底薪3000+提成 提供吃住 好玩也辛苦 赚钱没有不辛苦 天上没有大馅饼 岗位职责：打理房屋信息 挂租 推广房源 接待客户匹配房子 促进成交 优点：工作弹性大 自由 好玩 都是同龄人 多劳多得提成为主 缺点：辛苦 风里来雨里去 摸鱼就没有

工作内容: 1、负责前期跟房东联系，进行收房合作 2、负责公司安排的其他工作 任职要求: 1、年龄25－40周岁，中专及以上学历 2、具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 3、负责公司其他工作安排 工作时间:9-6，周日单休，节假日正常休息

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景，推动用户规模与GMV的持续增长 【每日核心事情】 ①结合路演实际场景，整合交付中心与用户中心资源，策划用户增长与GMV提升策略； ②依据既定策略，独立完成线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】定期开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进优化措施； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长 任职要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长或GMV提升相关策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力； 【软素质】具备深度思考能力、关注执行细节、善于复盘与总结 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】依据公司规定的月度绩效超出预期的累计次数确定

一、房源开发与维护：构建优质房源库 -多渠道获取房源：通过线上平台（房产APP、社交媒体）、线下社区走访、老客户推荐等方式，收集二手房、新房（代理项目）信息。 -房源深度核实与呈现：实地勘察房屋结构、装修、周边配套，拍摄高清图片/视频，撰写真实、吸引人的房源文案，确保房源信息“真实、详尽、可视化”。 -定期维护房东关系：及时反馈市场行情、客户看房反馈，解答房东关于定价、交易流程的疑问，保持房源活跃性。 二、客源挖掘与服务：精准匹配需求 -拓展客户资源：通过门店接待、线上咨询回复、社群运营、线下活动（看房团、房产讲座）等方式，获取有买房/租房需求的客户。 -需求深度分析：与客户沟通预算、户型偏好、区位要求、购房目的（自住/投资）等，明确核心需求，过滤无效选项，避免客户“盲目看房”。 -专业带看服务：根据需求匹配房源，制定带看路线，带看时详细讲解房屋优缺点、周边配套（学校、交通、商业），并解答客户关于产权、税费的疑问。 三、交易促成与风险把控：保障流程合规 -协助洽谈议价：作为中间方协调买卖双方价格，传递合理诉求，平衡双方利益，推动达成交易意向。 -指导办理交易手续：详细告知双方所需材料（身份证、房产证、征信报告等），协助办理网签、面签、贷款审批、产权过户、水电物业交割等流程，避免因流程不熟悉导致延误。 -风险排查与规避：核实房源产权是否清晰（有无抵押、查封）、客户资质是否符合贷款要求，提醒交易中的潜在风险（如户口迁移、房屋质量隐患），保障交易安全。 四、持续专业提升：保持市场敏感度 -实时更新市场知识：跟踪本地房价走势、政策变化（限购、贷款利率调整）、区域规划（学校、地铁建设），确保为客户提供最新的市场建议。 -强化专业技能：学习房产法律法规、金融贷款政策、谈判技巧，提升沟通与问题解决能力（如处理交易中的突发纠纷）。

现在天气凉快了，大量招砍楠竹师傅，工地在湖南益阳，有愿意去的电话联系我

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益阳市赫山区招水电、泥瓦工

明天需要园林水电师傅，工作地点在电厂附近。

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策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

选房师/置业顾问/招聘经理/懂搞小红书等 ️接受小白 底薪3000+提成，综合月薪6-8k 工作内容：看房子，拍视频，发布视频，人员招聘

从事法拍，商拍，大宗资产交易(帮客户低价捡漏优质资产 价格一般是市场价5-7折 包下证，包过户，包入住，包腾退，安全交付，全程兜底 全款收房，收商铺，公寓，写字楼，别墅，住宅，厂房等

【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为客户提供专业的咨询服务与解决方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪资结构含底薪、补贴及浮动绩效；长沙地区本科入职最高6800元、大专5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！ ②置业顾问：入职综合薪资最高5500元（具体面议）+ 超高比例业绩奖励55%-80%。底薪与业绩脱钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放 2、（无责任底薪每月15日发放，各项补贴于每月20日发放），另享55%-80%高额提成奖励（提成每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师带教制：实行一对一指导，每日训练+每日考核，结合理论与实操的全流程专业辅导 【团队氛围】——纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满激情与理想 【晋升发展】——人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放，管理岗中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗发展 特殊福利：退伍军人开通绿色入职通道，免除见习期直接上岗

项锦记集团创立于2014年，专注广式烧腊连锁经营12年，是长沙本地深受欢迎的广式烧腊品牌。截至2026年，长沙直营及合作门店30+家，覆盖湖南主要核心商圈与社区。我们坚持「现烧现卖、明档亮厨、用料扎实」的产品理念，烧鸭、烧鹅、叉烧、白切鸡四大招牌菜在长沙食客中有口皆碑。集团总部位于长沙，团队规模20+人，旗下门店员工200+人，业务涵盖直营、加盟、供应链、新媒体、外卖、团购、私域等板块。 我们寻找的你如果你懂餐饮、爱研究用户、热衷于把「流量变留量」；如果你擅长线下活动策划、玩得转会员体系、想让门店堂食翻台再上一个台阶——欢迎加入项锦记，一起把长沙广式烧腊品牌做得更强、更深。 上班时间：早9晚5点半，7小时制。大小休，放法定，入职买五险，不定期下午茶团建等。 【岗位职责】 1. 线下门店活动策划与执行 1.1 根据门店节点（节日、开业、周年庆、新品上市）策划线下活动方案 1.2 负责活动物料设计、物料制作、门店落地执行及活动复盘 1.3 对活动到店转化率、客单价、复购率等核心指标负责 2. 线上流量与私域转化 2.1 对接团购、抖音、外卖、直播等线上渠道，将公域流量沉淀至企业微信/社群/小程序等私域 2.2 设计「公转私」SOP：包括钩子设计、引导话术、入群/加企微、标签分组 2.3 对私域用户量、转化率、留存率负责 3. 会员系统搭建与运营 3.1 参与会员体系搭建：会员等级、积分体系、权益设计、储值方案 3.2 进行会员数据分析：复购率、客单价、RFM分层、活跃度 3.3 策划会员活动：会员日、生日营销、沉睡用户唤醒 4. 提升线下堂食量 4.1 通过私域社群+会员活动+线下活动组合拳，提升门店到店客流 4.2 与门店店长、督导协同，跟进堂食复购、桌均、翻台指标 4.3 定期输出运营数据周报/月报 【岗位要求】 必备条件： 1. 1年以上私域/会员/社群运营经验（有餐饮/零售/本地生活行业经验优先） 2. 熟悉企业微信、社群、小程序等私域工具，能独立搭建SOP 3. 具备线下活动策划与执行能力，能到店跟进活动落地 4. 较强的数据分析能力（Excel/数据透视表/用户分层） 5. 抗压能力强，能适应高频次到店巡店节奏 加分条件： 1. 有连锁餐饮品牌（特别是烧腊、卤味、烘焙、茶饮赛道）私域运营经验 2. 有会员系统从0到1搭建经验 3. 有活动策划案例，简历中请附作品或数据 4. 会使用剪映、Canva、PS等基础设计工具

工作内容： 负责客户的接待、咨询，提供专业房产置业服务； 了解客户核心需求，精准匹配房源信息，陪同实地看房； 负责业务跟进及手续办理等服务工作，促成签约； 维护老客户关系，通过口碑转介绍拓展新客户； 参与门店团队协作，共同完成业绩目标。 任职要求： 年龄18-40周岁，性别不限； 大专及以上学历，专业不限（市场营销等相关专业优先）； 认同“诚信服务、客户至上”的从业理念，愿意长期扎根房产经纪行业； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，乐于学习新知识； 抗压能力强，勇于挑战高薪，渴望通过自身努力实现收入突破。 我们提供： 薪资待遇：底薪3000+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游 专业培训：一对一师徒带教，系统化培训体系，新人无忧上手 晋升通道：经纪人→门店主管→商圈经理→区域总监，公平透明，不看资历看能力 团队氛围：年轻化团队，互帮互助，拒绝内耗

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

任职要求： 大专及以上学历 30岁左右 熟练使用 Office/WPS 办公软件，擅长各类表格制作与数据统计具备良好文字功底，可独立完成会务执行。 工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力好 有会务执行相关工作经验者优先！ 薪资福利：4000+，月休4天

1. 工作时间灵活自由，办公地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店进行房源信息维护与录入，气候宜人时可与团队一同外出拓展业务~ 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇，试用期月薪4000元，按规定缴纳五险一金！享受业内高比例提成奖励！ 3. 拥有系统化的培训体系，欢迎无销售经验的新人加入！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全方位支持员工快速成长！ 4. 具备健全的晋升通道，提供多元化职业发展方向，助力实现个人职业目标与理想！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上房源资源丰富，无需担忧客户与房源匹配问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事亲和力强，定期组织丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力！ 工作地点：长沙各区域

打电话，约客户，看样板房，成交

一、福利待遇： 1）薪资结构为底薪3000元+高比例提成（42%-50%）+五险+生日带薪假+节日福利+开单奖金+带薪培训+国内外旅游机会+其他公司福利（综合月收入普遍在5000-8000元） 2）提成说明示例： 例如你成功出租一套月租金2000元的两居室，公司向租客收取1000元、房东收取1000元（双方各支付一个月租金的50%）作为服务费，合计2000元计入你的个人业绩，按42%-50%提成计算（业绩达4200及以上提50%，未达标提42%），单笔收入约为800-900元。若一天完成两套月租3000元的租赁成交，当日收入可达2500元左右。 3）工作时间安排：每日上午8:00上班，下午18:00下班，中午休息两个半小时，时间可灵活支配； 4）住宿支持：提供精装修三房两厅宿舍，配备齐全家电，可步行至工作地点 5）工作地点覆盖：长沙市范围内860家门店均可根据居住地就近分配 6）面试流程高效：当天面试、当天分配岗位、当天出结果，24小时内协助解决住宿问题 二、任职资格： 1）年龄范围18-45岁，性别不限，学历无要求； 2）接受零经验人员，应届毕业生优先考虑，无从业背景者亦可报名录取； 3）具备良好的沟通表达能力和学习意识，注重团队协作； 4）积极主动，热爱销售工作，即使无房产行业经验也可胜任，入职后公司将组织系统化培训 三、工作内容： 1）负责收集与整理房源信息及客户资源，并维护线上平台房源动态，及时发布更新房源数据； 2）接待线上咨询客户或到店来访客户，依据其实际需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3）带领客户实地看房，并全程跟进交易后续服务环节； 4）持续维护老客户关系，做好定期回访与有效跟进，提升客户满意度与复购率

岗位职责：陪同客户看房并协助完成签约流程 任职要求：会骑电动车，自备车辆更佳（说明你有实力哈哈哈） 1.底薪3000+高额提成 2.团队以00后为主，氛围轻松，全员幽默担当，欢迎各类搞笑男搞笑女加入 3.工作时间：9:00-19:00（含两小时休息，实际工作8小时），时间灵活，办公室常备零食、奶茶、水果等下午茶 4.每月休息4天，可自由调配，想休就休，任性安排 5.每月组织团建活动，费用全包，公司带你吃好喝好玩爽 6.新人无需担心经验不足，配备导师一对一指导，全程带教助你快速开单出业绩 7.老板、同事皆亲切好聊，有问必答，有求必应，就怕你不敢拼、不敢冲，唯愿你收入多多！年轻就要敢闯敢干！

不加班，工作轻松自由，简单好上手，零经验也能快速入门。 岗位福利： 1，底薪3000元+高额提成（30%-100%）+额外奖金 正常干：5000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：30000元/月以上（收入无上限） 2，定期组织团建与聚餐活动 3，晋升通道畅通，可向门店店长方向发展 4，无需加班，工作节奏自主可控 5，办公环境舒适，配备空调与高速wifi 岗位职责： 1，通过电话联系拓展房源信息 2，负责房屋拍照及视频拍摄 3，线上与客户沟通，精准推荐匹配房源 4，带领客户实地看房，协助完成交易流程 任职要求： 1、性格开朗，善于交流 2、态度积极，有进取心 3、会骑电动车或自行车 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，时间灵活可协调 每月休息4天，可根据个人情况自由安排休假 工作地点： 天元区、芦淞区均设有门店，就近分配上岗 欢迎无经验者加入，提供系统化培训，资深师傅一对一指导，助你快速开单成长～ 团队氛围融洽，同事相处友好，期待你的加入！

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产方案，给予专业的购房建议 2. 开展房源与客户的开拓及维护工作，与客户保持长期稳定的业务联系 3. 维护各线上平台的房产信息发布，确保信息准确及时 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄在16-40岁之间 2. 有房产行业从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰流畅 4. 会驾驶电动车 薪资： 1. 月薪范围：8000-13000元；包含3000-4000元无责任底薪+销售业绩提成 2. 提供住宿

1：负责客户接待咨询。 2：为客户匹配房源，带看，成交。 3：新手一对一师徒帮教。

1：负责客户接待咨询。2：为客户匹配房源，带看，成交。3：新手一对一师徒帮教。

岗位职责： 1. 统筹公司全年品牌规划及新媒体活动的整体设计与实施； 2. 制定并推进品牌战略方案，增强品牌影响力与市场竞争优势； 3. 策划并执行各类品牌关联的市场营销动作，涵盖线上宣传与线下落地活动； 4. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，硕士学历者优先考虑； 2. 具备全年品牌活动统筹能力，能独立推动品牌项目执行，有成熟项目经验者优先； 3. 有茶颜悦色、零食很忙等大型零售企业工作经验，或熟悉其运营体系者优先录用； 4. 具备优秀的策划思维与内容产出能力。 薪资待遇：15-20K/月，特别优秀者可面议。双休，五险一金，提供食宿等。