世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层发放奖励，无论订单大小均有对应激励） 3.六险一金及多项节日福利，全面保障员工权益

推销钢结构雨棚，有良好的语言沟通能力，思维变通能力，头脑灵活，有无学历均可，可培训上岗

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要求35-45岁，具备良好的语言沟通能力，形象气质佳，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4. 定期整理公司内客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对涂装自动化设备销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础常用办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 高中以上学历，形象气质佳，有设备销售经验及持C型驾照者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与主动学习态度，熟悉小视频制作拍摄及网络销售的优先！ 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品，促成合同签署，并协调后续回款事宜，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3、热爱销售工作，踏实肯干，具备较强的抗压能力 4、欢迎应届毕业生，年龄26岁以下、认同团队理念的伙伴加入

岗位职责： 1、聚焦金融、电力、能源、交通、电信等领域及央中某一行业，开展行业市场拓展与客户开发工作； 2、依据公司整体经营方向及行业销售规划，达成既定的业绩考核指标； 3、挖掘并服务行业重点客户，完成销售目标，持续构建并维护长期稳定的客户合作关系，具备问题识别与应对能力； 4、组织开展市场调研，掌握行业发展趋势与竞争动态。 任职资格： 1、具备扎实的行业销售背景和管理实践，拥有3年以上相关领域销售工作经验； 2、熟悉产品解决方案，客户服务导向强，能深入分析客户需求并匹配合适方案； 3、具备出色的商务谈判技巧、市场开拓意识以及团队协作与沟通协调能力； 4、对所属行业有较全面的认知，掌握操作系统、办公软件等相关销售方式，了解业务运作流程，具备一定行业资源者更佳； 5、有国产化替代类产品经验者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30，周末双休

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、积极拓展市场，开发新客户资源，挖掘潜在客户需求与购买意向，为客户提供专业的产品咨询，全面介绍产品优势与特点； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展； 4、及时跟进项目工地情况，掌握施工进度，协调处理工程相关问题，确保回款按时完成。 任职要求： 1、具备暖通、家居、建材、装修或房地产领域销售经验者优先考虑； 2、踏实肯干，具备良好的团队合作意识，抗压能力突出，积极主动，乐于学习提升； 3、具有一定的市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 4、语言表达清晰流畅，沟通能力出色，善于人际交往，富有亲和力。 福利待遇：社会保险、年底双薪、节日福利、生日福利、带薪年假、员工旅游、体检等。 工作时间：上午9:00-下午5:30 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、绩效奖金

职位要求： 一、大专及以上学历（能力优于学历） 二、年龄：18周岁以上 三、经验不限、性别不限，普通话清晰流利，积极进取，具备责任感与挑战精神 四、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训 （具备销售背景者优先考虑） 工作内容： 1、主动协同团队拓展新客户资源 2、持续维护现有客户关系 3、深入沟通客户需求，推荐匹配的产品或服务 4、以门店销售为主要工作形式 5、协助开展门店线下推广活动 薪资待遇：无责任底薪4000元＋500元住房补贴＋200元全勤奖＋提成 工作时间：8:00—11:30，中午休息2小时，14:00—17:30，单休制，不安排加班 公司福利： 1、拒绝固定收入模式，能力决定回报！高底薪、高提成、额外奖金、各类补贴、节日礼遇、团队旅游等一应俱全 2、收入构成：无责底薪＋提成＋开单奖励＋季度奖金＋年终奖金 3、配备一对一专业指导培训，建立全面的绩效评估体系 4、销售岗位凭实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可获得破格晋升机会 5、健全的晋升通道，系统的管理培养机制，助力职业发展路径清晰规划 6、欢迎渴望高收入、追求事业成长的伙伴直接咨询加入！ 公司名称：杭州恒升荣企业服务有限公司

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银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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