
机械加工工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述:
1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作;
2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制;
3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施;
4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展;
5、汇总机加工艺研究成果,撰写并发表论文,申报相关专利;
6、参与外部技术交流及工艺合作项目。
岗位要求:
一、知识与教育水平要求:
1、本科及以上学历;
2、具备同专业岗位5年以上工作经验;
3、曾参与机加工艺类科研项目,发表过相关研究论文;
4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历,熟悉多种机加工艺及设备类型。
二、岗位技能要求:
1、机械制造或相关专业背景;
2、通过大学英语四级或以上水平;
3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计
岗位职责:
1、针对现场零件加工过程中出现的异常问题,进行原因分析与处理,提出改进方案,并推动措施落地实施;
2、开展批量零部件加工工艺的持续优化与改善,提升加工效率与质量稳定性;
3、配合相关部门推进新产品导入进程,核对零件清单,识别加工难点,组织加工风险评估工作;
4、依据工艺卡规范要求,完成刀具的选型分析,制定刀具需求计划并组织实施;
5、主导降本增效及工艺改善类项目的开发与全流程管控工作。
任职要求:
1、具备2年及以上机械加工领域现场ME、工艺工程或IE相关工作经验,熟悉车削、铣削、磨削、抛光等完整机加流程;
2、熟练操作SolidWorks、Creo等常用三维设计软件及各类办公应用工具;
3、掌握精益生产理念,具备实际项目开发与项目管理经验;
4、大专以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5、工作认真细致,责任心强,具备优秀的跨部门沟通与协作能力。
生产储备干部
4-5.5千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部
岗位职责:
1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备运行基本原理,熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业),全面了解车间各岗位运作流程;
2、中期:接受计划管理相关技能培养,承担新员工带教与培训支持工作;
3、后期:通过系统化能力提升,成长为生产组组长/班长后备人选,具备直接参与晋升竞聘资格;
任职要求:
1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动;
2、恒温车间环境(温度维持在20-25℃),需穿戴连体无尘服,工作模式为站坐结合(非全程站立);
3、具备基础沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,无需工作经验;
【工作时间】:秋冬时段9:00–18:00;夏秋时段8:30–18:00;(如遇生产任务紧张,工作时间将视实际需求适度调整)
【薪资】:综合收入4000-5000元
【福利】:提供住宿,发放餐补,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会
【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专表面处理工艺经验电脑经验AutoCAD需要出差复合材料经验量产工程师(PE)经验成型工艺经验制药/医疗经验电子/通信经验智能穿戴设备经验丝网印刷经验涂装经验试产工程师(NPI)经验冲压经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 负责新产品开发、工艺的设计至样品的实现;
2. 印刷、模切/冲压工艺设计及生产异常的改善;
3. 配合市场部提供报价资料等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备基本的英语听说读写能力;
2. 1年以上印刷行业的工作经验;
3. 技能与能力:具备良好的沟通能力、分析能力和问题解决能力;熟悉CAD、AI等绘图软件;
工业工程储备干部
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:牵头开展各生产环节在质量提升、效率优化及成本控制方面的改进活动,通过分析所辖区域的生产数据与流程节点,精准识别改善机会并实施有效方案,推动生产效益持续提升
重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关与执行,主导责任区域内精益生产的落地与推行
岗位要求:
工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压能力强,勇于承担挑战性任务
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研发分析(铜官)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科研发分析
工作职责
1、负责药物研发项目中的分析研究相关工作;
2、开展相关信息与文献的收集及调研分析;
3、进行分析方法的开发,编写SOP文件,并完成方法学验证;
4、设计并执行质量研究与稳定性研究的实验方案,规范填写原始记录,进行实验结果的分析与总结;
5、承担实验室日常清洁工作,负责分析仪器的维护、管理及常规保养。
任职资格
1、药学、化学等相关专业背景,具备本科或以上学历;
2、熟悉分析方法验证、确认及转移所涉及的法规要求;
3、熟练掌握液相、气相色谱仪的操作技能。
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
小红书做图师 (会用豆包就行时间自由)
150-210元/天
修图师经验不限学历不限远程办公周末双休
小红书做图师
负责小红书平台图文制作、图片精修排版及作品上传发布工作。
年龄不限,审美良好,具备基础修图能力,会日常图片优化调色优先。
熟练使用修图制图工具,了解小红书图片风格调性,出图效率稳定。
做事细心有责任心,按时完成每日制图任务,把控图片出品质感。
时间安排自由。
保姆月结
招住家保姆【工作地址】南香公园附近【家庭人口】1大1小(一岁半))【工作内容】:买菜煮饭搞卫生,带1个宝宝协助做家务,做饭周一到周五只需做自己和宝宝的饭,周末要做宝【客户要求】年龄在33到55岁,乐观开朗,好相处,勤快务实,休假只能休周末,如有特殊情况提前沟通【薪资标准】4000月休3天,法定节假日5天联系:
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.2-1.3万/月
工厂焊工年终奖高温补贴包吃五险一金夜班补贴3-5人月结
扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-49岁
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吊车司机1-2个月1-2人
湖南益阳安华县招聘一名人员,负责驾驶25型号车辆进行桥墩相关工作。薪资为22000元每月,包吃住及油费。工期一个多月,干完结清工资。要求明天进场。
修图师
6-8千/月
修图师1-3年大专五险一金年终奖现场办公PS包吃1-3年修图师经验AI静物产品大小周人像电商品牌服饰
【岗位职责】
1. 负责图片的基础调整与色彩优化,确保画面整体协调性。
2. 对人像类图片进行细节精修,包括皮肤、五官、形体及服饰处理。
3. 统一修图风格与视觉效果,保持作品质感与美观度。
4. 配合拍摄相关团队沟通修图需求与修改意见。
5. 按标准完成批量图片的后期处理与输出。
【岗位要求】
1. 具备良好的审美能力与色彩感知力,对视觉细节敏感。
2. 熟练掌握图像处理软件操作,能高效完成修图任务。
3. 有较强的责任心与执行力,能够按时交付工作成果。
4. 具备良好沟通能力,能与团队协作完成项目目标。
5. 能适应一定节奏的工作压力,持续输出稳定质量作品。
修图师
4-6千/月
修图师经验不限学历不限现场办公修图工作室五险月休四天1年以内修图师经验1-3年修图师经验3年以上修图师经验人像服饰静物产品有修图师经验/技能PSLRAI
工作内容
人物精修:液化调形(瘦脸、身形调整)、磨皮祛痘、保留皮肤质感。色彩与光影:统一全场色调,校正肤色,修复曝光不足或过曝。场景处理:去杂物、修补穿帮,必要时进行背景合成。排版与沟通:相册、桌框设计排版,与摄影师或新人沟通修图需求。
职位要求
软件熟练度:必须精通 Photoshop 和 Lightroom,熟悉像素蛋糕、飞思等软件优先。经验与作品:多数要求1年以上经验,投递需附作品集。审美与特质:对色彩敏感,能驾驭复古、清新、胶片等不同风格;有耐心和责任心,能适应快节奏交片压力。
薪资
4000-6000
数码师/修图师
5-9千/月
修图师1-3年学历不限现场办公摄影工作室包吃房补月休四天1-3年修图师经验人像有修图师经验/技能PS
1,工作认真负责,性格开朗
2,熟悉使用ps各种功能,有1-2年以上修图经验
简单修图
80-120元/天
修图师学历不限
1.图片全部都拍摄完成
2.提供模板进行修图
3.主要是做男装板块
4.主要的工作内容:下载-修图-上传
5.修图:拉腿,简单调整一下颜色和角度等等
6.年龄28以下都可以
7.居家办公
8.按张结算
欢迎学生宝妈兼职
修图师
1-8千/月
修图师3-5年大专
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件,具备扎实的图像处理能力;
2. 具备良好的审美素养与色彩感知力,能准确理解并执行视觉需求;
3. 工作细致耐心,有较强的责任心与交付意识;
4. 具备基础摄影知识或电商/新媒体修图经验;
5. 学历不限,热爱视觉创作,学习能力强,美术专业优先考虑。
办公地址:常州市钟楼区海悦广场713室。
薪酬:面议(具体按照双方沟通结果执行)。
研发主管2
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
机械加工工艺主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科
1、负责公司中长期工艺发展战略的规划,主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级;
2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估,开展新工艺开发与难点工艺攻关,拟定工艺方案并完成工装夹具设计;
3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题,提出工艺改进方案及预防控制措施;
4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督,确保生产过程严格遵循工艺规范,及时纠正不合规操作行为;
5、负责工艺团队的日常运作管理,包括任务布置、计划安排、绩效评定,并制定人才培养计划,提升团队专业技术水平;
6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程,推动节能降耗实施与工艺持续优化;
7、配合其他职能部门协同推进,保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现;参与设备选型工作,提供工艺评估与技术支撑;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 经验能力:具备5年以上机械加工工艺领域工作经验,其中至少2年工艺或团队管理经验;熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式;
3. 专业技能:熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件;精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控;了解机加工成本构成与工时计算方法;
4. 个性特质:具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力,执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具有敬业精神。
硅提纯工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责硅提纯系统建设的设计规划、技术交流、设备选型、安装、调试及交付验收。
2. 负责硅提纯工艺参数(温度、压力、流量、配比)控制,监控关键工艺指标,保障产品品质及产量。
3. 负责硅提纯系统设备的生产管理,分析并解决生产过程中的异常。及时处置超温、超压、泄漏、纯度异常等事件,开展根因分析并闭环改善。
4. 持续优化提纯工艺,提升产品纯度等级、降低能耗与单位硅耗,建立参数标准库。
5. 负责硅提纯作业指导书...
主轴研发经理
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
储备干部【湖南】
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成业绩指标
2. 客户关系开发与维护:积极拓展新客户资源,开发新兴市场,提升产品销量,提高市场占有率
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习市场运作,参与基层业务实战锻炼一年
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限,对销售工作有热情
2. 公司设有完善的一对一培训体系,无经验者亦可加入
3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域间工作调配
【职位福利】
市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
ME工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定优化措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工工艺的持续优化与现场改进;
3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺文件要求,开展加工刀具的选型分析及刀具使用需求的制定;
5. 主导工艺改善及降本增效项目的开发与全过程管理。
任职要求:
1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场工艺、ME相关工作经验,掌握车、铣、磨、抛等加工工艺流程;
2. 熟练操作主流三维设计软件(如SW、Creo)及相关办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。
研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,完成要件清单整理、加工难点识别确认及加工风险评估;
4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与管理工作。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件加工领域现场ME、工艺或IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
生产总监
1.5-2.5万/月
生产总监经验不限大专有生产管理经验质量管理经验麻辣食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署,拟定并落实生产计划,保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产环节成本,优化资源使用,助力降本增效,提升整体盈利水平。
4. 牵头制定员工培训方案,对生产流程实施指导与监督,持续提升员工业务能力。
5. 定期开展厂内巡查,及时识别异常状况并处理,针对问题提出可行性改善对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务,完善设备台账并做好全周期档案管理。
7. 组织建立安全生产管理制度,并监督执行情况,确保各项规范落地实施。
8. 配合完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。
2、拥有出色的管理规划能力,沟通表达良好,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。
3、具备食品行业从业背景者优先考虑。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责锂电池、钠电池的新产品开发及新工艺技术研究。
2. 能独立开展锂电池、钠电池研发工作。
【岗位要求】
1. 材料、化工、电化学等相关专业,硕士及以上学历。2. 具有锂离子电池厂3年以上电芯研发经验。
生产管理储备人才
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
一、岗位职责
1. 参与生产车间的日常运营管理工作,协助推进生产流程优化,提升生产效率与产品品质;
2. 跟踪生产计划实施情况,监督原材料使用、工艺参数控制及成品产出过程,协助处理现场技术与管理问题;
3. 参与安全生产及5S管理体系的推行,配合开展隐患排查,确保车间规范有序运行;
4. 协助完成生产相关数据的收集、整理与分析,编制生产报表,为管理决策提供数据支持;
5. 通过车间多岗位轮岗实践积累经验,逐步培养为生产管理骨干力量。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历,机械、化工类相关专业优先;
2. 有车间实习或项目实践经验者优先,能适应倒班安排;
3. 具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力,抗压性强,能够适应制造现场工作节奏;
4. 具备良好沟通协调能力,有团队合作精神,愿意在基层岗位学习成长,有志于在制造业长期发展;
5. 熟练掌握Excel、Word等办公软件操作,具备基本数据统计与分析能力者优先
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