一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

中国人寿｜保险规划师 岗位：保险规划师（综合金融方向） 薪资：10000元（保底）-15000/月（上不封顶） 一、岗位职责 依托中国人寿平台，为个人/家庭/企业提供保障规划、健康管理、养老配置、财富传承一站式解决方案。 深度挖掘客户需求，定制重疾、医疗、教育金、养老金、资产保全等专属保险方案。 提供全周期服务：保单维护、理赔协助、信息变更、客户沙龙与健康讲座组织。 合规拓展中高端客户，维护长期信任关系，提升客户满意度与转介绍率。 参与公司专业培训，持续精进金融、法律、健康等领域知识，打造专业规划师IP。 二、任职要求 - 学历：大专及以上（学信网可查），专业不限，金融/保险/营销/医学相关优先。 - 品行端正，无违法犯罪、失信及不良从业记录，认同保险行业与价值观。 - 沟通表达流畅，逻辑清晰，有服务意识、责任心与自驱力，抗压能力强。 - 有金融、销售、医护、教育、私行服务经验者优先。 三、我们提供（福利+成长） 透明高薪：新人津贴+底薪+服务津贴+续期佣金+新单佣金+绩效奖金，年收入10-30万，上不封顶。 完善保障：商业补充险+节日福利+定期团建。 工作时间：弹性工作制，周末双休+法定节假日。 品牌背书：副部级、三地上市、世界500强，专业可信，客户认可。

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有保险销售从业人员资格证书（如已取得） 5.诚信正直，责任心强，认同保险行业的长期价值

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

「工作内容」 1。客户经营与服务：负责客户全周期管理，保单咨询，方案定制(含寿险，健康险，养老规划等)；完成保单投保，保全，理赔协助等售后工作，维护客户长期信任。 2。业务拓展与销售：通过渠道开发新客户，达成业绩目标；合规推广公司产品，普及保障知识。 3。团队建设与协同：协助主管招募，面试及培训优质人才；参与团队业务推动，完成团队经营指标。 4。专业提升：主动学习行业知识，产品动态及合规要求，按要求维护执业资质。 [福利待遇] 1，公司提供客户资源 2，入司即享受公司系统专业化培训，团队内部系统化的新人成长培训； 岗位要求： 1，年龄25-45周岁； 2，大专及以上学历，特别优秀者可放宽，金融相关专业优先； 3，品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；4，具备良好的沟通协调技巧，敏锐快捷的市场反应 能力； 5，有知名第三方理财公司同等业绩与职位经验者优先； 6，具有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产，高端会所销售经验的优先； 7，具有良好的行业资源和客户资源者优先； 8，有银行，证券，保险，基金等从业资格和理财等优先；

1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入理解客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一体化保险服务方案，打造温暖贴心、值得托付的服务感受。 2、客户关系管理与长期经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；持续建立长期稳定、彼此信任的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活等多元资源，为客户提供全方位的生态化服务支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌建设活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知度，助力业务稳健增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的协同发展；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业技能与服务水平，塑造高执行力、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位两年以上任职经历 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径全程关注、培养进程专人指导；集中配置专项资源，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源）。 2、【双轨晋升明路径】：结合个人特质与发展方向，设置“个人业绩”与“团队拓展”双通道发展模式。机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业发展旅程。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，搭建系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与能力跃升，实现平稳起步、持续进阶。 4、【客户经营有支撑】：依托公司强大的服务平台、高端客户互动场景及多样化服务触点，提升服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技平台提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速显著。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、加速突破：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源加持，共启职业新篇章。

中国人寿保险公司武冈支公司诚聘： 1.人事助理2名： 【岗位职责】 - 负责日常人事档案管理与资料整理 - 配合完成考勤统计及基础数据录入 -协助日常招聘面试，接待与沟通 -协助职场经理做好团队管理 【职位要求】 - 大专及以上学历，中共党员优先，无经验也可 - 工作认真细致，有责任心 【工作时间】 - 周一至周六 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 -周末休息 【薪资福利】 - 综合薪资：2500—7000元/月 -入职即可享受保险保障 - 多劳多得，收入上不封顶 2.金服客服：数名 【岗位职责】 - 负责老客户售后服务保单续保、理赔等工作。 - 处理客户理赔申请，审核材料并跟进流程 【职位要求】 金服客服数名： 要求：年龄25-50周岁，身体健康，积极上进，大专文凭、中共党员优先，男女不限。有耐心，责任心强。 -入职即可享受保险保障 薪资待遇：2500-7000元 【工作时间】 周一到周六上午8:30-11:30公司，下午14:30-17:30市场服务，享受公司资源分配，可自由安排 3.市场经理：3名 【岗位职责】 - 负责车险、寿险等个人保险产品销售 - 为客户提供专业的保险咨询与方案设计 - 维护渠道，拓展团队 【职位要求】 - 大专及以上学历，中共党员优先 - 无经验要求，公司提供系统培训 - 热爱销售工作，有责任心和抗压能力 -年龄25岁到50岁之间 【工作时间】 - 周一至周六早上8:30-10:30，下午时间可自行安排，工作时间有弹性，享受公司资源分配。 【薪资福利】 - 综合薪资：3500元--10000+元/月 -入职即可享受保险保障 - 多劳多得，收入上不封顶 工作时间有弹性，特别适合小孩陪读宝妈、想创业的你！ 招聘热线：刘经理

【职业简介】 全新打造的职业岗位，依托大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。我们通过银行保险渠道开展业务，公司持续提供客户资源，主要负责老客户的深度维护与二次开发。业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康服务、财产保险等多个领域，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司长期支持客户名单导入，以面对面销售及会议营销为主要展业方式，业绩优异的资深导师全程带教新人。 因本部门岗位热度较高，且由绩优主管亲自指导新人成长，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能够持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3．性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工持续学习与职业成长。 2．享有丰厚的团队管理津贴，叠加销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及各类补贴。 3．完善的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心，周末双休，法定节假日正常休息；办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围专业化，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

职位详情 1、年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有销售或金融相关工作经验者优先； 2、纯无责底薪2600+新人津贴+服务津贴+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30-10:30、下午14:30-16:30； 4、岗位职责：不需要陌拜，公司有精准客户发放，只需维护公司现有老客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度。 5、公司有明确清晰的升职路径，只要你足够优秀，上升空间非常宽阔。

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益阳德创精密模具有限公司招聘司机：2名要求:，年龄30-45岁，驾驶证B2，有2年以上开货车经验，包吃包住，买社保，月综合工资6000左右搬运工：2名要求:，年龄48岁以下，身体强健，做事踏实，包吃包住，买社保，月综合工资5000左右联系电话地址:益阳市赫山区沧水铺东部新区D区D2栋

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金融保险业招专兼职工作时间：早8点30-10:30点，薪酬：1000—3000要求：25-50岁，高中大专学历。51岁一55岁是600—2000地址：金方圆广场A座有意私可推荐有礼品(同步)

中国人寿诚聘： 惠闽宝服务专员 政府惠民项目，好做易拓客 招聘条件 22-50周岁，高中以上学历 本地人脉广，热心负责无不良记录 工作内容 1.推广福建惠闽宝普惠医疗险 2.客户保单售后维护 3.同步经营寿险/财险/综金业务 优势 政府背书项目，客源充足 公司统一免费培训，多渠道增收 有意私聊咨询

聘~储备主管年龄:25岁—45周岁，大专及以上待遇:3500元及以上工作时间:周一到周五，周末双休工作内容:活动通知，售后理赔及人员接待等

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责: 优才计划是公司重磅推出的人才招募及培养计划，通过招募一批具有经营意识和管理能力的优秀人才，专项培养帮助其成长为擅经营、懂管理的未来专项精英和行业领军者，公司提供高净值用户，为用户做专项服务，带有二次开发的性质。 岗位福利: 公司提供是13个月优才专项财务补贴政策（4500元-9500元）、新人专项津贴（1500元-20000元）、客户新拓佣金提成 任职要求: 年龄：25-50岁 学历：大专及以上学历 需要稳定且在苏州持续发展， 时间：8:30-17:00 午休一个半小时

岗位职责: 1.负责学习新能源汽车的维修工作，确保车辆的正常运行。 2.做事认真负责，学习能力强。 3.与团队成员合作，共同完成维修任务，保证工作质量。

湖南益阳招聘汽车维修油漆中工。薪资范围为3000至4000元。要求具备一年以上相关工作经验，熟练掌握汽车油漆打磨和喷漆技能。

招聘汽车维修油漆中工。工作地点在湖南益阳。薪资范围为3000-4000元。要求具备1年以上汽车油漆打磨和喷漆经验。

招聘：测试追线修理员 薪资：6500-7000元 岗位职责: 1. 负责测试问题板找点及修理 任职要求: 1. 具备相关找点及修理工作经验3年以上 2.年龄25-40岁

任职要求：1、经验丰富2、手艺强 3、 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神4、能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

岗位职责： 1. 处理客户保险理赔相关事务及保单整理，确保流程规范 2. 协助收集、整理和审核理赔资料 3. 与客户保持良好沟通，提供专业服务支持 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

岗位职责： 1.执行汽车发动机、底盘、电气等系统的日常维修与故障诊断，确保维修质量达标、交付及时 2.参与突发性车辆抢修任务，快速响应并高效完成应急维修工作 3.严格执行5S现场管理要求，保持工位整洁、工具定置、作业安全规范 4.负责维修设备、检测仪器及专用工具的日常点检、清洁与基础保养 5. 按照企业技术标准和工艺流程操作，配合质检人员完成维修质量复核与记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能主动对接客户及同事 2.能独立分析常见车型故障原因，并制定合理维修方案 3. 熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修要点，动手能力强 4.学习意愿强，能持续跟进汽车新技术、新工艺及维修标准更新 5.持有机动车维修从业资格证、电工证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、依据总公司理赔相关政策与制度，结合分公司具体操作规范，推进各项制度在所属机构的有效实施； 2、统筹所辖机构的理赔服务工作，涵盖理赔申请受理、协商沟通、康乃馨项目执行、健保通服务运作等； 3、管理所辖机构理赔核心指标，如理赔服务满意度、案件处理时效、获赔比率、理赔投诉发生率等； 4、处理所辖机构理赔特殊案件，包括拒赔案件、协商案件、申诉案件、超时未结案件，以及理赔资料的接收与归档； 5、组织开展所辖机构理赔咨询与培训工作，为销售团队提供具有代表性的理赔数据及典型案例分享； 6、落实所辖机构理赔环节的风险防控与服务质量管理，涉及合规性风险、出险与赔付水平波动风险、权限使用风险等； 7、对四级机构开展专业支持与业务指导； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。

南县星星物流大门口正新轮胎需要学徒或技师一名，要求会开车，能吃苦耐劳，尽职尽责，待遇面谈

招聘洗车员1名。工作地址位于湖南省沅江市黄茅洲镇大桥桥头加油站。薪资面议。