量房画图，做方案，接待客户，对接工地施工

一、岗位职责： 1、负责学员的学习管理与出勤监督，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员课程学习进展，结合实际学习表现定期进行沟通回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在确保教学通过率的基础上达成既定工作目标； 4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、微信运营及面对面咨询等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，易于建立信任关系； 3、拥有出色的沟通表达能力与抗压能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作时长为7.5小时，周末实行大小轮休制，国家法定节假日正常休假，保障您在工作之外享有充分的休息时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配置独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公条件，提升工作效率。 2.休假无忧：除法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖个人生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪资，年度绩效优异者可享受可观调薪，实现付出与回报正向匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，完善社会保障体系，免除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日，向员工发放节日礼金或实物礼品，传递企业温情与祝福。 6.生日惊喜：员工生日当天送上诚挚祝福，组织简短庆祝活动并赠送纪念小礼，体现公司人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为潜力人才提供系统的管理能力培养计划，优先提拔内部员工，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，从工作流程到日常适应全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月按部门划拨团建经费，支持自主策划多样化的团队活动，促进交流互动，增强集体凝聚力。 10.年假充裕：工作满一年后，可按规定享受5至15天带薪年休假，春节期间另享10至15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心状态。 11.培训赋能：开设入职培训、商务礼仪、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升员工专业水平与综合素养。加入我们，共同追逐教育理想，实现个人价值与企业发展的双赢，期待您的到来！

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保设计方案贴合实际需求； 2.运用CAD、酷家乐等专业设计工具，完成各项设计任务； 3.参与材料选型与评估工作，保障设计呈现效果达到预期标准； 4.跟踪项目施工进展，监督设计按既定规范和时间计划落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2.热爱室内设计行业，能够准确理解并践行设计理念； 3.精通CAD、酷家乐等相关设计软件的操作与应用； 4.工作积极主动，有较强的责任感，能按时交付设计成果； 5.拥有较好的美学素养与创新思维，可独立提出并推行个性化设计方案。

装修公司合伙人有激情

岗位职责: 1.对接客户，深入沟通需求，制定满足预期的室内家装设计方案； 2.运用专业设计工具完成项目全流程管理及设计落地执行； 3.协调客户与施工团队，保障设计方案按标准顺利实施； 4.参与设计环节研讨，提供专业意见与优化方案； 5.确保创意设计内容与实际执行均契合客户需求及项目目标。

量房，到现场与客户交流需求并确认空间细节 绘图，将设计构思与优化方案准确呈现为图纸作品 谈单，向客户讲解设计方案、材料选用及实施细节 签单，协商一致后，办理合同签署手续

岗位职责: 1.创造新颖且贴合客户个性化需求的全屋定制设计策略； 2.与客户高效沟通，确保设计方案的理解与落实精准无误； 3.与团队成员密切协作，保障设计流程顺畅推进； 4.持续优化设计方案，兼顾客户的美学偏好与实用功能要求。 任职要求： 1.拥有出色的创意构思能力与审美素养，可独立完成设计概念输出； 2.具备良好的交流表达能力，能与客户建立并维持良好互动关系； 3.熟悉全屋定制行业特点，能依据客户需求制定合理化设计方案； 4.具备较强的项目协调能力，确保设计执行过程有序高效。

岗位职责： 1、制定并优化客户门窗设计方案，确保设计成果符合客户需求及企业规范； 2、参与项目技术研讨，输出专业支持与可行性方案，增强产品市场竞争力； 3、配合销售团队与客户对接，清晰阐述设计思路与技术参数，助力签约达成； 4、监控项目执行过程，保障设计方案精准落地，快速响应并处理现场技术问题。 任职要求： 1、掌握系统的门窗设计理论知识，了解行业动态及常用材料性能特点； 2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具的操作与应用； 3、具备优秀的创新思维与美学素养，能提出兼具创意与实用性的设计方案； 4、具备较强的表达与协调能力，可在多部门协作环境中高效推进项目进展。

岗位职责： 负责技术交流对接，电气项目报价与成本核算，现场勘查及方案设计输出。 任职要求： 熟悉高低压开关柜（61柜、28柜、抽屉柜）、配电柜、配电箱、箱式变电站，光伏并网柜，光伏及风电升压变设备；具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。 岗位福利： 单休，薪资10000-15000元，具体可面谈

公司名称：新疆骏瑞众研矿山设备有限公司--润田项目部 工作地点：吐鲁番市托克逊县克尔碱镇润田煤矿 冬季不停工！！！！ 现招聘以下岗位 ▲自卸车驾驶员60名（综合薪酬11000左右） 联系电话：

托克逊需要有登高证的工人，整理电缆、盖槽盒盖板年前一点小活干完人走账清，要干的联系

新能源重卡驾驶员人员储备 先报名，具体面试时间待定，年后出发【岗位编号】【企业名称】 晋城国投时代骐骥新能源有限公司 大同智汇通物流供应链有限公司【招聘岗位及人数】 - 岗位名称：新能源重卡牵引车驾驶员 - 招聘人数：150名（全职）【工作核心信息】（一）工作地点 新疆鄯善县火车站镇（核心作业区域）（二）运输任务 - 运输路线：中联润世新疆煤业（露天煤矿）→ 鄯善县中直能源站台 - 运距规格：单程约280公里 - 装卸保障：煤矿及站台均支持24小时不间断装卸作业，保障运输效率 - 货物类型：煤炭（露天煤矿直达站台，运输场景稳定）（三）车辆配置 统一配备陕汽德创513度新能源重卡，侧翻自卸车型，搭载宁德时代动力电池，采用重卡底置换电技术及电驱桥系统，车辆性能稳定，操作便捷，节能环保。【任职资格要求】 1. 年龄范围：25-60周岁，身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应长途运输及倒班作业 2. 证照要求：持有有效A2机动车驾驶证及道路运输从业资格证，证件齐全且在有效期内 3. 驾驶经验：具备3年以上牵引车实际驾驶经验，熟悉重型卡车操作规范 4. 安全记录：近3年内无重大交通责任事故、无酒驾毒驾记录，无一次性记满12分的严重违章 5. 职业素养：吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，严格服从车队统一调度与管理【薪酬待遇】 - 月综合薪资：18000元-21000元（薪资水平行业领先，保障收入稳定性） - 薪资发放：按公司规定准时足额发放，具体发放周期面议 - 其他福利：根据公司制度享受相关劳保用品、节日福利等（详情面议）【应聘须知】1. 报名材料：身份证、A2驾驶证、道路运输从业资格证、近3年无重大事故证明（交管部门或保险公司出具）、近期体检报告 2. 筛选流程：资格初审→驾驶技能测试→面试评估→背景核查→录用入职 3. 联系咨询：如需了解更多岗位细节，可致电招聘负责人（联系方式可根据实际需求补充） 4. 入职须知：录用后签订正式劳务合同，公司将组织岗前培训，熟悉车辆操作及运输流程 -------- 【工作地址】新疆 【联系电话】 ☎服务热线：☎求职登记：大张

鄯善县招平地机顶班司机两三天的活，电话

国家能源集团新疆黑山煤矿，现面向社会招聘矿卡车维修工3名， 工资待遇：月薪13000元， 要求年龄不能超过40岁 2、须持本人工商银行卡，一寸照（两张） 3、入职前须在乌鲁木齐第三人民医院做职业病健康体检和高原体检，体检入职三个月后随当月工资发放。 工作地址：新疆吐鲁番市托克逊县黑山露天煤矿 注：体检不过关及维修技能不合格者， 有意向者，现在就可报名，身体健康无三高，无心脑血管疾病，服从公司管理。食宿免费，被褥免费，其他一切顾虑公司给你解决，欢迎你的加入！ 联系电话：

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

行业要3-5年

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位职责: 1.负责家装设计团队的日常运营，把控设计方案质量并推进项目按时执行 2.协同设计师完成平面布局、三维效果图绘制及整体方案设计工作 3.与客户对接设计方案与报价细节，推动合同顺利签订 4.统筹管理设计项目全过程的文件归档与资料整理 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.工作执行力强，能高效处理各类问题并提出有效解决方案 3.熟悉家装设计流程，具备持续优化和创新设计方法的能力 4.学习能力强，能迅速掌握新知识并适应岗位发展需求 岗位福利： 1.综合薪资15000-20000 2.五险、带薪年假、节日福利、员工体检

室内设计精通CAD具备1-3年相关经验

招聘招生老师

一、工作内容： 1.与公司提供的学生家长沟通联系，邀约来公司体验产品 2.根据学生的实际情况推荐符合其需求的课程，并促成签单 3.解答客户的疑问及咨询，跟踪客户的需求变化 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，有销售岗经验、教育行业背景优先 2.学习能力强，抗压能力强 3.语言沟通表达能力强，有亲和力 4.普通话标准 三、薪资构成：无责任底薪＋提成＋奖金（每单600起），收入上不封顶，多劳多得 四、福利待遇 1.休息保障：周一周二固定双休，享受法定节假日，每月工作优异者额外增加1天休假。 2.专属福利：年终奖、节假日定制礼品、生日蛋糕卡，公费外出学习，女性员工专享痛经假，婚假、产假等福利齐全 3.人性化关怀：公司制度灵活人性化，工作日免费提供午餐！！！减少生活成本 五、工作时间：11：00–20：00，午休2小时13:30-15:30，每天七小时工作制，周一周二双休，每月工作优异者可多一天休假哦 六、办公地点：乌鲁木齐小西门中信银行大厦/小西沟盈科广场A座（就近选择）

可接受零基础小白加入，我们提供稳定收入环境，普通员工月薪约8K，正规企业工作安心，无需自行开发客户，公司统一配备客户资源、工作手机及专用微信账号 【薪资待遇】 1.底薪3500+高课时提成+通话补贴+新人激励奖+成单奖金+月度优秀教师奖+工龄工资+生日福利+节日福利+年终奖等多项收入，综合月薪普遍8000以上； 2.享受带薪休假，节假日赠送专属礼品； 3.空调办公环境，每日下午茶与零食供应，支持自带餐食，公司配备微波炉方便加热； 【工作时间】 11:00-20:30，错开早晚高峰，午间休息90分钟，每月安排5至6天休息 【岗位职责】 1.通过线上渠道了解家长需求，协调安排学生试听课，提供专业咨询与学习方案制定； 2.维护与家长的良好互动关系，长期跟踪学生学习进展并给予反馈； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******范围内，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话清晰，具备良好表达能力，擅长人际交流，富有耐心； 3.欢迎无经验人员加入，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4.面向社会招聘全职人员，暂不接受兼职或暑期临时工； 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

双休、五险一金、5日带薪休假 1.性格开朗活泼、沟通能力好、抗压能力强 2.能接受中长期疆内各高校出差 3.有亲和力、学习能力强、有一定的宣讲能力 4.了解摄像构图、剪辑原理 5.接触过宣传片、纪录片等的制作 6.会运用PR、PS、AE等后期制作软件

【岗位职责】 1、负责对报名学员开展咨询服务工作 2、跟进有意向的学员，回访答疑并引导其了解课程内容 3、为学员提供院校及专业报考方向的规划建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期无责底薪3800）+高额提成+生日福利+带薪节假日及节日礼品 定期组织团队聚餐 定时安排下午茶时光 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！法定节假日正常休假！ 入职即缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供高质量意向客户资源，无需盲目外呼 2、工作地点固定，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、统一安排带薪岗前培训，深入理解企业文化和业务体系，入职后配备带教组长，全程指导熟悉工作流程 4、办公地址位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育，地理位置优越，交通便捷，午休时间长达2小时！！！方便用餐、休闲出行 5、月均收入7000+，新员工及新手均可快速成长，团队重点培养，月薪过万不是梦 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受零经验人员（欢迎小白加入，个人能力突出者学历可适当放宽） 2、具备良好的服务意识、主动性、沟通表达能力，有上进心和责任感 3、乐于学习，追求自我提升，对未来职业发展有清晰目标 期待优秀、年轻、积极向上并渴望实现财富自由的你加入我们！

【福利待遇】 1.薪资浮动责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上的员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%， 2.上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险； 3.新人带教：新员工师徒带教、新员工训、在职技能训、管理训轮番进行，部门/公司活动周期性开展； 4.晋升发展：公开竞聘周期性开展（3个月一次竞聘），是否考虑纵向发展，取决于自己的职业规划；晋升路线：咨询师—战队长—主管—经理—军团长 5.新人奖金，下午茶不定期团建员工生日福利结婚福利节假日福利等； 【工作内容】 1.通过公司提供资源向有意向学生，解答相关报考提升学历相关问题，帮助择校报名，也可通过其他渠道获取学生； 2.通过电话、微信等沟通学生，保持良好关系增加学生信任从而达成报名或学生转介绍； 3.核实意向学员资料，指导学员准备和完成申请文件和资料； 4.积极跟进潜在学生客户、主动维护潜在学生关系，完成招生任务； 5.上级交办的其他事宜。 【任职要求】 1.学历不限，18—30岁 2.性格外向，能承受工作压力，积极乐观，有信心，有职业规划者优先； 3.有亲和力、幽默感、沟通能力强，有赚钱想法； 4.有团队合作意识，热爱教育行业；

工装丶家装

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案创意与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3.配合团队推进项目进程，保障设计方案的质量与交付时效 任职要求： 1.具备半年以上室内设计相关工作经验（优秀应届生亦可考虑） 2.熟练掌握AutoCAD、酷家乐等设计类软件 上班时间：10:30-19:30（每周一休息），13:30-15:30为午休时段 薪资：8K-10K（具体面议） 薪资结构：底薪5k+签单提成+柜体提成+额外激励（含PK奖励、首单奖等）

装饰公司家装设计师（3年+经验）招聘 岗位职责 1. 专注家装领域，独立完成整套家装设计方案，涵盖户型优化、空间布局、效果图及施工图绘制，精准匹配业主居住需求与审美偏好。 2. 主导家装项目全流程，从前期与业主深度沟通需求、预算规划，到中期施工交底、材料选型建议，再到后期软装搭配指导，确保设计落地效果。 3. 沉淀家装设计经验，整理优秀家装案例，参与公司家装设计标准优化，助力提升团队整体家装设计水平；同时维护老客户关系，促进转介绍。 任职要求 -学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，3年以上家装行业全职设计经验，能独立完成从方案到落地的完整家装项目。 -技能要求：精通CAD、酷家乐（或3DMax）、Photoshop等家装常用设计软件，熟悉主流家装风格（如现代简约、轻奢、新中式等）；了解家装施工工艺、材料特性及成本核算。 -能力要求：具备优秀的沟通表达能力，能快速理解业主需求并转化为设计方案；有成功家装签单案例者优先，服务意识强，能妥善处理业主在装修过程中的疑问。 薪资福利 -薪资结构：底薪（4k-8k）+家装项目高提成（2%-6%）+老客户转介绍奖励，综合月薪8k-25k，业绩优异者上不封顶。 -福利保障：交社保。、带薪年假（满3年享10天）、节日福利、年度家装材料考察、定期团队团建；入职即享家装行业资源支持（如优质材料供应商合作渠道）。 -工作优势：聚焦家装垂直领域，客户群体稳定（以刚需住宅、改善型住宅业主为主）；团队氛围简单，专注设计与服务，无复杂内部流程。 应聘方式 1. 将个人简历+3个以上家装完整项目作品集（PDF格式，含平面图、效果图、实景图）家装设计师-姓名-3年+经验”。 2. 联系电话：（祝经理，工作日10:00-20:00，备注“应聘家装设计师”优先沟通）。 招聘地址:喀什市华凌综合广场1--11号 九鼎筑晟装饰工程有限公司。