我们是一家易货公司，解决各位老板的库存尾货临期商品，需要销售把各类商品回收回来，再能销售店里商品

一、工作内容： 1.市场开拓：利用电话营销、线上推广等多种方式，积极开发潜在客户，推动建筑资质申办业务的市场扩展。 2.客户服务：与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业的资质申报咨询，及时回应客户各类疑问。 3.销售执行：依据客户实际情况，设计定制化资质办理方案，清晰讲解服务项目、操作流程及费用标准；主导合同洽谈、签署及后续落实，跟踪项目进展，保障服务质量与客户满意。 4.客户关系维护：定期联系已有客户，听取反馈意见，持续优化服务体验，增强客户粘性，助力老客户复购及推荐新客源。 5.市场信息收集：密切关注建筑领域行业趋势与政策更新，汇总市场动向和客户反馈，为公司战略调整与业务升级提供有效参考。 底薪+高比例提成（有相关经验者可面议待遇） 上下班时间：10:00—13:30，15:30—19:00 双休+法定节假日带薪休假，节日福利优厚，适合有目标、肯拼搏、渴望高收入的求职者加入。 工作地点可自由选择：乌鲁木齐、喀什、和田、库车

店内销售前期有人带

快消品销售经验优先，有团队合作能力，吃苦耐劳，想挣钱

主要负责店面产品销售，商务接待，产品配送，业务推广

一、任职要求：性别不限，高中及以上文化，年龄35岁以下；身体健康，形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备良好的市场洞察能力与客户服务意识，适应性强，能尽快熟悉公司产品。工作责任心强，具备团队精神。具有相关工作经验者优先。 二、福利待遇：工资面议，包食宿。 三、招聘名额：3人

坐在办公室

职责描述： 1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在责任区域或渠道范围内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集所在区域或渠道的市场动态、客户意见及竞争情况，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续提升； 5、负责区域内客户的开拓维护及网格化销售渠道的搭建与完善； 6、完成公司交办的其他日常事务。 任职要求： 1、中专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景或具备家电器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习与创新能力，能够适应长期出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力突出，反应灵活，性格耐心，态度积极； 工作地点：负责区域内。

岗位职责: 1.负责筛选契合当前市场动向的房产资源； 2.对目标房产开展深度评估，涵盖市场估值、投资前景等方面； 3.与客户保持密切交流，提供专业化的选房指导服务； 4.整合内部支持力量，助力客户获得优质选房体验； 5.按时维护选房信息库，确保数据真实、更新及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2.熟悉房地产行业动态，具备相关兴趣基础； 3.可独立推进选房流程，拥有较强的市场研判能力； 4.富有团队协作意识，能高效联动各类资源； 5.保持主动学习态度，积极应对市场环境变化。 不包吃住！！！

国家能源集团新疆黑山煤矿，现面向社会招聘矿卡车维修电工1名， 工资待遇：月薪14000元， 要求年龄不能超过45岁 2、须持本人工商银行卡，一寸照（两张） 3、入职前须在乌鲁木齐第三人民医院做职业病健康体检和高原体检，体检入职三个月后随当月工资发放。 工作地址：新疆吐鲁番市托克逊县黑山露天煤矿 注：体检不过关及维修技能不合格者， 有意向者，现在就可报名，身体健康无三高，无心脑血管疾病，服从公司管理。食宿免费，被褥免费，其他一切顾虑公司给你解决，欢迎你的加入！ 联系电话：

招聘：兰炭车间运行副班长（兼车间安全员） 薪资：8.5K-9.0K 职位详情： 要求：40岁以下，高中及以上学历，身体健康，有相关化工工作者优先。在班长的领导下，负责班组的安全管理工作，协助班长贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。在业务上受公司安全环保部的指导，有权直接向安全环保部反映情况，汇报工作。

招聘：锅炉副操 薪资：8.5K-9.0K 职位详情： 要求：45以下，高中及以上学历；具有煤气锅炉专业工作2年；熟悉锅炉相关的操作，转机启停、检查设备的运转情况及事故处理；认真准确地填写值班记录，记录检修工作、运行方式、值班中发生的重要事件和重大操作等情况；做好设备缺陷管理工作，登记好“设备缺陷记录本”，重大缺陷迅速报告工作；按要求及时填写各种材料和报表；具有司炉证；

招聘：大红柳滩项目厨师 薪资：12K-22K 职位详情： 1、任职条件：45以下；持有厨师职业资格证书者优先；掌握新疆或川湘菜系烹饪技能；熟悉烹饪设备使用规范与日常维护；具备新菜品研发优化的能力；有接待餐制作经验优先；责任心强，具备良好的团队协作精神，无不良嗜好；能适应高海拔工作环境。 2、岗位职责：根据食谱清单，负责项目部员工日常三餐制作，以新疆特色菜品为主，并保障菜品口味、温度及出菜效率；根据高原环境特点，合理调整菜品搭配，确保营养均衡；严格遵守食品安全操作规范，保障用餐卫生安全，及时反馈食材品质问题；定期更新菜单，优化菜品口味，满足员工多样化需求；服从管理，配合完成班长安排的临时性工作。 3、应聘者请将简历同步投递至下方邮箱，邮件标题和简历文件标题统一命名为“姓名-投递岗位-专业-学历-相关工作经验年限”,例: “张三-机械技术员-机械工程-本科-3年相关工作经验”。

鲁兢物流招聘A2驾驶员要求: 1、年龄:28--55周岁 2、A2证，身份证，从业资格证， 3、身体健康，无疾病，‎入职后按‬‎要求开‎检体检 4、熟练使用智能手机 ‎(、‎导‬‎航、各‎卸煤操作APP) 5、爱惜车辆、无不‎良嗜好、懂得车‎养保辆‬‎。 6、听从车队长安排、执行力强，有新疆拉煤的经验者优先录取。 7，实‎习‬‎驾照勿扰。 上车地址‎:1.新疆吐‬‎鲁番托克逊阿勒惠镇，2.新疆阜康五工梁。 ‎工资趟算月结，中间可提前预支部分生活费 8.长期固定活，春节不放假 9.线路：红沙泉到米电550，义马到红一电650，黑山神华到石河子1000，黑山周边捣短。月收入一万到一万八千元。 联‎电系‬‎话：

岗位职责： 1、统筹设备投放相关工作，保障机器按计划精准落地至指定位置。 2、跟踪点位合同续签进展，及时识别并上报异常情况。 3、负责项目基础信息的录入与日常维护。 4、办理场地日常费用支付，搭建并更新费用台账，确保账目清晰、可追溯。 5、承担合同全流程管理，含用印申请、回收归档，并维护合同对应费用记录。 6、推进应收回款发票流程，落实发票催收，处理撤场事务及押金结算事宜。 任职资格： 1、具备项目协调与执行能力：可高效推动设备投放全环节，联动设备、点位及客户等多方资源； 2、具备客户关系维护与沟通能力：擅长与B端客户进行有效交流， 3、具备费用控制与台账管理能力，工作细致认真，责任心强，能敏锐发现潜在风险（如合同条款遗漏、发票信息偏差、成本超支等），通过严谨审核与流程规范，防范业务隐患； 4、具备数据分析与问题应对能力：熟练使用Excel或其他数据处理工具，能对运营数据进行汇总与分析； 5、具备抗压性与应变力：在高负荷、快节奏环境中保持稳定输出，灵活响应业务调整，及时优化工作方法，保障重点任务按时高质量完成； 6、有1-2次基础团队协作或带教经历者优先（如主导3人以内临时小组开展数据整理、协助新人掌握常规操作流程等）

岗位职责： 1.负责公司商务合作的前期接洽与需求沟通，挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.维护并拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度 3.协调内部团队完成商务方案制定、合同签署及后续执行跟进工作 4.定期收集市场与竞品信息，分析行业动态，为商务策略提供支持 5.参与商务谈判，准确把握客户需求，提供定制化解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效推进跨部门协作 2.学习能力强，具备较强的市场敏感度和商务洞察力 3.熟练使用办公软件，能独立撰写商务文档与方案 4.有责任心，抗压能力强，适应occasional出差 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

一、岗位职责 1、合同管理：负责客户商务条款确认、修订及模板制定，审核法律风险并协同法务、财务完成合规审查;跟踪合同履行、变更、续签及终止，维护台账并定期归档。 2、账单管理：统筹客户账单生成、对账及回款全流程，处理异常款项;分析账单数据并提供成本优化建议，对接AWS计费团队及总代，协调折扣申请与账单争议解决。 3、客户维护：建立完善客户档案，定期回访新老客户， 协同挖掘商机。 4、政策与资质管理：建立云厂商销售、技术补贴等政策信息库并定期内部分享;协同制定APN升级计划并落地执行。 5、谈判支持：出席商务场合协助谈判，向客户传递产品优势与服务价值，推进合作意向转化。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，商务管理、市场营销、法律、英语等相关专业优先，具备1-2年云服务行业或商务助理相关工作经验者优先。 2、专业能力：熟悉合同管理及账单处理全流程，具备基础法律风险识别意识;了解AWS等主流云厂商产品及APN资质体系，能快速掌握云厂商相关政策。 3、沟通谈判：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰传递产品价值，协助推进商务谈判;拥有较强的客户服务意识，善于维护客户关系。 4、数据与工具：熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力;工作严谨细致，能高效处理多线程工作，确保账务、合同等数据准确。 5、职业素养：具备较强的责任心与团队协作精神，能积极协同法务、财务、技术等跨部门推进工作;具备一定抗压能力，适应商务工作场景需求。

【岗位职责】 1、订单跟进：配合业务推进订单执行进度，实时更新项目动态，保障设备顺利进场并投入运营，持续跟踪现场运营状况，涵盖设备维护、合同续签、设备撤出等环节； 2、数据分析：监控设备运行数据，及时识别异常波动并分析成因； 3、平台运营：承担阿里巴巴（国内及国际站）平台的日常基础操作，包括商品发布、客户咨询回复等工作； 4、客户关系维护：协助业务团队对接客户，跟进客户需求变化，及时响应咨询，挖掘并培育潜在合作机会； 5、活动落地：协同运营团队与场地及客户沟通，推动各类运营活动顺利实施； 6、部门日常事务：负责内部协作事务、合同归档管理，以及跨部门间的沟通与配合。 【任职要求】 1、市场营销、工商管理、财务管理、新闻学等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等； 3、具备良好的文字表达能力，能够按规范完成文件整理与撰写（如基础标书类文档）； 4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、拥有出色的沟通协调能力，工作积极主动，服务意识强； 6、逻辑思维清晰，应变能力突出，学习能力强，能快速适应新任务与环境。

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

底薪加佣金

我们的工作： 1.开发潜在客户资源，推广公司产品，完成签约目标； 2.协同内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验； 3.管理维护客户资料：客户关系归档、动态更新用户信息； 4.严格遵守公司规范，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售事业，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售相关经验者优先考虑 职位详情 销售经验需包含销售属性 1：接待重要客户 2：办理登机手续及座位选择 3：为常旅客安排头等舱休息室服务 4：协助常旅客开通订票权限系统

新疆吐鲁番招聘：销售 薪资面议 负责店内的日常清洁管理，家具销售，维护客户关系

1.为冶金、化工、电厂、石油、大型国有企业等行业的客户提供照明及LED显示屏领域的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有重点市场的客户关系。 3.能够适应短期出差工作安排。 4.具备交通工具者优先考虑（提供相应油费补贴）。 工作职责实践导向；执行果断且注重细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利 公司坚持“人本管理”理念，重视每位员工的职业发展与成长，提供健全的福利保障体系：社会保险、节日津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游等。 关注员工个人成长及其家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，将不断优化并拓展福利机制，诚邀有志于长远发展的优秀人才加入尚为，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

岗位职责: 1.主动开发并对接潜在客户，提供专业的房产置业咨询服务； 2.持续维护客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.关注行业市场变化，为客户制定合理的购房策略建议； 4.协助客户办理房产交易相关手续，确保各环节高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧； 2.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压与敬业精神； 3.对房地产领域有基本认知，并保持持续关注与热情； 4.工作踏实负责，能独立承担并完成各项任务安排。

工作职责实践；行动果断且注重细节。 待遇：基本底薪4800元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖+完善的公司福利 公司坚持“人本管理”的理念，持续关注每位员工的职业发展，提供健全的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、团队旅游（含港澳、东南亚、欧洲线路）。 重视员工成长与家庭幸福是企业应尽的责任，伴随公司不断壮大，后续将逐步完善更多福利机制，诚邀渴望发展的有志青年加入尚为，携手共创美好未来！

性格开朗，善于沟通，销售能力强

无责任底薪3500元加高比例提成，现招聘置业顾问5人，工作地点位于托克逊，优先录用本地从业人员 25至45岁者优先考虑 全新大型项目，年收入可达50万至100万以上 工作时段： 上午10:00至晚上20:00 面临生活经济压力、背负房贷车贷等债务者优先录用 具备强烈致富意愿和目标感者优先考虑 具体信息请致电咨询***********

蜜都公司 ◦年龄要求：30-65岁 ◦品德态度：要求人品端正、口碑靠谱、做事踏实，有挣钱的欲望，对工作充满热情，积极向上。 ◦沟通能力：具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，性格开朗热情。 •技能与经验要求 ◦行业经验：有销售经验，尤其是快消品或化妆品行业经验者优先。 ◦互联网思维：部分岗位要求具备互联网思维，乐于接受新的销售模式与方法，如社交电商合伙人、销售专员等岗位。 ◦操作技能：需会熟练使用智能手机，部分岗位如带货客服要求具备电脑基础知识。 •其他要求 ◦工作时间：能够适应灵活的工作时间，包括周末及节假日。 ◦学习能力：学习领悟能力强，能够快速熟悉产品知识，接受公司的培训。

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