1、协助制定首件样品验证与测试的实施计划； 2、参与测试板硬件原理图的设计及PCB布局布线工作； 3、协助完成首件测试相关程序的编写任务； 4、参与首件产品电气特性、功能实现及性能指标的测试； 5、协助开展测试数据的整理分析，并参与测试报告的撰写； 6、协同研发团队进行芯片异常问题的定位与排查； 7、配合研发部门开展前瞻性技术预研及测试支持工作。 岗位要求： 1、微电子、电子工程等相关专业大专及以上学历； 2、掌握DSP功能特性与电参数，具备C语言及汇编语言编程能力； 3、掌握Cadence工具进行原理图设计与PCB绘制； 4、有电子设计竞赛或课程设计实践经验者优先考虑。 免费提供员工宿舍

1. 本科及以上学历，具备1年以上互联网产品测试工作经验，有平台类产品或安全类测试经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Python或Go至少一门编程语言，具有扎实的计算机基础知识，熟悉Linux常用操作命令；有K8s使用经验者优先。 3. 有AI测试框架（如Pytest-ai、智能测试生成工具）使用经验，或在实际项目中应用AI技术提升测试效率者优先。 4. 具备较强的抗压能力与问题分析定位能力，擅长跨团队沟通协作，能主动推进问题解决与质量优化，对AI在测试领域的创新应用保持积极探索态度。

岗位职责： 1、承担系统/软件测试工作的实施，涵盖需求理解、测试环境配置、测试用例设计、测试过程执行、测试报告编制及评审组织等工作； 2、开展系统/软件测试技术的探索与应用，涉及代码级测试、模型层测试以及半实物仿真测试等方向； 3、参与测试工具的技术研究、平台搭建、日常维护与实际操作； 4、推进系统/软件测试用例库的构建与持续更新； 5、负责软件测试过程中问题的登记、归因分析、进度追踪及闭环验证； 6、配合完善系统/软件测试体系，包括流程规范、指导文档、标准化模板等内容建设； 7、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 具体方向可划分为CNA网络测试与HIL测试两类： 1、CNA网络测试方向主要聚焦电机控制器的CAN通信功能、网络管理机制、UDS诊断协议、Bootloader刷写逻辑等功能验证； 2、HIL测试方向重点承担电机控制器应用层软件、底层软件的合规性测试与集成验证工作。 任职要求： 1、专业背景为电气类或软件类相关领域（如计算机科学与技术、软件工程等）； 2、具有1年以上软件开发或测试相关实际工作经验； 3、具备基本编程能力，至少熟练掌握Capl、Python、C语言中的一种； 4、性格积极进取，具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力、执行能力和应对压力的能力； 一、CAN网络测试方向附加要求： 1、掌握CAN通信协议知识，熟悉ISO 15765、ISO 14229等相关标准内容； 2、熟练使用常见CAN测试工具，例如CANoe、CANanyzer、INCA、ZCanPro、Tsmaster等； 3、具备一定编码基础，至少掌握Capl、Python、C语言其中之一； 二、HIL测试方向附加要求： 1、了解软件开发与测试流程体系，如ASPICE相关实践要求； 2、熟悉HIL测试常用工具链中的一种，如dSPACE、NI、Vector、ETAS、SpeedGoat等；

主要职责： 1. 依据项目需求及规范，制定测试方案并输出相应的测试用例。 2. 编写并提交测试报告，对测试结果进行分析，提出优化建议。 3. 与开发团队紧密配合，确保问题及时跟踪与修复。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 掌握软件测试的基本流程、方法及相关技术，具备独立设计和执行测试用例的能力。 3. 熟练使用至少一种主流测试工具，如Selenium、Appium等，可开展自动化测试与性能测试。 4. 熟悉Linux操作系统及常用命令，具备扎实的命令行操作能力。 5. 了解网络通信协议及网络设备基本原理，掌握TCP/IP协议、路由器与交换机的工作机制。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与开发团队高效配合，推动项目顺利实施。 加分项： 1. 具备视频会议领域相关经验者优先。 2. 拥有大型企业工作背景者优先。 3. 具备硬终端开发或测试经验者优先。 4. 具备音视频相关项目经验者优先。

工作职责： 1. 负责公司航空领域软件产品的测试策略规划与全周期质量保障，确保产品满足行业安全规范要求。 2. 构建并持续优化测试管理机制，涵盖测试流程标准化、用例设计规范及缺陷跟踪体系。 3. 组织测试团队开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作，交付完整且高质量的测试结果。 4. 协同研发与产品部门对齐质量目标，促进跨职能协作，提升项目交付效率与质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练掌握软件测试理论与方法，熟悉主流自动化测试工具（如Selenium、Appium）和性能测试工具（如JMeter）。 3. 拥有复杂系统测试实践背景，了解敏捷开发流程，能够独立完成测试方案设计并推动实施。 4. 具备良好的问题诊断能力与沟通协调能力，能有效驱动质量问题的闭环改进。

招聘岗位：食品质量管理员 / 品质主管 【岗位职责】 体系运行与维护：负责公司食品安全管理体系（如ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、BRC等）的运行、维护与持续改进，确保体系有效运行。 现场质量控制：负责生产现场全过程的质量监控，包括原料验收、生产过程监控（CCP点监控）、成品出库的巡查与把关，及时发现并纠正质量隐患。 文件与记录管理：编写、修订、管理公司食品安全相关文件（如SSOP、OPRP、作业指导书等），确保质量记录的真实性、规范性和可追溯性。 合规与审核：负责应对客户验厂、第三方审核及市场监督管理部门的日常监督检查；跟进不符合项的整改并验证整改效果。 质量改进：对生产过程中的不合格品进行原因分析，提出纠正预防措施，并跟踪落实；协助处理客户投诉的质量问题。 法规更新与培训：关注并解读国家食品安全法律法规及标准的变化，组织内部员工进行食品安全知识及质量意识培训。 化验与检测（如适用）：指导或负责实验室的日常检测工作（如微生物、理化指标检测）及留样管理。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业优先。 工作经验：具有 3年以上 食品生产行业质量管理经验。有烘焙、肉制品、速冻食品、饮料或调味品等行业经验者优先考虑。 专业技能： 熟悉国家食品安全法律法规及各项食品标准。 精通HACCP原理及ISO9001/ISO22000等管理体系，具有内审员证书者优先；能独立应对二方、三方审核。 具备较强的现场发现问题和解决问题的能力，对数据敏感，能进行简单的质量数据分析。 个人素质： 责任心强：原则性强，对食品安全有敬畏之心，敢于对质量问题“亮红灯”。 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，能有效推动生产、研发等部门落实质量改进措施。 抗压能力：能适应生产车间的工作环境，必要时能配合生产进行加班或轮班。 【我们提供】 具有竞争力的薪酬待遇（5-8k）。 五险、节假日福利等。 广阔的职业发展空间和专业的技能培训机会。 舒适的办公环境与和谐的团队氛围。

按照标准测试流程执行嵌入式软件（DSP、ARM等）的测试任务，包括测试需求分析、测试方案设计、测试实施及测试结果总结。工作涵盖文档评审、代码评审、静态代码分析等静态测试活动，以及功能验证、性能评估、接口检测、边界条件测试、安全测试等动态测试类型，具体测试类别参照GB25000或GJB141、GJB11590标准执行；

请注意：目前岗位暂时只招聘2026年应届生 岗位职责 1、根据工作需要，参与项目需求调研和分析； 2、负责项目测试，制定测试计划、设计测试用例； 3、执行测试、报告缺陷、推动缺陷修复；回归测试、版本控制与发布； 4、完成测试报告，定期总结归档测试数据和文档； 5、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，并能对产品提出优化方案。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业； 2、有良好的英语听说读写能力，具有丰富的英文文献查阅经验； 3、对测试兴趣浓厚，理解及熟悉常见的硬软件测试方法； 4、具备优秀的学习能力，善于独立解决问题，具备优秀的团队协作精神，自我驱动力强。

岗位职责： 1、全面负责软件及系统功能的测试工作，保障产品交付质量达到既定标准； 2、制定测试计划，撰写测试用例，实施测试过程并如实记录测试数据与结果； 3、与研发团队高效协作，及时发现问题根源，并提供可行的优化建议； 4、不断改进测试流程与策略，提高测试工作的效率与覆盖范围； 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础；（全日制） 2、掌握软件测试基本流程与方法，有实际测试经验者优先；(如:Postman、 RestAssured、HttpClient等) 3、具备优秀的逻辑分析能力和问题排查能力，能独立完成测试任务； 4、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，适应高强度工作环境。 5.了解主流测试工具(如:Jmeter、JUnit、pytest等) 6.了解UI自动化测试技术(如:Selenium、Appium、Playwright等) 工作性质： 1.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休 2.工作地点：岳麓区 3.五险一金 4.享受年假及法定节假日，日常提供下午茶

[岗位要求] 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备扎实的JAVA基础，深入理解面向对象思想，掌握io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制，并能运用常见性能优化手段； 3. 熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、Hibernate等主流开发框架及其特性，了解Tomcat、MQ、Kafka等常用中间件； 4. 掌握单元测试编写方法，具备软件技术文档撰写能力； 5. 有良好的文档编写习惯和规范化的代码风格； [福利待遇] 1. 六险一金，法定节假日及带薪年假，节日福利补贴 2. 定期组织团队旅游、素质拓展、户外团建等多样化员工活动 3. 建立健全的培训机制与职业发展路径，提供广阔晋升机会 4. 试用期全额薪资，欢迎应届毕业生，支持线上远程面试 [工作地点] 深圳、北京、上海、东莞、成都、南京、杭州、苏州、济南等全国多地均设有岗位

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主要生产汽车线束，大部分岗位都以组装，质检为主，工作简单、轻松，车间可以带手机 环境优美，空调车间. 岗位：装配，打包，质检，物料员，搬运等 包吃包住，4-6人间，住宿环境好，空调、热水器，设备齐全 薪资待遇：200一天，一天10-11/小时，可预支工资 【招聘要求】16-45岁以内，性别不限，身体健康即可

温馨提示：工作地址在滁州全椒县 诚聘长期工、短期工均可 招聘要求：年龄18-45岁，无需经验 生产扫地机：组装，测试，包装，品检，品控等 薪资待遇：230-250/天，月综合6000-7000元 免费就餐：员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味 免费住宿：标准宿舍楼，设备设施配备齐全

日结350-450一天，日结350-450一天 （测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 （机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 （物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天，负责检查零件的不良，给产线送货 年龄：24-38周岁，上六休一，包吃住，人走账清 当天安排住宿

招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 首月发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。

坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5000-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验就可以，无案底无纹身 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜（）场内住宿（）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI（住葛店不扣吃饭住宿费） 【工作时间】：8:00-20:00 半个月倒班。做六休一

1、品质团队管理：全面负责注塑车间品质部日常管理，统筹FQC、巡检、OQC、品质组长工作；制定排班、绩效考核、人员培训，统一全厂检验标准，规范作业流程，提升团队执行力与检验准确率。 2、全制程品质管控：负责注塑成型全过程品质管控，涵盖来料、换模、换料、调机、转产、试模、量产、出货全流程审核；严格管控首件确认、巡检、末件核对，杜绝批量不良流出，管控缩水、披锋、气泡、变形、色差、缺料、顶白、银丝、烧焦等注塑常见不良问题。 3、异常分析与改善：主导现场批量品质异常处理，运用8D、5Why、QC七大手法进行根因分析，联动生产、调机、模具、工程部门制定纠正与预防对策，全程跟踪落地闭环，持续降低制程不良率、报废率与返工率。 4、客诉与出货管理：全权对接客户品质投诉、退货、复检、稽核工作，调查不良原因、提交改善报告、跟进验证效果；严格把控成品出货品质，审核出货资料，确保出货零重大异常。 5、体系与文件搭建：制定、更新注塑品质SOP、外观限度标准、尺寸检验规范、抽样标准、异常处理流程；维护ISO9001质量体系，配合客户稽核、第三方审核，确保文件与现场一致、合规落地。 6、数据统计与复盘：每日/每周/每月统计品质数据（不良率、报废率、客诉率、返工率），输出品质报表与月度总结，分析品质趋势，制定改善计划，推动制程品质持续优化。 7、量具与现场管理：统筹卡尺、塞规、厚度规、样板等检验器具的保管、校准、维护；管控车间5S、不良品分区隔离、标识管理，杜绝混料、不良流转风险。 8、新项目品质跟进：参与新产品试模、打样、量产评审，评估品质风险，制定新品检验标准，提前规避量产品质问题，保障新品顺利投产。

主要生产汽车线束的（线束组装、外观检查） 年龄16-45岁，长白班 工厂无异味、无噪音、无灰尘、空调车间 有内部食堂、午休时间多、安全便捷

岗位名称：组装车间物料员；电工；焊工；品控员；生产文员岗位要求：1.年龄25-48岁；2.初中以上文化；3.会开叉车持证，身体健康，视力良好。薪资待遇：试用期工资4500元/月，转正后调薪；日工作8小时制，月工作28天制。福利包括：包吃(中、晚餐）、免费提供住宿，水电费平摊；集体宿舍4人/间，夫妻房2人/间，宿舍配套有热水器和独立卫生间；对在高新区规模工业企业稳定就业的员工有子女教育、购房补贴等优惠政策。

  天阔一首单、周末正常面试东城桑园大宏电子厂17-45岁、男女不限（年龄17以上不要学生工厂会查学信网和流水）要求看外观年轻视力好工作内容：为半检，焊接，清洗，整形，打磨，独立岗位，做事简单轻松上手。白班发单17元/小时白班发单18元/小时夜班发单统一20元/小时打磨岗位单价调整（只有打磨手挫）白班发单18元/小时夜班发单统一21元/小时[庆祝]坐班，包吃包住，普通工衣，每天上班10-11小时。年龄：20岁以上注:，，离职需提前7天申请，。每个月15-20号发工资。面试时间：7:50下午13：30（带身份证原件和2张1寸相片）（）驻厂电话龙丹：

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  天阔一手单东城桑园大宏电子厂（年龄17以上不要学生工厂会查学信网和流水）要求看外观年轻视力好工作内容：为半检，焊接，清洗，整形，打磨，独立岗位，做事简单轻松上手。白班发单17元/小时白班发单18元/小时夜班发单统一20元/小时打磨岗位单价调整（只有打磨手挫）白班发单18元/小时夜班发单统一21元/小时坐班，包吃包住，普通工衣，每天上班10-11小时。年龄：20岁以上注:，，离职需提前7天申请，。每个月15-20号发工资。面试时间：7:50下午13：30（带身份证原件和2张1寸相片）（）驻厂电话龙丹：

岗位职责： 1.负责游戏功能、界面、数值、兼容性及性能等方面的测试，编写并执行测试用例 2. 提交清晰、可复现的Bug报告，并跟踪问题修复与回归验证 3.参与需求评审与测试计划制定，提出可测性与用户体验优化建议 4. 搭建和维护测试环境，协助自动化测试脚本的编写与执行（基础要求） 5. 与策划、开发、美术团队高效协作，保障版本质量与上线节奏 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流游戏类型及玩法机制，具备敏锐的问题发现能力 2. 具备游戏测试相关经验，了解软件测试流程与常用工具（如JIRA、Testin等） 3. 具备基本逻辑分析与文档撰写能力，责任心强，细致耐心 4.学历不限，计算机、软件工程、数字媒体等相关专业优先 5. 有自动化测试、Python/Shell基础或移动端测试经验者优先

岗位职责： 1、基于 LabView 对客户需求分析的基础上提出软件设计方案； 2、负责完成测试台架的软件设计任务，包括软件编制、流程梳理、与其他第三方设备交互、与客户已有系统进行交互等工作； 3、担任相关产品项目的技术负责人，对项目运作过程中的技术问题进行统筹协调管理； 4、负责现场设备软件调试，分析处理所遇到的问题，需要承担一定的出差调试任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电子信息工程、车辆工程等相关专业； 2、3 年及以上 LabVIEW 软件开发经验，有完整的工业自动化测试系统或非标测试台架项目开发经验； 3、精通 LabVIEW 编程，熟练掌握状态机、队列、生产者消费者等常用架构，具备良好的代码规范与文档编写能力； 4、熟悉 NI 数据采集硬件（PXI/cDAQ/cRIO 等）及驱动开发，掌握RS232/485、TCP/IP、CAN、LIN、S7 等常用通信协议； 5、熟悉 MySQL 或 SQL Server 数据库，能够设计合理的数据表结构并进行数据管理。 福利保障: 1、基础保障：社保、带薪年假、婚假、产假及国法定节假日休假； 2、福利关怀：员工宿舍、年度体检、团建活动； 3、特别关怀：节日、生日关怀，慰问金等。

岗位职责： 1、依据项目实际需求，参与需求调研与分析工作； 2、承担项目测试任务，编制测试计划，设计并优化测试用例； 3、开展测试执行，提交缺陷报告，协同推进问题修复，完成回归测试及版本管理与发布支持； 4、撰写测试总结报告，按时归集和整理测试数据及相关文档； 5、对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，并能提出可行的产品改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2、具备较强的英语综合能力，能够熟练查阅英文技术资料； 3、热爱测试工作，了解并掌握常用软硬件测试方法； 4、学习能力强，善于独立思考与解决问题，具有良好的团队合作意识和强烈的责任心。

【岗位职责】 1.体系建设：主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系，覆盖研发-生产-采购-售后全流程，定期组织内审与管理评审，确保体系合规有效运行； 2.质量管控：制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准，开展质量控制计划的实施和考核，监督执行； 3.质量处理：牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常，建立“溯源-整改-验证”闭环，杜绝重复问题； 4.改进推动：运用SPC、FEMA等工具分析质量数据，牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目，推动生产/技术部门优化工艺，降低质量损失。 【任职要求】 1.经验与学历：全日制大专及以上学历，5年以上工业制造领域质量管理经验（至少2年团队管理经验），有机械装备、钢管等行业经验优先； 2.专业硬能力：精通质量管理体系（ISO9001/IATF16949），熟悉生产工艺与检验技术，能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题； 3.关键软能力：具备强风险预判能力，能从生产环节识别潜在质量隐患；跨部门协同力强，可推动研发、生产部门落实质量要求；面对重大质量问题能快速决策、强效执行。 4.强综合素质：具备良好的抗压能力，能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。 【福利待遇】 1.高激励薪酬：无责底薪8k-10k+绩效奖金，高于同行薪资，优秀者可面议； 2.全面福利：免费食宿，社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建； 3.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:00，单休，法定节假日正常休。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据需要加班或者出差，请确定能接受后再投递简历。

一、岗位职责 1. 团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；推进跨部门协同机制，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2. 策略与计划：结合云手机产品特性（如卡顿/闪退/黑屏/网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试规划，明确测试范围、目标和优先级。 3. 测试执行与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进度，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推动根因分析（RCA）并促进产品迭代优化。 4. 数据与质量改进：建立质量数据监控体系（含问题复现率/修复周期/投诉下降率），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，驱动改进措施落地。 5. 流程与标准化：优化测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（解决方案/案例库），提升团队整体效能。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历，有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3. 专业技能： • 精通功能、性能、兼容性及压力测试方法，掌握云手机售后测试关键点； • 具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多种手机系统及型号兼容性测试经验者优先； • 熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。