天心！！雨花！！芙蓉区！！开福区！！全区域招聘 岗位职责： 1.不进行电销或网销，而是通过实地带客户看房，提供优质的客户服务。 2.负责客户的日常沟通与服务，确保客户满意度和成交率。 3.使用公司提供的客户资源，通过高效的沟通技巧达成业务目标。 4.负责合同的签订及后续的客户关系维护。 5.工作时间灵活，根据工作表现和客户需求调整工作策略。 任职要求： 1.对公寓租赁业务有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够熟练使用公司提供的工具和资源，高效完成工作任务。 3.有责任心，能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神。 4.工作积极主动，能够在压力下保持良好的工作状态。 公寓租赁业务员，提成日结算！提成80% 1、提成行业TOP：每单提成高达80%，每3天可结算一次 2、0经验无忧：师傅1v1带教，手把手教学 3、灵活自由：无需坐班，就近分配工作点，工作时间自行安排 4、收入有保障：淡季收入6k+，旺季最高月入1.5w

包吃包住家门口上班高提成

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的各类房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成客户沟通、谈判及合同签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手教学，同时提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（40%-70%）高比例提成+奖金+旅游激励。 3、健全且专业的培训机制（新员工集训+带看实务等专业课程+管理技能提升培训等）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台，最快4-6个月晋升为店长。 岗位要求： 1. 工作态度端正，品行端正诚信；具备强烈的责任感，拥有良好的协作意识； 2. 具备较强的表达能力，普通话流利；有亲和力，工作热情主动 上班时间：8：30-12：00， 14：30-18：30 中午休息2个半小时、每月休息四天，可自行安排 上班地址：就近分配

【工作时间】朝九晚六 【薪资构成】 底薪4000+高提成（50%-60%月综合收入20000-30000，销冠月收入5万以上+团建+带看现金奖+成交现金奖+节假日福利（免费端） 任职要求： 有2年以上房地产销售经验，有新房销售，置业顾问工作经验优先 【工作内容】 1、主要是负责全城的新房销售业务，通过贝壳找房的商机进行（IM微聊、400进线、码上有客等工具）、新房主播、抖音、小红书等网络营销方式获客、邀约带看、成交。 2、利用店面库存的大量二手客户以及盘中客，开展一二手联动、老带新、转介绍，充分挖掘客户的购买需求。 3、充分了解客户需求，提供合适房源，促进成交。 4、接待买卖客户、为客户提供专业的咨询服务。

新房二手房租房做过经纪人的，有想法开店的也可以扶持新人过来，有师傅一对一的扶持

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验要求，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合资源搭建平台，海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推动业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户输出专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地考察房源，在沟通过程中精准掌握客户的居住需求、预算范围与偏好，并匹配推荐合适房型 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、需会驾驶电动车，能适应外出作业； 3、具备踏实肯干的工作作风，拥有强烈的收入提升意愿； 4、具备良好的协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，工作热情主动，善于与客户建立长期信任关系 上班时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每周固定周日休息，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+业绩提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人能力与业绩动态调整； 2、福利保障：每逢法定节日，公司将为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、标准化的业务培训，快速掌握工作流程与销售方法； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升及薪资上调资格

1、无经验要求，小白也可以轻易上手，男女不限 2、（，兼职，短期勿扰）/想赚钱，对生活有期望的来 3、门店上班，时间自由，可以外出，氛围好，每月月初团建 4、00后小哥哥小姐姐多，互帮互助，新人入职有师傅带教 5、工作地点在长沙，不外派，不出差，可以就近安排门店上班 6、面试当天可以安排住宿，三房两厅，1~2人一间房，也有单间 7、上班时间：8.30-18.00，午休2个小时，不加班 8、每月3号发工资，不压工资

岗位职责： 1. 主动出击，开发宝藏房源！ 拿起电话，联系公司提供的优质潜在业主名单，或者主动挖掘隐藏的高端房源。 通过专业沟通，快速筛选出有托管意向的业主，并为他们建立专属档案。 2. 价值传递，赢得业主信任！ 清晰、自信地介绍我们一站式托管服务的核心优势（省心、高收益、专业维护），解决业主的后顾之忧。 精准把握业主需求，提供量身定制的托管方案，耐心解答所有疑问。 工作节奏：无强制通话时长要求！专注高效沟通，平均每天约百通电话，目标明确——找到“对”的房源！ 薪资待遇：看得见的丰厚回报！ 底薪：2600元/月 (长沙有竞争力的起点！) 开2单底薪2600+1200，开3单底薪2600+1800 提成：超级给力！直接拿托管房价的50%作为提成！ 收入标杆，真实可见： 开2单：月入轻松 8000+！ 开3单：稳稳突破 10000+！ 潜力无限？上不封顶！ 真实案例激励你： 一位30岁+的宝妈伙伴，入职两个月开出5单，月收入突破20000+！ （这就是发生在我们团队的真实故事！） 普遍情况：正常入职满一个月的伙伴，基本都能开单！综合月薪普遍在 9000 - 22000 元！ 晋升后更可观： 成为团队长？薪资潜力直接飞跃！ 为什么选择我们？不只是工作，更是你赚钱梦的起点！ 1. 福利满满，干得有劲： 周、月、季度、年度额外高额奖金等你拿！ 带薪年假、贴心节日福利、欢乐定期团建！ 最重要的是：氛围超好！ 一群积极向上、互相支持的伙伴，工作开心，赚钱更带劲！ 2. 培训超贴心，小白变高手！ 零经验？完全没问题！我们超友好！ “老手一对一”全程带教：从第一通电话到成功收房，经验丰富的师傅手把手教你，全程协助，绝不让你孤军奋战！ 3. 晋升清晰，未来可期！ 累计开10单？恭喜你！晋升通道全面开启，一路直达区域合伙人！ 成为合伙人意味着什么？享受所管理区域房子的收益分红！从“打工人”变身“事业合伙人”！ 我们在找这样的你！(要求简单，心气要高！) 年龄： 18-38周岁（活力就是资本！） 核心特质： 勤奋！勤奋！勤奋！ (重要的事情说三遍！天道酬勤！) 沟通能力强，有亲和力： 能快速和业主建立信任。 分析能力强：能精准抓住业主的核心需求和痛点。 学历？不限！ 欢迎小白/应届毕业生！ 我们看中的是你的潜力和态度！ 关键心态： 有强烈的赚钱欲望！ (想改善生活？想证明自己？这里舞台够大！) 工作主动积极，责任心强！ 热爱团队协作，不怕挑战！ (把困难当阶梯！)

月子会所招配菜的3500，月休四天假，节假日补一天，

招聘！招聘！招聘！ 现招提货配货人员1名（主要提货） 要求:会骑三轮车，吃苦耐劳，服从安排 要求:认识花材基本常用品种，有责任心，服从安排 薪资电议:

益阳市桃江县招砍伐工，桃江县，马迹塘镇有纯竹山1000余亩，需砍竹工10一20人。山已修好相距不足150米的林区公路，明年正月初八开工，工期一年，现预定砍伐师傅。联系电话

益阳市赫山区招光伏安装、电焊，工资一户一结。包吃住。做事稳重。

[任职要求] 1、年龄20-40岁 2、有奶茶店或餐饮店相关经验优先、无经验可考虑 3、为顾客提供热情、周到的服务 4、协助后厨完成餐品分发与整理工作 5、保持店内环境整洁卫生 [工作时间] 早班9:00-18:30 晚班13.30-23:00 [薪资福利] 综合薪资3500-5000+/月 薪资月结 设有月全勤奖、业绩奖、季度团建、重 大节日礼品

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

有过年不回去接单的么，要会打流食，吸痰的，做保姆的，过年3倍工资平时300至400想做的联系我

甲方直招，大平台发展机会多，晋升通道顺畅 无试岗期，提供带薪培训，全程零费用，入职即签订正式劳动合同 注重人才培养，新人专属一对一指导，全程实操教学，包教包会，无淘汰压力 欢迎无经验者加入（年龄18-38周岁） 福利待遇： 1. 无试岗，带薪系统培训 2. 每月5号准时发薪 3. 年终奖金 4. 下午茶点、定期团建、生日庆祝、节日礼品等丰富员工关怀 工作地点：太古城B座 工作时间：早9:00-晚6:30（无需加班），每月休息5天，轮休安排，法定节假日加班享受三倍薪资 薪资结构： 综合收入4000-8000元（底薪2800元），业绩提成上不封顶，多劳多得 岗位职责： 通过电话方式提醒逾期客户处理账务，公司自有产品，提供精准客户资源，无需外出跑动，无需邀约客户到访

公司诚聘工厂保洁人员，具体信息如下：​ 一、工作内容​ 1、负责厂区卫生：厂区四周、卫生间、道路清扫，确保无杂物、无异味。​ 2、按规清理转运厂区垃圾，做到日产日清。​ 3、熟练开三轮车，用于垃圾转运等。 4、服从安排，完成领导交办的其他环境维护工作。​ 二、任职要求​ 1、服从管理，遵守公司制度，执行力强。​ 2、身体健康、有责任心、卫生习惯好，工作细致。​ 3、有工厂保洁经验、懂垃圾分类及清洁工具使用维护者优先。​​ 4、年龄55周岁以下（健康者可放宽）。​

工作内容 1、执行房产销售相关流程，完成客户对接及订单跟进工作 2、保持与客户的定期交流，促进长期合作关系的建立与维护 3、收集并及时更新房产相关信息，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务导向意识 2、能迅速把握客户诉求，提供针对性的房产咨询与方案 3、熟悉房地产市场动态，具备应对各类销售场景的能力 薪资待遇：3000+月休四天自由调休 上班时间8:30-12:00 14:00-18:00

明天有空做事的请联系我，五十一个钟做多久算多久，要会刮日常玻璃

岗位职责： 1. 通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对风险客户开展回款催收工作，确保清收任务按期达成，全力保障公司债权利益；。 2. 对分配的催收客户信息进行核实与调查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业收入等影响还款意愿及能力的关键信息，挖掘财产线索以推进后续债务处置；。 3. 主动参与各类业务培训，提升风险识别意识，强化依法依规催收的专业能力，持续提高催收效率与执行质量；。 4. 结合日常催收实践中的实际问题和操作心得，针对催收话术、策略方法、系统工具等方面提出切实可行的优化建议；。 5. 严格遵守公司各项管理制度与作业流程，恪守职业纪律，落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄***（含）以下；。 2. 本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。 3. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先；有P2P平台、小额贷款机构催收背景者不予录用。 4. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先。 5. 有服役经历者优先，退役军人放宽至大专学历。 6. 有、从业经历者优先。 7. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和敏锐的观察能力。 8. 抗压能力强，作风踏实认真，注重细节，学习能力强，富有团队合作精神。 9. 能吃苦耐劳、团结协作，适应长期外出工作。 10. 无违法犯罪记录及任何不良信用记录。 11. 身体无大面积可见纹身。 12. 可接受全国范围内出差安排，服从调度管理。 工作地点： 湖南、湖北、江西、云南、四川、重庆、贵州、河南、安徽等

1. 多项激励补贴，享受带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。 2. 传统节日期间发放节日礼品，定期开展员工关怀活动，如生日会、下午茶、员工交流会等，以及K歌比赛、运动会、辩论赛、知识竞赛、王者荣耀竞技赛等多样化团建活动，福利丰富！ 3. 薪酬结构为底薪+绩效+每日激励+社保+法定节假日三倍工资，月均综合收入5-8K+，试用期薪资全额发放，法定节假日按三倍标准计薪； 【工作内容】 1. 通过电话、短信、邮件等形式对接网贷逾期客户，进行提醒与催收，协助客户制定还款计划，推动回款目标完成； 2. 对潜在风险客户及时进行预警提示并做好登记，依法依规处理客户在还款过程中遇到的各类问题；（任务难度较低，客户逾期时长主要在0至30天内） 3. 核查并记录逾期客户的实际还款情况，完成相关资料归档与备案；（多数客户因疏忽忘记还款） 【任职要求】 1. 不限经验，具备中专及以上学历即可报名； 2. 年龄需在20-38周岁之间，若在同行业催收岗位业绩突出者，年龄可适当放宽； 3. 有电销、大型呼叫中心客服或话务类工作经验者优先，表现优异者将重点考虑录用； 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧，踏实肯干，能承受一定工作压力，具有较强的团队合作意识； 【工作时间】 9:00-18:30，中午休息1小时30分钟（12:00-13:30），节假日加班享受三倍工资待遇！！！ 【工作地址】 湖南省益阳市赫山区太古城B座1520-1524

湖南益阳招客房保洁，有经验优先。到手3000多，如果有4000多。，8：0018：00，月休2天。。

刚入行的奋斗岁月，难免经历些许艰辛，但坚持过后，前路自然变得明朗开阔。 成功之路虽布满挑战，可当跨越之后回望，那些曾经的坎坷也不再沉重，唯有感激那段不曾放弃的自己。 每一步都是磨砺，每一步都有收获，每一次深入思考，都会带来新的领悟，最终都化为成长的印记。 工作内容： 1.负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进； 2.通过电话或书面通知等形式提醒客户及时还款； 3.记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息资料 职位要求： 1.掌握电脑基础操作，能熟练使用表格软件及文字输入； 2.性别不限，年龄在18-40周岁之间； 3.普通话清晰流畅，沟通有温度，具备客服经验者优先考虑； 4.具备良好的协作意识与问题分析能力 工作时间： 早上8:30至下午5:30； 中午休息1小时40分钟，每月4天调休+法定节假日正常休假 待遇： 无责任底薪+个人绩效提成+综合奖金（含生日津贴、内部推荐奖、周目标达成奖、个人排名奖、团队激励奖、年终奖励）+五险 享受年假、婚假、产假、丧假及国家规定的所有法定假期 入职即享带薪培训，拥有广阔晋升发展空间

环保路一个钟点工，有空的联系我，不用搞玻璃。