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电话销售、财税顾问有销售经验者优先；想挣钱；有发展欲望；积极上进；目标感强；学习能力强；年龄25 - 38左右。带薪岗前培训，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做。方式1：公司提供客户资源，电话联系客户，询问客户意愿，促成签单；方式2：短视频运营提供客流资源，销售直接对接客户；方式3：通过公司分配部分精准意向，获得客户资源，前期有人带谈单，老带新，简单易学，两天学会。工作时间8：30 - 12：00；13：30 - 17：30薪资福利:底薪2500 - 3600，底薪加提成，综合薪资5000 - 10000+，上不封顶；五险，双休，法定假，老带新，办公氛围年轻有活力，可以免费学会计，每天7个半小时工作，每月最少休息8天，办公室工作冬暖夏凉，公司工作氛围简单，没有办公室斗争，晋升发展快速，有[社保][医保][话补]有发展意愿者可晋升为县城负责人—城市经理工作地址:雄安新区容城县容城镇金台东路辅路

1.工作内容：-通过电话、企业微信等方式对平台已注册用户进行回访，根据用户使用反馈提供效果提升方案，完成营销指标及相关任务；-无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。2.岗位要求：-接受新手小白-年龄要求18——35-朝九晚六，午休1.5小时。-月休6天，固定周末休息，节假日正常休息-试用期：无责底薪3000高额提成+绩效-转正：无责底薪3200+高额提成+绩效综合薪资8k-13k其他福利：购买社保年终福利奖金生日会节假日福利等公司亮点：1、公司稳健成长：成都本土化大型互联网公司，员工规模超1300人，自研APP综合体量位居全国互联网招聘行业第四，蓝领招聘行业第一；2、资金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕；3、庞大用户基础与活跃度：平台注册用户数已突破9000万，日活跃用户数高达400万以上，庞大的用户基础和高度的用户活跃度，为我们提供了广阔的发展空间和市场潜力；4、广泛行业认可与合作：我们获得了工程、新能源、电子、自动化、物流、建材等众多行业的广泛认可，与抖音、腾讯、华为、网易等知名品牌建立了长期稳定的合作关系；5、行业大佬共事：和一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬深入学习最新的运营策略和方法；6、职业发展路径与晋升机会：公司提供双向职业发展通道，一线岗位员工有机会晋升至管理岗，管理员工可进一步晋升为负责人或竞聘至产运岗；7、全面薪酬与激励机制：有完善的薪酬制度，如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等，等你来拿；8、多样福利与员工关怀：年度体检、季度团建、生日会，节假日礼物，企业周年礼物等福利多多。

招聘职位：健力宝事业部招商专员上班时间：8:30-18:00单休+法休工作内容：1、负责公司健力宝招商项目的业务往来，根据部门团队管理工作安排，并完成每月公司下达的招商任务。2、负责与公司提供的意向客户通过电话或微信的形式进行沟通介绍产品（重点：不需要疯狂打电话，只需电话联系公司提供精准信息）新人培训体系：1、一对一师傅带教快速掌握公司业务知识和销售技巧。2、专业全面的线上线下行业知识、产品课程，助力快速对话客户任职要求：1、具备良好的沟通能力、有思路、有方法、有谈判经验，有销售经验的优先考虑。2、具备强烈的责任感和主观能动性、执行力强，有学习能力。3、35周岁以下，具有1-2年以上销售、招商经验底薪3700-4000，＋提成5-10%十奖金，综合薪资8-10k，上不封顶

不接受实习生岗位职责维护用户关系，为注册使用平台的老用户提供充值权益薪酬待遇+福利试用期：无责底薪3000+绩效500+提成上不封顶转正：无责底薪3200+绩效500+提成上不封顶综合6k-2w（上不封顶）入职购买五险试用期2个月可提前转正鱼泡直聘公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

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岗位职责：1.负责区域内客户的开发与维护，确保业务目标的达成。2.定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案。3.分析市场动态，制定有效的销售策略。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、农业等相关专业优先。2.至少1-2年的销售工作经验，具备农资销售经验者优先。3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务。4.熟练使用办公软件，具备基本的网络销售能力。5.能承受工作压力，具有较强的学习能力和团队协作精神。福利待遇：1.提供行业内具有竞争力的薪资，底薪+绩效奖金。2.年终奖等额外奖励。3提供员工旅游等福利。

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