岗位职责： 1、负责测试用例与测试方案的设计及维护，按计划执行测试任务； 2、拆分版本测试工作，汇总测试数据并提出优化建议； 3、撰写测试相关文档与报告，及时输出测试质量反馈； 4、与策划、开发等协作团队保持良好沟通，协同推进项目进度； 5、开展弱网环境、客户端性能、通信协议等专项测试工作。 岗位要求： 1、了解标准测试流程，具备较强的测试用例设计能力； 2、计算机类相关专业，本科及以上学历（若学历未达本科，需具备满2年游戏测试从业经验）； 3、具备良好的自我管理意识。 （加分项）： 1、学习能力强，思维敏捷，乐于探究问题产生的根本原因； 2、做事细致，沟通顺畅，富有责任感，能适应高强度工作节奏； 3、对棋牌类游戏的测试工作有浓厚兴趣。

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岗位职责： 1.负责游戏功能、界面、逻辑、兼容性及性能等方面的测试，编写并执行测试用例 2. 提交、跟踪和验证Bug，推动问题及时修复与闭环 3.参与需求评审与测试计划制定，提出可测性与体验优化建议 4.搭建和维护测试环境，开展回归测试、版本验收及上线前冒烟测试 5. 配合开发、策划、运营团队协作，保障游戏产品质量与上线节奏 任职要求： 1. 对游戏有热情，熟悉主流游戏类型及常见玩法机制 2. 具备基础测试理论知识，了解黑盒测试方法与缺陷管理流程 3. 思维细致、责任心强，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 4. 能适应快节奏迭代，接受功能重复性测试与多版本并行任务 5.学历不限，无经验者可带教培养，有游戏测试实习经历者优先

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