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招业务员

有线索分配，只需要打电话，上手简单 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户线索，通过电话进行产品介绍与需求沟通 2.清晰传达服务价值，解答客户疑问，引导有效意向跟进 3.准确记录通话结果及客户反馈，及时更新CRM系统信息 4.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常话术优化与复盘 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，公司提供系统化培训及成熟话术支持 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，注重职业素养，认同长期稳定发展路径

招聘：销售员若干薪资：3000~5000要求自己有车（公司可以报油费）底薪3000元+业务提成不限公司主营：农业有机微生物肥（酶肥）

岗位职责： 1.无经验者皆可，带薪培训， 2.负责公司产品介绍，完成个人销售目标 3.定期整理客户信息及跟进记录 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，时间自由，不会可以陪练，公司帮助解决，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以。

首先要有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化（帮企业或商家在豆包、deepseep等软件做信息收录）

招聘设计师。 能独立完成设计。预算谈单。懂基础施工、材料、工艺。设计落地。 招聘销售，电销。 1、负责搜集、跟进、新客户的资料并进行沟通。开发新客户、维护老客户。 新媒体运营。 负责、小红书、视频号。日常内容更新创作与运营。独立完成图文、短视频、等内容策划、撰写、拍摄、与剪辑。 电话:

二、岗位职责 1. 负责客户（家长/学生/学员）的咨询接待，通过面谈、电话、线上沟通等方式，了解客户需求，提供专业的学业/职业/成长规划方案。 ​ 2. 跟进前端市场邀约的客户线索，完成咨询、转化、签约全流程，达成个人业绩指标。 ​ 3. 维护客户关系，跟进学员服务进度，处理客户疑问，提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 参与市场活动、宣讲会、家长会等，配合团队完成招生目标。 ​ 5. 完成上级交办的其他相关工作。   三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 ​ 2. 经验：有教育咨询、销售、面销、客户服务相关经验者优先；优秀应届生可培养。 ​ 3. 技能：熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达、逻辑思维与谈判能力。 （二）软性要求 1. 热爱教育行业，认同公司理念，有责任心、抗压能力强，能适应周末/节假日上班（教育行业特性）。 ​ 2. 具备良好的服务意识、目标感强，有团队协作精神。 ​ 3. 形象气质佳，亲和力强，善于挖掘客户需求，有较强的共情能力。   四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 新人补贴，综合薪资6k-15k/月，上不封顶，业绩优秀者月薪2w+。 ​ 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训（产品知识、销售技巧、行业政策）、晋升通道（咨询师→主管→经理→校区负责人）。 ​ 3. 工作时间：弹性排班，做六休一，周末双休可调休（根据校区安排）。

新疆尼勒克县筑梦创装饰公司招聘业务员若干名35岁到55岁之间吃苦耐劳勤快.优先

找个210轮挖司机托克逊干活电话

吐鲁番市鄯善县招强电

小工，，管吃管住，工期1个多月，230元一天，带电板手上班，工资月结

吐鲁番市托克逊县招强电、水电、工地小工/杂工

有矿山经验，有高低压电工证，懂PLC编程优先，大专以上学历，机电相关专业毕业。

工作内容 1. 公司提供意向客户 2. 与有意向的客户建立良好沟通，持续维护客户关系。 3. 准确回应客户咨询并记录，积极邀请潜在客户到店了解。 4. 跟踪客户到店进展，及时做好信息记录与结果反馈。 任职要求 1. 具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识和业务流程。 2. 有强烈的收入目标意识，目标明确，执行能力强。 3. 表达清晰、沟通顺畅，具备客服、销售或邀约经验者优先考虑。

一、工作内容 1、进行客户平台的管理，通过电话营销方式约见客户； 2、与客户确认好约定时间； 3、联系客户后做好详细的记录，制作汇总表。 二、工作要求 1、良好的语言沟通表达能力，普通话标准； 2、对待工作积极主动，认真负责； 3、学历不限，能熟练运用办公软件。 4、高学习力，热爱教育行业，想在教育行业长期发展； 三、薪资待遇 无责任底薪（4k）+邀约绩效+高提成 四、福利待遇 1、签订全日制固定期限劳动合同， 2、晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游等； 3、不定期制定业绩激励。 校区活动经费（不定期聚餐、K 歌、旅游等）； 4、专业的带薪岗前培训，小白也可以加入~ 5、工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。 6、资源公司提供，无需自己外出开发；

岗位职责： 1. 使用公司提供的高意向客户线索，通过电话高效开展产品介绍、需求挖掘与价值传递 2.准确、及时录入客户沟通记录及跟进状态， 3.主动推进销售流程，达成月度/季度签约目标，并协同完成服务交接 4.积极参与团队晨会、复盘与专项培训，持续优化话术技巧与转化策略 5. 严格遵守国家电销合规要求及公司销售行为规范，保障客户体验与品牌声誉 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达、逻辑思维与倾听共情能力 2. 有无经验均可，公司提供带教式岗前培训及持续成长路径支持 3.性格积极乐观，抗压能力强，结果导向，有明确的职业发展目标 4.能适应稳定坐班工作节奏，出勤率高，责任心强 5.熟悉基础电脑操作。

客户开发 配单 报价 跟进 维护

工作内容 1.帮助需求客户完成资质认证信息收集； 2.面聊客户情况、协助客户完成资质审批； 3.根据不同产品匹配的客户需求促成开单 岗位要求 1.接受小白以及有经验人士； 2.坐班无需外出及膜拜；

线下门店拓展 线上宣传 岗位职责： 1. 负责开展线下门店的拓展任务，涵盖商务洽谈、合同签署等环节； 2. 策划并落实门店拓展相关的营销方案，推动销售目标达成； 3. 跟踪并评估已签约门店的运营情况，提供可行性优化策略； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 熟悉线下门店拓展流程，并具备线上推广相关认知与实践经验。

销售员工作保底4000，管吃管住

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工地门窗产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习门窗行业基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制 5. 愿意在多个项目间灵活调配，具备短期带教学习意愿，全新疆哪里都可以。时间自由

首先要有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化（帮企业或商家在豆包、deepseep等软件做信息收录）

岗位职责： 1. 客户关系协助建立 • 在资深销售团队的带领下，参与开发与各大电厂的合作渠道，协助整理电厂基础资料、煤炭采购需求特征及相关决策流程，为后续深度合作做好前期准备。 • 协助维护现有电厂客户关系，及时回应客户咨询，做好沟通记录，将客户意见准确传递至相关部门，协助处理客户在煤炭采购与使用中遇到的常规问题，提升客户对公司服务的认可度。 2. 销售工作学习与执行 • 学习掌握煤炭产品相关知识，包括各类煤炭的质量参数（如发热量、硫分、灰分等）及其适配的电厂锅炉类型，理解公司煤炭产品的核心优势，并能向电厂客户进行初步介绍与推广。 • 参与销售策略研讨，在前辈指导下了解电力行业趋势、煤炭市场变化及竞争格局，协助落实营销计划，积极追踪销售线索，逐步积累实战经验，力争完成个人销售任务目标。 3. 合同执行跟进协助 • 配合销售团队完成与电厂煤炭销售合同的前期准备工作，如核对合同条款、归集所需文件资料等，学习掌握合同谈判的基本要点与技巧。 • 在合同履行过程中，协同公司内部各环节（生产、运输、质检等）开展沟通协调，跟踪煤炭供应进度与质量控制情况，及时上报潜在问题，确保合同顺利实施。 4. 市场信息收集整理 • 持续关注煤炭行业动态，包括政策调整、行业资讯及电力市场发展方向，按要求采集并汇总相关信息，定期提交报告，为公司销售决策提供数据支持。 5. 有相关经验，或具备煤源资源、下游电厂渠道者优先考虑。 任职要求： 1. 理工类专业背景，矿业、电力、物流、市场营销、煤化工等相关专业应届毕业生优先。 2. 有学生会工作经历，尤其是外联岗位经验者优先考虑。 3. 能够接受出差安排，适应西北地区项目性出差工作。 4. 持有驾照者优先考虑。 5. 专业素养： • 在校期间成绩优良，对煤炭领域及销售岗位具有较强兴趣，具备扎实的专业基础，愿意持续深入学习煤炭业务与销售技能。 • 具备基本的数据分析能力，能熟练使用常用办公软件（如 Excel、Word 等）完成简单数据统计与文档编写，具备一定的文字表达与汇报能力。 6. 个人能力： • 具备良好的沟通能力和学习能力，思维清晰，善于倾听和理解他人需求，能够快速吸收新知识并应用于实际工作场景。 • 具有较强的团队协作意识和责任感，积极进取，敢于面对挑战，能在压力环境下高效完成任务，服务意识强，注重细节，工作态度严谨认真。 • 虽无丰富工作经验，但拥有社会实践经历、参与过校园销售活动或具备相关实习经验者优先考虑。

底薪＋提成，上班轻松自由，，年龄18—40，沟通能力强

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

销售员年龄25以内，保底4000管吃管住

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

一、岗位职责 1. 负责通过电话、微信开发装修客户，邀约客户到店/上门量房 ​ 2. 准确介绍公司装修服务、优惠活动、设计及施工优势 ​ 3. 跟进意向客户，维护客户关系，促成签单转化 ​ 4. 做好客户信息登记、跟进记录，完成每日/每月业绩指标 二、任职要求 1. 18–35岁，口齿清晰，普通话流利，沟通表达自然大方 ​ 2. 有电话销售、客服、家装/建材销售经验优先，无经验可培训 ​ 3. 性格外向有耐心，具备基本的销售意识与抗压能力 ​ 4. 会简单使用手机、电脑，工作认真负责，执行力强 ​ 5. 热爱销售，愿意通过努力提升收入 三、薪资福利 1. 底薪+高提成+开单奖+绩效奖+全勤奖 ​ 2. 带薪培训、节日福利、生日福利、团队团建 ​ 3. 晋升通道：电话客服→销售主管→销售经理