【工作内容】 《恋与深空》系列乙女游戏周边服务推广营销 【岗位职责】 1、负责各类平台店铺（淘宝、抖音、小红书等）从0到1的起量以及日常运营，提升店铺流量与转化率； 2、处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度； 3、策划和执行营销活动，监控并分析数据效果，优化推广策略； 4、定期分析市场趋势，调整运营策略以适应市场变化。 【任职要求】 1、本科学历，思维活跃，有较强的主观能动性，以及解决各类问题的能力； 2、情绪稳定有耐心，能够以服务心态满足游戏玩家的需求，提升店铺转化率； 3、熟悉各类乙女游戏，了解玩家需求和痛点； 4、性格外向，有一定的承压能力； 5、有较强的沟通能力和团队协作精神。 【公司介绍】 公司专注游戏周边服务类目6年，流水稳定，积极开拓新业务，发展前景好。

一、岗位职责 1、具备团队管理经验，能够统筹整个团队的运营管理，全面负责亚马逊平台的销售业务，带领团队达成既定目标； 2、主导制定工作计划并指导团队高效执行，推动运营优化，涵盖用户需求洞察、页面设计改进、流量结构分析等方面，助力团队实现营销成果； 3、定期统计周度、月度销售数据，深入分析业绩表现，及时调整销售策略以提升整体业绩，持续开展销售数据复盘； 4、运用多样化的营销方式与销售技巧，增强产品曝光，提高点击转化与成交转化； 5、有效管控交易过程中的各类风险，维护店铺评价体系与信誉水平，持续完善店铺运营政策与服务流程； 6、实时跟踪产品在平台的销售动态与排名变化，迅速响应市场反馈并作出相应优化调整； 7、搭建并持续优化运营管理体系，推进团队人员的培养与发展机制建设 二、任职要求： 1、本科及以上学历，拥有5年以上B2C亚马逊运营或外贸相关工作经验，有办公画材类目背景者优先考虑； 2、英语能力达CET-6或以上水平，具备优秀的英文读写能力，可流畅阅读国际业务资料； 熟悉亚马逊平台的操作规范与运行机制； 3、熟练掌握亚马逊广告系统，具备团队管理经历及广告投放、优化实操经验； 4、具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维，能通过数据识别问题并制定有效对策； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

招聘岗位：Shopee/Lazada/运营及助理 工作地点：长沙市自贸区 工作时间：双休，周一至周五，08:30-17:30（12:00-13:00午休） 体验生活/闪辞请勿扰！要求半年以上电商工作经验！ 岗位职责： 1.负责跨境电商平台（Lazada、Shopee等）店铺的日常运营管理与维护，市场覆盖菲律宾、马来、越南、泰国等地区； 2.执行商品上新、信息编辑、平台促销活动提报等基础运营事务； 3.处理店铺常规工作，包括订单审核、客户沟通、售后问题跟进等； 4.参与选品规划、商品铺货及营销活动落地执行； 5.完成上级交办的其他运营支持类工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，掌握电商基本操作流程，了解平台运营规范； 2.具备较强的学习意识与分析能力，能熟练处理运营数据； 3.态度端正，踏实肯干，具备责任心和良好的抗压能力； 4.沟通表达良好，擅长团队协作，有项目实践经历者优先； 5.有国内电商平台运营、网络营销或外贸从业背景者优先； 6.具备Shopee、Lazada平台实操经验者优先考虑。 我们将为入职的您提供： 1.薪资待遇优于同行标准，无责任底薪+提成+奖励+工龄工资+年终奖金，入职满半年员工平均月薪达5000以上； 2.节日福利：端午节、中秋节、春节等节日礼品及年终激励； 3.团队活动：定期聚餐、下午茶、团建出行、部门联谊等； 4.年轻化团队，工作氛围轻松，管理层友善不压榨； 5.绩效公开透明，提供清晰职业发展通道； 晋升路径： 1.助理→店长→组长→主管→总监→高层合伙人 2.公司每半年组织一次晋升评审与薪资调整机会！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

不是兼职岗！属于社群运营，全职，工作内容是管理公司所有兼职人员 【岗位职责】： 1、统筹兼职团队的日常运作及任务分配； 2、发布工作任务，审核兼职成员提交的内容或数据成果； 3、汇总并归档兼职提供的有效线索，按时录入系统； 4、统计核算兼职人员报酬，保障数据准确与发放及时； 5、设计激励方案，调动兼职队伍的工作热情与参与度； 6、掌握小红书、抖音等平台运营规范，指导兼职合规执行，提高整体协作效率。 【任职要求】： 1、具备兼职团队管理或社群运营背景，执行力强，有销售经历者优先； 2、了解主流社交平台（如小红书、抖音）相关内容规则； 3、细致认真，擅长同时处理多项事务； 4、有基础的数据整理能力或培训经验者更佳。

岗位内容: 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作; 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作; 3.负责平台售后处理及反馈； 4.负责定制发货对接。 任职要求: 1.无经验要求，熟练使用电脑即可【有兴趣在电商行业发展优先】 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力; 3.需要有较强的学习能力 4.具备较好的自我管理和规划能力。 公司免费提供工作中运营提升技能所需要的课程学习，进行自我不断提升。 晋升空间:运营助理一专员一运营主管经理一合伙人【新公司上升空间大，愿意与志同道合的朋友共同成长】 工作时间： 9:00-12:001:30-18:00【午休1.5小时】 月休6天【可自己调】节假日正常休息； 薪资结构 底薪+餐补+奖金+提成

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

1.负责淘宝，天猫，多多店铺的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划等。 2.制定并执行所运营店铺的营销策略，提升店铺流量、转化率和销售额。 3.跟踪所运营店铺平台规则和行业动态，及时调整运营策略。 4.策划并执行所运营店铺的平台的促销活动（如618、双11等），提升活动效果。 5.分析运营数据，优化商品结构、价格策略及推广方案。 6.与所运营店铺官方团队保持良好沟通，争取更多资源支持。 7.协调客服、仓储、物流等团队，确保店铺运营顺畅。 有意向的可以到公司面谈

包吃包住，买社保，第一天算工资，简单好上手，工作内容熟悉公司游戏平台，线上聊天与维护等!薪资福利 1.无责底薪3000+提成(全行业最高)+奖金=基本薪资6000_20000，优秀一点的可直接年终分红，业务部部平均薪资7500，一半小伙伴薪资稳定8K 2.面试通过后马上办理入职手续，面试一次就可以决定入职 3.员工餐:饭菜拿到公司来，饭菜卫生干净，吃一餐，吃了还想吃 4.工作地点就是这个地点，不需要出差。任职要求: 1.年龄16-30岁，良好的客户服务意识; 2.会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学我们的优势: 1、有前途，有钱赚，公司提供专人包教包会，不需要外出， 2、公司地址方便易找，交通方便，公司楼下全是奶茶小吃店烧烤摊

【岗位职责】 1. 负责公司海外TikTok账号的日常内容运营与维护； 2. 独立完成视频素材的搜集整理及剪辑制作； 3. 运营海外短视频平台账号，推动公司品牌在平台上的曝光与传播； 4. 参考优质同类账号内容，结合用户特征制定针对性的内容运营方案。 【任职要求】 1. 熟练使用在线沟通工具，具备良好的文字表达与语言交流能力； 2. 年龄20-30岁，性格积极向上，具有良好的团队协作意识； 3. 工作态度端正，对直播领域有兴趣，了解海外市场者优先考虑； 4. 具备剪辑能力，可独立完成视频创作，熟悉网络流行趋势； 5. 不限性别，大专及以上学历（欢迎应届生投递）。 【薪资待遇】 底薪4K+提成+全勤奖+奖金，综合收入5K-8K； 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-18:00，月休6-8天（可协调安排） 【公司福利】 1、优秀员工旅游活动 2、节日礼品、生日关怀、日常下午茶 3、定期组织团队聚餐及绩效奖励 4、享受带薪年休假 5、发放年终奖金

永州市东安县招挖机/钩机司机

招聘，单工，一名，养保育，带十几头产房，要求年龄55岁以下，湖南永州，工资面议，，联系，电话，廖总，

冷水滩凤凰园夜宵店招夜宵尾灶厨师一名工资5000～6000，联系电话

无界公园招聘全职服务员1名 工作内容：巡场、收银、客户服务、公司安排的其他事情等。 要求：18-45岁，对小孩有亲和力，有服务行业相关工作经验优先。 工作时间：10-18点/12-20点/15-23点 月休4天 薪资：基本薪资+提成+餐补 有意向者直接到四楼无界公园前台填表 面试时间:下午2点以后 面试地址：九嶷时代广场四楼无界公园 联系电话: ps:春节不休。

永州市江永县招工地小工/杂工

机械厂诚聘， 招CNC编程调机1名 ：工资10000-12000，固定周日休息。 招普工多名：要求18-45，坐班空调车间。工资：5500+社保。 电商运营1名 ： 阿里巴巴，淘宝，拼多多，有经验优先。薪资面议。 地址：龙华观澜福城街道富康工业区A3栋 联系人：王勋

岗位职责： 找一个想一起勇闯电商蓝海市场的人，有想法的 90 后 00 后来一起加入，成为联合创始人！ 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多，阿里巴巴等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营环节高效协同 5.管理平台广告投放 任职要求： 1. 国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

工作职责: 1、负责电商平台业务运营，运用专业知识制定符合平台发展的业务规划及策略，按照目标推进完成销售指标； 2、负责电商平台日常运营，包括货品规划，平台资源活动对接，营销活动等，提升平台增长； 3、负责电商平台日常数据分析，跟踪电商平台及行业竞品动态，学习并掌握最新的运营技巧并用于自身店铺，优化店铺运营。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有电商运营思维，对电子商务行业有初步了解，有文案撰写、策划经验； 3、具备良好的理解能力，沟通表达能力。 每周可出勤5天，粤语/英文良好优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售策略执行 2.策划并落地促销活动、大促节点方案，提升转化率与GMVn3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），优化商品页、关键词及广告投放效果 4.协同设计、客服、仓储团队，保障页面呈现、售前售后及履约体验一致性 5.持续跟踪平台规则变化，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉多平台规则与玩法 2.熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等数据分析工具 3.具备基础营销策划能力与跨部门协作意识 4. 学习能力强，结果导向，能适应快节奏业务发展 5.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先

招聘岗位：电商创业合作伙伴（温州） 岗位描述： 我们是一家成熟的电商团队，现招募有志于电商创业的伙伴，共同运营线上店铺。我们将提供全套产品供应链、专业运营培训及全程指导，你只需负责店铺日常运营，无需担心货源和技术问题。合作模式为利润分成，我们仅抽取净利润的一部分，其余全部归你，多劳多得，收入上不封顶。 岗位职责： · 独立运营电商店铺（包括选品上架、客户服务、订单处理等）； · 根据公司提供的培训和方法，执行运营策略； · 不断优化店铺数据，提升销量和利润。 任职要求： 1. 具有创业者心态，渴望通过努力实现高收入； 2. 能吃苦耐劳，执行力强，拒绝懒散拖延； 3. 无需经验，新手小白也可（公司提供免费系统培训，上手快）； 4. 工作地点在温州本地，能配合线下沟通。

上架产品 提升销量 负责数据运营，管理阿里巴巴及淘宝店铺 无经验可提供学习机会 年龄建议在18至25岁之间

上产品 优化关键词，详情页 补单 售前

岗位职责: 注:开发岗位试用期六个月，签三年劳动合同 1.负责过3年以上家居家具用品/户外产品开发经验，熟悉亚马逊，具备品类开拓与规划，输出产品路线图的能力 2.负责产品线产品生命周期管理，及时优化，升级，迭代产品，保障产品竞争力与推广节奏 3.能够独立完成目标品类市场分析、行业趋势分析、技术趋势分析、竞争分析、竞品分析、消费者需求研究、产品定义(产品需求书和产品技术规格书)及商务评估，打造产品核心竞争力与业务持续增长能力 4.与运营人员沟通并制定销售计划，支持功能卖点梳理，持续优化产品，保障业务目标达成 5.协调开发团队的各个岗位角色(产品、运营、采购、研发、品质，项目)，按照产品开发流程和产品开发模式，及时解决项目问题，保障产品按计划完成开发落地 6.对产品大团队的团队管理和团队氛围建设发挥积极作用。任职资质: 1、5年以上产品经理岗位工作经验，有家居或者户外产品成功经验; 2、有良好的市场洞擦力、数据分析能力及品类开拓能力，熟悉产品开发流程及供应链体系; 3、善于解决问题，充分理解家居用品市场与用户需求，对产品有独到的分析能力和创新思维; 4、具备优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，能够与合作部门进行良好的沟通。

1.每天优化产品上架 1做，做销量交易 2，回复客户

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 美团外卖官方代运营 外卖代运营说明：（餐饮商家将外卖店铺（如美团、饿了么等平台店铺）的日常运营管理事务，交由专业第三方机构或团队负责，旨在提升店铺订单量、营业收入及整体运营效率的合作形式） 一、工作内容 1、仅需对接商家洽谈合作，后续运营工作由公司专业团队全权负责 二、待遇 1、收入日结 2、每签约一家商家70元+1%订单流水提成 时间灵活，可兼职可全职，掌握完整操作流程后自主安排工作节奏，公司不设任何考勤约束 无区域限制，全国范围均可开展 收入上不封顶，多劳多得

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时回应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，拒绝加班！！！ 2. 周末固定双休，法定节假日正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业同等福利待遇！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

招聘：宁远南风信息技术招外贸电商运营助理 薪资：面议 岗位描述 1.协助上级完成指定的电商运营相关工作，包括不限定于产品上传，客服，seo，广告投放等。 2.订单售前售后往来邮件处理。 3.及时有效的完成上级安排的工作。 任职要求 1.对外贸电商感兴趣，英语四级或者同等水平 2.熟练的电脑操作，具备基本的excel操作能力，思维活跃，爱好阅读。 3.积极主动，擅长沟通协调、责任心强，有团队合作精神。

我们公司是做游戏的，总公司位于长沙，现在零陵新公司开业扩招人才.公司福利待遇优厚，老板人很好，公司基本90.00后很好相处没有代沟。 工作内容:负责公司现有的游戏产品运营及推广，不用外出，不用打电话，工作简单轻松好.上手，入职免费带教会基础电脑打字，有良好沟通能力 男女不限，18-35岁。 福利待遇:4000-6000/月(底薪+.上不封顶的业绩提成+全勤+包吃包住，每月团建+月休4天+法定节假日+超长带薪年假，能力越强，回报越高!)!! 室内空调房，优先体验新游! 年轻化团队，扁平化管理

！！！！不加班 不打电话 不用早起 线上推广不含销售性质，不是主播，不是主播！！！！ 负责公司旗下游戏的线上推广（主要通过抖音、快手、小红书等社交平台渠道） 工作内容： 1、结合游戏特性，引导玩家注册体验游戏； 2、专注拉新用户，无需后续维护用户关系； 3、无需掌握游戏玩法！！！拒绝电话沟通！！！ 4、熟练使用各类社交软件即可操作。 薪资待遇：无责底薪2000+全勤奖+提成+包吃包住 综合收入5-8k+法定节假日+月休4天（调休制）+每月团队聚餐 任职要求： 1、能熟练使用电脑进行基础打字 2、熟悉主流社交软件的操作与使用 3、思维敏捷，擅长线上文字交流 4、不限经验，小白也可加入，工作轻松易上手，配备专人带教 团队以90后、00后为主，办公环境舒适，氛围融洽，无内耗，写字楼固定办公无需外勤； 晋升通道：员工—组长—主管—项目负责人 期待你的加入！ ！！！