岗位职责 1、负责招聘全流程工作：包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进等环节。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，协助开展培训组织与绩效考核工作。 3、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 年龄22岁至30岁以内，具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉各类招聘渠道操作，有金融行业企业从业背景者优先考虑。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.4小时，周日休息，法定节假日正常放假。 每月20号按时发放薪资

1、负责人员招聘、培训及员工关系管理，完善员工人事档案，核对考勤并协助完成薪资核算 2、组织实施公司内部考核、巡查及抽查工作 3、统筹食堂后勤管理，落实员工福利的申请与执行保障 4、接待外来人员，处理内外部文件收发，做好文案整理、核对及审核工作 9、完成上级交办的其他临时性任务 要求： 具备相关工作经验，能适应一定工作压力 驾驶技术熟练

1.前台接待 2.资料整理 3.考勤核对 4.员工信息录入、工作牌办理 5.资产盘点 6.公司物资购买 7.行政制度监督执行

工作内容 - 协助店长完成门店日常运营，包括合同信息录入、人员招聘及基础视频拍摄等事务 - 提供高品质的客户服务，提升客户体验与满意度 - 保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 任职要求 - 具有良好的服务意识和协作能力，适应团队工作模式 - 抗压能力强，工作积极主动，具备较强的责任感 - 拥有良好的沟通技巧，能高效配合店长开展各项工作 【熟练使用剪映软件，可接受电话沟通】

1. 【制度执行与监督】 负责协助上级落实公司各项管理规章制度（如考勤制度、办公秩序、行为规范等）； 2. 【公司资质管理】 负责公司各类证照（营业执照、资质证书、安全生产许可证等）的管理； 管理公司人员证件的注册、继续教育、调入调出事宜，确保证书在有效期内且使用规范； 建立并维护资质档案电子台账，保证资料的齐全性和保密性。 3. 【招标信息监控】 每日定时浏览、查询、筛选各大招标网站（如公共资源交易中心、政府采购网、各企业采购平台）发布的与公司业务相关的招标公告； 对符合条件的招标信息进行记录、分类，并及时推送给业务部门或上级领导。 4. 【综合内勤】 完成领导交办的其他临时性行政事务。 【任职要求】 · 大专及以上学历； · 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备一定的文档编写能力； · 工作细心、有耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力； · 有建筑行业、招投标经验者及益阳本地者优先考虑。 待遇从优，面议；请工作时间内咨询，联系人曾先生（微信同号），请先发送简历。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、，队伍军人优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1、接听与转接电话，组织会议并整理会议记录。 2、负责办公室文秘事务、信息管理及保密工作，做好档案资料的收集与归档。 3、收发传真，递送文件及规章制度类材料。 4、统筹人员招聘工作，建立完整的员工人事档案，核对考勤数据并协助薪资计算。 5、管理办公资产，优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查任务。 7、保障食堂运营，落实员工福利的申报、执行与跟进。 8、接待来访人员，处理内外部函件的收发、文案整理、核对及审核事宜。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

医院管理咨询专家助理，熟悉办公软件，公文写作，PPT制作，会开车，熟悉会务安排等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先，无经验可接受优秀应届毕业生 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点为[工作地点]，能适应快节奏协作环境

行政助理（兼出纳） 1、总监助理，负责公司接待； 2、后勤管理及协助运营工作； 3、会议管理及文字工作； 4、负责公司日常现金、记账和核对工作、票据、银行对接； 5、管理发票、协助办理财务预算等。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2、本科以上（统招）优先。 3、30岁以下，形象气质好 4、具备1年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳业务流程为加分项； 5、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6、无不良信用记录，遵守财务职业道德和法律法规。 请仔细阅读招聘要求，若各方面条件适合，欢迎主动沟通并投递正式简历。

招聘：收银员薪资：2400-2600元/月岗位职责：包括负责顾客收银、扫码结账、找零，熟练操作POS机，处理现金、、支付宝、银行卡等支付方式，保持收银台整洁，主动解答顾客咨询，配合门店促销活动、录入优惠信息。岗位要求：年龄18到45岁，有经验可以放宽，身体健康；学历不限，高中或中专优先；需要细心认真、服务意识强，会基础电脑操作，能适应轮班、服从管理。

益阳市招聘汽车吊50T吊车师傅一名，月工资8500元，每个月如果，保底9千元，活轻松，欢迎各位亲们推荐

四号有没有人，去酒店做传菜员的一天两百块钱，8点半到9点，60 岁以下，地址石化沪杭公路，电话135****0685

湖南三立诚招聘保洁一名，40~55 周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，月休4~5天，工资2200元/月，8小时制。 招聘热线:

益阳市南县招挖机/钩机司机

不内耗｜不加班｜氛围轻松｜颜值团队在线 你的日常 1、负责来访人员的接待、登记与引导，展现公司专业形象； 2、维护办公区域整洁，定期巡检设施设备，协调维修事宜，营造舒适环境； 3、统筹办公用品采购、入库出库及台账管理，保障物资有序运转； 4、管理快递收发、固定资产登记、图书角运营，细节之处见真章； 5、协助小红书/视频号基础内容发布，更新文化墙，策划生日会与节日活动； 6、执行办公区安全巡查，发现问题及时反馈，确保办公安全无忧； 7、响应各部门行政支持需求，参与流程优化，提升整体协作体验。 我们希望你 1、22-28岁，大专及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、具备1年左右行政前台工作经验，了解基本工作流程； 3、形象良好，沟通顺畅，懂礼仪，具备较强的服务意识； 4、熟练使用Office办公软件，擅长台账整理，有新媒体运营经验者加分； 5、细致可靠，抗压能力强，能高效处理多项事务并行。 我们能提供 1、五险一金＋节假日福利＋带薪年假，待遇正规有保障； 2、清晰成长路径：从前台到行政专员再到行政主管，每一步都算数； 3、丰富培训资源：涵盖商务礼仪、台账搭建、新媒体运营等，不怕不会，就怕不学； 4、团队氛围融洽：扁平化管理，沟通直接高效，拒绝复杂人际； 5、办公环境优质：空间明亮整洁，配套设施齐全，大家都爱待； 6、多元发展机会：可接触品牌宣传、企业文化建设及行政全模块工作，能力持续提升！ 上班时间 9:00-12:30，14:00-18:30，大小周 快来私聊投递简历，期待一位有趣又靠谱的你加入！

1. 大专及以上学历，性格乐观，充满正能量，欢迎应届毕业生加入 2. 具备较强的学习能力，自信得体，举止大方 1. 可参与初级岗位晋升选拔，例如班组长、数据排班员、质检工单等职位 2. 可报名初级管理类岗位竞聘，如人力资源、财务、办公室、运营等相关方向

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责办公室各部门的后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理； 4、承担公司对外接待相关事务； 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动； 6、协助上级处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调能力； 3、工作认真，具有较强的责任心

工作内容 1. 负责公司日常行政与人事事务，涵盖文件处理、资料归档及人员信息管理等工作。 2. 承担前台接待职责，包括来访人员登记、引导、对接通知及提供茶水服务。 3. 协助组织内部会议，做好会前准备、会中记录及会后跟进，保障会议有序开展。 4. 配合完成各类行政支持工作，如会议协调、考勤数据统计、差旅行程安排等。 5. 负责招聘工作的具体实施与全流程管理。 6. 通过多种渠道开展人才寻访与初步筛选工作。 7. 参与并组织面试环节，对候选人进行综合评估。 上班时间：9:30-18:00 周末大小周休息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能与同事及外部人员顺畅交流。 2. 年龄25-35岁，形象良好，气质得体，普通话流利，服务意识强； 3. 能适应一定工作压力，按时高效完成领导交办的任务。 4. 具备团队协作精神，可快速融入集体，支持团队共同成长。 5. 熟悉基础人事与行政管理工作，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：6000-8000，社保、节假日福利、带薪年假、生日福利、不定时下午茶、团建等等

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户交流，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简洁明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，善于沟通，富有团队协作意识，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六周日固定休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 （法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可过万 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程，助力员工掌握各项技能，全面提升职业能力

招聘：服装体验店店长（虞歌）（包吃包住） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.进行每日的日常服装销售工作。 2.完成每月的门店销售任务。 3.全面负责门店日常运营管理、监督、指导工作； 4.负责该店铺员工销售技能、对客服务、商品知识、店务管理陈列、公司制度的培训及跟进； 5.有经验者优先录取。 6.待遇：底薪+职务补贴+竞业补贴+绩效+提成+奖金+年终奖励。 岗位要求： 1. 职业类品牌服装、同岗位工作2年以上销售经验，熟悉终端门市运营管理、销售团队建设； 2. 形象气质佳，身体健康，五官端正； 3. 性格开朗； 4. 高中及以上学历； 5. 目标感强，团队合作能力强，责任心强； 6. 良好的沟通能力及较强的销售、陈列能力。

岗位职责： 1、负责职能范围内重点工作目标与实施计划的拟定，参与或协助上级推进相关政策及制度的落地执行； 2、拓展并维护与地方政府及相关公共机构的合作关系，统筹对外联络与动态协调，推动建立高效沟通机制与协作模式； 3、根据管理层要求，组织撰写综合性材料，独立完成工作规划、汇报材料、总结报告、请示文件、通知公告等文书的起草与修订，并把关文稿审核与流转； 4、统筹大型会议组织与外部接待事务，确保各项活动有序开展与顺利实施； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上办公室主任岗位经历，2年以上团队管理背景，具有较强的战略思维与实战管理能力； 3、精通公文写作（包括报告、总结、规章制度等），语言表达准确、逻辑严密； 4、具备战略规划统筹及项目推动执行能力，有应对突发情况的实际经验，能迅速响应并妥善处理各类行政事务； 5、情商良好，擅长与各级人员及跨部门协作沟通，心理素质强，抗压能力突出； 6、熟悉办公用品采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。

赢天下茶楼诚聘 招聘岗位 厨师2名工资待遇7000一8000+提成+全勤奖+各项福利 店长1名工资待遇底薪5000+提成+全勤奖+各项福利 收银员、服务员 年龄要求：18–50岁 收银员：底薪3500元+提成+全勤奖+各项福利 服务员：底薪3200元 + 提成 + 全勤奖 + 各项福利 月休三天，工作环境优雅安静，工作氛围轻松。 有意者请致电咨询报名！ 地址：________益阳市赫山区上城世家。 联系电话：________

1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，保障各部门高效运转并提供有力行政支持 2、主持部门日常运作（包括部门例会组织、跨部门沟通协调等）相关管理工作 3、主导公司各类文件的拟订、发布、流转与归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、推动企业文化的建设与落地，落实公司整体品牌宣传方针，准确理解并传递高层管理战略意图，牵头制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒类专业背景，具有相同岗位三年以上工作经历 6、年龄不超过45周岁 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元，通讯补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供食宿全包； 3、公司统一配发床上用品、洗漱用品等日常生活所需物品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城接送服务；

门店店长 月薪面谈

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工作内容 - 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 - 协助完成日常前台各项事务性工作 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能适应快节奏工作环境，责任心强 - 熟练使用前台常用办公软件及相关设备

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导，营造专业友好的第一印象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅高效 3.协助安排面试流程，对接招聘方与候选人，做好现场协调与支持 4.管理前台办公物资及基础行政事务，保持前台区域整洁有序 5. 完成上级交办的其他日常行政辅助工作 任职要求： 1. 有无经验均可，公司提供带教培训 2.学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 3.性格亲和、细心耐心，具备基本服务意识 4.能适应常规班次（不早起），接受包吃住安排 5.具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件

员工，副店长，店长

处理日常 岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 管理办公用品、差旅预订及费用报销等后勤支持工作 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月工作简报与基础分析报告 5. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力，最好退伍军人 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 5. 具备保密意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境