【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等，通过新客户开发、老客户关系维护以及目的地运营支持等工作，推动旅游目的地整体运营能力提升，属于融合目的地运营专业知识与商务拓展及客户关系管理的复合型岗位； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分层管理，针对不同层级制定业务增长目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化目的地运营业务理解，凭借专业能力引导景区、文旅集团等目标客户，联合输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助各目的地高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担协同责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累并沉淀运营实践经验，助力产品优化与迭代，通过将实战经验理论化，应对目的地运营中的共性挑战，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，对客户开拓与谈判工作有积极性和热情，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享受超长带薪年假、产假、陪产假及节假日福利，定期组织生日会、年会，团建聚餐丰富多样，另有带薪培训、月度激励奖、季度奖金与年终奖；提供国内外旅游机会。 【单位】晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层由内部提拔产生。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，午休1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

公司经营稳定，成长空间广阔，即便缺乏经验也无需担心，只要踏实肯干、稳定性强，均可带教培养。 主营产品为搅拌站及泵车相关配件，核心客户涵盖三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业。 岗位职责： 1. 负责系统分配客户的订单处理及售后支持； 2. 完成客户询价、报价、比价、接单、跟单及售后服务全流程； 3. 通过电话与客户沟通，核实并确认订单信息； 4. 协助开展区域内品牌推广与市场宣传工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，表达清晰，普通话标准； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 3. 对市场动态敏感，有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 年龄要求：25岁至35岁。 工作时间：8:30-18:00，月休6天（大小周轮休），办公场所为独栋别墅并配备空调，无需外出办公。

岗位职责: 1.负责自媒体平台上的笔记内容编辑与更新 2.根据公司要求，撰写高质量的笔记文章 3.与团队协作，确保内容的准确性和创意性我们提供账号和视频图片材料 居家办公居家办公居家办公 可兼职可兼职可兼职 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务2.能够适应居家办公模式，自我管理能力强3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队工作

12年深耕新加坡留学领域，稳居行业领军地位！ 自2013年起，已成功帮助2万多名普通学生实现逆袭，迈入世界名校殿堂！ 北京总部引领发展，业务版图辐射长沙、北京、新加坡、马来西亚…… 持续拓展布局，势头强劲！ 业绩迅猛增长，市场占有率领先，资金实力雄厚，平台足够稳固！ 岗位职责： 1、撰写用于销售朋友圈及客户群推广的转发文案 2、完成上级交办的其他相关任务 任职资格： 1、重点本科及以上学历，编导、汉语言文学、新闻学等相关专业优先 2、具备撰写朋友圈文案的实际工作经验，需提交作品集作为参考 3、在同一企业稳定工作至少2年以上（3年以上者优先） 4、文字表达能力强，具备良好的营销策划思维 5、执行力出色，有独立见解，思维敏捷灵活 6、具有强烈的成长意愿和职业发展目标，能适应弹性工作安排 7、毕业年限在1至3年内者优先考虑

工作内容： 办公室内工单的全流程处理：接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别，进行合理分类，并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人，确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中，实时跟进处理进展，针对进度滞后或存在超期风险的工单，及时提醒并推动相关方加快处理，保障工单按时保质闭环。处理完成后，对工单发起人进行满意度回访，收集反馈意见，若存在不满意情况，主动协调资源进一步优化解决。 岗位要求： 年龄20-35岁，做事认真细致，具备耐心与责任心（有客服从业经历者优先考虑） 薪资待遇：底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效（300~800元不等）+绩效奖金800元+其他奖励，综合收入约4000元，缴纳五险一金 上班时间：9:00-18:00，周末及法定节假日休息

【福利待遇】 试用期2-3个月，提供各项带薪培训。 免费提供宿舍，缴纳五险一金，享有双通道晋升机制。 表现优异者每年有机会获得调薪及评优资格。 享受月度绩效奖金、暑期效益奖励、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日礼金等福利。 【岗位职责】 统筹负责景区全年季节性主题活动（如暑期活动、万圣节、新春灯会等）的创意构思、方案策划、执行推进及复盘总结，对活动传播声量与转化成效负责。 主导官方微信公众号的深度内容运营，涵盖景区文化解读、活动专题报道等内容，以有温度、有深度的文字增强用户情感共鸣。 定期开展市场调研与竞品分析，把握目标客群的消费心理与出游动因，为策划工作提供数据支持与创意启发。 协同设计、运营、商务等团队紧密配合，保障策划方案精准落地，并对活动现场文案输出进行质量把控。 严格遵守公司及部门各项管理制度，按时高效完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 年龄35岁以下，985/211院校本科及以上学历，中文、新闻、广告学、文化产业管理等相关专业优先。 具备出色的审美能力与扎实的文字功底，擅长撰写品牌叙事类长文及轻松活泼的社交平台短内容，有深度报道或专题采写经历者优先。 具有敏锐的热点感知力与创意转化力，能独立完成完整活动策划案，具备初步项目管理思维，确保创意有效实施。 热爱文旅产业，熟悉网络流行文化，有媒体背景或4A广告公司服务文旅客户经验者更佳。 性格积极外向，责任心强，能承受节假日高峰期的高强度现场执行任务，保障活动高质量呈现。

工作内容：主要负责文件的上传与下载相关事务 要求：工作态度认真，责任心强，需自行配备电脑设备 工作时间：设有白班和晚班两个班次 白班时段：8:00-17:00 晚班时段：17:00-24:00

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，职业发展方向清晰明确。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

益阳市安化县招砍伐工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

湖南益阳招聘板框压泥师傅。要求有责任心，谢绝新手。薪资待遇为七千。工作地点在湖南益阳。

湖南益阳招聘熟练压泥机师傅，薪资8000元/月，只招有经验的师傅。老板张先生为四川南充人，提及师傅名字老周正在湖南益阳招聘。

主要抖音视频运营，其次百度淘运营

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容（简单易上手）： 主要负责线上核对出行预约信息、查询航班动态 整理订单资料、登记台账信息 纯线上文字对接，操作简单、无复杂流程 零基础也能快速上手，有人带、不用怕不会！ 工作时间（排班制） 早班：早上9点到下午2点 晚班：下午2点到晚上7点 要求： 南京在校大学生优先 自备手机或电脑，打字流畅细心 做事踏实稳定，接受长期兼职，短期勿扰 薪资待遇： 12r/h+绩效补贴，多劳多得，，准时不拖沓

人事 文员（助理）公司主要经营的酒店会所这块 白班人事部上班地点在公司！ 1、薪资待遇: 试用期一个月，底薪 6000元+全勤奖500+做6休1 转正后底薪 7000+全勤奖500+补贴+奖金+做五休二 2、任职资格: 男女不限，学历不限，会说普通话，有亲和力，有经验者优先，无经验可培训。3到7天 3、工作内容:负责公司人事部招聘工作，接听电话，办理员工入职及转正、离职等手续、管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间:上午10:00到下午5:00 5、其他待遇:年底15天带薪放假 6、住宿4到6人间，空调电器

不推销，不办卡， 在线处理后台事务， 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班 到点走。 福利待遇:五险一金 。 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、，队伍军人优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责 1、负责招聘全流程工作：包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进等环节。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，协助开展培训组织与绩效考核工作。 3、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 年龄22岁至30岁以内，具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉各类招聘渠道操作，有金融行业企业从业背景者优先考虑。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.4小时，周日休息，法定节假日正常放假。 每月20号按时发放薪资

岗位职责： 1. 负责与客人沟通，办理入住、退房及旅游咨询等相关事宜，确保客房接待工作有序高效进行； 2. 管理房态信息及后台订单维护，保障系统数据准确； 3. 承担日常接待服务工作，包括茶水、水果等基础物资的准备与供应； 4. 作为团队一员，在需要时协助完成清洁卫生及庄园内其他相关事务； 始终以客人为中心，主动观察需求，及时解决问题，提供贴心且富有温度的服务体验。 工作要求： 1. 态度谦逊，具备上进心，工作积极主动，熟悉店长各项要求并严格执行，责任心强； 2. 有酒店行业工作经验者优先考虑，能适应基层工作，具备吃苦耐劳的品质； 3. 反应敏捷、执行高效，拥有良好的服务意识和出色的沟通协调能力； 4. 对摄影有兴趣，乐于记录生活点滴者可加分； 5. 未来有意向从事民宿运营管理方向发展者优先录用。

医院管理咨询专家助理，熟悉办公软件，公文写作，PPT制作，会开车，熟悉会务安排等

处理日常 岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 管理办公用品、差旅预订及费用报销等后勤支持工作 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月工作简报与基础分析报告 5. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力，最好退伍军人 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 5. 具备保密意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

主要工作内容是协助我司工作人员完成档案分类、整理、统计、编码及扫描等，工作内容简单，细心即可，有人负责包教包会

短视频拍摄+剪辑 工作内容：拍摄抖音短视频，剪辑成片后发到客户群，并写好发布文案(搜豆包就可) 工作要求：有一定的审美，细心，耐心，负责任，接触过短视频拍摄，会简单使用剪印。 工作时间：早上9：00；下班5：00；午休一个半小时，双休，节假日休。 薪资待遇：2000-5000元/月，具体面议 其他：接受新手，学习能力强，上手快，对短视频感兴趣。

岗位职责： 1.负责三农类短视频、广告片、宣传片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.编写创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪的全流程制作 3.配合运营、市场团队优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库，确保工程文件规范归档，保障项目可追溯性 5. 关注行业动态与平台算法变化，持续优化剪辑风格与节奏适配不同渠道 任职要求： 1. 必须有C1驾照且会开车，熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2.具备良好的画面节奏感、音乐感知力与视觉审美能力 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 4.沟通理解能力强，能高效对接策划与客户反馈 5.学习意愿强，能适应快节奏多任务并行的工作环境 包吃包住，2个博主各有30多万的粉丝，需要热爱短视频行业以及直播行业的人员加入。 地点在益阳赫山区欧江岔镇栾庭休闲屋。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导，营造专业友好的第一印象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅高效 3.协助安排面试流程，对接招聘方与候选人，做好现场协调与支持 4.管理前台办公物资及基础行政事务，保持前台区域整洁有序 5. 完成上级交办的其他日常行政辅助工作 任职要求： 1. 有无经验均可，公司提供带教培训 2.学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 3.性格亲和、细心耐心，具备基本服务意识 4.能适应常规班次（不早起），接受包吃住安排 5.具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游