有一天，你忽然发现 同学小明已经升职当上了主管 隔壁老张换上了新款奔驰S级 曾经的情敌也住进了独栋别墅 而你与他们的差距，或许只差一个像贝壳一样出色的平台 是时候做出改变了，贝壳找房期待你的加入 任职要求： 1、年龄20-48岁 2、高中、中专及以上学历 3、性格开朗，具备强烈的致富意愿，抗压能力突出 薪酬待遇： 1、底薪3K+(40%-70%)高比例提成+免费网络端口+免费住宿+商业保险+多项奖励+PK激励机制+节日及生日福利+伤病慰问+系统化培训+海外旅游机会+提供住宿+工作日中餐 2、入职满一年员工月收入可达8000元以上，30%员工已成长为店长或区域经理 3、公司统一安排住宿，就近分配工作岗位 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、各门店或片区定期组织聚餐与外出团建活动 6、无经验者配备带教导师，全程实操指导+专属培训方案

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责日常客户接待，细致说明招商政策，及时解答客户提出的问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签署《意向书》《租赁协议》事宜，建立客户档案，归集客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，快速反馈市场动态，做好客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具备较强责任心与职业素养，能适应高强度工作，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展平台。

一、【薪资待遇】 1、底薪3000＋高额提成（40%-70%）＋奖金＋广阔的发展平台＋系统化培训＋1对1门店负责人带教＋和谐的工作氛围 2、提供住宿：房间干净整洁，精装修标准，配备家庭式套间，空调、洗衣机、冰箱、厨具等生活设施齐全，居住舒适便利 3、晋升路径：实习房产经纪人（2个月）－综合房产经纪人（3-6个月）－门店经理（6-12个月）－区域经理－市场总监 4、定期组织团队建设、聚餐活动、生日关怀、节日慰问等员工福利 5、衡阳全市9家实体门店可按需分配，覆盖华新、立新、石鼓区、市中心等地，就近上岗 6、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00每月自行安排四天休息 二、【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与服务； 2、分析客户需求，匹配合适房源，并协助开展商务洽谈； 3、带领客户实地看房，推动房屋租赁及二手房交易顺利成交； 4、跟进业务流程，办理房产过户等相关后续服务事宜； 面试地点：蒸湘区船山大道英伦星海湾12栋414上班可就近分配或安排住宿 面试时间：9:00-12:0014:00-18:00 三、【行业发展】 晋升通道：销售代表（年薪15W）－销售店长/店东（20W+）－销售经理/商圈经理（30W+）－销售总监/市场总监（50W+）

岗位职责： （1）负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源拓展与积累，以及品牌方的招商沟通与对接工作。 （2）涵盖二次元领域包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展／同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 （3）涉及潮流品牌及主理人项目，如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型品牌。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 （2）对招商工作充满热情，拥有坚持不懈、积极进取的职业态度。 （3）熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运营经验者优先考虑。 （4）掌握社交媒体运作方式（如小红书、抖音、社等），具有良好的审美能力与人际交往技巧。

主要负责包包子

岗位职责： （1）主要负责体验类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 （2）涵盖艺术展览、主题餐饮空间、特色咖啡馆、VR互动娱乐、全息影像体验空间、网红打卡场景、沉浸式乐园、手工陶艺等体验项目。 任职要求： （1）熟悉体验型业态的运作模式及用户需求特征，具备相关招商资源或品牌运营背景者优先考虑； （2）具有艺术感知力、新媒体传播意识和积极进取的工作态度； （3）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格乐观向上，热爱艺术、科技、非遗文化或国潮潮流）。

【工作时间】朝九晚六 【薪资构成】 底薪4000+高提成（50%-60%月综合收入20000-30000，销冠月收入5万以上+团建+带看现金奖+成交现金奖+节假日福利（免费端） 任职要求： 有2年以上房地产销售经验，有新房销售，置业顾问工作经验优先 【工作内容】 1、主要是负责全城的新房销售业务，通过贝壳找房的商机进行（IM微聊、400进线、码上有客等工具）、新房主播、抖音、小红书等网络营销方式获客、邀约带看、成交。 2、利用店面库存的大量二手客户以及盘中客，开展一二手联动、老带新、转介绍，充分挖掘客户的购买需求。 3、充分了解客户需求，提供合适房源，促进成交。 4、接待买卖客户、为客户提供专业的咨询服务。

工作内容： 1、在门店从事房屋的租赁、二手房销售、新房销售及相关衍生业务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、采取各种措施积极开发房源和客源； 4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 5、售后服务的跟进及后期客户的维护。 ==================================== 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、完善福利及丰厚提成（30%-70%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训，尤其对没有房产销售经验的新人更有师傅一对一的教学(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； ==================================== 福利及其他： 1、薪资构成---底薪4000+30%-70%高额提成+各项激励奖金+带薪培训+社保（五险）+带薪年假； 2、培训制度---师傅一对一 3、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过6000元； 4、晋升空间---入职后培养分别向置业顾问----门店经理----商圈经理----区域经理----市场总监 5、资源共享---公司内网系统有大量的资源，可实现资源共享。 ==================================== 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势 2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源. 3、保障底薪----试用期稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题. 4、员工活动----工作更轻松，员工有活动，工作不辛苦 5、实物奖励----每月门店都会有相应的奖励 ==================================== 任职资格： 1、有较强的学习力 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； ==================================== 【公司总部HR直聘，全长沙所有店面就近安排】 工作地点：全长沙就近安排

工作内容 1、了解并融入公司文化，掌握内部工作规范及制度，学习房产交易全流程及相关专业知识（提供专人指导，全程带教） 2、熟悉负责区域内的楼盘分布情况，通过公司房源系统掌握在售房源信息，对优质房源进行拍摄记录，制作照片与视频素材，并在抖音、小红书、视频号等新媒体平台开展线上推广 3、收集并跟进线上渠道客户的咨询信息，在导师指导下完成房源推荐、客户带看及后续成交服务 薪资待遇 底薪3000，提成20-50%，包中餐 1、上班时间上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，每周单休（可根据个人情况灵活调休） 2、工作城市：长沙、株洲就近分配 3、缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围活跃，员工以95后、00后为主 4、入职满3个月具备晋升主管/店组长资格，发展空间广阔，岗位支持双向晋升路径 5、配备专业导师，提供免费一对一培训与实操指导 6、（长沙提供精装电梯公寓，包住宿，生活便利，面试通过即可入住）；株洲享受住房补贴300元/月 7、（长沙宿舍支持自主烹饪，饮食健康安全）；株洲设有员工食堂 8、享有节点奖励、月度现金激励及旅游奖励机制

工作自由不加班待遇环境氛围佳双丰收 保障月薪租房优惠房屋租赁支持 想赚钱就来挑战高薪~~~ 我们期待勇敢、积极、善于表达的你加入团队！ 岗位福利：月收入5k-1w 2.定期组织团建聚餐活动 4.拒绝加班文化 5.办公区配备空调+wifi 6.朝九晚七工作制，无需加班，零经验可胜任，新人安排专人一对一指导 工作内容：现阶段专注房屋租赁业务，周期短易操作，快速上手轻松获高收入 任职要求：需会骑车 上班时间：9点-12点，14点-19点，每周休4天，可灵活调休 工作地点：天元区、芦淞区均设门店，根据住址就近分配

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一、薪资待遇 店长无责底薪5000+70%提成+门店奖金（综合收入7K~9K） 二、福利！福利！福利来啦～ 1.享受带薪休假 2.法定节假日照常休息 3.年底发放13薪，双薪待遇，年假更长 4.上午10点上班，八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长6小时） 三、任职资格 1.具备业务支持能力，能为销售顾问提供优先房源资源，协助处理日常作业问题 2.拥有资源整合经验，能组织团队整合资源，推动交易达成 3.善于激励团队成员，营造积极氛围，持续跟进员工状态 4.具有一至三年房产销售相关工作经验 四、工作内容 1.分析周边市场情况，依据成交量进行分级，锁定主要业务来源 2.复盘门店运营数据及产能指标，识别经营管理中的关键短板 3.关注团队成员能力发展，沟通工作意愿，了解员工心理变化 4.系统评估优势与不足，制定门店发展目标及具体执行计划 5.工作地点根据住址就近安排

一、薪资待遇 店长无责底薪5000元+70%提成+门店绩效奖励（综合收入7000-9000元） 二、福利！福利！福利来啦~ 1.享受带薪休假制度 2.法定节假日按规定正常休息 3.年终发放13薪，额外享有双倍工资奖励，年假更长 4.上午10点上班，标准八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长为六小时） 三、任职要求 1.具备业务支持能力，能为经纪人优先提供房源资源，协助处理日常作业问题 2.拥有资源整合经验，可统筹团队资源，推动交易顺利达成 3.善于激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，持续跟进经纪人状态 4.具有一至三年房地产销售从业经历 岗位职责： 1.带领团队达成房产销售业绩目标，提供业务指导与培训支持。 2.整合内外部资源，优化团队协作流程，提升整体工作效率。 3.持续激发团队动力，维护良好的团队情绪和工作积极性。

1、58爱房战略合作伙伴，享有独家新房流量扶持； 2、从事房地产电话销售，客户资源来自平台导流，无需外出风吹日晒，公司免费提供专属端口（市场价3500元/季度）； 3、无责任底薪3000元，提成到手比例60%起； 4、支持全渠道垫付佣金，提成结算迅速，现金奖励不纳入业绩考核，全部由经纪人实得； 5、工作时间：上午10点至下午6点，午间休息两小时；无强制加班（倡导高效自主，拒绝无效加班）； 工作地点：双流华阳、成华、温江，根据住址就近安排

岗位职责: 1.承担房产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.全面掌握市场行情及房源信息，为客户量身定制合理的购房与租房方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 5.按时参加培训和工作会议，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域具备高度热情，能及时捕捉市场变化趋势； 3.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 4.具备团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 5.可接受弹性工作时间，能高质高效达成既定工作目标。

岗位职责：负责公司周边房屋租赁或买卖业务，入职即享免费系统资源，客户通过线上咨询，房源丰富，房态优质且价格适中，成交效率高 任职要求：1.不限经验，配备专人带教，免费提供带薪专业培训 　　　　　2.头脑灵活，乐于思考，具备良好的团队协作精神 薪资待遇：综合底薪4500元/月 　　　　　1.可选无责底薪3000元，综合月收入5000—8000元 　　　　　2.提成比例50% 每月、每季度及年终均设有额外奖励，另有不定期开单激励和团队建设活动 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽 工作时间：早九晚七，每月休息4天 针对在成都无住处的求职者，公司可安排单人房间住宿

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