抖音运营，要求专业拍摄水平，会剪辑，会文案

主动联系优先！急聘，入职首日即计薪，法定工作时间，不加班，不加班，工作环境轻松， 让你每月收入稳定，生活更从容，操作简单易上手，无业绩考核，全部为无责底薪（热门岗位，掌握技能后可自主创业或持有公司股份），加入我们你将获得： 1.薪资水平高于同龄人，工作时长合理； 2.进入发展前景广阔的行业； 3.学成后具备独立创业、当老板的能力； 工作内容清晰明了，主要负责装饰类平台的日常运营与维护等事务。 薪资福利 1.无责任底薪3000—4000+提成（行业内最高）+额外奖金=综合收入6000—20000元，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500元，半数员工月收入稳定在8K以上 2.面试通过立即办理入职，一次面试定去留 3.工作地点固定，无需外派出差 任职要求： 1.年龄16-45岁，具备良好的服务意识； 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室办公，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1.行业有发展空间，收入可观，公司安排专人全程教学，包教包会，无需外出作业 2.公司位置优越，交通便捷，周边配套设施齐全，楼下即是奶茶店、小吃摊、烧烤摊等 在这里，无需担忧学历与过往资历，有能力就有舞台，晋升机制透明、公平、公开，公司提供岗前系统培训及全套办公支持，并精准分配意向客户资源，助力员工快速实现收益转化 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班即开始计算工资，无论是否有相关经验均可报名，无套路、不夸大，所有薪资待遇真实可查

打招呼优先！包吃住不扣费，真实可靠，入职首日即计薪，法定工时，拒绝加班，短期长期皆可，无需外出，纯办公室岗位 （食堂餐餐丰富，含大鱼大肉，住宿为电梯房，空调、洗衣机、热水器等设施齐全，环境舒适） 工作轻松易上手，无业绩压力，主要负责装饰类平台的运营与维护，办公环境优越，零经验也可报名，享带薪培训及老员工带教！ 薪资福利 1.无责任底薪3000-4000+提成（行业最高）+奖金=综合收入6000-20000，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500，半数同事稳定月入8K以上 2.面试通过即时办理入职，一次面试定录用 3.提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等生活家电 4.工作地点固定，无需出差 任职要求： 1.年龄16-45岁，具备良好服务意识； 2.熟悉基础电脑操作，踏实好学，适应办公室工作 我们的优势： 1、发展有前景，收入有保障，公司安排专人教学，全程室内办公，无需外勤 2、地理位置优越，交通便捷，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤应有尽有 在这里，学历和过往经历不是门槛，有能力就有舞台，晋升机制公开透明，成长空间广阔，公司提供岗前培训及全套办公支持，并精准分配意向客户，助力员工快速创收 公司郑重承诺：入职不收取任何费用，上班第一天起计发工资，无论有无经验均可申请，无套路无虚言，所有待遇真实兑现

1、通过企业微信及社群等渠道开展客户运营工作； 2、运用有效的运营策略提升社群活跃度，实现线上渠道客户引流，并推动有效转化； 3、负责精准拉新，吸引目标用户加入社群，及时互动维护社群氛围，策划有趣话题，促进社群人数增长； 4、配合各类线上营销活动的规划、执行与落地，深入挖掘用户需求，设计运营机制与手段，增强社群活跃性与用户粘性。 任职要求 1、具备微商或社群销售经验者优先； 2、富有创造力，具备敏锐的用户洞察力，擅长策划热点话题与社群活动，能引导用户积极参与互动； 3、拥有丰富的用户社群搭建、运营及维护经验，能够吸引精准用户入群； 4、熟练管理多个手机微信群，具备组织微信群内社群营销活动的能力。

任职要求：会电脑打字即可 年龄16-25 长期稳定公司着重培养优秀人才 理性化的工作时间：上午9.50-12:00，下午14:00-18:40 休息：上六休一，周日统一休假国家法定节假日带薪休假 岗位福利：周下午茶+周奖励＋月奖励+全勤+带薪休假+年终奖+团队聚餐＋生日会+透明式晋升空间和创业平台

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您

管培生培养计划旨在通过系统化培训，1-2年成长为主管/经理，3-5年冲刺事业群总裁/合伙人，实现快速成长，公司将提供充分关注与资源支持，只要达到标准，晋升通道全程畅通无阻。 管培生即管理储备人才，目标定位为未来管理者。 发展路径：管培生—储备主管—实习主管—主管—实习经理—经理—总助—事业群总裁（合伙人） 【我们期待这样的你】 1、毕业于211、985院校，专业不限 2、应届生或具备1-2年工作经验 3、主动进取，热爱学习与思考 4、能承受压力，适应高强度工作节奏 5、踏实肯干，有强烈目标感和事业心，具备奋斗者精神 【你能获得的回报】 只要你符合我们的人才标准，在薪酬方面我们绝不设限。在岗位发布薪资区间内均可协商，优秀者甚至可突破上限。 【福利体系】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日专属礼品发放 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训及学习成长机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，专注于为新时代年轻群体打造优质产品与服务，致力于提升生活品质。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围开放，充满活力！ 我们的独特之处：其一，属于创业型企业，个人成长空间广阔；其二，高度重视“曼巴计划”，由总助/CEO亲自带教培养…… 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR沟通，我们将真诚回应。 若希望深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号，搜索名称：【无龙】，其中记录了其从创业初期至今的核心思考与经历；也可关注公司官方公众号，搜索名称：【长沙与鹿同行】，将有助于更全面地认识我们。

直接点，我们招人，你赚钱，不如给彼此一个机会！不用担心学不会，再难我们也手把手教会你 17-23岁，男女不限，不看经验、不问学历，只要口齿清楚，普通话标准 薪资可观，多重奖励加持，底薪+提成+奖金+各类补贴 ·公司提供下午茶、生日派对、不定期聚餐、团建活动，管理人性化，压力轻松，老板超好相处，团队基本都是00后，氛围融洽，互帮互助，目标一致 找工作就像找对象，不聊怎么知道合不合拍？感兴趣就来聊聊五毛钱的天儿！！

一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户管理、品牌资源维护等相关事务 2、营运方向：协助推进日常运营事务，包括商户指导、经营数据分析、客户投诉应对等工作 3、市场方向：参与企划方案的策划与执行，承担宣传物料设计制作、跨界资源整合及市场调研任务 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政党建相关工作内容 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业行业有强烈兴趣，意愿在该领域持续深耕，具备相关实习经历者优先 4、熟练操作办公软件，市场方向岗位掌握PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、享有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅

运营管理，编辑和电脑操作

招聘启事华翔翔能科技股份有限公司是一家位于龙岭工业园区年产值6亿元的中大型变压器的高新技术企业。其仓库管理部现因工作需要，面向社会公开招聘叉车司机和拖拉机司机各一名，为其他部门/分厂提供优质的转运和成品装车服务。岗位要求：叉车证/农用车驾驶证；年龄30-50岁；身体健康；为人随和；勤劳肯干；工作思路清晰，热爱转运及装车等服务工作。岗位主要职责包括：负责公司内部安全转运、原材料安全卸货、产成品安全发货装货等。待遇：多劳多得，，月薪4~7k。请有意向者与贺部长（）联系。期待您的加入，共同进步！

有时间有力气的直接打电话联系

南县华阁镇请带班师傅

湖南益阳要一个PVC焊工，有空联系

夜班加两车木工现金

3年经验，8.5K 岗位要求： 1、具备1年以上客服从业经历，熟悉云计算领域，能够理解渠道生态的运作模式及其商业价值； 2、有To B企业销售支持、渠道运营统筹或合规管理相关经验者优先考虑； 3、熟练使用Excel等Office办公工具，具有基础的数据分析能力； 4、全日制本科及以上学历，获学士学位，统计学、管理学、法学或会计学专业背景者优先。 岗位职责： 1、承担渠道运营中合作伙伴从准入、考核、激励到退出全周期的服务支撑工作； 2、通过客服工单识别业务流程中的潜在问题，提出优化方案并协同推动落地实施； 3、定期整理并输出客服工单数据分析月报； 4、配合团队推进智能客服系统部署，持续优化问答匹配准确率。

薪资8500/8800 朝九晚六双休 五险一金 岗位要求： 1、具备1年以上客服相关经验，熟悉云计算领域，能够理解渠道生态的运作模式及其业务价值； 2、有To B企业销售支持、渠道运营或合规管理经验者优先考虑； 3、熟练使用Excel等Office办公工具，具备基础的数据分析能力； 4、全日制本科及以上学历，获学士学位，统计学、管理学、法学或会计学专业背景优先。 岗位职责： 1、负责渠道运营全流程支持，涵盖合作伙伴的准入、考核、激励及退出等生命周期环节； 2、通过客服工单识别业务场景中的潜在问题，提出优化方案并协同推动落地实施； 3、定期整理并输出客服工单数据分析月报； 4、协助推进智能客服系统的部署工作，持续优化问答匹配准确率； 渠道管理助理

岗位职责： 1、负责渠道运营中合作伙伴从准入、考核、激励到退出全周期的服务支撑工作； 2、通过客服工单识别业务场景中的潜在问题，制定优化方案并推动落地实施； 3、定期整理并输出客服工单分析月度报告； 4、协助团队推进智能客服系统部署，持续优化问答匹配准确率 岗位要求： 1、具备1年以上客服相关经验，熟悉云计算领域，理解渠道生态的运作模式与核心价值； 2、有To B企业销售支持、渠道运营或合规管理经验者优先考虑； 3、熟练使用Excel等Office办公工具，具备基础数据分析能力； 4、全日制本科及以上学历，获学士学位，统计学、管理学、法学或会计学专业背景优先

岗位职责： 1. 负责汽车之家论坛社区的生态搭建，专注于活动策划执行与内容管理优化。 2. 通过专业评审机制与精细化运营手段，提升平台内容品质及用户参与度。 3. 完成各类活动的数据整理、效果评估与总结报告撰写。 4. 承担论坛日常内容审查与质量把关工作，保障内容符合社区标准。 5. 及时发现并处置违规信息（如广告推广、刷屏、虚假内容等），维护良好的社区环境。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上社区、论坛运营或内容审核相关工作经验。 2. 熟悉汽车之家或类似汽车类社区产品，有深度使用论坛经历者优先考虑。 3. 具备良好的文字表达能力与数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公工具。 4. 对汽车文化有一定了解，熟悉主流汽车品牌及车型信息者优先。 5. 工作态度认真细致，坚持原则，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1、用户日常运营：包括但不限于用户画像分析、用户需求调研、用户回访等相关工作 2、运营素材支持：围绕课程核心痛点与亮点，协同产出匹配的内容素材，落实运营SOP流程，参与初期基础SOP的梳理与搭建 3、数据支持：协助团队完成数据采集及初步分析工作 4、视频处理：承担基础性的视频剪辑与物料制作任务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、广告、电商、新媒体运营等相关专业背景者优先考虑 2、工作态度端正，责任心强，主动积极，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力及团队责任感 3、具备文案撰写能力，掌握PS、剪映等工具，有用户运营或内容运营实践经验者优先 4、熟练操作常用办公软件

急招发传单人员｜时间灵活+日结110元 工作内容： 负责店铺附近派发，无需经验，简单易上手，专人指导话术，确保派发到位不浪费。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每天8小时，中间休息2小时，时间规律不熬夜。 任职要求： 1.18-60岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2.沟通顺畅，服从现场安排，认真完成派发任务； 3.无需自带工具，传单由公司统一提供。 工作地点： 安化县东坪镇盛世茶都灿灿图文广告旁边简购百货商行 报名方式： 致电：微信同号

湖南益阳桥北区域寻找有意愿工作的人士，该职位薪酬在32003500元之间，根据表现可调整工资，工作内容沟通顺畅。

碧桂园凤凰酒店大年初六10：00-16:00需要大量兼职。男女不限，有时间的报名

招聘：其他-杂工 薪资：3000-3600元 服从安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-05-31 1、主要负责卡牌类玩具的推广活动，在小学周边的玩具文具店开展奥特曼等卡牌的发放与新用户引导，协助完成卡牌兑换、规则讲解及小型比赛的组织。（实际工作内容较为简单，主要是吸引小朋友参与游戏，营造活跃氛围） 2、工作时间：对应小学上下学时段（上午7:00-8:00，中午12:00-2:00，下午4:00-6:00） 3、岗位要求：具备良好亲和力，能主动与儿童互动，调动现场气氛 4、薪资待遇：每场活动50元（一场指上述三个时间段中的任一时段） 5、工作地点：市区各区域小学附近，根据住址就近分配 长期招聘兼职人员，需稳定参与至少3个月及以上

卢边招多位手工，

三个小时钟点工，有时间的联系

小区里面发传单，

可以兼职日结180-600！ 也可发展为我们的区域代理！ 岗位职责： 1、招募兼职/全职人员，公司提供客户资源，负责上门安装 推广项目：美团收款码/抖音收款码 日收入：300-1000元/天 2、推广收银系统及共享充电宝业务 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力； 2、能独立组织并执行推广任务，执行力强； 3、工作积极主动，对市场拓展有独到理解； 4、年龄18至40岁，条件优秀者可适当放宽； 5、需自行配备交通工具 公司福利及优势： 1．收益长期稳定，持续产生回报，非一次性收入 2．定期组织员工团建，享受多项福利待遇 3．管理方式扁平高效，团队年轻有活力，工作氛围佳

卢边招多位手工，