任职要求：性别不限（******），接受零经验，优先考虑会驾驶电动车者 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，每月休息四天 薪资待遇：底薪3000元＋提成＋业绩奖金（提成比例60%-100%，奖励形式含现金、端口费用报销、充币等），每月安排不定期团队建设活动 工作内容： 1、开展新客户及新业主的拓展工作，同时维护现有客户关系； 2、了解客户与业主的具体需求，实现房源与需求的精准匹配； 3、陪同客户实地查看房屋，协助完成交易流程；

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

工作内容：日常在门店负责电话沟通、网络发布房源信息，接待客户并带看房屋，协助客户完成交易流程 职位要求：1.年龄18-50岁，身体健康 2.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 3.品行端正，诚实守信 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），月收入轻松过万 新人平均月收入4千～6千，老员工平均8千～2万，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万 职位福利： 1.提供住宿 2.每月开展团建活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 3.设立新秀奖、绩效奖、享受带薪年假 职位亮点： 1、专人指导，快速上手（通常3-5天即可独立作业） 2、晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升店长），无裙带关系 3、团队氛围融洽，协作互助，工作环境简单纯粹 4、午休2.5小时，不强制加班 5、由销售冠军门店带队培养 6、每月休息4天，可灵活安排 工作时间：早上8:30-12:00 下午14:30-18:30 工作地点：衡阳市可就近分配 （可提供住宿，配备3室2厅住房，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适体验）

工作内容: 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到访客户，无需自行外出拓展客户资源，免除四处奔波找客户的困扰。 3、掌握客户实际需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求: 1、不限销售经验，只要工作认真主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇: 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可自由调休，周末可休。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补

岗位职责: 1.房源开发:维护与积累房源，保证信息准确且真实; 2.接待咨询:为客户提供专业置业服务; 3.需求匹配:积累资源，提供合适房源; 4.业务洽谈:提供谈判、合同签署以及后续手续办理等工作。 福利待遇: 1.品牌背书:贝壳找房合作新经纪品牌: 2.优质团队:师徒带教，资源共享，助你快速提升业绩; 3.专业培训:从房产知识到销售技巧，全方位助力你的成长; 4.发展路径:晋升空间广阔，体系完善，实现你的职业理想; 5.丰厚回报:业绩越好，收入越高，让你的钱包鼓起来。

福利待遇： 1、提供住宿，或根据住址就近分配工作门店 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项激励奖励+带薪培训+专人指导 一对一实操教学，快速上手。 【无任何平台扣费、无带教费用，业绩全额计提】 3、健全且系统的培训机制，配备专属导师全程辅导【涵盖业务技能提升与管理能力培养】 4、公开透明的晋升机制，提供多元化发展通道 工作内容： 【涵盖租赁、新房、二手房、商铺、写字楼等多类业务，资源丰富，业务覆盖面广，无需担心业绩，总有一项适合你】 1.通过线上渠道发布房源信息；无需自行拓客，避免风吹日晒外出获客的辛苦 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产相关解答与方案建议 3.带领客户实地看房，协助达成交易意向并完成签约流程 4.持续跟进售后环节，做好客户关系维护与长期服务 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，每月休息4天，可灵活安排调休 上班地址：就近分配，支持宿舍入住

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流高质量客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享节假日福利，公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

房地产估价师：主要从事房地产评估、土地评估、土地规划等相关工作，要求有责任心、有团队精神，有房地产估价证书，。需有三年房地产评估行业工作经验。岗位要求:1、房地产评估类专业本科以上学历； 2、房地产相关专业，本科以上学历；3、衡阳本地人、；4、建筑类、经济类、计算机类专业及理科类本科及以上学历；5、有房地产估价师证优先。福得待遇：1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步；2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成；3、公司统一给正式员工购买社会保险；4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利；5、包工作餐，可提供员工宿舍；6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度。

醒醒 你需要这份工作 梦想再美如诗 你不踏出这一步 怎知未来可期 薪资再好如潮 你不来尝试怎会心动 青春不等待 成长触手可及 我们公司敞开怀抱 等你来开启新篇章 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1.底薪 3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团建聚餐 3.广阔晋升通道 门店店长虚位以待~ 4.无需加班 5.空调+wifi全覆盖 6. 朝九晚六无加班 零经验也可加入 工作内容：当前聚焦租房业务 周期短 上手快 轻松赚高薪 1.在各大平台发布房源信息 2.与客户沟通 依据需求精准推荐房源 3.陪同客户实地带看房屋 4.成功签约获取丰厚提成 任职要求：1.会骑电动车 上班时间：9点-12点 2点-6点半 每周休4天 可灵活安排休假 工作地点：天元区 芦淞区均设有门店 可就近分配 欢迎无经验者加入 提供专业培训 销冠亲自指导 助你快速开单一路领先~

岗位职责： 1. 主动出击，开发宝藏房源！ 拿起电话，联系公司提供的优质潜在业主名单，或者主动挖掘隐藏的高端房源。 通过专业沟通，快速筛选出有托管意向的业主，并为他们建立专属档案。 2. 价值传递，赢得业主信任！ 清晰、自信地介绍我们一站式托管服务的核心优势（省心、高收益、专业维护），解决业主的后顾之忧。 精准把握业主需求，提供量身定制的托管方案，耐心解答所有疑问。 工作节奏：无强制通话时长要求！专注高效沟通，平均每天约百通电话，目标明确——找到“对”的房源！ 薪资待遇：看得见的丰厚回报！ 底薪：2600元/月 (长沙有竞争力的起点！) 开2单底薪2600+1200，开3单底薪2600+1800 提成：超级给力！直接拿托管房价的50%作为提成！ 收入标杆，真实可见： 开2单：月入轻松 8000+！ 开3单：稳稳突破 10000+！ 潜力无限？上不封顶！ 真实案例激励你： 一位30岁+的宝妈伙伴，入职两个月开出5单，月收入突破20000+！ （这就是发生在我们团队的真实故事！） 普遍情况：正常入职满一个月的伙伴，基本都能开单！综合月薪普遍在 9000 - 22000 元！ 晋升后更可观： 成为团队长？薪资潜力直接飞跃！ 为什么选择我们？不只是工作，更是你赚钱梦的起点！ 1. 福利满满，干得有劲： 周、月、季度、年度额外高额奖金等你拿！ 带薪年假、贴心节日福利、欢乐定期团建！ 最重要的是：氛围超好！ 一群积极向上、互相支持的伙伴，工作开心，赚钱更带劲！ 2. 培训超贴心，小白变高手！ 零经验？完全没问题！我们超友好！ “老手一对一”全程带教：从第一通电话到成功收房，经验丰富的师傅手把手教你，全程协助，绝不让你孤军奋战！ 3. 晋升清晰，未来可期！ 累计开10单？恭喜你！晋升通道全面开启，一路直达区域合伙人！ 成为合伙人意味着什么？享受所管理区域房子的收益分红！从“打工人”变身“事业合伙人”！ 我们在找这样的你！(要求简单，心气要高！) 年龄： 18-38周岁（活力就是资本！） 核心特质： 勤奋！勤奋！勤奋！ (重要的事情说三遍！天道酬勤！) 沟通能力强，有亲和力： 能快速和业主建立信任。 分析能力强：能精准抓住业主的核心需求和痛点。 学历？不限！ 欢迎小白/应届毕业生！ 我们看中的是你的潜力和态度！ 关键心态： 有强烈的赚钱欲望！ (想改善生活？想证明自己？这里舞台够大！) 工作主动积极，责任心强！ 热爱团队协作，不怕挑战！ (把困难当阶梯！)

益阳市赫山区招光伏安装、电焊，工资一户一结。包吃住。做事稳重。

[任职要求] 1、年龄20-40岁 2、有奶茶店或餐饮店相关经验优先、无经验可考虑 3、为顾客提供热情、周到的服务 4、协助后厨完成餐品分发与整理工作 5、保持店内环境整洁卫生 [工作时间] 早班9:00-18:30 晚班13.30-23:00 [薪资福利] 综合薪资3500-5000+/月 薪资月结 设有月全勤奖、业绩奖、季度团建、重 大节日礼品

益阳西流气缸垫有限公司招聘 工厂直招，非中介。生产汽车配件，铝合金冷室高压铸造。 1、普工，若干名，12小时二班倒，负责铸造工序，压铸机包括送料均为全自动，生手15元/时，熟练工6000-8000（45岁以下），领班9000-10000（50岁以下） 2、机加调机员，2名，要求熟练使用加工中心、数控车床；懂手动编程（三菱、法那科）；会调试工装夹具等，工资面议。 3、管培生，2名，25岁以下，，数控、机械、模具等相关专业，中专以上学历，工资面议。 4、项目经理，1名，负责客户新产品报价、项目前期方案沟通、定点项目进度跟进及协调问题处理。 5、IE工程师，1名，针对目前量产产品存在的不良率高、效率低下等进行改善。 单休，轮休，要求45岁以下，身体健康，视力良好，服从安排，包工作餐，自带碗筷和水杯，。（4、5要求压铸行业从业5年以上，模具、机电一体化、机械等专业，中专以上学历） 面试时间：周一至周六，10：30-11：30，13：00-16：30 公司地址：益阳市高新区梅林路272号（29路公交车梅林工业园站附近）。 联系电话：， 联系人：阳先生 初8上班

全国各地招人，塔司学徒，信号工，塔吊实习带班，有证没证都可以，能出来上班的马上能安排，联系我 同步电话

早餐店。招聘杂工，洗碗工阿姨。工作时间。6点。到下午3:30。地点赫山区益阳师范旁边。最好是附近的。电话。，有意者。下午3点后再联系。正月初九开张

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

工作灵活自主，只要勤奋付出，月薪过万轻松实现 职位招聘1-5人

职责： 1.经公司培训后，与金融平台指定客户进行沟通，准确记录客户问题并及时反馈。 2.在主管指导下，协助客户分析情况并制定解决方案，推动达成一致意见。 3.每日按时汇报工作进展，按要求参与学习与改进。 4.遵守公司各项规章制度，服从工作安排，忠于职守，积极投入工作。 基本要求： 1、年龄：25-50岁； 2、工作经历：具备一定实际工作经验； 3、学历专业：中专或技校及以上学历； 4、跳槽频率：不接受每两三个月更换工作的求职者； 5、不接受征信不良或有犯罪记录的人员； 6、行业及工作经历： a.有销售、客服、保险或相关行业经验（前手或合规方向）者优先考虑； b.对人际沟通与关系处理有兴趣； 7、其它： a.现居住地距公司距离适宜； b.对公司团队有一定了解并认同企业文化； c.普通话标准者优先。 待遇： 1.合格者年薪10万至30万以上。 2.提供岗前带薪培训、持续专业提升机会，拥有公平晋升通道，表现优异者可进入管理层。 3.设立达标奖、进步奖、品质奖、排名奖、级别奖金等多重激励。 4.配备工装、提供下午茶、组织团建活动、举办年会、设立伯乐奖金等丰富福利。 5.缴纳五险，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等休假权益。 优秀者月收入：15000 努力者月收入：10000 合格者月收入：5000 固定收入：3000-4000

甲方直招，大平台发展机会多，晋升通道顺畅 无试岗期，提供带薪培训，全程零费用，入职即签订正式劳动合同 注重人才培养，新人专属一对一指导，全程实操教学，包教包会，无淘汰压力 欢迎无经验者加入（年龄18-38周岁） 福利待遇： 1. 无试岗，带薪系统培训 2. 每月5号准时发薪 3. 年终奖金 4. 下午茶点、定期团建、生日庆祝、节日礼品等丰富员工关怀 工作地点：太古城B座 工作时间：早9:00-晚6:30（无需加班），每月休息5天，轮休安排，法定节假日加班享受三倍薪资 薪资结构： 综合收入4000-8000元（底薪2800元），业绩提成上不封顶，多劳多得 岗位职责： 通过电话方式提醒逾期客户处理账务，公司自有产品，提供精准客户资源，无需外出跑动，无需邀约客户到访

现在有钟点工三小时135元。

工作内容： 1.负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进； 2.通过电话或书面通知等形式提醒客户及时还款； 3.记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息 职位要求： 1.熟悉电脑操作，掌握基础表格处理及打字技能； 2.性别不限，年龄在18至40周岁之间； 3.普通话表达清晰，具备良好沟通亲和力，有客服从业经历者优先考虑； 4.具备较强的团队协作意识与问题分析能力 工作时间： 上午8:30至下午5:30 中午休息1小时40分钟，每月固定休息4天，另享法定节假日 待遇： 无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含生日金、内推奖励、周目标激励、个人排名奖、团队奖项、年终奖）+五险 享受年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类休假 入职即提供带薪培训，拥有广阔晋升发展空间

甲方直聘，大平台发展机会多，晋升通道顺畅 无试岗期，带薪培训，全程无任何附加费用，入职即签订正式劳动合同 公司注重人才培养，新人专属一对一指导，全程耐心教学直至完全掌握，无强制淘汰机制 欢迎零基础人员加入（年龄18-38周岁） 1. 无试岗，培训期间即带薪 2. 每月5号准时发放薪资 3. 享有年终奖金 4. 提供下午茶、定期组织团建、生日会及节日福利礼品等 工作地址：太古城B座 工作时间：早9:00至18:30（无需加班），每月休息5天，轮休安排，法定节假日加班享受三倍工资 薪资待遇： 综合收入5000-8000元（含底薪2800元），业绩决定收益，上不封顶 工作职责： 通过电话方式提醒逾期客户处理账务，运营公司自有产品，客户资源由公司统一提供，无需外出跑动，无需邀约客户上门

有愿意来的联系

能接受出差！ 如果你具备销售相关经验，欢迎立即联系我！支持线上面试 【急招】外访催收精英（退伍军人/背景优先）高挑战高回报，差旅全包！ 岗位亮点： 全日制大专学历要求，退伍军人可放宽至非全日制！ 有银行、律所从业经验或具备背景者优先录用，待遇优厚！ 外访结合电话催收双模式，实战成长平台，佣金翻倍激励！ 长期出差享额外补贴，差旅费用全额报销！ 薪酬福利： 薪资结构为底薪2000元+上门作业费90元/天，完成三户以上即提升至140元/天+绩效提成（目前人均每日完成4-6户，任务充足）。在确保每日完成三户上门的前提下，基础收入达2000+140×26=5640元，绩效部分上不封顶，多劳多得。 绩效计酬标准：按成功催回户数计费，每户150-500元；现金回款按2%-6%比例提成，具体比例根据个人业绩层级浮动。 综合月收入区间为1万至1.5万元 工作时间早八晚五，弹性安排，依法缴纳五险一金及雇主责任险。提供住宿（入住公司签约合作酒店），上门费90元/天，单日完成三户及以上额外补助50元，合计140元/天。高铁、飞机等交通费用凭票实报实销。 岗位职责： 1. 依法依规通过电话沟通、实地走访等方式对风险客户开展回款催收工作，完成既定清收目标，全力保障公司债权权益； 2. 对分配的催收对象进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，挖掘有效财产线索，推进债权处置进程； 3. 积极参与各类培训，强化风险识别能力，提升合规催收专业水平，持续优化催收成效； 4. 结合实际工作中积累的经验与问题，对催收话术、策略方法及系统工具提出建设性改进建议； 5. 严格遵守公司各项规章制度和操作流程，服从管理，认真完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上外访催收、市场营销或调解类工作经验者优先（含P2P、小额贷款机构从业经历）； 3. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先； 4. 退伍军人优先录用； 5. 具有国有企业工作经历者优先； 6. 普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察力； 7. 抗压能力强，工作态度严谨细致，学习能力强，富有团队合作精神

今天桥北需要1个人，8点至下午5:30，包中饭，工资13元每小时，工作比较简单轻松，联系电话8

工作内容 1、执行房产销售相关流程，完成客户对接及订单跟进工作 2、保持与客户的定期交流，促进长期合作关系的建立与维护 3、收集并及时更新房产相关信息，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务导向意识 2、能迅速把握客户诉求，提供针对性的房产咨询与方案 3、熟悉房地产市场动态，具备应对各类销售场景的能力 薪资待遇：3000+月休四天自由调休 上班时间8:30-12:00 14:00-18:00