
中医教学指导老师
1-1.5万元/月
中医3-5年本科及以上中医讲师中医学/中西医临床医学无销售性质
岗位职责:
1.依据中医理论开展患者的诊断与治疗工作。
2.持续关注患者健康变化,保障诊疗效果的稳定性。
3.协同医疗团队协作,优化服务流程与整体效能。
任职要求:
1.熟悉中医基础理论,具备较强的临床应用能力。
2.具有良好的沟通技巧,能够清晰、耐心地与患者互动。
3.工作积极主动,遇到问题时能冷静应对并妥善解决。
执业药师
6000-11000元/月
执业药师/驻点药师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.确保门店严格执行药品管理相关法规,落实药品质量管控要求。
2.负责药品的验收、存储、养护、效期及库存管理,保障药品品质安全。
3.为顾客提供专业用药建议与咨询服务,指导合理、正确使用药品。
4.建立并维护顾客健康信息档案,持续跟踪药品使用效果。
5.审核及规范处方药管理流程,确保用药安全有效。
任职要求:
1.持有执业药师资格证书,或已提交相关资质办理申请。
2.具备扎实的专业知识和职业操守,能独立处理各类药学事务。
3.具备较强的沟通能力与服务意识,妥善解决顾客用药相关问题。
4.具有团队协作精神,能够与同事保持良好协作与交流。
5.具备较强的组织与管理能力,可高效统筹药品日常管理工作。
新特药阿克苏分店执业药师
6000-9000元/月
执业药师/驻点药师经验不限本科及以上中药执业药师西药执业药师
1.依据GSP规范执行门店质量管理,确保各项记录完整准确。
2.负责维护商品陈列与储存环境,确保符合标准要求。
3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。
4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。
5.建立并持续更新顾客健康档案,跟进用药效果情况。
6.承担处方药的审核与调配,以及普通和医保处方的归档管理。
7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。
8.对临近有效期的药品及器械进行催销与使用跟踪。
9.协助店长完善和优化店内商品品类结构。
10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。
11.组织开展门店员工药学知识相关培训工作。
完成店长安排的其他工作任务。
中医妇科医师
1-1.5万元/月
中医3-5年本科及以上中医妇科经验独立诊疗经验中医科医生中医执业医师资格证医院无销售性质
工作内容:
1、依据中医理论体系,开展患者的辨证施治,实施诊疗操作并规范开具中药处方;
2、完整、准确记录患者病史、诊断结果、治疗方案及康复情况,确保医疗文书的真实与齐全;
3、向患者提供中医养生指导和疾病预防建议,协助制定符合个体状况的健康管理方案。
任职资格:
1、掌握系统的中医学理论知识,具备充足临床实践经验,可独立承担中医妇科领域的诊疗任务;
2、具备优良的语言表达与沟通技巧,服务意识强,能与患者建立信任和谐的医患关系;
3、工作认真负责,严格遵守医疗职业道德及医疗机构各项规章制度。
石河子驻店执业药师
6000-7000元/月
执业药师/驻点药师本科及以上
1、掌握药品经营相关的法律法规,熟知GSP规范要求,严格执行公司制定的各项质量管理制度及内部规章;
2、负责审核处方的完整性和准确性,指导药品调配工作,对处方签按类别进行系统化登记与归档,并留存相关记录,协助提供厂家所需的药品流向信息;
3、为顾客提供专业的药学咨询服务,指导合理用药,建立个人用药档案,开展送药、邮寄、用药回访等延伸服务;
4、协助门店店长推进各项运营目标的达成;
5、依据GSP规定落实药品分类陈列,加强对贵重药品及冷链药品的专项管理,科学管控库存水平,提升库存周转效率。
岗位要求:
1、医药类相关专业背景,具备医药连锁行业质量管理经验者优先;
2、持有执业药师资格证书者优先录用
新特药御景城分店执业药师
6000-8000元/月
执业药师/驻点药师3-5年本科及以上中药执业药师
1.依据GSP规范执行门店质量管理,落实各项记录工作。
2.确保商品陈列与储存环境符合规定标准。
3.落实商品的验收、养护及日常检查任务。
4.向顾客提供专业用药建议与药学咨询服务。
5.建立并维护顾客健康档案,持续跟踪用药效果。
6.审核与调配处方药品,归档管理普通及医保处方。
7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息与客户投诉。
8.对近效期药品/医疗器械进行催销与使用追踪。
9.协助店长优化门店商品品类配置。
10.审核退回公司且存在质量问题的商品。
11.组织开展门店员工药学专业知识培训。
完成店长安排的其他工作任务。
执业中药师
6000-9000元/月
执业药师/驻点药师3-5年本科及以上中药执业药师药店
工作内容:
1、负责药品的配发与管理,保障用药过程的安全与有效;
2、为顾客提供专业的药学服务,指导科学合理用药;
3、监控药品储存环境,确保药品质量达到规范要求。
任职资格:
具备优良的职业素养,熟悉药品相关专业知识;
具备较强的沟通技巧和客户服务意识,能妥善解答顾客疑问;
具有团队协作能力,能与同事共同推进工作顺利完成。
吐鲁番鄯善县招氩弧焊,电焊10名,管工10名,活在合盛硅业,一天六百,焊白钢
500-600元/天
管道安装氩弧焊工电焊1-2个月6-10人月结二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
吐鲁番市鄯善县招氩弧焊,电焊10名,管工10名,活在合盛硅业,一天六百,焊白钢
新疆吐鲁番托克逊县现需要风电电器安装人员多名,活在(气温不是很冷)能爬高,不恐高者!工资电
风电安装
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功能医学师/功能医学医生
8000-13000元/月
其他医生5-10年本科及以上功能医学专家
岗位职责
1.解读功能医学相关检测报告(营养状态、炎症因子、激素水平、氧化应激等)
2.从系统层面分析身体不适与慢病风险的潜在根源
3.围绕内环境优化,参与制定营养、生活方式与综合干预建议
4.与营养师、医学团队协作,服务慢病与亚健康管理项目
5.参与内部培训、医院端专业赋能与方法论沉淀
任职要求
1.本科及以上学历,临床医学/全科医学/中医学等相关专业
2.持有医师执业资格证(优先)
3.接受过功能医学系统培训者优先(如F4M/IFM等)
4.了解营养素应用、膳食补充剂原则及基础运动干预逻辑
专业表达清晰,认同循证医学与平台化健康管理模式
临床教务专员(文职岗)/早九晚六/双休
5000-6000元/月
其他医生经验不限硕士及以上外科医师资格证全科内科儿科妇产科
工作职责:
1、资料核对:按照上级指示与部署,完成教材及相关材料的编制与更新工作,确保内容准确无误;
2、班级管理:科学规划学习进度,落实班级回访机制,实施学员社群分层运营,精细化安排课程并通知学员准时参课,在学习群中及时响应学生疑问,开展在线文字答疑,积极疏导学员学习困难,有效降低投诉与退费情况;
3、售后服务支持:准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答,高效处理咨询教师的相关问题。
任职要求:
1、硕士研究生学历;
2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑;
3、熟练运用常见统计分析工具,了解科研论文撰写及发表流程,具备耐心与责任心
中西医结合执业医师
1-1.5万元/月
其他医生5-10年本科及以上医师资格证内科中级职称心脑血管科
1、执业方向:中西医结合领域
2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法
3、具备良好的沟通能力
执业药师药店岗位
6000-11000元/月
执业药师/驻点药师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为顾客提供专业的药学咨询与健康管理建议。
2.承担药品质量管控相关记录工作,履行法规规定的执业药师职责,包括药品验收、养护、效期管控、陈列规范及库存管理等;
3.负责处方的审核、药品调配及合理用药指导,保障患者用药安全有效。
中医教学讲师
1-1.5万元/月
中医5-10年本科及以上中医讲师中医学/中西医临床医学无销售性质
岗位职责:
1.负责内科患者的中医诊疗,提供专业化的中医内科医疗服务。
2.熟练运用中医内科理论知识与临床治疗技术开展工作。
3.关注患者健康状况,定期进行病历复查与跟踪管理。
4.配合团队协作,持续改进中医内科诊疗服务流程。
任职要求:
1.热爱中医内科事业,具备扎实的中医理论功底。
2.具备较强的沟通能力与服务意识,能够清晰有效传递信息。
3.能够承受一定工作压力,拥有良好的团队协作态度。
4.乐于学习新知识,积极提升自身专业水平与实践能力。
中医执业医师
1-1.2万元/月
中医5-10年学历不限中医科医生有中医科医生经验门诊部/诊所中医学/中西医临床医学中医内科经验中医执业医师资格证
临床经验丰富、认真负责、服务态度好
执业药师
7000-9000元/月
执业药师/驻点药师1年以下学历不限中药执业药师西药执业药师药品质量管理药店药师中级职称
工作内容
1、接待顾客并提供专业咨询,深入了解顾客需求,促进销售达成;
2、负责门店内与质量相关的各项工作
要求
1、需持有执业中药师或西药师资格证书(通过三门考试的准药师亦可)
2、根据住址就近分配门店,全区多家门店可供安排
执业药师
5000-7000元/月
执业药师/驻点药师1年以下中专及以上执业西药师证执业中药师证连锁药房工作经验
1.审核处方内容,开展药品销售及用药咨询服务,做好药品日常管理;
2.负责门店清洁工作,药品陈列与补货,过期药品登记并安排返厂处理;
3.办理收银结算及账目核对;
根据居住地址就近安排工作地点。
岗位要求:
中专或以上学历,持有执业药师资格证书
福利待遇:
入职首月即缴纳社会保险,满一年后增缴住房公积金,同时享有取暖费报销、高温津贴、工龄工资、带薪年休假及多项工会福利等。
执业药师(玛纳斯)
6000-8000元/月
执业药师/驻点药师1年以下大专及以上中药执业药师西药执业药师药店
在门店负责人的领导下,全面开展店内各项质量管理工作。
严格执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》(国家市场监督管理总局令第84号),指导并督促各岗位人员落实相关法律法规和质量管理制度,定期检查执行情况,实施考核并做好跟踪记录。
对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全程质量监督,有权拒绝接收配送的不合格药品。
负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档,统一管理门店经营活动中的各类信息。
配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。
对门店内不合格药品进行确认,并组织其处理流程。
发现假劣药品时,及时按规定上报。
按要求完成药品不良反应的监测与报告。
组织开展门店质量管理培训,依据行政人事部计划对老员工实施年度培训,对新员工开展岗前培训,并完整记录培训过程。
协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。
监督各岗位人员按照规定流程和标准操作系统。
负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。
对经营业务数据修改申请进行审核,符合规定的方可按流程调整。
处理系统中涉及药品质量的相关问题。
组织门店计量器具的校准与检定工作。
积极协调内部工作关系,发挥业务骨干作用,推动员工着装整洁、文明服务、专业接待;监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。
负责处方药销售的审核工作,核对、整理并归档销售记录,按日对处方进行装订保存。
督促近效期药品的催销工作,采取合理措施促进有效销售。
协助门店负责人开展盘点工作,确保盘点结果真实准确,并完成汇总分析。
监督营业员及时补充药品,防止出现缺货现象。
规范填写各类记录和凭证,确保内容完整、真实、及时,充分发挥记录的追溯作用。
履行门店质量负责人应承担的其他职责。
执业药师-南疆、伊犁、乌鲁木齐
6000-8000元/月
执业药师/驻点药师3-5年大专及以上
5.1、在门店负责人的指导下,全面开展店内各项质量管理工作。
5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》(国家市场监督管理总局令第84号)的相关要求,监督门店各岗位人员严格遵守法律法规与质量管理规范,定期检查执行情况,并做好考核与跟踪记录。
5.3、指导并监督药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作,对配送中不符合标准的药品有权拒绝接收。
5.4、承担药品质量信息的查询与管理职责,统筹经营活动中各类信息的收集、整理、分析、传递与归档工作。
5.5、配合处理药品相关的质量投诉及事故调查,并按规定完成报告流程。
5.6、负责不合格药品的确认及后续处理工作。
5.7、发现假劣药品时,及时按规定上报。
5.8、负责药品不良反应信息的收集与上报。
5.9、组织开展门店质量管理培训工作,依据行政人事部计划,实施老员工年度培训与新员工岗前培训,并完整记录培训过程。
5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及基础质量数据的维护工作。
5.11、监督各岗位人员按既定流程和规范操作系统。
5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。
5.13、审核门店经营业务数据修改申请,符合规定后方可按流程调整。
5.13.1、处理信息系统中涉及药品质量的相关问题。
5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作。
5.13.3、积极协调内部工作关系,发挥业务骨干作用,推动员工保持仪容整洁、语言文明、服务专业,确保每位顾客得到优质接待;监督营业员与处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。
5.13.4、负责处方药销售的审核工作,核对、整理并归档销售记录,按日装订保存处方。
5.13.5、督促落实近效期药品的催销措施,采取合理方式推进有效促销。
5.13.6、协助门店负责人组织盘点工作,确保盘点结果准确汇总并进行分析。
5.14、监督营业员及时补充药品,防止出现缺货现象。
5.15、认真、真实填写各类记录与凭证,充分发挥记录在反映操作过程中的完整性与时效性作用。
5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。
需持有执业药师资格证书,具备三年以上质量管理相关工作经验。有意者请电话联系!
阿克苏阿克苏市区中医个体诊所招聘中医一名,待遇面议,联系方式:
8000-9000元/月
中医本科及以上
阿克苏市区中医个体诊所招聘中医一名,待遇面议,联系方式:
新特药世界冠郡分店执业药师
6000-8000元/月
执业药师/驻点药师1-3年本科及以上
1.依据GSP规范执行门店质量管理,确保各项记录完整准确。
2.负责维护商品陈列与储存环境,确保符合标准要求。
3.承担商品验收、日常养护及定期检查工作。
4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。
5.建立并持续更新顾客健康档案,跟进用药效果情况。
6.完成处方药的审核与调配,做好普通及医保处方的归档管理。
7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。
8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。
9.协助店长优化店内商品品类结构。
10.审核退回公司且存在质量问题的商品。
11.组织开展门店员工药学知识培训工作。
完成店长安排的其他相关工作任务。
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