●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务衔接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务口碑 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2.每周固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4.统一缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

职责： 1、负责订单的接收、下单及跟进工作 2、处理客户投诉、派发工单等日常运营事务 任职要求： 1.具备较强的责任心，工作细致认真 2.面对高压和突发情况能保持冷静，具备良好的抗压素质 3.能够快速适应变化的工作环境，保持高效输出 4.拥有良好的团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务 5.英语能力优秀者优先考虑 重点：公司设有员工食堂，免费提供早、中、晚三餐；园区开通往返鸭子铺地铁站至公司楼下的免费班车 薪资：130元/天，包餐，每周工作6天

一、岗位职责 1.协助推进商家入驻流程，参与基础资料维护与系统信息更新； 2.学习并参与商品上架、编辑、优化及库存管控等日常运营操作； 3.后期参与客户沟通，协助开展商家培训及售后问题解答支持； 4.协助汇总、整理全国各省份行业政策与平台规则变动情况； 5.在导师带领下完成跨部门协作任务，逐步积累全链路业务经验； 6.主动学习业务知识，提出改进意见并参与实际落地执行。 二、岗位要求 1.有电商客服经历，头脑灵活，具备服务意识，有电商上架经验者优先，有意向向管理方向发展； 2.语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 三、培养与晋升 1.定制化培养方案： -导师一对一指导+阶段性评估反馈； -带薪参加专业课程与行业专项培训； -无需轮岗。 2.晋升路径： -管培生→主管→经理→高级管理层（依据能力与绩效弹性晋升）。 四、福利待遇 1.薪资：4-6k（基本工资+绩效奖金+年终激励）； 2.六险一金、周末双休、带薪年假及法定节假日； 3.节日福利（端午、中秋礼品红包）+年度旅游/体检； 4.团队氛围：多元年龄结构（80-00后均有）、定期团建/生日会/下午茶； 5.额外激励：人才推荐奖、评优奖金、“百万俱乐部”荣誉等。 五、工作信息 -时间：周一至周五8:50-18:00（周末双休）； -地点：长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（地铁茶子山站步行5分钟）。

岗位职责： 1、负责线上店铺的日常运营管理，依据公司月度/季度销售目标制定运营策略并落地执行，管控利润与成本指标； 2、规划营销活动节奏，对接平台资源参与各类线上活动，结合品牌动向策划自主营销方案； 3、优化产品分类及页面呈现，涵盖详情页设计、核心卖点提炼、主图优化、流量结构调整、新品上线管理，提升转化效果； 4、制定并执行推广计划，评估投放成效，持续分析店铺访客量、转化率等关键数据； 5、指导运营助理开展日常工作，协助其能力成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上独立操盘运营经验； 2、能够高效收集竞品市场信息，并具备独立分析判断能力； 3、积极主动、沟通顺畅、细致认真、责任感强； 4、抗压能力强，对自身定位和发展有明确认知； 5、自主学习意识强，具备良好的成长潜力。

工作内容： 前期跟随主管学习公司基础运营及线下运营管理 后期逐步接触运营管理和运营策划相关工作 基本要求： 无经验者亦可，具备学习意愿，吃苦耐劳 积极向上，态度端正，责任心强 薪资待遇： 试用期综合薪资4000～5000元，提供住宿 转正后综合薪资5000元+奖金+补贴，提供住宿 晋升至管理层后保底6000～8000元，另享丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司附近小区 三室一厅，家电齐全，步行10分钟可达公司

岗位职责 1、负责阿里系或京东等电商平台保健品店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、页面优化及活动策划等工作。 2、跟踪分析店铺核心数据（如流量、转化率、客单价），制定并实施优化方案。 3、主导平台大促活动（如618、双11）及日常促销的策划与执行，推动销售增长。 4、熟练操作直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续提升投放回报率。 5、依据保健品行业特性，制定精准营销策略（如健康养生专题、节日礼盒推广等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出功效说明、资质认证及用户需求点。 7、及时响应客户咨询与售后问题，保障品牌服务品质。 8、协同仓储物流部门，确保产品效期合规及发货时效稳定。 9、严格遵守广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等禁用语。 10、定期调研竞品动作与市场趋势，动态调整运营方向与策略。

岗位职责: 1、全面负责公司唯品会平台的战略布局与日常运营管理，预判市场变动并提出切实可行的应对策略，对唯品会渠道的整体业绩结果负责； 2、依据公司年度战略方向，制定唯品会渠道的年度及月度销售目标与运营方案，并推动执行以确保目标达成； 3、对接唯品会平台相关负责人，高效推进商务合作进程，争取优质资源支持，并维护长期稳定的合作关系； 4、开展唯品会平台及竞品市场的数据监测与分析，深入诊断店铺运营现状中的核心问题，制定可落地的优化措施； 5、熟悉商品管理、产品上新、促销策划、财务结算等关联模块，具备良好的跨部门协作能力，保障运营流程顺畅； 职位要求: 1、大专及以上学历，电子商务、互联网等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上唯品会专营渠道实际运营经验； 3、精通唯品会平台的推广逻辑与运营规则，拥有丰富的平台资源积累； 4、具有扎实的数据分析能力，逻辑清晰，能基于数据反馈及时调整产品策略与营销方案； 5、具备优秀的总结归纳能力与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。

负责互联网产品（APP/网站/小程序等）的日常运营与推广，通过用户增长、活跃留存、转化变现等核心手段，提升产品用户规模与商业价值，协同产品、市场等团队达成运营目标。 二、核心职责 1.负责产品日常运营工作，包括内容维护（如文案撰写、活动页面更新）、用户意见收集与处理，确保产品稳定高效运行。 2.制定并落实用户增长方案，借助渠道拓展（如社交平台、社群运营、资源互换）、拉新活动等方式，扩大新增用户群体。 3.设计并实施用户活跃及留存策略（如签到机制、任务体系、节日主题活动），结合用户行为数据分析，持续优化运营动作，提高用户参与度与留存水平。 4.推进用户转化与商业化进程，围绕付费用户构建转化路径，运用会员制度、广告投放、电商带货等形式提升收入表现。 5.定期整理并输出运营数据报告，监控关键指标（如DAU、留存率、转化率），提出改进措施并推动执行落地。 6.与产品团队协作传递用户需求，参与产品优化讨论；联动市场团队推进品牌传播与活动协同。 三、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，具备1-3年互联网运营相关工作经验，了解APP、小程序或社交平台的运营模式。 2.能力要求：拥有活动策划与执行能力，可独立完成从方案构思到落地复盘的全流程操作；熟练掌握Excel、SQL等数据处理工具，具备基本的数据分析能力；具备良好的文字表达与跨部门沟通协调能力。 3.其他要求：关注互联网行业动态，思维敏捷，责任心强，能承受一定工作压力，具备用户视角和以结果为导向的工作意识。

【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【关于待遇】 这次，我们为了招聘真正优秀的人才，我们给了起薪：6K。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金、带薪年假等员工福利。 有兴趣?想了解更多?

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宁远正浩制衣有限公司货源充足大量招聘以下职位： 1、熟手平车、冚车、打边车、等车位工（30名） 福利待遇情况： 1、工作环境卫生舒适，车间装配冷暖空调。 2、包吃住；不吃住者每月享有补贴160元。 3、宿舍配置独立洗手间、冲凉房，24小时热水供应。 4、每周日休息，逢国家法定节假日休息 5、 每月准时发工资，购买社保。 联系人:柏主管

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充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，月结，次月内结算。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

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会议记录，短视频制作

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负责发布公司帐号

岗位职责： 1.客户服务维护：为客户提供专业服务，开展产品知识、销售技巧及市场活动等方面的培训与讲解，持续巩固和优化客户关系。 2.门店运营管理：协助客户落实门店日常运营工作，保障运营流程规范有序，监督门店卫生、安全及设备保养，确保符合各项标准要求。 3.销售业绩管理：制定并推动实施门店销售策略，涵盖定价方案与促销计划，提升整体销售表现，定期进行销售数据分析，把握销售动向与顾客偏好。 4.门店产品管理：协助完成猪肉产品的采购、储存、陈列与销售工作，结合市场需求及客户反馈，动态优化产品组合与库存配置。 5.客户售后管理：负责产品售后服务支持，开展驻店协助、周期性营销活动及客户投诉处理。 6.领导交办的其他任务：配合完成上级安排的其他运营相关事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2.具备门店运营工作经验，有肉品销售经历者优先考虑； 3.具备较强的市场分析与观察能力，沟通表达顺畅，具备一定抗压能力； 4.熟练操作办公软件，掌握Excel、PPT等常用工具。

岗位职责: 1.负责海外电商数据的整理与录入，确保信息的准确性和及时性； 2.协助电子资料的数字化处理及分类归档； 3.根据安排完成阶段性数据支持工作； 4.配合团队完成日常数据维护相关事务。 5.夜班晚9点到次日凌晨3点 任职要求： 1.具备认真负责的工作态度，注重细节； 2.能够熟练操作常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3.有良好的执行能力，能按时完成交办任务； 4.具备基本的沟通协作能力，适应团队工作节奏； 5.具备基础英文阅读能力，可使用ai翻译。 工作地点，天府二街，世纪城地铁口

岗位职责: 1.负责游戏产品的日常运营及推广活动执行，提升并维持游戏用户活跃水平。 2.保持与玩家的顺畅互动，及时响应玩家反馈与需求。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉游戏玩家的行为习惯与心理特点。 2.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队完成工作目标。 3.工作踏实认真，具有责任感和自我驱动力。 岗位福利： 无责底薪+高提成+全勤奖+包吃+下午茶+月休四天

岗位职责: 1.负责游戏产品的日常运营及市场推广工作 2.运用公司配备的推广工具与策略，达成游戏推广任务目标 任职要求： 1.热爱游戏行业，对游戏产品具备一定认知与热情 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够与团队成员高效配合 3.工作有担当，具备责任心 4.有耐心，乐于迎接挑战，了解游戏推广与运营的基本内容 岗位福利：无责底薪+全勤奖+提成+月休四天

我们公司专注于游戏领域，总公司坐落于冷水滩，现因零陵新公司开业，面向社会广纳英才 公司福利优渥，管理层亲和力强，团队以90后、00后为主，沟通顺畅，氛围融洽无隔阂 工作内容：负责现有游戏产品的日常运营与推广工作，无需外勤，无需电话沟通，操作简便易上手，入职即享免费系统培训 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+提供食宿+每月团队建设活动+月休4天+法定节假日+超长带薪年休假 任职要求：热爱游戏行业，具备责任心与耐心，学习能力强，欢迎无经验者加入

我们公司是做游戏的，总公司位于长沙，现在零陵新公司开业扩招人才.公司福利待遇优厚，老板人很好，公司基本90.00后很好相处没有代沟。 工作内容:负责公司现有的游戏产品运营及推广，不用外出，不用打电话，工作简单轻松好.上手，入职免费带教会基础电脑打字，有良好沟通能力 男女不限，18-35岁。 福利待遇:4000-6000/月(底薪+.上不封顶的业绩提成+全勤+包吃包住，每月团建+月休4天+法定节假日+超长带薪年假，能力越强，回报越高!)!! 室内空调房，优先体验新游! 年轻化团队，扁平化管理

我们公司专注于游戏领域，总公司坐落于冷水滩，现因零陵新公司开业，诚邀优秀人才加入 公司福利完善，工作氛围融洽，团队以90后、00后为主，沟通无障碍，相处轻松愉快 工作内容：负责现有游戏产品的日常运营与推广工作，办公地点固定，无需外勤，无需电话沟通，操作简单易上手，入职即享免费带教培训 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+免费食宿+下午茶供应+每月团建活动+月休4天+法定节假日+超长带薪年假 任职要求：热爱游戏行业，具备责任心与耐心，愿意学习，接受零经验人员

岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营及推广活动执行，提升并维持游戏用户活跃水平。 2.保持与玩家的顺畅互动，及时响应玩家反馈与需求。 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解游戏玩家行为习惯与心理需求。 2.具备较强的沟通协调能力，善于在团队中协同推进工作。 3.工作踏实负责，具备自主驱动力和积极的工作态度。 岗位福利： 无责底薪+高提成+全勤奖+包吃+月休四天

岗位职责： 1.负责游戏产品的市场开拓与宣传推广工作 2.策划并落地执行线上推广活动，提升产品曝光与用户参与度 3.维护现有合作资源，积极拓展新伙伴，构建稳定可持续的合作网络 5.跟踪分析推广数据，优化投放策略，保障推广目标顺利实现 任职要求： 1.热爱游戏领域，熟悉主流游戏产品，具备较强的行业洞察力 2.拥有良好的沟通协作能力及团队意识，能独立推动项目进展 3.熟悉主流社交平台及推广工具的操作与应用

我们公司专注于游戏领域，总公司位于冷水滩，现因零陵新公司开业，诚邀优秀人才加入 公司福利完善，团队氛围融洽，以90、00后为主，沟通无障碍，工作环境轻松愉悦 工作内容：负责公司现有游戏产品的运营与推广工作，无需外出、无需电话沟通，操作简单易上手，入职即享免费带教培训 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+免费工作餐+每日下午茶+每月团建活动+月休4天+法定节假日+超长带薪年假 任职要求：热爱游戏行业，具备责任心和耐心，愿意学习，零基础亦可

我们公司专注于游戏领域，总公司坐落于冷水滩，现因零陵新公司开业，面向社会扩招优秀人才 公司福利完善，工作氛围融洽，管理层亲切友善，团队以90后、00后为主，沟通无障碍，协作轻松愉快 工作内容：负责现有游戏产品的日常运营与推广工作，无需外出，无需电话沟通，任务清晰易上手，入职即享免费带教培训 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+免费工作餐+每日下午茶+每月团建活动+月休4天+法定节假日+超长带薪年假 任职要求：热爱游戏行业，具备责任心与耐心，愿意学习，接受零基础人员

我们公司专注于游戏领域，总公司坐落于冷水滩，现因零陵新公司开业，面向社会广纳贤才 公司提供丰厚的福利待遇，团队氛围融洽，以90后、00后为主，沟通无障碍，相处轻松自然 工作内容：负责公司现有游戏产品的日常运营与推广工作，办公地点固定，无需外出，无需电话沟通，操作简单易上手，入职即享免费系统培训 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+包食+每月团建活动+月休4天+法定节假日+超长带薪年假 任职要求：热爱游戏行业，具备责任心与耐心，愿意学习，零基础亦可培养