一、岗位职责 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，以及非诉讼法律业务（如合同起草审查、法律顾问服务、尽职调查等）。 2. 负责案件全流程管理，包括客户洽谈、证据梳理、文书撰写、庭审应诉、案件归档等工作。 3. 积极拓展案源，维护客户关系，提升客户满意度，助力律所业务发展。 4. 参与律所组织的专业研讨、业务培训及公益法律服务活动，配合团队完成协作事项。 5. 严格遵守律师执业道德和纪律规范，恪守律所规章制度，防范执业风险。 二、任职要求 1. 具有中华人民共和国律师执业证书，执业年限1年及以上，无不良执业记录。 2. 法学本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法实务操作流程。 ​ 3. 具备较强的案件分析能力、逻辑思维能力、口头与书面表达能力，能够独立应对庭审及复杂法律问题。 4. 工作态度严谨负责，有良好的团队协作精神和客户服务意识，抗压能力强。 5. 擅长某一专业领域（如公司法务、知识产权、金融证券、劳动争议等）者优先考虑。

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1、职位要求： （1）全日制本科及以上学历，法学专业毕业，中共党员且持有律师执业资格； （2）具有三年以上执业经历，兼具诉讼与非诉实务经验，具备独立承办案件的能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神； （3）有自主发展规划，工作态度严谨，品德良好，专业能力扎实，无任何违规执业记录； （4）认同本所的发展理念与运营模式。 2、岗位福利： （1）办公场所位于甲级写字楼，环境优越，配备全景落地飘窗，交通便捷，免费提供会议室、贵宾接待室、茶室及洽谈空间； （2）不设创收考核任务，享有律所优质案源支持，财务与行政管理人性化，办事流程高效简洁，审批周期短； （3）律所持续遴选符合条件的优秀律师晋升为合伙人或高级合伙人，职业发展路径清晰畅通； （4）设立系统化律师培养机制，助力青年律师实现多维度提升与快速成长； （5）建立灵活高效的案件资源共享平台，为青年律师提供充足的实践机会与收入增长空间。

1-搜集客户资料，运用专业知 识答疑解惑 2-办理签约手续并归档诉讼文件 3-具备较强的学习能力与抗压素质 法学专业背景，可接受具销售属性岗位者优先

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薪酬福利 1、底薪+提成+全勤奖，综合月收入12k-18k以上 2、工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假 3、缴纳社会保险，享受节日福利及日常下午茶 工作内容 1、组织律师助理独立开展律所案件的办理工作 2、接收律所承接案件，整理相关材料，并与律所主任及资深主办律师协商确定办案方案 3、主导与客户及司法机关的沟通，全面负责诉讼案件的调解、庭审等各项事务 4、指导助理撰写结案文书，并完成案件归档流程 任职要求 1、持有A类法律职业资格证书，具备独立执业能力，无任何不良执业记录 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念 3、身体健康，品行良好，具有较强的责任意识 4、学习能力强，能主动跟进新颁布法律法规，掌握行业最新动态，持续提升专业水平 5、持有有效驾照并可熟练驾驶机动车者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司合同的审查、合同台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与谈判，跟进项目合作进展； 3、承担各类合同及法律文书的拟定、审核、对接工作，并参与相关争议事项的处理； 4、负责公司版权申报、广告内容合规审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及相关纠纷应对事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试，具备1年以上工作经验； 2、具有较强的学习适应能力和抗压性； 3、有互联网或消费品行业法务工作经历者优先考虑。

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一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

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授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

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该岗位不是贷款，不是催收！ 不是催收！ --------------成单迅速周期短，有无经验都能上手，欢迎新人小白加入！ 【工作职责】 1.公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户交流，掌握纠纷具体情况。 2.为客户提供基础法律问题的解答服务。 3.制定并推荐非诉或诉讼解决方案，整理案件所需基础材料。 4.无需外出跑动，采用顾问式服务模式，零经验也可胜任，公司统一安排专业培训。 5.晋升通道：专员—部长—主管—经理 【薪资待遇】 保底薪资4600元（含1000元新人补贴）+提成（6%-12%）+每日奖励，综合收入6-12K，上不封顶，每月15号准时发放 【员工福利】 生日礼品+团队建设+节日福利+员工旅游+关怀计划+激励奖金+年假 【任职要求】 ******，具备责任心，拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，有销售背景者优先考虑 工作环境：室内办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽

职位：独立执业律师 工作内容： •协助办理转所流程，助力职业发展更高效顺畅~ •提供案件资源，提成区间为30%-85%（依据案件难易程度评定，难度越高，提成比例越高~） •每月稳定输送1-5起案件，持续激发你的职业成就感！ 职位要求： •需具备专业律师资质，掌握系统的法律知识并拥有实际办案经验。 •热衷于法律工作，富有责任感，认同协作共进的工作理念。 •可独立承办案件，具备优秀的表达能力和应变处理能力。 薪资待遇： •提成机制优厚，充分实现多劳多得！ •案件数量按月保障，收入更具可持续性！

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岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的处理，包括合同审核、争议纠纷的应对与解决。 2.参与公司涉及的内外部诉讼事务，提供专业的法律支持与决策建议。 3.承担公司知识产权相关事务的申报与维护，保障知识产权的合规性与有效性。 4.面向管理层开展法律知识培训，提升管理团队的法律风险防范意识。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力与问题分析判断能力。 2.能够独立应对并妥善处理各类法律争议事项。 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，可实现跨部门高效协作。 4.熟悉法律法规条文，能精准理解并有效运用于实际业务场景中。

一、岗位职责 1.法律咨询与接待：面向客户开展法律咨询服务，解答涉及民事、刑事、商事等领域的法律疑问，提供专业指导意见，建立并维护客户档案，持续跟进服务进展。 2.法律文件审查：对合同、协议等各类法律文书进行审核，识别潜在法律风险，出具修改意见，保障文件的合法性与有效性。 3.法律文书撰写：起草法律文章、函件、工作方案、诉讼材料等文书，提出切实可行的法律建议与应对方案。 二、职位要求 1.专业资质：已通过国家法律职业资格考试，具备扎实的法律理论基础及实际应用能力。 2.职业素养：工作主动积极，富有进取心，具备良好的协作意识和团队精神。 3.专业能力：擅长法律文书写作，具备较强的执行效率，能够胜任高负荷的工作节奏。 4.个人条件：身体健康，仪表端正。

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合同由公司发放，按要求完成合同规定任务。 行业具备一定专业门槛，无经验者公司提供培训，薪资待遇稳定。 首月以学习为主，内容较为密集，适应后可缴纳五险。 公司处于发展上升阶段，业务基础扎实，当前重点在于储备和培养管理团队人才。

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岗位职责: 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律专业知识基础； 2、持有中华人民共和国律师执业证，有意愿在律师行业发展并长期深耕； 3、具备独立承办案件的能力，能够接受因办案需要出差； 4、高度认同律师行业在新媒体领域的发展前景，愿意投入时间参与新媒体法律内容建设，积极配合团队在新媒体方向的培养规划，主动沟通并持续产出内容，积极参与视频录制与直播活动； 5、具备优秀的沟通表达能力，具有较强的服务意识和团队合作精神； 6、恪守职业道德与执业纪律，严格遵守律师行业规范。 任职要求: 1、本科及以上学历，法律类相关专业； 2、已取得律师执业资格证书，具有一年及以上相关工作经验。 福利： 1.五险一金。 2.双休，法定节假日。 3.优秀员工奖励。 4.免费体检。 5.年终奖。