急招，体育馆招临时工员工一名，今天12点到7点，130半天，联系方式

找两个开肉头的，有一个会开左胸的电话

益阳市赫山区富丰大厦招晚班兼职两名，打包烤火罩，上班时间下午4点半到12点，110一天联系人丁先生，上次招的白班已经招满了两位，现在发的是招聘晚班，有意向的可以联系！

钟点工2个小时。

湖南益阳招聘助理职位，薪资面议。

本项目为正规抖音线上零散任务，依托正规媒介平台分发任务，主要包含短视频浏览、账号基础互动、简单素材整理等内容。 不用坐班、无需专业技能，手机随时随地就能操作，碎片时间接单，按照有效完成任务数量计件结算，多劳多得，适合利用空余时间补贴零花钱的宝妈、学生、在岗上班族。 手机微信同号

田总，招一个开连肝肉的，必须开到位的。工资待遇，自谈。

12月份招一名分大小肠洗肚子，一名割小肠翻小肠的，一天量不大，有意的可以联系，电话

1. ，55周岁以下； 2. 硬性要求：必须持有船舶驾驶类证件（内河/海船驾驶证均可），能熟练驾驶工作船艇； 3. 身体健康，能适应水上作业环境，服从安排。 岗位内容：航道维护，巡查40-50公里航道线，估计两三小时；巡查过程中发现有垃圾等阻碍物及时上报,工作任务轻松简单。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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配送司机5000-6000元/月。

招聘湘菜师傅一名只要有点基础会翻锅，能把控大小火，工作勤快，为人处世好，工资待遇7000，月休3天，在外地报销车费，有意者联系（张：）

招聘下午1点到8点半之间卷紫菜卷小时工，一小时20，联系电话

二道白河镇镇内招聘长期短期管理员若干名，加班补助，法定假日补贴补助，工装，午餐。联系电话:。

找小时工打包，一小时18.打小件

找打包员工18一个小时

兼职干花理花，手头快的做计件，3个人，长期要，40岁以内，，联系电话：

招下连肝肉高手一名，有意着电话谈

【岗位职责】 1. 考勤排班：合理的人员排班与考勤管理，提高工作效率，保障站点运营稳定。 2. 收入支撑：负责员工培训、运营问题解答等，对揽收质量进行专项保障，支撑客户。 3. 站内作业统筹：现场调度和执行监督，确保站内有序作业。 4. 路区整改：进行路区诊断，操作路区调优，提升配送效率和服务质量。 5. 运营质量：规范站内站外作业执行，做好现场调度，整体提升服务标准；有效治理客户投诉和重点保障大客户服务，确保运营的高效和客户的满意。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有2年以上物流行业标准化流程建立与管理工作经验者优先。 2. 具备良好的数据分析、组织统筹、沟通表达、协调及统筹能力；具有良好的公关能力，协作能力强。 3. 熟悉物流业营运模式、渠道拓展、终端运营的策划的管理能力及监督技巧。 4. 有丰富的客户服务意识，主动接触客户并能推动异常问题的解决，可接受区域内或跨区域调配者优先录用。 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

主要负责收银，卫生清理

工作时间自由，一年休息3个月，干活手脚麻利，有意请联系

抖音运营，要求专业拍摄水平，会剪辑，会文案

打招呼优先！包吃住不扣钱，真实可靠，入职第一天即计薪，法定工作时间，拒绝加班，可做短期或长期，无需外出，纯办公室岗位 （食堂每餐供应丰富荤菜，住宿为电梯公寓，空调、洗衣机、热水器等设施齐全，生活环境舒适） 工作内容简单易上手，无业绩压力，主要负责装饰类平台的日常运营与维护，坐办公室操作，零经验也无需担心，享带薪培训，由老员工一对一指导！ 薪资福利 1.无责任底薪3000-4000+提成（全行业最高）+额外奖金=综合收入6000-20000，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500，半数同事月入稳定8K以上 2.面试通过当场办理入职，一次面试定去留 3.提供公寓式宿舍，配备空调、洗衣机等生活家电 4.工作地点固定，就在本地址，无需出差 任职要求： 1.年龄16-45岁，具备良好服务意识； 2.懂基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展有前景，收入有保障，公司安排专人教学直至掌握，无需外勤作业 2、地理位置优越，交通便捷，楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤铺，生活便利 在这里，无需纠结学历与过往资历，有能力就有舞台，晋升机制透明公开，公司提供岗前培训及全套办公支持，并精准分配意向客户资源，助力员工快速创收 公司郑重承诺：入职不收取任何费用，首日上班即开始计算工资，无论是否有工作经验皆可报名，无套路无空话，所有待遇真实兑现

【岗位职责】 1. 负责营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本。 2. 通过流程优化和标准化实施，确保部门运营平稳，持续提升服务质量，保证良好客户体验。 3. 推进管理标准化建设，完善内部奖罚制度，对相关运营工作进行评估和检查。 4. 负责部门员工的管理、绩效评估、业务指导及培训工作，监督部门内员工工作计划的执行。 5. 协助站长进行员工日常培训、团队建设等工作。 【年龄要求】 28周岁以内 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，有2年以上物流行业标准化流程建立与管理工作经验者优先。 2. 具备良好的数据分析、组织统筹、沟通表达、协调及统筹能力；具有良好的公关能力和协作能力。 3. 熟悉物流业营运模式、渠道拓展、终端运营的策划管理能力及监督技巧。 4. 有丰富的客户服务意识，能主动接触客户并推动异常问题的解决，可接受区域内或跨区域调配者优先录用。

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