
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科SQE新能源锂电池
岗位职责:
1. 负责来料质量管控,处理因来料引发的质量异常,落实整改措施并验证实施效果;
2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善;
3. 参与供应商质量管理,协助开展供应商审核、质量指导及技术交流,促进供应商质量能力提升
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备锂电行业相关工作经验;
2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点;
3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点;
4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核
职位福利:五险一金、绩效奖金
工业机器人技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科机器人编程
我们正在招聘一名工业机器人工程师,负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。
工作内容:
1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试;
2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署;
3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级;
4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,专业方向为机械、自动化及相关领域;
2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验;
3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用;
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识;
5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。
排版专员
4000-5000元/月
图文排版1年以下大专
1、拆解落地个人排版效率目标,周度跟进进度、次月初复盘目标达成情况,月排版数量不低于团队平均值数量。
2、接收订单原图,核查素材完整度与品质,不合格素材及时整改至满足打印标准。
3、结合电商销售及打印规范规划装饰画尺寸,使用设计软件排布图文,输出多风格适配排版方案。
4、使用校色工具校准画面色彩,根据各类打印材质调优色值,严控成品色差。
5、排版成品全维度校对纠错,确保画面精准、视觉美观。
熟练运用ps、有相关打印排版经验,男女都可(需要细心)早班:8:30-5:30 晚班:5:00-凌晨1:30 (双11与年货结可能会上通宵) 单休周日
6、联动运营、客服对接定制单,规范导出整理特殊链接图文文件,支撑店铺定制业务。
7、每批次打印后检查打印喷嘴,用水印相机拍照同步至留痕。
8、承接客户个性化定制需求,同步对接外发部门流转需求。
9、图片完成排版后,将排版图片整理规范,导片到打印机内,禁止漏打、重复、错排,出错率禁止高于团队平均值。
10、其他相关工作事项:严格执行以及配合公司安排的工作计划及其他临时性,上传下达与组内协调。
11、制度维护及遵守:严格遵守公司各类制度文件,维护公司利益。
熟练运用ps、有相关打印排版经验,男女都可(需要细心)早班:8:30-5:30 晚班:5:00-凌晨1:30 (双11与年货结可能会上通宵) 单休周日
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具有较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我激励能力,可接受出差安排,适应高强度工作节奏;
5、须持有电工操作证。
分选工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。
2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准,管理分选标准与档位规则,保障分选准确性。
3. 熟悉分选机、检测设备(如四探针、少子寿命仪)操作。
4. 分析分选数据,识别并改善质量异常,校准维护检测设备,确保量测可靠性。
5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。
LF精炼工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计冶金设备设计炼钢工艺冶金工程师
【岗位职责】
1. 工艺设计与优化:
1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。
1.2 根据生产需求,制定合理的精炼工艺路线和参数,确保钢水质量稳定。
1.3 结合智能化系统需求,提供工艺逻辑和规则,支持模型开发和系统设计。
2. 工艺与系统对接:
2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作,将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。
2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。
2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化,确保系统与实际生产需求匹配。
3. 生产支持与问题解决:
3.1 在生产过程中提供工艺技术支持,解决精炼过程中出现的工艺问题。
3.2 对钢水质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪实施效果。
3.3 支持智能化系统的调试和试运行,确保系统稳定性和工艺可靠性。
4. 数据分析与工艺改进:
4.1 利用生产数据和系统运行数据,分析精炼工艺的关键指标,提出工艺优化建议。
4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能,持续改进精炼工艺,提高生产效率和钢水质量。
5. 培训与文档编写:
5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档,为生产人员和系统操作人员提供培训。
5.2 参与智能化系统的用户手册编写,确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。
【岗位要求】
1. 教育背景:
1.1 本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。
2. 工作经验:
2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验,熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。
2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。
3. 专业技能:
3.1 精通LF炉精炼工艺,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。
3.2 熟悉钢水质量控制方法,能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。
3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势,对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。
3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。
DQE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专前期质量工程师车身冲压焊接
【岗位职责】
1. 策划APQP过程中全面质量管控,负责CC/SC、CP、SIP编制。
2. 负责DV/PV实验策划与实施。
3. 进行前期标准评审,与客户对接并解读客户技术标准。
4. 处理项目前期客诉,负责客户来访对接及驻厂人员开发。
5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施,以及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划。
6. 主导推进问题调查报告,并向客户汇报。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具备至少3年汽车零部件行业经验;有对接奇瑞、吉利、宁德时代、欣旺达等客户经验者优先。
2. 有AB柱、门环、防撞梁等零部件品质管理经验,了解冲压、焊接、凸焊、压力焊等相关工艺。
3. 江西地区需求5人。
技术沟通工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品智能产品自动化设备
工作内容
1、与客户开展技术交流,及时响应并解答产品相关的技术疑问;
2、配合完成技术方案的说明与现场演示,增强客户对产品的认知与信任;
3、参与产品需求梳理及技术资料撰写,助力产品持续优化与迭代;
4、协同销售与技术部门,提供所需的技术支持及培训服务。
任职要求
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备优秀的沟通能力,思维条理分明,能准确传递技术内容;
3、热爱技术工作,拥有良好的学习意识和敬业精神;
体外诊断试剂研发助理工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科干化学血糖血脂
岗位职责:
1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作;
2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈;
3、规范记录实验数据,维护实验室整洁与安全;
4、完成研发部门交办的其他相关任务。
任职要求:
1、临床检验、化学、生物等相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责;
3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。
研发工程师及助理岗位均招聘,研发工程师薪资面议。
日结320一天 当天下班发工资 包吃住 招踏实能干的
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
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要三个干搬运的,400一天,包吃住,空调全覆盖
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金交通补助6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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搬运工400一天,下班拿钱,吃住不花钱
400-400元/天
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
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搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴有提成20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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排版设计
5000-6000元/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
工装夹具设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作职责:
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及生产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作;
4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立并维护工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段),执行定期点检与状态评估。
任职资格:
1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。
外包车间主管(包装)
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限包装打包
职位名称:生产主管(食品公司)
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员与任务,提升生产效率,优化产品品质。
2、监督车间纪律与现场秩序,管控人力与物资消耗,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务按期达成。
3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有包装领域经验者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的规划与管控;
3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效应对措施;
4. 完成3D建模与2D工程图绘制,同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 配合上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通协调能力良好,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度。
硅提纯工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责硅提纯系统建设的设计规划、技术交流、设备选型、安装、调试及交付验收。
2. 负责硅提纯工艺参数(温度、压力、流量、配比)控制,监控关键工艺指标,保障产品品质及产量。
3. 负责硅提纯系统设备的生产管理,分析并解决生产过程中的异常。及时处置超温、超压、泄漏、纯度异常等事件,开展根因分析并闭环改善。
4. 持续优化提纯工艺,提升产品纯度等级、降低能耗与单位硅耗,建立参数标准库。
5. 负责硅提纯作业指导书...
生产调度/车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专精益生产
岗位职责:
1、负责车间日常生产运行与安全管理的统筹协调及调度安排。
2、落实信息传递工作,确保生产任务和调度指令及时准确下达,同时向管理层反馈每日生产进展及相关数据报表。
3、实时掌握生产进度与安全状况,如遇可能影响生产计划或交付周期的问题,主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决;若问题难以推进,须第一时间如实上报相关负责人。
4、及时了解各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况,保持信息畅通。
5、推进车间现场6S管理执行,维护生产区域的整洁与秩序。
6、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练操作常用办公软件;
2、勤奋踏实,具备进取意识和强烈的责任心,能适应较高强度的工作节奏;
3、工作认真细致,具备良好的自主学习能力与提升意愿;
4、具备较强的组织协调能力和跨部门沟通能力。
厂务【五险+包三餐食宿】
5000-6000元/月
厂务1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 中专及以上学历,机电、暖通、给排水、安全工程、行政管理等相关专业优先;
2. 1年以上工厂厂务、后勤、设备维护、宿舍维修、车辆维修相关工作经验,有制造业厂区经验优先;
3. 熟悉厂区动力设施基本原理,具备基础维修能力或设施管理经验;
4. 了解消防安全、环保法规,熟悉安全检查流程;
5. 熟练操作电脑,需要电脑做相关台账;
6. 工作认真负责,动手能力强,能适应应急加班,具备良好沟通协调能力;
7. 持有高压电工证者优先。
【福利待遇】
1. 包吃住(三餐+空调宿舍);
2. 买五险;
3. 绩效奖金+节日福利+生日礼物;
4. 带薪婚丧假、带薪年假、带薪产假及陪产假。
粘棒工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责粘棒工序的工艺参数制定、调试与优化,确保粘接质量稳定。
2. 对粘棒良率、掉片率、偏移等不良进行监控与改善,针对不同产品、尺寸制定差异化粘接方案。
3. 负责粘棒工序日常巡检、点检与设备保养,确保粘棒设备正常运行。
4. 熟悉粘棒设备操作与常见缺陷(错位、气泡等)分析,解决粘接不良、掉棒等质量问题。
5. 参与新粘棒设备、新胶材、新治具的验证试验及量产导入。
6. 负责粘棒作业指导书的编制、更新及人员培训。
储备干部【湖南】
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成业绩指标
2. 客户关系开发与维护:积极拓展新客户资源,开发新兴市场,提升产品销量,提高市场占有率
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习市场运作,参与基层业务实战锻炼一年
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限,对销售工作有热情
2. 公司设有完善的一对一培训体系,无经验者亦可加入
3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域间工作调配
【职位福利】
市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
栏目概述
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