坐在办公室

18~45岁，高中以上，长期稳定，语言表达没有障碍， 销售薪资待遇：底薪+提成+日薪+奖金+五险 库管薪资待遇：实习3000元/月， 转正4000元/月， 以上岗位， 带薪休假，月休4天，非诚勿扰。

1、负责公司产品（办公、监控，网络，广告，安防等）及业务服务的市场推广与销售； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 3、开拓新市场，发展新客户，跟踪业务拓展情况，对业务进行统计； 任职要求： 1、具备良好沟通能力和语言表达能力，具有谈判技巧、情商较好、应变能力强，积极主动，学习能力强； 2、细致认真，吃苦耐劳，有强烈的目标感，不断挑战自己； 3、身体健康、形象气质佳，具有亲和力，有责任心； 4、从事过石油相关行业或政府采购业务，有1年以上的销售经验者优先。

1.当你看到这条招聘信息时，我们正属于世界五百强企业，公司在伊宁市为美团唯一官方直营运营单位，业务覆盖伊犁地区，涵盖休闲娱乐、丽人婚庆、家装及生活服务等多个频道的商户支持与管理。 薪资待遇 享受国家规定的全部法定节假日，另提供7天带薪年休假，年假天数随工作年限递增； 具备市场竞争力的薪酬体系，缴纳五险一金；周末实行双休制度，享有生日礼金、结婚贺礼等关怀福利； 关注员工身心健康，除每年固定全薪病假外，公司统一安排年度健康体检，并提供补充医疗保险保障。 更重要的是，团队中汇聚了一批与你同样充满激情、目标明确、积极进取的年轻人。只要你心怀热忱，渴望成长与突破，这里就为你敞开广阔发展空间！期待你的加入！

岗位职责 1.主动对接客户需求并安排到店时间，推动成交达成。 2.协同设计部等相关部门完成洽谈流程，落实客户全流程管理。 3.对意向客户进行持续跟进与分类维护。 4.通过电话沟通邀约潜在客户上门了解服务内容，结合需求介绍公司核心优势。 关键字：电话邀约。联系客户。 《任职资格》 1.不限经验，中专及以上学历。 2.性格踏实，积极进取，乐于学习，具备职业发展目标的青年人才。 3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，工作细致且富有团队协作精神。 4.欢迎优秀应届生加入，实习期间表现突出者可获得转正机会。 5.公司提供具有竞争力的薪酬，客户到店享到店激励，成功签单享签单奖金，员工生日设有专属庆祝活动。

岗位职责： 1、负责公司销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 3、会开车的优先考虑。

招聘 招产品销售10名（男女民族不限）居家办公不打卡不用每天到公司要求工资20000以下的不要联系我30000以上的再联系我加提成 联系电话

1.具有一年及以上终端销售、业务拓展等相关工作经验，有快消品、餐饮、零售等领域销售经历者优先考虑。 2.熟悉终端市场运营方式，掌握客户开发与维护的流程及实用技巧。 3.能熟练操作智能手机及常用办公工具（如微信、Excel等），可及时登记客户信息并反馈工作进展。 4.具备良好的抗压性与时间规划能力，能够科学规划拜访路线与日程安排，高效达成销售目标。 5.保障车辆正常安全运行，遇故障情况能及时处理与上报。

一、职位描述 公司提供精准意向客户资源，只需根据客户需求，通过电话或网络销售方式邀约客户到店。接受实习生报名，并可提供住宿安排。 二、任职资格 1.年龄******，不限经验（有销售背景者优先），欢迎应届毕业生应聘； 中专、大专学历实习生均可报名（实习期不少于4个月），可开具实习证明并签署三方协议。 2.普通话流利，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； 3.学习能力强，能快速熟悉业务相关知识； 4.工作踏实，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责任底薪+业绩提成+多项奖金（到店奖励+开工奖励+季度奖+半年奖+年终奖）+带薪年假

招聘：酒类销售业务 薪资：3.5K-9.0K 爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳执行力强

鄯善县火车站需要水电工，热熔PE160管子，工资面议，工期一个月，（需要持证上岗）联系人：巴总 联系电话：

诚聘两名过年不回家的挖掘机驾驶员，开三一485带195破碎锤，托克逊煤矿上清表皮，要求责任心强，懂基本维修，靠谱的来电

找挖掘机司机电话。

新疆吐鲁番托克逊煤矿招补胎工资2名，有叉车证或者抱夹证，干活麻利的，工资12000。联系电话

招聘押运员一名，。一个月6000一天200，车上做饭师傅管食材车下AA。托克逊或石河子上车。

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

岗位职责： 1.客户关系协助建立 •在资深销售团队的带领下，参与开发与各大电厂的合作渠道，协助整理电厂基础资料、煤炭采购需求特征及相关决策流程，为后续深度合作做好前期准备。 •协助维护现有电厂客户关系，及时回应客户咨询，做好沟通记录，将客户意见准确传递至相关部门，协助处理客户在煤炭采购与使用中遇到的常规问题，提升客户对公司服务的认可度。 2.销售工作学习与执行 •学习掌握煤炭产品相关知识，包括各类煤炭的质量参数（如发热量、硫分、灰分等）及其适配的电厂锅炉类型，理解公司煤炭产品的核心优势，并能向电厂客户进行初步介绍与推广。 •参与销售策略研讨，在前辈指导下了解电力行业趋势、煤炭市场变化及竞争格局，协助落实营销计划，积极追踪销售线索，逐步积累实战经验，力争完成个人销售任务目标。 3.合同执行跟进协助 •配合销售团队完成与电厂煤炭销售合同的前期准备工作，如核对合同条款、归集所需文件资料等，学习掌握合同谈判的基本要点与技巧。 •在合同履行过程中，协同公司内部各环节（生产、运输、质检等）开展沟通协调，跟踪煤炭供应进度与质量控制情况，及时上报潜在问题，确保合同顺利实施。 4.市场信息收集整理 •持续关注煤炭行业动态，包括政策调整、行业资讯及电力市场发展方向，按要求采集并汇总相关信息，定期提交报告，为公司销售决策提供数据支持。 5.有相关经验，或具备煤源资源、下游电厂渠道者优先考虑。 任职要求： 1.理工类专业背景，矿业、电力、物流、市场营销、煤化工等相关专业应届毕业生优先。 2.有学生会工作经历，尤其是外联岗位经验者优先考虑。 3.能够接受出差安排，适应西北地区项目性出差工作。 4.持有驾照者优先考虑。 5.专业素养： •在校期间成绩优良，对煤炭领域及销售岗位具有较强兴趣，具备扎实的专业基础，愿意持续深入学习煤炭业务与销售技能。 •具备基本的数据分析能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）完成简单数据统计与文档编写，具备一定的文字表达与汇报能力。 6.个人能力： •具备良好的沟通能力和学习能力，思维清晰，善于倾听和理解他人需求，能够快速吸收新知识并应用于实际工作场景。 •具有较强的团队协作意识和责任感，积极进取，敢于面对挑战，能在压力环境下高效完成任务，服务意识强，注重细节，工作态度严谨认真。 •虽无丰富工作经验，但拥有社会实践经历、参与过校园销售活动或具备相关实习经验者优先考虑。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2.协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理维护客户资料：完成客户关系归档及用户信息的及时更新； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷销售岗位，具备自我驱动力与挑战目标的决心； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售相关经验者优先考虑 职位详情 销售经验需具销售属性 1：接待重要客户 2：办理登机手续及座位选择 3：为常旅客安排头等舱休息室服务 4：协助常旅客开通订票权限系统

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金获得者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开拓及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全规范管理以及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据市场实际需求统筹调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

线下门店拓展 线上宣传 岗位职责： 1.负责开展线下门店的拓展任务，涵盖商务洽谈、合同签署等环节； 2.策划并落实门店拓展相关的营销方案，推动销售目标达成； 3.跟踪并评估已签约门店的运营情况，提供可行性优化策略； 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.熟悉线下门店拓展流程，并具备线上推广相关认知与实践经验。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的全国各地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、效果回访，并组织现场观摩活动； 3.策划并实施面向农户的技术培训会等市场推广工作； 4.新员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后续定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1.品行端正、素质过硬、积极进取； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉或为中共党员者优先（面向校园招聘）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人招聘）。 五、性格特质 性格外向、亲和力佳、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地（最终按全国各县市市场需要进行分配） 七、薪酬福利 1.试用期基础薪资：5000–6400元/月（依据学历与工龄综合评定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴（3000–5600元/月）；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4.福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平在国内同行业中位居前列。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

工作职责实践；行动果断且注重细节。 待遇：基本底薪4800元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖+完善的公司福利 公司坚持“人本管理”的理念，持续关注每位员工的职业发展，提供健全的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、团队旅游（含港澳、东南亚、欧洲线路）。 重视员工成长与家庭幸福是企业应尽的责任，伴随公司不断壮大，后续将逐步完善更多福利机制，诚邀渴望发展的有志青年加入尚为，携手共创美好未来！

性格开朗，善于沟通，销售能力强

招聘美容师5名，顾问2名）管家1名 1，月薪4000---8000包吃住月休2天 2，免费去乌鲁木齐旅游学习提升机

无责任底薪4000元加提成，招聘置业顾问5人，工作地点位于吐鲁番市及托克逊县，两地均设有公司售楼部，现面向当地招聘置业顾问，25-45岁者优先考虑。新盘上市，年收入可达50万至100万以上。工作时段：上午10点至晚上20点。有生活经济压力、背负房贷车贷者优先录用，具备强烈赚钱意愿者优先考虑。具体详情请致电咨询***********

岗位职责： 1.负责区域市场营销投入的效能分析，并制定优化改进方案； 2.编制区域市场营销预算，实施进度跟踪与分析管理； 3.策划并执行区域市场营销活动； 4.为石油、石化及大型企业等行业客户提供照明、大屏显示系统、工器具等专业解决方案； 5.开拓新市场并维护已有核心市场； 6.能够接受出差安排（提供交通补贴、住宿补贴及出差补助）； 7.拥有个人交通工具者优先考虑（享有相应油费补贴）。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销相关专业，或具有一年以内销售管理、市场调研、客户关系、信息系统等相关工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.工作细致认真，具备较强的数字敏感性、信息搜集能力，注重团队合作。 我公司现诚聘销售专员一名，经验不限，无责任底薪4700元，提成4%，福利待遇完善。寻找有梦想、有目标、志同道合的创业伙伴！通过平台实现自我价值与生活品质提升，期待你的加入！！！