客户售后服务，保单变更查询，理赔等，工作轻松，时间自由。

提醒客户缴费，保单整理，资料变更，保险理赔资料上传等，时间自由，上班轻松。

我们正在寻找一批积极向上、乐于交流的伙伴加入团队。在这里，你将与客户深入交流保险相关内容，为他们提供专业且高效的服务支持。这是一个富有挑战又收获满满的岗位，也将成为你职业发展的理想起点。 一、岗位职责： 1.公司提供客户资源，无需夜班； 2.通过电话提醒客户缴费事宜，协助解决保单相关问题； 3.邀请客户到公司领取节日及生日礼品！ 二、任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，普通话流利； 2.能够适应一定工作压力，有挑战自我的意愿。 三、工作时间： 1.上午8:30-11:30，下午14:30-16:30； 2.每周固定休息日； 3.法定节假日享受带薪休假。 四、薪资福利： 1.综合底薪+提成+激励奖金，月均收入5500-6000元，优秀者月薪可达万元以上； 2.入职前2天半带薪培训，后期持续提供专业能力提升课程； 3.入职即享受意外险、医疗险、养老金，另有年终奖、司龄补贴等福利。 五、晋升空间： 拥有公开透明的晋升通道，提供广阔的职业成长平台。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

为业务员本人所在地区的任何车牌，提供各家汽车保险公司报价服务，为所有车主提供高性价比的报价出单服务！工作地点为自己家里，可以线上工作

工作内容： 负责市场营销、推广和拓展工作，根据客户情况制定相应的营销策略和理财保险计划，协助公司实现营销目标。 主要职责： 1、调研客户需求，分析客户家庭情况 2、制定市场营销计划，包括市场推广活动等； 3、执行公司各项市场营销活动，包括线上和线下活动； 4、管理和维护客户数据，对客户情况进行分析。 5、了解客户需求，制定客户专属理财规划配置； 6、组织和参与各类拓展活动，包括网络社交、线下活动等； 职位要求： -本科以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； -有市场营销、推广或拓展相关工作经验 -熟悉市场营销方法和技巧，具有敏锐的市场洞察力 -具备良好的数据分析和团队协作能力，善于通过数据驱动营销策略优化； -具备良好的沟通和人际交往能力，具备良好的抗压能力。

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HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性岗位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关服务支持。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的开发与拓展。 3.协助客户完成理赔手续办理，提供资料变更、保险金申领等全流程服务。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，表现优异者可放宽至50周岁。 2.具备大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备良好的沟通表达能力，可通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具有团队协作精神，态度积极进取，无不良从业记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病与意外身故保障+意外伤害险+公司公积金。

【岗位职责】 负责向潜在客户介绍各类保险产品，解答客户的疑问，并促成保险产品的销售；维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供个性化的保险解决方案；通过电话或面对面的方式，与客户建立信任关系，提高客户满意度。 【任职要求】 有较强的学习能力，能快速掌握新产品的特点和优势；愿意接受灵活的工作时间，适应工作时间弹性大的工作模式。 【福利待遇】 专属津贴客‮支户‬持平台支持福‮很利‬好

一、工作地点： 全国范围招募，无需固定办公，无需打卡，工作地点灵活自由 二、工作性质 全职、兼职均可接受，待遇标准统一，按业绩提成，多劳多得，收入无上限！ 三、保险经纪人前景 不同于传统保险销售人员，我们独立于单一保险公司，专注为客户在全市场筛选优质产品，量身定制最优保障方案 当前专业保险经纪人数量稀缺，行业处于蓝海阶段，未来十年将迎来快速发展期，把握机遇，既能实现收入跃升，也能平衡生活与家庭 四、岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展平台。 五、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，制定个性化保险规划； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险方案设计； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理建议。 六、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入； 2、达成相应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利。 七、团队介绍 1、领航团队现有成员678人，设有29位主管，业务覆盖全国，服务遍及各地，致力于成为中国领先的联合保险团队； 2、团队成员中95%为80后、90后，毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校，曾任职于三甲医院医生、外资企业高管、政府单位等岗位； 3、目前团队拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT（COT/TOT）近50人； 4、建立完善的新人成长机制，自主开发线上线下融合的系统化培训体系，助力成员高效提升专业能力。 八、面试要求： 需提交个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

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需要找一个自己有车可以开车去福建古田县做308的师傅，来回费用全包，有补贴。

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1、工作内容主要为信息处理，空调环境内办公，无需外出。要求熟练使用电脑，打字速度每分钟30字以上，无销售性质任务 2、每日工作8小时，不需加班 白班8:00-17:00 晚班14:00-23:00 含1小时用餐时间 3、薪酬按件计奖，多劳多得，月综合收入4000~6000元

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车理赔服务，保障流程操作的精准与高效； 2.保持与客户的顺畅沟通，确保其充分了解理赔流程及相关条款内容； 3.跟进理赔案件的处理进展，持续保证服务品质； 4.持续维护并深化客户关系，提升客户整体满意度； 5.积极参与团队交流，为业务优化与发展提供可行性建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对客户需求及突发问题； 2.责任意识强，具备自我激励能力，能在高压环境下稳定高效作业； 3.拥有良好的团队协作精神，能够协同团队成员达成共同目标； 4.熟悉汽车理赔相关流程，可为客户给予准确、专业的指导支持； 5.学习能力强，能快速适应工作内容与环境的动态变化。

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

理赔服务 客户接待 上门拜访

［工作内容］ 1、客户资料更新、整理 2、客户信息保全服务 3、客养服务工作 5、理赔办理工作 工作内容［岗位要求］ 1，学历：大专或以上学历 2，责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3，具有团队的组织建设与管理能力。 上班时间早上9:00~下午5:30，周未双休，法定休息。 工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的哟～期待您的加入！!!

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可推荐进入学院深造。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中识别客户需求。当客户有业务办理意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进业务落地及转化。 成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值用户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏专人服务。本岗位即负责重新建立联系并提供持续服务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪假期。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400元+职级补贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利补助（含节日补贴、生日补贴、防暑取暖费等） [晋升空间] 1、职业成长路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与带教能力培养。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办专业课程、团队建设、旅游交流活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B住房公积金：缴纳比例10%，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放高温补贴，每月100元 3、年度高端健康体检一次 4、员工生日、重大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度评优设有国内外旅游奖励及免费培训机会

招聘：洗车工 薪资：面议 有C1驾照，有相关经验者优先。

招聘：汽车维修技师 薪资：面议 有3年以上工作经验

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建及售后支持服务；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置方案； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人专项补贴（800-10000元）+绩优达成奖励（月提成超1500元享6%，按业绩阶梯最高可获2万元以上奖励，比例达25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与努力正相关！ 2、依法缴纳社保：含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险+住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，午间休息两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日带薪休假

招聘：加油员 薪资：面议 身体健康、能吃苦耐劳；有责任心、能适应上晚班 主要负责加油站的加油及收费工作。

招聘：洗车工 薪资：面议 身体健康，勤快，服从管理安排，能吃苦耐劳

招聘：维修技工 薪资：面议 有1年以上工作经验，具备一定的电气知识和维修技能，有电动车维修经验， 熟悉电动车结构与原理，接受学徒

招聘：洗车工 薪资：2000-4500/月 岗位要求： 精洗，打蜡，美容项目施工。 岗位职责： 精洗，打蜡，美容项目施工。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

招聘：夜班加油员 薪资：3000-4000元/月 规范执行加油操作、确保安全作业；维护客户关系，提供优质服务。