岗位职责： 1. 质量体系与策略：参与公司级质量保障流程与策略的制定与落地实施，主导复杂项目测试策略规划、测试方案设计及风险预判工作。 2. 测试设计与执行：承担核心业务线及高复杂度功能模块的测试任务，涵盖需求深度解读、测试用例设计与执行、缺陷管理及质量评估等环节。 3. 自动化测试：牵头构建覆盖UI、接口、单元等多层级的自动化测试体系，设计并开发高效、稳定且易于维护的自动化框架与脚本，推动自动化在实际场景中的应用，提升整体测试效能。 4. 性能与安全：主导专项质量验证工作，包括性能测试（LoadRunner/Jmeter）、压力测试、兼容性测试、安全测试（OWASP标准），识别系统性能瓶颈并提出可行优化建议。 5. 技术赋能与流程改进：引入并推广前沿测试工具、方法与技术（如CI/CD集成、精准测试等），持续优化测试流程，提升团队整体质量意识与工作效率。 6. 团队指导：对初中级测试人员进行技术指导，组织技术分享与代码评审，助力团队成员能力提升。 7. 跨部门协作：与产品、研发、运维等团队密切配合，贯穿产品全生命周期，协同保障产品交付质量。 任职资格： 1、计算机或相关专业，全日制本科及以上学历，8年以上信息安全类产品测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、可独立完成测试计划、测试用例及测试方案的设计，掌握测试理论与行业规范； 3、精通测试用例设计方法，具备快速准确定位问题的能力，有带领团队完成产品或版本全流程测试的实践经验； 4、熟悉黑盒、白盒、单元、鲁棒性、自动化等常见测试类型及相关工具，掌握Linux命令与数据库操作，具备基础网络知识，了解tcp、http、sip等协议，熟练使用抓包工具进行流量分析； 5、具备良好的沟通表达与文档撰写能力，责任心强，具备较强的自我驱动力； 6、具有AI技术实际应用经验者优先考虑； 7、具备经营者思维者可重点考虑

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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

1 根据项目需求制定测试计划、设计测试用例，执行测试任务，输出测试报告及项目总结，确保产品质量与开发进度； 2 主动识别产品问题，协同产品经理优化功能设计，配合开发人员完成缺陷定位与问题修复； 3 负责公司各系统性能测试体系的建设与持续优化，深度参与各系统的性能调优工作，保障系统稳定高效运行； 4 针对不同测试场景（web、app、小程序等），搭建自动化测试框架，开发自动化测试脚本与测试平台，推进自动化测试落地； 具备较强的复杂业务逻辑分析能力，有会员体系、营销活动、线上商城（涵盖商品、价格、库存、订单）相关测试经验者优先。 三、岗位任职要求 1 掌握软件测试理论与方法，熟悉标准化测试流程，了解质量管控与缺陷管理机制，能够准确跟踪测试结果，提交缺陷报告并分析解决测试中遇到的问题； 2 熟悉 Oracle、SQLServer、MySQL、Redis、MongoDB 等数据库技术，熟练编写 SQL 语句，具备网络基础知识，了解 TCP/IP、HTTP 协议者更佳； 3 性能测试工具不限，可熟练使用 LoadRunner、Jmeter 等主流工具开展性能测试工作； 4 具备独立完成性能测试全流程的能力，包括性能测试计划制定、方案编写、用例设计、脚本开发及测试报告输出。

岗位职责: 1、负责感知设备、网关、PLC系统及前端调试工具的功能、性能与环境测试； 2、开展高低温、防水、防腐及EMC等可靠性验证工作； 3、参与现场安装指导、设备调试、系统联调及验收交付流程； 4、编制测试用例、测试报告、验收资料和操作说明文档； 5、实施问题跟踪、闭环处理及版本回归测试验证。 任职要求: 1、自动化、电子、测控、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上工控、物联网或仪器仪表领域测试或项目交付经验； 3、熟练使用万用表、示波器、标定仪器者优先考虑； 4、可接受短期出差，具有良好的现场沟通与故障处理能力； 5、工作细致认真、文档编写规范、执行能力强； 6、有排水系统、泵站或水务行业现场经验者优先。

鸿蒙智联软硬件测试工程师（华为鸿蒙生态定向岗） 薪资：7000-10000元/月 薪酬福利: 入职缴纳五险一金；享有带薪年假、节日礼品福利、定期团队团建；额外发放鸿蒙生态项目专项绩效激励 岗位职责 1. 依托华为鸿蒙OS生态体系，负责APP、应用软件、小程序、AI系统全流程功能测试，精准定位程序漏洞，规范提交缺陷工单 2. 开展鸿蒙智联跨设备、多场景协同兼容性测试，覆盖手机、平板、智慧屏、各类物联网智能终端全生态设备 3. 编制标准化专业测试报告，梳理迭代测试方案，持续优化鸿蒙生态产品整体测试流程 任职要求 1. 熟练使用Python、Postman、JMeter、PyCharm等主流测试工具 2. 了解软件测试基础逻辑，知晓鸿蒙生态基本概念，思维条理清晰，做事细致有责任心 3. 无相关经验也可录用，企业配套华为鸿蒙体系专属岗前系统培训，手把手带教 岗位核心亮点 1. 赛道前景佳：深度对接华为鸿蒙生态产业，行业处于快速上升红利期 2. 入行门槛友好：代码编写要求低，零基础短时间就能上手实操 3. 职业稳定性强：软件测试属于IT刚需核心岗位，市场用人需求长期充足

中移铁通星耀团队 诚聘英才 招聘岗位： 爱家AI顾问（20名） 任职要求： · 年龄27-50岁，大专及以上学历（能力强者可放宽） · 品行端正，吃苦耐劳，具备狼性精神 · 表达力、沟通力、谈判力强 · 敢于挑战高薪，擅于开发客户与市场 · 有通讯、金融保险、创业经验者优先 · 具备良好的学习能力与服务意识 薪资待遇： 2500元起 + 绩效，按标准执行月入5000-10000元，上不封顶 工作地点： 邵阳市区 联系电话：岳

7-8份两个月时间，退役军人、大学生国旗班、警校生，通过统一培训，方可上岗

月综合5k-7k/湖南衡阳/本科及以上 需求专业:电子信息相关专业 岗位职责： 1.质量体系运行支持：参与公司质量管理体系的建设与日常维护，落实质量管理方案，为质量管理工作提供数据和信息支撑。 2.质量文件编制：主导制定产品检验标准、检验作业指导书（SIP）、控制计划（ControlPlan）等技术性质量文档。 3.制程品质管控：覆盖样品试制至批量生产全过程的质量监控，通过测试验证、流程优化等方式保障产品质量，对物料、生产及入库各阶段实施监督并留存记录。 4.异常问题分析：针对生产中出现的质量异常进行及时处理，运用8D、5Why、QC七大工具等方法开展根本原因分析并推动改善措施落地。 5.客诉响应与解决：跟踪产品交付后质量表现，受理客户反馈问题，制定纠正预防措施，提交8D报告，持续提升客户满意水平。 6.跨部门协作优化：联动研发、工艺等团队推进质量提升项目，参与内审及体系维护工作，并对检验人员提供指导或培训支持。

岗位职责: 1.开展产品功能与性能测试工作，保障产品质量达到既定标准。 2.运用主流BUG管理工具，对开发过程中的缺陷进行记录、追踪与分析。 3.与研发团队密切配合，推动问题高效闭环。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅协同作业。 2.熟悉软件测试流程及开发机制，具备精准的问题定位能力。 3.拥有较强的故障排查能力，可在高压环境下持续推动问题处理。

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岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

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【销售岗位】 岗位职责1、负责公司核心用户的社群运营与体系化管理，推进重点区域用户的招募及日常维护； 2、结合教育行业特性及公司现有资源，制定并持续优化社群运营标准流程（SOP）； 3、策划并执行有针对性的用户活动，协同活动运营提升用户活跃度与参与感； 4、深度洞察用户需求，为运营策略迭代提供数据支持，具备良好的总结能力与用户画像提炼能力； 5、依托产品特点，定期组织产品推广工作，推动转化目标达成。 【用人要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届生皆可，愿意长期发展于在线教育领域。（可接受23届可全职入职的候选人） 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，普通话流利，有责任心和耐心。 3. 性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程销售经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、每年多次调薪

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凤凰一路湖南省湘西自治州招聘从事小型工作。

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