
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司阶段性重点项目,协助完成业务规划与执行;
2. 轮岗学习各部门运作流程,积累跨部门协作与管理经验;
3. 根据公司发展需求,承担团队管理或项目推进相关工作;
4. 定期提交工作总结与优化建议,支持组织效能提升;
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立开展工作;
2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 学习能力强,能快速适应不同业务环境与岗位要求;
4. 具有责任感和抗压能力,愿意接受挑战性任务;
液压系统设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导液压系统的设计与性能优化;
2. 独立完成液压测试设备技术方案与结构设计,输出相关图纸;
3. 跟进项目实施过程,协调生产环节,保障质量与进度。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,3年以上相关经验,熟悉液压系统开发流程,具备相关项目经验;
2. 精通SW等三维软件;
3. 有驾照,愿意在株洲天元区工厂上班。
TE工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年高中性能测试功能测试
【岗位要求】
1. 学历专业:中专/大专及以上,电子信息、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上PCBA电子厂TE测试工程师经验,熟悉SMT/DIP后段测试流程。
3. 核心技能:
- 需要独立完成产品测试程序编写,理解测试工装制作原理,负责工装接线、测试设备调试及测试规范要求定义;
- 熟练掌握ICT设备换线、调试、程序下载与参数调整;
- 熟练操作Chroma测试系统以及Chroma测试程序编写,能独立处理Chroma测试异常;
- 熟练进行ATE功能测试调试、软件版本确认、异常分析。
4. 问题处理:能独立分析并解决开路/短路/虚测/误测/通讯异常/设备报错等常见测试问题。
5. 专业基础:熟悉电子元器件、基本电路原理,能看懂电路图、PCBA点位图。
6. 文档能力:能撰写测试报告、异常分析报告、维护记录,熟练使用Office。
7. 综合素质:动手能力强,责任心强,抗压能力好,沟通协调良好,能配合产线倒班/加班。
8. 其他:有治具改善、程序优化、NPI试产经验者优先录用。
【岗位职责】
1. 独立完成产品测试程序编写,理解测试工装制作原理,负责工装接线、测试设备调试及测试规范要求定义;主导新产品导入(NPI),负责测试方案评审、程序编写验证调试、参与治具设计验证,完成新产品试产测试支持。
2. 负责产线ICT/Chroma/ATE测试设备的换线、程序加载、参数调试、工装治具确认,确保测试设备快速投入正常生产。
3. 负责测试程序版本核对、软件功能确认、测试条件设置与校准,保证测试程序准确有效。
4. 处理产线ICT/Chroma/ATE测试异常,包括开路、短路、误测、漏测、测试不稳定、设备报错等问题,快速定位原因并恢复生产。
5. 分析测试不良数据,判定是程序问题、治具问题、设备问题还是物料/制程问题,推动相关部门改善,降低测试不良率与误测率。
6. 负责测试工装、针床、治具的日常点检、维护、保养与简单维修,记录维护履历,确保测试设备稼动率。
7. 制定与更新测试作业指导书(SOP)、设备点检表、异常处理流程等文件。
8. 配合生产、品质、工程部门,优化测试流程,提升测试效率与良率;完成上级安排的其他技术支持工作。
项目技术专员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科新产品导入精益生产管理
岗位职责:
1、负责新产品导入阶段的评估工作(包括新品报价、模具、工艺、夹具等相关内容)
2、制定项目进度计划,并推进执行、过程控制与跨部门协调
3、主导产品PFMEA及APQP工作的开展与实施
4、跟进并审核项目各阶段输入与输出资料
5、组织并主导样品试制、试产总结及后续优化改进
6、参与产品开发全过程,进行成本分析与成本管控
7、协调处理产品技术相关的内外部沟通事宜
8、管控产品开发进度,统筹资源调配与前期准备工作
9、完成领导安排的其他临时性或阶段性工作任务
任职要求:
1、机械类相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,其中项目管理经验不少于3年
2、熟练使用Powerpoint、Pro/E或Solidworks等设计软件,熟悉压铸件生产工艺流程及技术标准,掌握模具结构、原理及相关加工周期
3、具备良好的沟通能力与组织协调能力,责任心强
包吃住
展厅,布局,效果图,排版
100-7000元/周
设计师3-5年学历不限博物馆3ds MAX熟悉施工工艺多媒体科普馆SketchUp客情维护企业产品展厅会展临展AutoCAD独立完成效果图AI家具展厅
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-11-13
【岗位职责】
1. 展厅方向的布局规划。
2. 效果表现。
3. 施工图设计。
4. 排版内容设计。
空间主创设计师
7千-1.2万/月
展览/展示设计3-5年本科3ds MAXPSAutoCAD会展临展餐补艺术品展览馆良好的方案沟通能力熟悉装修材料车补带薪假期熟悉施工工艺博物馆多媒体科普馆创造性思维,技术能力企业产品展厅独立完成效
岗位:空间主创设计师
岗位职责:
1、依据项目设计要求,主导推进或统筹团队协作完成设计任务,确保按时保质交付;
2、对接供应商与客户,推动项目顺利实施,关键阶段驻场指导,保障落地效果还原;
3、搭建并持续完善展览陈列素材资源库;
4、完成公司日常安排的其他相关工作;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,美术、环境艺术、建筑设计、数字媒体艺术、视觉传达等相关设计专业背景;
2、工作经验:五年以上专业设计领域从业经历,具备团队管理经验者优先,有展览展示行业背景更佳;空间设计基础深厚,擅长场景构建与互动体验设计,熟悉展陈平面表达,能将IP元素自然融入空间环境中;审美能力突出,风格适应性强,可应对多样化主题需求,思维开放灵活,紧跟行业趋势,具备全局设计视野,在功能布局、叙事逻辑、技术整合及用户体验等方面均有扎实积累,能结合当下展陈发展方向实现创新突破;对材质、肌理、动态表现具有敏锐感知,精准驾驭各类设计风格;
3、项目经验:曾独立主导至少1个面积达2000㎡以上或投资规模约1000万元的常设综合性展览项目从概念到落地全过程,设计内容涵盖主流展陈手法并体现个人创意;具备商业类展陈项目成功落地经验者优先考虑;
4、技能工具:熟练使用3ds Max、Maya、Cinema 4D等任一主流建模软件,精通PS/AI等设计类工具;掌握常用办公软件操作;手绘表现能力强;
5、工作品质:具备良好的团队合作意识、抗压能力及积极主动的工作态度;理解力强,沟通高效,能准确把握需求并及时反馈;注重细节,责任心强;
福利待遇:
1、月薪:7000-12000元/月;
2、项目提成:参与主导项目完成后享有绩效奖励,具体面议;
3、其他:五险、带薪休假及节日福利;特展免费观展机会、合作品牌产品内部优惠购买权益等。
精益改善工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 建立和完善精益生产体系,推动5S、TPM、VSM等工具应用,促进精益文化在组织内落地。
2. 识别生产运营中的浪费环节,运用OEE、价值流分析等方法提升整体运营效率。
3. 主导跨部门改善项目,通过PDCA循环实现从问题识别到成果固化的有效闭环。
4. 推动成本节约与资源优化,建立效率评估机制,持续提升工序绩效水平。
5. 组织精益培训与改善活动,提升团队问题解决能力与持续改进意识。
6. 推进解决铝箔切换辊、轴提效、铝模自动线改善、常德钢件提效提质改善4件/月,创效500万元。
【岗位要求】
1. 具备制造业现场改善实践经验,熟悉精益生产核心工具与方法论。
2. 熟练运用OEE、SMED、DMAIC等改善工具,有独立主导项目经历。
3. 具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性,能基于事实推动决策。
4. 良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作达成改善目标。
5. 主动进取,具备持续学习意愿和推动变革的意愿。
基础研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品
岗位职责:
1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验,完成实验记录、产品品评及结果分析等工作;
2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护;
3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议;
4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。
任职要求:
1、统招本科毕业,食品科学与工程专业背景;
2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验;
3、具备良好的沟通与表达能力;
4、学习能力突出;
5、执行力强,能高效完成任务。
液压工程师(中/高级) (MJ000699)
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压部件设计液压系统设计AutoCAD
【岗位职责】
1. 负责公司系列新产品液压系统设计、液压元件计算选型、产品性能改进等工作。
2. 负责公司系列新产品相关技术文件编制和竞品对标分析工作。
3. 负责新产品液压系统定型试验大纲编写、系统测试指导工作和专利撰写工作。
4. 负责液压设计相关标准规范的制定。
5. 负责公司系列新产品液压系统相关图纸和相关产品图册文件的校对工作。
6. 负责公司系列产品液压配套件选型及技术协议签订工作。
7. 负责产品液压元件平台模块化的搭建实施工作。
8. 执行公司系列产品设计开发及设计改进工作计划要求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,条件优异者可放宽;液压传动、机械制造与自动化及其他液压相关专业。
2. 有5年以上工作经验,有3年以上岗位经验。
3. 具备产品相关专业设计技能及经验、液压设计知识、设计软件操作知识,接受过知识产权管理体系相关培训。
4. 熟练掌握CAD、CREO等设计软件与办公软件;有较强的组织协调能力与计划能力、较强的创新能力及分析判断能力;熟练掌握工程机械产品液压设计原理及开发能力。
NPI工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 负责新产品各阶段可制造性DFX评审,提升产品设计的可制造性;
2. 参与新产品研发试产阶段可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT);
3. 主导NPI样机试制、新产品试产(中试),及时协调组织试制/试产异常问题的分析解决;
4. 收集整理DFX问题点闭环管理,并跟踪推动改善;
5. 反馈和总结样机试制/试产(中试)报告;
6. 通过DOE等方法对关键工艺进行可行性评估,优化工艺参数,以符合产品质量要求。
切配包住包吃1-2人
食膳人家完美生活店招切配一名!要求:35岁-55岁,要求手脚麻利,服从管理,责任心强,熟手优先福利:包吃包住,每月带薪休假4天,法定节假日福利,年终奖金联系人:刘
杂工洗碗工
俪城国际饭店诚招:洗碗勤杂工:月薪3800(要求会杀鱼或者愿意学习)做事麻利五十五周岁以下。联系电话
酒店前台月结
招聘前台职位要求:一:形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和礼貌待人能力强二:负责客人的接待,登记,办理入住和退房手续。三:包吃包住,有前台工作经验者优先(宁远桥街美客美家酒店)工资待遇:2800-4000元/月联系电话:
招5个焊工450一天包吃住可学徒
400-500元/天
二保焊工厂焊工高温补贴包住包吃加班补贴五险3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
效果图/平面/后期
3-7千/月
设计师经验不限大专
效果图全职任职要求
1. 根据客户要求使用酷家乐软件制作效果图
2. 有较强得服务意识,能吃苦有耐心。
3. 有较强得沟通能力以及解决问题得能力。
4. 勤奋踏实,有责任心,能够在约定得时间内完成任务。
5. 学历不限,专业不限。
6.能接受实习生,不过实习生必须学习过美术与家装设计。有一定的色彩搭配与沟通能力。
注塑主管
6-7千/月
主管3-5年高中
.负责车间生产管理、品质管控、人员安排,熟悉注塑工艺与现场6S管理。
要求:有注塑车间管理经验,懂模具、调机,责任心强,能带团队。
工资待遇:6~7k,月休四天,入职购买社保
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
数据员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的统计与汇总工作;
2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集;
3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。
任职资格要求
1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验;
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
3、有ERP系统操作经验者优先考虑。
生产跟单包吃包住1-2人1-3年高中
因工作需要,我司现面向社会招大车三包报单员1名,男女不限,之前做过类似工作优先,生手必须电脑熟练,公司包吃包住,月休3天,工资面谈。(我司是一家大型汽车维修厂,在南津渡大桥旁,主修宇通,柳汽,三一,中通等)
设备管理专员
4-6千/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理特种设备生产设备焊工证特种设备作业人员证
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运转。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 落实质量、安全与环保相关标准,维护设备技术资料的准确性与完整性。
5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作与维护能力。
任职要求:
机械/机电/设备类相关专业;
1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验;
2、了解特种设备相关法规要求,掌握设备管理机制(如TPM),能独立修订体系文档(包括SOP、保养规程等);
3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作,熟悉设备基本运行原理;
4、具备初步的数据分析能力,能够持续改进维护策略;
5、工作细致认真,具备较强的沟通协调与问题处理能力。
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。
-质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。
-人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。
-设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。
任职要求
-知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。
-工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。
-领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。
-沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
栏目概述
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