跨境电商平台规则，具有一年以上跨境电商运营工作经验。

工作职责: 1、制定并落实渠道的月度、季度运营计划，确保各阶段目标按时达成； 2、收集市场动态信息，监控竞品动向，跟踪促销与推广效果，持续优化运营策略； 3、对接客服、设计、供应链等协作部门，熟练操作后台活动申报及进度跟进； 4、策划线上营销活动，负责方案制定与执行，追踪促销进展与商品表现，迭代优化方案； 5、承担电商平台日常基础运营相关工作； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上天猫、淘宝平台实际运营经验； 2、熟悉淘宝、天猫后台操作流程，掌握各类付费推广工具及活动报名机制； 3、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神，执行力高，能适应高强度工作节奏

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岗位职责 1、配合运营主管/店长，开展电商平台（天猫、淘宝、抖音小店等）的日常基础运营与维护工作，通过数据跟踪、内容更新、活动落地及跨部门协同，确保店铺稳定运行，助力销售目标达成。 2、数据监控与初步分析 每日关注核心指标（流量、访客数、转化率、销售额、客单价等），输出日报表。协助整理行业及竞品相关数据，完成基础分析任务。利用后台工具（如生意参谋、京东商智等）识别关键数据异常，并及时反馈。 3、营销活动支持 参与平台大促（如618、双11、双12）及日常促销活动的策划与执行。 负责活动页面素材对接、优惠设置、活动提报及进度跟进。 管理店内营销功能，包括店铺宝、优惠券、搭配套餐等工具的配置与维护。 任职要求 1. 具备较强的学习能力。 2. 有良好的组织协调和沟通能力； 3. 善于信息传递，确保沟通准确高效； 4. 热爱运营工作，能快速适应工作节奏与变化； 5. 熟悉主流电商平台（淘宝/天猫、京东等）后台操作者优先考虑。 薪资福利： 无责底薪4500+店铺提成+300餐补+100全勤奖+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:30~17:45，弹性8小时工作制，周末双休，法定节假日休。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集美妆产品研发、生产、销售为一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国设有多个子公司，团队规模超200人，产品远销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，市场口碑优异。 公司持续布局海内外投资项目，拥有自主品牌并实现自主运营，构建“贸易+投资”双引擎发展模式，致力于为全球用户提供高品质的产品服务与消费体验。 加入我们可以享受到： 1. 员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，全面提升员工幸福感； 2. 工作环境：年轻团队氛围，管理人性化，倡导平等交流，无内耗，聚焦共同成长；不加班、不官僚、不空谈，免去晨会晚会，减少无效PPT； 3. 企业信誉：工资按月准时发放，绝不拖欠，提成全额及时结算； 4. 晋升机制：有能力就有舞台，支持横向与纵向发展路径自主选择； 5. 专业培训：资深导师带队，实行师徒制一对一指导，加速能力提升； 6. 后勤保障：公司设有采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业职能部门，岗位分工清晰，协作高效； 7. 供应链保障：自有工厂生产，产品质量稳定，库存充足，配备美国本地仓，支持最快次日送达，供应链实力行业领先； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您携手共创事业新高峰！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与短视频理解能力，能独立完成基础页面优化 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破百万或店铺年销千万经验者优先

岗位职责： 自有工厂 主营类目 女鞋，帽子，全平台 主打当季爆款 冲量 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、流量获取、转化提升及复购运营 3. 分析店铺数据（流量、转化、客单、ROI等），优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售后处理效率与客户满意度 5.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略以保持市场竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

岗位职责： 1. 负责在主流电商平台（如天猫、抖音等）策划并执行商品促销与主题活动，达成销售目标。 2. 分析行业竞品动态与市场趋势，为运营策略提供支持。 3. 对接平台运营人员，维护良好合作关系，推动日常运营工作。 4. 管控并优化营销与推广费用，提升投入产出比。 任职要求： 1. 具备电商运营相关经验或对社交电商有浓厚兴趣。 2. 熟悉主流电商平台的操作与活动规则。 3. 掌握数据分析工具（如Excel），能进行基础数据复盘。 4. 沟通协调能力好，抗压性强，注重团队协作。

1. 通过闲鱼对接客户，介绍产品，完成销售转化。 2. 维护新老客户，提升复购率与店铺业绩。 3. 协助商品上架、订单跟进、 4. 有销售意识，沟通表达自然顺畅。 5. 时间稳定，居家可做，有无经验均可。

！！！！不加班不打电话不用早起线上推广不含销售性质！！！！ 负责公司旗下游戏的线上宣传（主要通过抖音、快手、小红书等社交平台） 工作内容： 1、结合游戏特性，开拓线上推广渠道，引导用户注册体验； 2、仅需完成新用户引入，无需后续玩家维护； 3、无需了解游戏内容！不涉及电话沟通！ 4、熟练操作常用社交软件即可。 薪资待遇：无责底薪2000+全勤奖+提成 综合收入6-10k+法定节假日福利+月休4天（调休制）+每月团队聚餐 任职要求： 1、能熟练使用电脑进行基础打字操作 2、熟悉主流社交平台使用 3、思维灵活，擅长线上文字交流 4、不限经验，零基础可学，操作简单易上手，配备专人带教 团队以90后、00后为主，办公环境舒适，写字楼内办公无需外勤； 晋升路径：专员—主管—项目负责人 工作氛围轻松愉快！！！ 期待你的加入！

上架产品 提升销量 负责数据运营，管理阿里巴巴及淘宝店铺 无经验可提供学习机会 年龄建议在18至25岁之间

1.每天优化产品上架 1做，做销量交易 2，回复客户

我们公司是做游戏的，总公司位于长沙，现在零陵新公司开业扩招人才.公司福利待遇优厚，老板人很好，公司基本90.00后很好相处没有代沟。 工作内容:负责公司现有的游戏产品运营及推广，不用外出，不用打电话，工作简单轻松好.上手，入职免费带教会基础电脑打字，有良好沟通能力 男女不限，18-35岁。 福利待遇:4000-6000/月(底薪+.上不封顶的业绩提成+全勤+包吃包住，每月团建+月休4天+法定节假日+超长带薪年假，能力越强，回报越高!)!! 室内空调房，优先体验新游! 年轻化团队，扁平化管理

岗位职责: 注:开发岗位试用期六个月，签三年劳动合同 1.负责过3年以上家居家具用品/户外产品开发经验，熟悉亚马逊，具备品类开拓与规划，输出产品路线图的能力 2.负责产品线产品生命周期管理，及时优化，升级，迭代产品，保障产品竞争力与推广节奏 3.能够独立完成目标品类市场分析、行业趋势分析、技术趋势分析、竞争分析、竞品分析、消费者需求研究、产品定义(产品需求书和产品技术规格书)及商务评估，打造产品核心竞争力与业务持续增长能力 4.与运营人员沟通并制定销售计划，支持功能卖点梳理，持续优化产品，保障业务目标达成 5.协调开发团队的各个岗位角色(产品、运营、采购、研发、品质，项目)，按照产品开发流程和产品开发模式，及时解决项目问题，保障产品按计划完成开发落地 6.对产品大团队的团队管理和团队氛围建设发挥积极作用。任职资质: 1、5年以上产品经理岗位工作经验，有家居或者户外产品成功经验; 2、有良好的市场洞擦力、数据分析能力及品类开拓能力，熟悉产品开发流程及供应链体系; 3、善于解决问题，充分理解家居用品市场与用户需求，对产品有独到的分析能力和创新思维; 4、具备优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，能够与合作部门进行良好的沟通。

上产品 优化关键词，详情页 补单 售前

！！！！不加班 不打电话 不用早起 线上推广不含销售性质，不是主播，不是主播！！！！ 负责公司旗下游戏的线上推广（主要通过抖音、快手、小红书等社交平台渠道） 工作内容： 1、结合游戏特性，引导玩家注册体验游戏； 2、专注拉新用户，无需后续维护用户关系； 3、无需掌握游戏玩法！！！拒绝电话沟通！！！ 4、熟练使用各类社交软件即可操作。 薪资待遇：无责底薪2000+全勤奖+提成+包吃包住 综合收入5-8k+法定节假日+月休4天（调休制）+每月团队聚餐 任职要求： 1、能熟练使用电脑进行基础打字 2、熟悉主流社交软件的操作与使用 3、思维敏捷，擅长线上文字交流 4、不限经验，小白也可加入，工作轻松易上手，配备专人带教 团队以90后、00后为主，办公环境舒适，氛围融洽，无内耗，写字楼固定办公无需外勤； 晋升通道：员工—组长—主管—项目负责人 期待你的加入！ ！！！

岗位职责： 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、裂变引流等），推动用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑、排版、数据分析能力 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、执行力与团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 美团外卖官方代运营 外卖代运营说明：（餐饮商家将外卖店铺（如美团、饿了么等平台店铺）的日常运营管理事务，交由专业第三方机构或团队负责，旨在提升店铺订单量、营业收入及整体运营效率的合作形式） 一、工作内容 1、仅需对接商家洽谈合作，后续运营工作由公司专业团队全权负责 二、待遇 1、收入日结 2、每签约一家商家70元+1%订单流水提成 时间灵活，可兼职可全职，掌握完整操作流程后自主安排工作节奏，公司不设任何考勤约束 无区域限制，全国范围均可开展 收入上不封顶，多劳多得

招聘：宁远南风信息技术招外贸电商运营助理 薪资：面议 岗位描述 1.协助上级完成指定的电商运营相关工作，包括不限定于产品上传，客服，seo，广告投放等。 2.订单售前售后往来邮件处理。 3.及时有效的完成上级安排的工作。 任职要求 1.对外贸电商感兴趣，英语四级或者同等水平 2.熟练的电脑操作，具备基本的excel操作能力，思维活跃，爱好阅读。 3.积极主动，擅长沟通协调、责任心强，有团队合作精神。

工作内容： 1、负责电商平台（temu、shein）店铺的日常运营管理与维护； 2、研究平台热销商品及排名趋势，挖掘潜力爆款并推动产品打爆； 3、整理与分析产品关键词，优化商品排序，提高推广精准度与转化效果； 4、监控竞品动态及同类产品市场表现，收集分析行业信息，持续优化产品listing并做好维护工作； 任职要求： 1、具备1年以上相关平台运营工作经验； 2、具备自我驱动力，目标明确，渴望成长与收益提升； 公司提供： 1、底薪（与负责人面议）、高额奖金、高比例提成及分红等多元激励机制； 2、广阔晋升通道，业绩突出者可组建团队担任负责人，实现运营-主管-经理的进阶，最终有机会成为合伙人； 3、节假日福利、团建活动、下午茶、五险一金、黄金币奖励。

岗位职责: 1、负责美团（主要）、饿了么、京东等O2O平台的日常运营工作，涵盖商品上架、活动执行、页面调整、品类结构优化等内容； 2、具备快消类商品线上运营及销售实操经验； 3、跟踪并分析平台核心数据（如GMV、转化率、客单价、复购率），研究用户行为特征，制定有效的运营改进策略； 4、具备基础的数据处理能力，能将市场动态转化为实际可落地的运营方案。 任职要求: 1、具备1-3年O2O或电商平台运营经历，熟悉美团、饿了么后台操作及京东到家流程（有商超闪电仓经验者优先，熟练操作美团牵牛花系统者优先）； 2、掌握基本数据分析技能，能熟练运用Excel及数据透视表，了解美团BI等相关数据工具； 3、熟知平台流量分发机制，拥有打造热销单品、搜索排名优化、精准投放等实战经验； 只有你有能力，薪资可议！涨薪速度快！