【岗位职责】 1. 参与超市各岗位轮岗学习，掌握运营基本流程； 2. 协助完成商品陈列、补货及库存管理工作； 3. 配合开展顾客服务、收银支持及现场秩序维护； 4. 学习并实践门店日常运营管理相关事务。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的服务意识； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够适应轮岗工作安排； 4. 能够按时完成上级交办的各项任务。

认真负责

一、任职要求： 1. 能适应封闭式管理模式 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 具备三轮车驾驶能力（或愿意后续学习掌握） 二、工作内容： 负责仓库日常管理，物资消毒监督执行，员工人事手续办理，猪场生活区域运营管理等相关事务。 三、福利待遇： 包食宿，缴纳五险，每批次集中休假6天，享受亲情关怀福利，高温季节补贴，节日慰问福利，春节开门红包等多项福利待遇。

【公司介绍】：2015 年成立互联网公司，年 GMV 为达 1亿 + 以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴的加入； 【工作内容】 参与电商企业实际业务问题的分析与落地，协同制定解决方案并推动执行，全面学习互联网电商运营与管理全流程，作为管理储备人才进行重点培养，发展方向为项目或团队负责人。 【任职要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历（可无相关经验），具备突出实践能力的优秀本科生可适当放宽条件； 2. 具备至少1年职场经验（对积极进取的应届毕业生亦开放机会），有互联网或高速增长、快节奏行业经历者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑清晰，思维严谨； 4. 学习意愿强，具备基础的数据处理和资料归纳整理能力； 【薪酬激励】 非固定月薪结构，采用“底薪+绩效奖金”模式，收入持续上不封顶，激发员工成长动力与工作积极性。 首月综合收入含底薪及补贴达16K

【岗位职责】 1. 负责行政相关工作。 2. 负责集团的数据统计。 3. 负责外勤工作（如前往工商局等政府部门提交资料，）。 【岗位要求】 1. 态度好。 2. 沟通能力良好。 3. 有抗压能力。 4. 能接受出外勤的工作安排。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30（双休） 【薪资待遇】 试用期固定薪资2500元，转正固定薪资3000元。

工作时间：早九晚六，中午休息两个小时，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 底薪5000+提成，月度奖+年终奖。岗位稳定，待遇优厚。 【岗位职责】 1. 客户邀约、微信对接； 2. 收发传递各类信息； 3. 配合团队开展工作，维护办公秩序。 【岗位要求】 1. 沟通能力良好，工作认真有责任心； 2. 熟练基础电脑及办公软件； 3. 具备团队协作意识。 欢迎投递咨询。

秘书岗位

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时跟进未达账项 3.协助完成会计凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作 4.配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助及审计资料准备 5.妥善保管财务印鉴、网银U盾及各类票据，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统，有基础Excel函数应用能力 5. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性高强度工作

益阳市安化县招无人机吊装/飞手

益阳市安化县。楠竹 招砍伐工，工人负责砍筏，挂钩。一车一结。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

益阳市资阳区招钢结构安装/打板、电焊

嘉兴焊工一天420 吃住全部免费 ，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常现金、银行收付款业务，确保资金收付准确及时 2.按时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、注销及银企对账等事务 4.协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析 5.妥善保管空白票据、印鉴、网银U盾等重要财务资料与工具 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行结算制度 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 5.无不良信用及财务违规记录，能接受定期轮岗或审计检验 6.完成公司交办的其他工作

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助完成月度结账、凭证整理及会计档案归档工作 4. 办理社保、公积金等代扣代缴业务，确保数据准确、操作合规 5. 配合财务主管完成其他基础财务支持工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及常用财务系统 5. 适应双休制工作安排，能稳定长期发展

对接项目，做质料，对接，出纳

招聘出纳一名，异地工作，包吃住，

益阳城市学院会计优先，整理机械租赁行业帐目，合同，结算单，薪资待遇30元每小时，

会电脑，懂财务。愿意多学习。

招聘益老前台一名月薪薪资2600-4000

岗位职责: 1. 负责门店合同及房源信息的录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2. 汇总并整理相关报表，保证数据准确、更新及时。 3. 完成店长交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于团队协作。 2. 工作态度严谨细致，责任心强。 3. 能够适应高效工作节奏，同时处理多项工作任务。

进出货台帐，进出帐

将会计凭证输入电脑

办公室面谈！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导，营造专业友好的第一印象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅高效 3.协助安排面试流程，对接招聘方与候选人，做好现场协调与支持 4.管理前台办公物资及基础行政事务，保持前台区域整洁有序 5. 完成上级交办的其他日常行政辅助工作 任职要求： 1. 有无经验均可，公司提供带教培训 2.学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 3.性格亲和、细心耐心，具备基本服务意识 4.能适应常规班次（不早起），接受包吃住安排 5.具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件

岗位职责: 1. 承担公司日常账务处理工作，保障财务信息记录的准确性与时效性。 2. 负责财务报表的编制与复核，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3. 组织实施税务申报工作，确保符合国家税收法规要求。 4. 保证会计资料归档完整、安全存放与规范管理。 5. 配合开展财务数据分析及预算制定，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1. 掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的财务专业理论基础。 2. 熟悉财务系统操作及常用办公软件，拥有较强的数据整理与分析能力。 3. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较高的职业操守与信息保密观念。 5. 持有会计从业资格证，有同类行业工作经历者优先考虑。

工作内容： 1、审核销售相关单据的准确性 2、每日依据出纳及仓库提供的数据登记会计凭证 3、每月与抖音总部对接公司业务的佣金结算及业务明细核对 4、每月编制利润表、资产负债表、费用明细表及成本分析报表 5、每周开展现金与银行存款的盘点工作 6、每月组织库存盘点，并进行库存数据的统计与分析 7、核算员工薪资发放数据 8、负责公司纳税申报所需数据的准备与核对 9、每月与供应商完成对账，核实应收应付账款，并清理长期未结清款项 任职要求： 1、具备5年以上会计工作经验，其中至少2年全盘账务处理经验 2、大专及以上学历 3、具有良好的职业操守和道德素养

岗位职责： 1.负责每日公司运营账号相关数据的收集与核对 2.负责日常外部结算工作，完成数据整理及表格归档 任职要求： 工作细致认真，具备较强的数据敏感度。掌握基础会计知识，熟练进行各类表格分类管理，能够在工作中主动优化流程，提高执行效率 岗位福利: 打卡时间灵活，不定时提供下午茶

非销售岗位，无催收任务。工作轻松无压力，长白班，无营销压力。人性化管理，领导亲和，团队年轻化，人均90后、00后，晋升通道明确。 【岗位职责】 1. 处理官方平台的订单问题等。 【岗位要求】 1. 可提供毕业证。 2. 无经验但乐于沟通。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 带薪培训。 3. 全勤奖。 4. 餐补。 5. 绩效奖金。 6. 岗位补贴。 7. 不定期的日奖、月奖、周奖等。 8. 提供宿舍。 9. 不定期开展团建。 10. 定期下午茶。 11. 生日会。 12. 优秀员工旅游等福利。 【工作时间】 1. 八小时工作制。 2. 月休8-10天。 【办公环境】 1. 职场大气，宽敞明亮，夏天办公无负担。 【晋升路径】 1. 晋升空间大，团队80%的管理层从内部选拔。 2. 培养机制完善，优秀者三个月晋升管理。