一.招聘要求： -本科及以上学历，已通过国家司法考试。 -具备扎实的法律理论基础与实际操作能力。 -具有良好的沟通协调能力 二.岗位职责 1.案件办理：在资深律师的带领下，协助开展案件研究、法律文件起草及庭审辅助等相关工作。 2.业务学习：参加律所组织的专业培训课程，持续提升法律实务水平与案件处理能力。 三.基本工资待遇 1.基本工资：面议 2.融入律所 -熟悉并执行律所各项管理规定，积极参加所内各类集体活动。 -与团队成员保持良好互动，增强协作意识与团队凝聚力。

法律前端业务接待

一、合伙人（诚邀志同道合的律师团队携手共进） ◉ 在特定专业领域具备较强影响力，拥有扎实的专业积累和行业实践经验，具备务实作风，富有领导才能与人格魅力，具有战略眼光； ◉ 认同风险共担、成果共享的合作理念，在重大事项决策中能以律所整体利益为重，愿意从长远发展角度参与规划与管理，具备全局思维。 二、提成律师 ◉ 连续执业满三年以上； ◉ 具备一定客户资源及市场拓展能力； ◉ 期望进入更高平台，获得更多业务协作与发展空间。 三、在大成，你将获得这些 -合伙人身份- ◉ 表现突出者可作为合伙人加入 -丰富的大成资源- ◉ 享有大成为全体员工提供的专业咨询及多元化培训学习机会； ◉ 第一时间获取法律服务行业的前沿动态与专业资讯； ◉ 对接全球业务网络资源 ◉ 汇聚业内资深专家与杰出人才——来自合伙人的全方位支持 -极具市场竞争力的提成机制 四、大成长沙简介 北京大成（长沙）律师事务所（以下简称“本所”）是由中国最早设立且规模最大的合伙制律师事务所之一——北京大成律师事务所在湖南设立的分支机构。本所成立于2011年4月22日，2024年获评“湖南省律师事务所规范化建设示范所”，并多次荣获长沙市律师协会“优秀律师事务所”、中共长沙市律师行业委员会“先进基层党组织”“基层党建示范点”等荣誉。作为一家大型综合性律师事务所，本所律师在多领域具备深厚专业能力，兼具国际视野、高度敬业精神与客户责任感，始终坚持将客户利益置于首位，致力于为中外客户提供专业、全面、高效、优质的法律服务，现已成为湖南地区最具专业实力与影响力的律师事务所之一。

法务服务，法务咨询，对长沙市场开拓

本司开展业务主要为，在人民法院调解平台进行案件受理调解。 工作时间为工作日早九晚五午休二小时。 周末节假日正常休息

【工作内容】 律所案件洽谈—负责案源开拓 【薪酬福利】 1、底薪+话费补贴+全勤奖+服务绩效提成 2、上午9点至下午6点上班，节假日按规定休息，缴纳社保 3、入职即享带薪岗前培训 4、定期团建、提供下午茶，享有节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、年龄30-38岁 3、有相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任→主管→经理 我们提供广阔的职业成长平台，诚邀您的加入~

在人民法院调解平台进行线上调解工作，不需要跑市场找案子。

岗位职责: 1.通过对话协助解决纠纷，确保过程的公正性和有效性； 2.维护和促进调解过程的透明度和效率； 3.与当事人保持定期沟通，确保调解过程的顺畅进行； 4.记录调解过程的关键信息，并及时向相关方报告； 5.参与调解流程的评估和改进，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和谈判技巧； 2.能够在紧张环境中保持高效工作； 3.熟悉常用办公软件，具备良好的数据处理能力； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5.能够灵活处理调解过程中出现的各种情况。

属于对外执业的律师岗位。 目前招聘兼职岗位 岗位职责： 1、具备本科及以上学历，法律相关专业背景，扎实掌握法学专业知识； 2、全程协助案件办理，包括对接人民法院（公检、行政部门）进行立案、开庭等辅助性办案事务及调查取证工作，具备独立办案能力者优先考虑； 3、高度认同律师新媒体领域的发展前景，愿意投入时间深耕新媒体法律方向，积极配合团队在新媒体领域的培养计划，主动沟通并持续产出内容，可参与视频录制与直播活动； 4、具备出色的沟通表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 5、恪守职业道德与行为规范，严格遵守律师执业相关规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、持有律师执业证书。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工股份期权。

招聘 办公室招聘前台法务专员2位，经理20名，合伙人10名男女不限 1.要求工作认真负责， 2.要有互帮互助精神

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

益阳市桃江县招砍伐工，桃江县，马迹塘镇有纯竹山1000余亩，需砍竹工10一20人。山已修好相距不足150米的林区公路，明年正月初八开工，工期一年，现预定砍伐师傅。联系电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《成人用品厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

招压贴工2人，

律师任职要求： 1、具备扎实的法律专业知识，本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，具有实际执业经历，有清晰业务领域及较强实务能力者优先； 3、品行良好，恪守执业规范，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 4、热爱法律职业，认同多泽律所发展理念，愿意遵守本所各项管理规定。 保案源！！

因新投入两百多万新媒体团队引流（中环信息技术，系品牌IP型非网推所，已经注册品牌商标），刑事辩护团队案件良好增长的需要，广东凯卓福田律所刑辩团队需要扩大盘面，急需数名律师同仁加入我们为全国当事人提供刑案、行政诉讼等法律服务，授薪、合作提成方式均可谈。 注：本职位需要转所，公司化管理保证未来发展。律所投资两百多万给成熟新媒体公司以及品牌Ip和专业直播团队，故案源充足，律师入所不会担心没有案源，工作时间：5天8小时不加班！ 岗位职责： 1.参与交通领域刑事案件、行政诉讼及危驾罪、交通肇事罪刑事辩护法律服务相关的业务； 2.可能会去当地司法机构调查取证、阅卷以及起草和整理诉讼和辩护文件（包括但不限于原始同录、鉴定内档、法律原始资料、手续性文件、立案材料清单、原件清单、开庭提纲、执行文书等）； 3.进行《道交法》《行政诉讼法》《刑法》“《司法鉴定》”等扩大化的法条和案例检索，能够专业和完整地输出法律意见； 4.为客户提供交通领域专业的危驾罪无罪辩护、道路交通法律等方面的法律咨询服务。 5.刑案团队有专业导师指导办案技巧，案件经验分享，危驾罪、交通肇事罪办案沟通与探讨，新手有机会快速成长。 任职资格 1.国内、外知名法学院法学专业毕业； 2.持有中国律师执业证； 3.具有一定道路交通安全法、交通刑事辩护经验、特别是过处理道路交通刑事辩护、行政诉讼等工作经验优先； 4.具有优秀的团队协作、统筹及沟通能力，具有同理心，抗压能力强，愿以律师职业作为长期规划。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理及风险防控 3.协助客户进行法律尽职调查、项目谈判及法律文件起草与修订 4.开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5. 持续跟踪法律法规动态，确保服务内容符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理复杂法律问题 4.具有良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 5. 职业操守良好，责任心强，认同律师行业专业价值与服务精神

职位描述 我们是一家专注于游戏平台研发的软件开发企业，正在推进新一代“游戏盒子”产品的开发，旨在整合优质游戏资源、提升用户体验，并构建全球化的分发体系。现面向社会招聘一位熟悉游戏领域及数字娱乐行业法律实务的专业法务人才，全面支持产品技术开发、日常运营及商业拓展中的法律事务。 核心职责 负责与游戏产品及平台运营相关的各类法律工作，涵盖但不限于： 游戏内容引进、IP联合开发、开发者合作等合同的拟定、审核与商务谈判； 用户服务协议、隐私保护条款、平台管理规范等合规性文本的制定与持续优化； 国内及海外游戏版号申报、经营许可办理、知识产权布局等合规支持工作。 支撑游戏发行与渠道体系建设： 主导与第三方分发渠道、支付机构、广告合作方等主体的协议处理； 协助搭建收益分配模型、结算机制并完善相关风险防控措施； 跟踪中国大陆、欧美、东南亚等重点区域的游戏分销政策与监管动态。 提供运营阶段法律支持： 参与新功能上线、产品迭代过程中的合规评估与法律风险预判； 处理涉及用户数据管理、网络安全、虚拟物品交易等新兴法律议题； 协调应对可能发生的争议事项、诉讼案件以及与监管部门的沟通事宜。 协同公司内部多部门协作： 与研发、产品、市场、运营团队高效联动，定期开展法律培训与风险提示。 任职要求 教育背景： 法学专业本科及以上学历，毕业于国内外知名高校，已取得法律职业资格证书； 具备海外法律学习或执业经历者优先考虑。 工作经验： 三年以上法律实务经验，有游戏产业或互联网泛娱乐领域法务工作经验者优先； 深入了解游戏开发、上线、运营及渠道推广各环节的法律合规要点； 具有平台类产品、渠道合作项目或跨行业IP授权实操经验者佳。 专业能力： 熟练掌握知识产权法、合同法、网络与数据安全法规等相关法律领域； 熟悉中国及主要海外市场关于游戏审批、年龄分级、消费限制等监管要求； 具备出色的合同谈判技巧、严谨的逻辑分析能力及良好的跨团队协作意识。

【岗位要求】 1、有2年以上的执业经验； 2、独立承办民事、刑事、行政等各类诉讼案件； 3、独立处理合同起草、审核、修改，企业合规审查、法律顾问等非诉业务，严谨把控法律风险，确保法律服务合法合规、切实可行； 4、有建工领域办案经验者优先。 【待遇要求】 面议

该岗位不是贷款，不是催收！ 不是催收！ --------------成单迅速周期短，有无经验都能上手，欢迎新人小白加入！ 【工作职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户交流，掌握纠纷具体情况。 2. 为客户提供基础法律问题的解答服务。 3. 制定并推荐非诉或诉讼解决方案，整理案件所需基础材料。 4. 无需外出跑动，采用顾问式服务模式，零经验也可胜任，公司统一安排专业培训。 5. 晋升通道：专员—部长—主管—经理 【薪资待遇】 保底薪资4600元（含1000元新人补贴）+提成（6%-12%）+每日奖励，综合收入6-12K，上不封顶，每月15号准时发放 【员工福利】 生日礼品 + 团队建设 + 节日福利 + 员工旅游 + 关怀计划 + 激励奖金 + 年假 【任职要求】 ******，具备责任心，拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，有销售背景者优先考虑 工作环境：室内办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽

在最高人民法院官方版权所有的人民法院调解平台接案源进行线上调解。

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

1-搜集客户资料，运用专业知 识答疑解惑 2-办理签约手续并归档诉讼文件 3-具备较强的学习能力与抗压素质 法学专业背景，可接受具销售属性岗位者优先

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，年龄30周岁以下，性别不限。 2、具备1-2年以上律师执业资格并持有有效执业证。 3、具备独立承办案件的能力，熟悉劳动争议类案件处理流程。 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练完成各类法律文书的撰写。 5、具备良好的服务意识、团队合作精神及职业道德素养。 薪酬待遇： 1、试用期（1-3个月），月薪8k-15k，具体薪资可面议，入职即纳入管理层储备培养。 2、正规注册律师事务所直招，因业务扩展急需此类人才，出庭机会较多。 3、享受节假日礼品福利，每月组织一次团队聚餐，日常提供不定期下午茶。

任职要求： 1、持有律师执业资格（尤其擅长诉讼或特定专业领域的优先）、曾任法官、检察官、法学教授/讲师，或已通过法考的法律从业人员（如企业法务、合规岗位等）；法学专业在读硕士或博士研究生（需具备严谨治学态度并获导师推荐），以及法律相关领域科研人员、资深法律媒体从业者（具备深度法治报道经验者）； 2、具备出色的语言表达能力，不排斥出镜，逻辑清晰，善于结构化表达，能将复杂问题简明阐述； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，恪守职业道德，具备较强的应变能力和抗压能力。 岗位待遇：底薪4K-10K 提成优厚（具体面议） 诚邀您的加入！

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、合同争议协调等。 2.参与应对外部及内部诉讼事项，为公司经营提供法律支持与专业建议。 3.承担公司知识产权的申报与管理任务，保障知识产权的合规性与持续有效。 4.组织面向管理层的法律知识培训，提升管理团队的法治素养与风险防范意识。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力。 2.可独立应对并妥善处理各类法律纠纷事件。 3.拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能与各部门高效协作。 4.熟悉法律法规条文，能够精准理解并结合实际工作灵活运用。

岗位职责： 1、负责公司合同的审查、合同台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与谈判，跟进项目合作进展； 3、承担各类合同及法律文书的拟定、审核、对接工作，并参与相关争议事项的处理； 4、负责公司版权申报、广告内容合规审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及相关纠纷应对事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试，具备1年以上工作经验； 2、具有较强的学习适应能力和抗压性； 3、有互联网或消费品行业法务工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、审核公司的涉外业务合同，各类协议，对外函件，起草项目投资过程中涉及的各项投资协议，审核项目运营相关的各类法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件； 2、参与公司投资并购项目，协助国际业务部门开展尽职调查，准备交易文件； 3、合规调查与规范，以规避运营风险，确保公司项目合规； 4、公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，处理合同纠纷，与内部法务团队沟通协商解决方案，给公司各部门的经营活动提供相关的支持。   任职要求： 1、本科以上学历，法律、国际法等相关专业，通过国家司法考试； 2、3年以上工作经验，能以英文作为工作语言，具备国际贸易、投资并购等相关法务工作经验者优先； 3、具备扎实的法学理论功底，熟悉经济法、公司法、境外公司设立等相关法律法规； 4、具备诉讼、仲裁方面工作经验； 5、为人热情，踏实肯干，有优秀的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力。

岗位职责： 1.协助处理公司日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草及归档管理 2.配合完成诉讼、仲裁等案件的资料准备和跟进工作 3.参与公司规章制度的合规性审查，提出优化建议 4.为业务部门提供基础法律咨询支持，协助风险防控 5.完成上级交办的其他法务相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，法律相关专业优先，具备基本法律知识即可 2.工作经验不限，应届毕业生或转行人员均可申请 3.具备良好的沟通能力和学习意愿，做事细致认真 4.能够熟练使用办公软件，具备基础的文书处理能力 5.有志于在法务领域长期发展，责任心强，态度积极