岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.处理现场突发问题，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少3个风电项目 3.持有一级建造师机电资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招土建装修负责人

变电站技术总工，熟悉图纸，测绘，现场生产管理，工程量计算

需要资深光伏项目经理！从业超过3年以上！待遇优厚

了解硅水包砌筑、维修施工工艺，协调工人日常工作，材料采购及月度结算等沟通事宜！

岗位职责: 1.统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标如期达成 2.组织团队协作，整合内外部资源，确保项目高效推进 3.识别并管控项目风险，适时优化方案以应对突发状况 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力，能有效推动各项任务执行到位 2.拥有较强的团队管理能力和沟通协调水平，善于激发团队积极性 3.能够自主完成项目策划并解决实际问题，具备扎实的判断与决策力

人力资源统筹 招聘实施与面试组织 人事团队日常管理 绩效考核与执行 行政事务协调处理

招聘顶班挖掘机师傅一名，工作时间为几天。

鄯善县招聘长期后八轮翻斗车司机。

招聘牛肉面师傅6500-700024小时营业，两个半天休假，每个月15号发工资，地址托克逊县天山商城，

吐鲁番高昌华府葡萄熟了餐厅炒锅6000-7000凉菜6000-7000配菜4名3500-4500前厅主管4500-5500要求前厅主管工作经历一年以上服务员:10名3000-3500形象好普通话标准传菜5名3000-3500要求对工作认真负责服从管理普通话标准可以长期干的联系有宿舍环境好可洗澡包吃住月休六个半天联系电话忙的时候接不了电话

吐鲁番市川菜馆招服务员两名！工资4500！包吃任！联系电话

【岗位职责】 1.电梯安装项目的现场监督与管理，确保安装过程符合公司技术标准及国家相关安全规范； 2. 协调安装团队、客户及相关部门，解决安装过程中的技术问题； 3. 检查安装质量，监督施工进度，确保项目按时保质完成； 4. 项目档案资料建档、存档，整理项目验收文件； 5. 定期向上级汇报项目进展，提出改进建议。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电、机械、电气、自动化或相关专业优先； 2. 具备3年以上电梯安装、工程管理经验，熟悉电梯安装流程及技术标准，有工程项目监理经验优先； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.本岗位要有自己的交通工具。 【工作地点/时间】 上班地点：佛山禅城张槎玉龙路鹰创园广东锋泽 上班时间：8:15-12:00；13:30-17:30 【薪酬待遇】 薪资：5-10K元/月 ，月休4天+法定假日+社保+内购福利

会负责分包项目全部进展

持证上岗，工作经验 3 年以前，有团队最好

8年以上经验招项目经理

岗位：项目经理 任职要求： 持有天津市政专业二级建造师证书+B安全员B本，证书可注册，有市政项目现场管理经验优先。 薪资：月薪8000（含保险，） 作息：单休 工作地点：天津滨海新区 有意者直接联系，证书可正常注册使用。

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

不限学历，8小时单休工作制，无责3200-5000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

熟悉搅拌站设备及操作，调度工作，协调各部门工作

不限经验，8小时单休单休工作制，无责3200-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

熟悉搅拌站设备及操作，调度工作经验丰富，责任心强懂沟通协调各部门工作

具备实际工作经验 岗位职责： 负责施工现场管理、对外协调等相关工作事宜

任职要求： 1.招聘全流程落地：根据车间、职能部门用工需求，制定招聘计划，拓展劳务/普工、技术岗、管理人员招聘渠道，简历筛选、面试组织、人员到岗跟进，满足工厂人员补给。 2.薪资核算与绩效跟进：统筹全厂员工考勤核对、薪资核算、绩效数据归集，牵头各部门绩效指标收集、过程跟进、绩效结果落地应用；薪资异动、调薪复核，按时完成工资发放，做好薪资台账与保密管理，及时处理薪资异议。 3.员工培训体系搭建：新员工入职安全、厂规厂纪、岗位基础培训组织落地；在岗员工技能、安全、管理制度培训策划实施，做好培训档案登记。 4.人事日常管理：员工入转调离、员工关系维护，落实工厂人事相关制度落地。 5.完成上级交办的其他人事、综合配合相关工作。 岗位职责： 1、本科及以上学历，2 年以上制造业人事主管经验，熟悉工厂普工招聘、薪资核算、绩效考核落地、安全生产入职培训，有劳务用工管理经验优先。 2、精通招聘渠道运营，辅助开拓制造业技术工人、基层管理者的招聘渠道，能独立完成大批量人员招聘；熟练使用 Excel 做薪资、绩效公式搭建与数据统计。 3、熟悉劳动合同法，员工关系风险防控，沟通执行力强，能适应工厂节奏。 4、做事严谨，责任心强，具备统筹管理能力。

岗位职责： 1.全面负责油田长期维修项目的统筹规划、进度管控与质量监督 2.组织编制项目实施方案、预算计划及风险应对预案，确保项目合规高效交付 3.协调甲方、施工方、供应商等多方资源，解决现场技术与管理问题 4.主导项目阶段性验收、资料归档及结算工作，保障全流程闭环管理 5. 定期向管理层汇报项目进展，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1. 具备油田维修、油气田地面工程或相关领域项目管理经验 2.熟悉国家及行业关于油田设施维保的规范标准与安全要求 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 能适应油田现场工作环境，接受阶段性驻场或出差安排 5.持有二级建造师

有丰富的项目管理经验年龄45岁以下 项目地新疆南疆 有土建绿化道路管理经验

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

岗位职责： 1. 制订并落实公司人力资源战略规划，涵盖人才引进、培训发展、绩效评估、员工关系维护等模块； 2. 牵头建立人力资源部门的管理流程与制度体系，监督部门日常运行与执行情况； 3. 设计并推行公司薪酬福利体系，确保激励机制具备市场竞争力； 4. 处理各类员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极稳定的工作氛围； 5. 与各业务部门协同沟通，深入理解团队用人需求，提供定制化人力资源支持； 6. 深度参与企业战略制定，为组织长期发展匹配相应的人才资源保障； 7. 负责企业行政事务统筹管理，主导绩效考核机制的设计与优化。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景者优先考虑； 2. 拥有三年以上人力资源相关工作经验，其中至少两年担任管理岗位； 3. 精通人力资源各职能模块，具备较强的体系搭建与统筹规划能力； 4. 具备出色的沟通协调技巧，能高效处理员工关系中的各类问题； 5. 关注人力资源行业动态，能够结合公司发展阶段适时调整管理策略； 6. 可接受1-3天短期出差安排。