打招呼优先！包吃住不扣钱，真实可靠，入职第一天即计薪，法定工作时间，拒绝加班，可做短期或长期，无需外出，纯办公室岗位 （食堂每餐供应丰富荤菜，住宿为电梯公寓，空调、洗衣机、热水器等设施齐全，生活环境舒适） 工作内容简单易上手，无业绩压力，主要负责装饰类平台的日常运营与维护，坐办公室操作，零经验也无需担心，享带薪培训，由老员工一对一指导！ 薪资福利 1.无责任底薪3000-4000+提成（全行业最高）+额外奖金=综合收入6000-20000，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500，半数同事月入稳定8K以上 2.面试通过当场办理入职，一次面试定去留 3.提供公寓式宿舍，配备空调、洗衣机等生活家电 4.工作地点固定，就在本地址，无需出差 任职要求： 1.年龄16-45岁，具备良好服务意识； 2.懂基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展有前景，收入有保障，公司安排专人教学直至掌握，无需外勤作业 2、地理位置优越，交通便捷，楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤铺，生活便利 在这里，无需纠结学历与过往资历，有能力就有舞台，晋升机制透明公开，公司提供岗前培训及全套办公支持，并精准分配意向客户资源，助力员工快速创收 公司郑重承诺：入职不收取任何费用，首日上班即开始计算工资，无论是否有工作经验皆可报名，无套路无空话，所有待遇真实兑现

招运营助理文员多名，包吃包住，工资底薪3500到5000不等（视工作能力待定）+绩效+奖金，上班地点益阳市赫山区衡龙桥镇；要求形象气质端正，具备良好的沟通能力、有服务意识，虚心好学，具备基本办公软件操作能力，学历不限， 岗位职责： 1.协助运营主管完成日常数据整理、报表制作及基础数据分析工作 2. 负责客户咨询响应、订单跟进及售后服务协调，提升用户满意度 3. 参与活动执行支持，包括物料准备、流程对接及效果反馈收集 4.维护基础办公系统及文档资料，确保信息准确、归档规范 5.配合团队完成跨部门协作任务，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1. 形象气质端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成基础文档处理 3.虚心好学，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神 4.学历不限，接受应届毕业生 5.工作地点为益阳市赫山区衡龙桥镇，能适应本地化办公环境

——万物云2026届“万物生”秋招进行时—— 公司介绍：万物云前身为自1990年起运营的万科物业业务单元，于2022年实现独立上市；历经34年发展，始终秉持“为客户做好服务”的初心，现已成为中国领先的全域空间科技服务企业，业务覆盖社区、商企及城市空间。 【招聘对象】 1、2025及2026届应届毕业生（毕业时间：2024年9月-2026年8月）； 2、积极进取，具备拼搏意识，乐于人际互动，拥有强烈的目标驱动力。 【招聘岗位】 1、提供20余种多元化岗位任选，每人最多可投递2个意向方向；涵盖经营骨干类、专业核心类、战略高潜类、数字科技类； 【薪资待遇】 1、常规年度薪酬范围为8-12万元，其中算法类岗位年薪最高可达30万元以上； 2、面试流程：网申—群面&测评—综合面试—终面评估—发放录用通知； 【全面的个人福利】 1、基础保障：六险一金、额外带薪年假、年度健康体检、节日关怀、高温津贴、提供住宿或住房补贴； 2、运动健康：设立万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球等多样兴趣社团； 3、员工活动：举办生日庆祝、节日主题互动、公司/集团年会、团队建设、万物生专属社群活动。 【完善的培训机制】 1、导师带教制度：每位新成员将由一名资深管理者担任导师，助力快速融入实战场景； 2、集中入职培训：全国统一开展万物生集训，与行业专家面对面交流，加速团队融合； 3、轮岗实践安排：深入理解业务运作模式，夯实专业基础，梳理职业路径，明确发展方向； 4、线上学习平台：乐学系统汇聚企业与行业优质课程资源，拓展视野与能力边界。 【投递方式】 1、PC端：访问万物云校园招聘官网（https://vt.onewo.com），提交简历完成申请； 2、移动端：关注微信公众号“万物云招聘”，在线投递简历；

岗位：1688店铺运营 工作内容： 1.负责氮化硅陶瓷球、精密陶瓷球等产品在1688平台的整体运营； 2. 产品标题优化、关键词布局、主图详情优化，提升七星、金冠、镇店之宝； 3. 店铺数据维护：曝光、点击、询盘、转化率、交易勋章、新灯塔评分； 4. 数字营销（网销宝）投放、选词、出价、预算控制，提升ROI； 5. 报名平台活动、工业品专场，获取流量扶持； 6. 每周提交运营数据报表，同步优化动作。 任职要求： 1. 有1688 B端运营经验，做过机械、五金、陶瓷、新材料、工业耗材类优先； 2.熟悉1688商品力、金冠品、工业行家选、交易勋章规则； 3. 会使用生意参谋、数字营销，能独立做数据分析和优化。

一、岗位描述 工作模式：可到公司办公，也可居家办公：支持全职或兼职。 扶持政策：公司提供全程扶持，运营老师手把手对接教学，确保快速上手。 收入预期：正常运营情况下，综合月收入8k-1w元，收入上不封顶（需具备学习意愿与吃苦精神）。 项目性质：属于风口电商项目，具备长期发展潜力。现寻找志同道合的城市合伙人。 二、任职要求 1.具备一定的思维逻辑能力，做事踏实肯干。 2.对电商行业有一定认知（无经验者也可，公司提供全程教学） 三、特别说明 有无电商行业经验均可报名。 可根据个人情况选择全职或兼职参与。

橙人赛道，本公司是运营型公司，深耕cr行业6年时间，电商模式！即使零售模式！私域模式！全链路！ 【任职要求】 1.可坐班，可居家，时间自由，全职兼职都可以做。 2.男女不限，学历不限，年龄要求25-45岁； 3.公司免费培训三天，终身全程陪跑指导，公司不收任何费用； 4.需要认可cr行业，愿意深耕，务实肯干心细，三天打鱼两天晒网的不要来。 【薪资收入】 第一种：公司坐班制：9:00-18:00，中午一个半小时，无责底薪4000-6000不等，绩效+提成，在职月人均收入1-2万，固定周日休息； 第二种：合伙人制：时间自由安排，可兼顾生活和家庭，第一个月需要每天抽出6-8个小时的工作量，第二个月开始每天1-4个小时工作量，收入：前三个月人均月4000-8000，3-6个月人均收入1-2w，半年后月人均2-10万，需要积累沉淀过程。

岗位职责： 1.负责私域用户体系的搭建与日常运营; 2.策划并执行用户增长、留存及活跃度提升活 动; 3.通过数据分析优化私域运营策略，提升转化效果; 4.维护用户关系，推动社群内容传播与裂变; 5.能够承接短视频拍摄与团队直播任务; 6.为私域留存、活跃、转化负责。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效维系用户关系; 2.有独立策划和落地私域运营活动的能力; 3.对用户行为敏感，具备一定的数据洞察与复盘能力; 4.熟悉主流私域工具和运营方法，有实战经验者优先; 5.普通话流利。

篮球馆羽毛球馆运营招生团队管理活动策划

岗位职责: 1. 负责小红书平台的全面运营，制定符合食养类产品特性的运营策略，聚焦“食养肉制品”品牌心智建设，提升品牌曝光度、内容种草转化率及流量导入效果，助力线上销售增长。主导小红书内容创意策划与文案撰写，围绕产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标用户画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏上班族），产出契合社区调性的图文与短视频笔记，突出产品的营养价值、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源整合与合作执行，筛选垂直领域匹配度高的达人资源（重点覆盖母婴、营养、美食类目，弱化粉丝数量，强调种草转化能力），制定科学的达人投放计划，完成达人沟通、内容审核及效果复盘，持续优化合作效率与种草ROI。 3. 推动素人内容规模化布局与KOL权威背书双线并进，构建多层次种草矩阵，激发用户UGC内容创作热情，增强品牌口碑传播；联动头部及中腰部KOL输出高质量品牌内容，建立专业可信赖的品牌形象。 4. 实施小红书SEO精细化运营，系统布局面品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），优化笔记标题、标签与正文结构，提升搜索排名与自然流量获取能力；实时监控社区舆情动态，积极维护品牌声量，及时处理用户评论与负面反馈，保障品牌美誉度。 5. 持续追踪平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于笔记数据（曝光、点赞、收藏、转化等指标）进行深度分析，迭代优化运营方案；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进跨平台内容联动与流量协同，实现多渠道用户导流，并引导小红书流量向电商平台及私域池有效沉淀。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业背景； 2. 具备2年以上小红书平台运营经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功搭建“KOL+KOC+素人”三级种草体系的实际案例； 3. 精通小红书SEO运营方法论，掌握关键词布局、笔记标签设置与标题优化技巧，能有效提升自然流量占比； 4. 擅长精准筛选高匹配达人，具备“素人铺量”与“KOL背书”的实操能力与资源积累； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉热点并融入内容创作； 6. 数据驱动意识强，熟练使用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化路径，持续优化种草投放策略。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验

来了就要，无案底。 工作内容：负责配送 工作环境：优越自由，简单薪资范围：6800-12000元/月 日薪资 280-460 周薪资 1800-3600 可短期 可长期工作时间8小时 提供车住 没有押金

无案底来了就要 工作内容：负责配送 工作环境：优越自由，简单薪资范围：6800-12000元/月 日薪资 260-460 周薪资 1800-3600 可兼职 可长期工作时间8小时 提供车住 没有押金

益阳需要师傅多名，工资面议，李

扬州厂招二.保.焊450一天，包吃住，不要证，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天需要熟练的沙浆工一名，有意者请联系：

一、岗位职责： 1.开拓有效推广渠道及网络营销资源； 2.抖音、小红书、大众点评等沟道推广内容制作与宣发； 3.做好线上客服接待，协助线下开发客户资源； 4.协助招商经理完成相关推广工作； 5.协助运营做好对场地的布置与形象管理。 行政职责 1、负责前台及公共区域环境卫生，保证干净、整洁、美观； 2、负责水、电、网络等各项行政后勤工作有序开展，保证租赁区正常运转； 3、负责与客户建立良好的关系，保证较高的客户满意度； 5、负责空房间的干净、整理、美观； 6、负责租金收款的正常完成，客户续约工作，发票管理 二、岗位要求： 1、 大专以上学历，熟悉抖音、小红书等自媒体渠道； 2、 熟练使用视频剪辑及相应AI内容宣发工具； 3、 强烈的团队意识、客户服务意识，较强的逻辑思维能力； 4、 积极热情、善于与人交往和沟通、协调能力强； 5、 熟练掌握OFFICE办公软件。

1，主要负责发布视频，操作简单 2，按单结算，一单一结，多劳多得 3，时间自由，接受小白，无任何要求

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

岗位职责： 1.协助运营发布文章发布到抖音上 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

急招!抖音，小红书评论鬼才+发片达人!在家搞钱 日结秒到，工作简单! 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间多的宝宝招聘抖音，小红书平台文案流量运营助理，想找兼职看过来啦! 招聘要求: 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高 新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做，每天不多，但是稳

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字营销，对社交平台有高度关注； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作安排； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，责任心强。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营支持及时性 5.维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

京东无货源电商 · 全国合伙人火热招募（2026最新） 低投入、零囤货、高毛利、平台正规、回款稳定 无需经验、无需货源、无需仓储、无需推广 我们提供全链路资源，你负责执行，一起分京东流量红利！ 一、为什么做「京东无货源」（一句话讲透） 京东是高客单、高信任、高购买力、低竞争的电商洼地： - 商家仅约50万，不到淘宝1/6，流量更富余 - 用户质量高、客单价高、加价空间30%-50% - T+1回款、7天稳定回款，现金流健康 - 平台正规、售后纠纷少、退货率仅5%-10% - 无需囤货、无需物流、无需压资金，轻资产创业 简单说：把全网好货搬到京东，赚差价，不用自己发货。 二、我们的优势（你最关心的硬实力） 1）平台正规 · 京东官方合规渠道 - 特邀入驻通道，企业店/专营店快速下店 - 合规无货源模式，非搬运铺货，安全稳定不封店 - 品牌授权、类目授权、店铺资质全部搞定 2）零囤货 · 零库存 · 零物流 - 不用备货、不用压货、不用租仓库 - 客户下单上游你赚差价，纯轻资产 3）全流程扶持 · 小白7天上手 - 从开店选品上架优化出单回款全程带教 - 专属导师一对一、线上+线下培训 - 提供选品库、爆款词库、上架软件、运营SOP 4）投入极低 · 风险可控 - 保证金：渠道专属低保证金/保险方案 - 开店费、授权费、软件费透明无隐形收费 - 单店启动成本低，可单店起步，可店群放大 5）收益清晰 · 真实可落地 - 单店月利润：5000–20000元（视执行力） - 店群模式（10店+）：月入3–10万+ - 合伙人分红：高比例分成，多劳多得 三、适合谁来做（不限背景） - 上班族：副业增收，每月多赚5000–2万 - 宝妈：时间自由，居家可做，兼顾家庭 - 创业者：低风险试水电商，轻资产起步 - 电商新手：零经验可学，7天入门 - 想转型/想增收：执行力强、愿意学习即可 不限学历、不限年龄、不限经验、不限地域 四、你能得到什么（合伙人权益） 1. 京东店铺全套资质+授权+下店绿色通道 2. 免费系统化培训+一对一导师带教 3. 爆款选品库、上架工具、运营模板、SOP全交付 4. T+1回款、稳定现金流、全程售后支持 5. 合伙人专属高分成政策、区域保护、升级通道 五、合作模式（简单直接） 个人合伙人（单店/多店） - 你：负责店铺日常运营、上架、基础客服 - 我们：提供店铺、货源、培训、软件、售后 - 收益：单店利润全归你，公司只收基础服务费 城市合伙人（招代理/带团队） - 负责当地招商、培训、团队管理 - 享受团队业绩分红+招商奖励+区域独家权益 - 适合有资源、有能力、想放大收益的伙伴 六、一句话总结 京东流量红利期，正规无货源模式，零囤货、高毛利、回款稳、小白能做、老手放大。 我们出资源、出技术、出培训，你出执行力，一起赚钱！ 七、立即加入 私信/留言：京东合伙 获取：项目详解+收益测算+扶持政策+实地考察名额

招聘要求 1. 基础资历：初级岗位要求大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，具备1 - 3年淘宝运营经验；资深岗位需3年以上相关经验，有成功运作印刷类爆款或定制类产品项目者优先，管理岗位需具有团队统筹与指导经验。 2. 行业与专业能力：了解印刷行业基本知识，包括常见工艺、材料特性、个性化定制流程及交付周期；掌握出版社批量印制、企业宣传物料定制等不同客户群体的需求差异；能够专业解答客户关于印刷方式、打样周期、最小起订量等核心问题。 3. 平台与工具能力：熟练操作淘宝店铺后台，善于使用直通车、万相台等推广工具进行流量投放；能通过生意参谋分析访问量、转化效果等关键数据；具备基础PS能力，用于优化印刷产品主图与详情页视觉呈现，部分岗位需同步负责抖音等新媒体平台的内容更新。 4. 综合素质：能及时应对电商平台规则调整及印刷行业规范变化；具备良好的跨部门沟通能力，可高效协同生产工厂、设计人员等多方资源；心理承受力强，能适应电商大促节点与印刷订单集中期的高强度工作节奏。 岗位职责 1. 店铺与产品管理：负责印刷类商品的上下架操作，依据品类、材质、定制属性优化标题与详情描述，清晰标注起订数量、制作周期、打样支持等关键信息；定期维护店铺页面布局，分类管理SKU，确保线上展示内容与实际印刷服务能力一致。 2. 营销推广与活动策划：制定并执行店铺引流方案，结合付费推广与自然搜索优化提升曝光；围绕开学季教材印制、企业集中采购等场景策划促销活动，积极参与淘宝企业采购节等平台官方项目，推动形成热销单品。 3. 订单与客户运营：处理客户咨询，准确回应印刷技术类问题以促进成交；联动生产端跟进打样进展与订单执行进度，保障交付时效；通过定向优惠、会员机制等方式维护B端与C端客户关系，提高回购率与用户满意度。 4. 数据与竞品跟踪：每日跟踪店铺流量来源、交易转化等核心指标，形成数据分析报告并优化运营策略；关注同类商家在价格策略、营销活动及服务模式上的动向，结合自身生产能力与优势持续改进运营打法。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.处理常规咨询与需求对接， 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与表达能力 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先 3.工作细致主动， 职位优点： 可在家兼职

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营执行工作； 2. 管理店铺商品链接的上架与优化； 3. 开展竞品及市场动态分析，及时优化调整运营方案； 4. 维护第三方合作方关系，推动合作项目的顺利落地。 任职要求： 1. 有电商平台运营相关经验，掌握主流电商平台的规则与操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等数据处理工具； 3. 沟通协调能力强，能高效协同团队内外部成员开展工作； 4. 学习总结能力突出，主动探索创新营销方式，助力业务持续增长。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.处理常规咨询与需求对接， 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与表达能力 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先 3.工作细致主动， 职位优点： 可在家兼职

电商运营助理 工作内容 1、有一部分时间是打电话联系线下渔具店批发（但是这个不一定会做，具体要看工作忙碌程度） 2、有一部分时间是做电商运营助理、自媒体运营助理的工作（工作内容我们不是那种只是产品上架，而是到整个店铺的活动报名、内容、包括推广等等，所以是真枪实弹学习运营的东西的，只要是运营的工作全部都会慢慢涉及，也就是我们是奔着培养运营招你的，而不是仅仅只把你当成一个运营助理干干杂事的，而且我们这个岗位涉及传统电商和自媒体一起的。） 3、有人教，但是同时你自己也要有学习的意识，能吃苦，有上进心，举一反三，态度认真积极主动。 4、因为是老板亲自带你，所以要求就是一个星期后，如果可以的情况下，合同是直接1年起签，我们不招那种学一学就直接跑了的，因为非常浪费时间，但是同时公司也会提供发展空间给到你，只要你自己有上进心，后期慢慢你的工资会根据你的能力越来越高，因为你一定是拿店铺的提成的，所以这个和你的努力、个人能力、学习能力，也有很大关系的，只要你是那种想学真本事的，那我们公司一定适合你。 要求：年龄18-24，你可以是小白，也可以是应届毕业生! 上班时间：8：00-18：00，中途一个小时休息时间，工作时长是9小时，你也可以自己选择时间，时间自由！（这个岗位要学的东西特别多，工作内容 是比较杂的，当然付出和努力是成正比的，请仔细先看下，能接受再来面试，避免耽误你的时间。） 薪资：包住宿，到手3000-10000不等，视个人能力而定，有提成，上不封顶，具体面谈。

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W+是常态，上不封顶！靠谱无套路。支持实地考察，欢迎来公司党面临，看数据，看流程，让你心里100%他是。为什么说是“宝藏机会”？ 1.新型赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入客观：你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验？没关系！我们不对你涉嫌！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程试试的业务知道，全套方法支持。我们需要这样的你：1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状2.执行力强，说干就干，不拖延不空想3.不问出身，只看结果！无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就是你要的位置。

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科技进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品种类、品种数量、解决方案及技术研发等方面均处于行业前列。目前，公司年营业收入突破40亿元，在全国农药制剂领域位居领先。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我批评，致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展格局。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场使用反馈信息； 3. 落实公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴