工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

堆场，厂内整理人员

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

包吃包住，能住厂

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

服装设计师：设计软件熟练，会画图

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，具备钻研精神，善于思考和解决实际问题，能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

岗位职责： 1、协助完成新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提出穿着体验反馈及优化建议，保障服装版型合体与穿着舒适； 2、负责设计部门相关文件整理、数据录入及样衣库的日常维护等行政事务； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高160-165cm，体重100-105kg左右，适配M码样衣试穿需求； 2、做事细致，责任心强，态度积极，具备良好的职业素养； 3、耐心细致，熟练操作常用办公软件，有试衣经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，团队协作意识强； 5、服装设计相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生应聘。

一、工作内容： 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析，并按周期提交分析报告； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并开展相关评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，23届-26届毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先，综合素质优秀者专业可适当放宽，入职后提供系统培训。 2、能够适应出差安排（涉及陕西、安徽、山东等子公司）。 3、实习期可支持1至3个月。 4、无纹身。 三、晋升途径 基层研发助理→产品工程师 四、福利待遇： 食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等

招德龙前四后八6米驾驶员一名吐鲁番艾丁湖修公路郭

新疆吐鲁番检维修项目、招收带证保温铁皮人员，刮玻璃鳞片人员若干，

吐鲁番艾丁湖工地需要两个二把刀焊工焊钢筋笼电话

招聘岗位：安保招聘人数：18人薪资待遇：4000元/月。吃饭住宿：管吃管住（汉餐）。工作内容：负责看守工作，车辆管控，人员登记。岗位要求：初中以上学历。年龄要求：55岁以下。工作地址：吐鲁番市托克逊县联系方式：备注：细节电话沟通

鄯善新城招聘服务员2名切配2名学徒2名包食宿+全勤奖+3个半天公休联系电话:

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1.安排生产计划 2.设备管理 3.品质管理 4.人员管理

岗位描述： 1.结合设计师需求，协助搜集当季流行趋势，及时掌握市场动态，整理并提供相关设计素材及参考资料。 2.配合设计师开展新品开发工作，参与面料、辅料的筛选与资料归整。 3.在打样过程中协助跟进辅料、配饰等物料情况，沟通协调样品制作及生产工艺流程。 4.协助完成季度新款式开发，绘制款式图，跟进制板、样衣制作进度等相关事务。 5.使用电脑绘制工艺图和效果图，系统整理设计资料，编制完整的设计方案与文本，构建设计资料库。 6.定期前往工厂了解大货生产进展情况，确保生产按计划推进。 7.严格执行公司各项保密规定，确保信息资料安全。 8.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2.熟悉板衣制作及跟单流程，了解服装成本结构与生产工艺； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和团队协作意识，原则性较强； 4.熟练操作办公软件，能对部门设计图纸进行系统分类管理，掌握PS软件使用技能。

【生产部—肉食生产储备干部岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建了完整的上下游产业链；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。 一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹协调设备运行、人员安排与物料调度，确保生产任务、产品质量、成本控制及效率目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场操作，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、追踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展； 2、业务专家：深入理解业务流程、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，月薪8K-15K+ 2、福利：免费住宿，五险一金自试用期起按规定缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，具备屠宰行业相关经验者优先考虑； 【晋升发展】 晋升路径清晰：班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-20万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-80万）

【岗位职责】 1. 硅胶涂布工艺管控：负责硅胶涂布全流程参数设定、调试与管控，解决涂布不均、固化不完全、附着力不足等问题，优化工艺以提效降耗。 2. 生产技术支持：为车间提供硅胶涂布操作指导，及时处理生产突发技术问题，监督工艺执行，保障生产线顺畅。 3. 新品/工艺导入：参与硅胶类产品涂布工艺小试、中试及量产导入，优化参数，解决硅胶与基材适配等问题。 4. 设备与质量协同：熟悉硅胶涂布设备运维，配合设备部做好保养改造；对接质量部分析不良原因，完善工艺SOP。 5. 物料管控：参与硅胶、固化剂等原材料选型评估，优化配比，在保质量前提下控制生产成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上，化工、高分子材料等相关专业，3年+硅胶涂布工作经验，优秀硕士应届生可放宽。 2. 精通硅胶涂布及固化原理，熟悉硅胶涂布设备操作调试，能独立解决各类硅胶涂布工艺难题。 3. 有硅胶制品、硅胶胶带/薄膜等涂布经验者优先，了解锂电/电子元器件领域硅胶涂布者加分。 4. 具备扎实专业基础，熟练用Excel/CAD，沟通强、能抗压，适应车间一线工作环境。 【福利待遇】 薪资：20K-50K/月，含绩效、年终分红，能力匹配可面议，定期调薪。 基础福利：五险一金、法定节假日、节日福利。 额外福利：餐补/房补、交通/高温补贴、带薪培训、清晰晋升通道。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 调配生产线各环节资源，跟踪订单执行进度，保障交付时间如期达成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，熟练使用办公软件完成各类文档处理； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，能够高效完成既定工作任务。

【岗位职责】 1. 迅速理解并把握品牌调性，按照波段计划准时完成款式设计输出。 2. 提前规划每季开发初期工作，整合流行趋势、款型、图案、色彩及面料等信息并建立资料储备。 3. 熟练掌握搜图、绘图、面辅料搭配、稿件沟通、版型审核、整体搭配、跟进拍摄及选片等设计师日常流程。 4. 学习并分析竞品动态，持续关注市场热销产品； 5. 主动配合上级高效完成各项任务安排。 任职资格 1. 具备3至5年品牌女装设计工作经验； 2. 可独立负责全品类款式开发，了解常用面料特性及版型结构； 3. 密切跟踪时尚潮流，具备良好的审美判断与趋势洞察力； 4. 拥有较强的沟通协调能力，重视团队合作，性格积极向上，抗压能力强，学习意愿强烈； 5. 有电商渠道品牌女装设计经历者优先考虑。 【我们的优势】： 1、轻松愉悦的工作环境——年轻化、充满活力、专业专注、鼓励创新、快乐办公！ 2、员工成长支持——我们愿意投入资源培养有进取心、负责任的员工。 3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业目标提供发展规划，表现优异者将获得晋升机会； 4、公司依法缴纳五险一金。 5、入职即可享受多项福利与激励~ （1）餐饮补贴：工作日中餐补助； （2）可提供免费班车、免费住宿；春节开工红包、返乡交通补贴； （3）奖金体系：根据岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖励等； 6、工作时间：周一至周五（8:30—17:00），周末双休。

岗位职责： 1、主导客户满意度管理工作，制定制造领域相关的客户满意目标及管控策略，持续优化客户体验。 2、负责客户需求的收集、分析与整合，确保需求有效转化为制造质量标准，并在组织内部推动执行落地。 3、跟踪处理客户反馈与投诉问题，快速响应以降低影响，协调相关部门完成问题整改与闭环管理。 4、统筹客户审核的应对策划与执行安排，保障审核过程顺利开展，并推动审核发现问题的及时整改与验证关闭。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备至少5年半导体行业质量工程工作经验，熟悉半导体制程，拥有先进封装背景者优先； 2、具有服务大型客户的质量对接经验，掌握客户沟通机制及问题升级流程（如CAR/SCAR）； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，擅长跨部门协同，能高效应对客户投诉并推动内部改善； 4、思维严谨，熟练运用各类质量管理工具（如七大手法、五大工具、8D等），并有扎实的实战应用经历； 5、本科及以上学历

岗位职责： 1. 负责研发类物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。 2. 承担所辖行业项目的招标价格制定工作。 3. 规划所负责行业的供应商市场分布，拟定相应的采购策略方案。 4. 管理所辖行业供应商合作关系与产能情况，快速响应并处理交付异常问题。 任职要求： 1. 学历：本科及以上 2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验 3. 专业知识技能：熟练操作常用办公软件，如WORD、EXCEL等； 4. 能力素质：具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，抗压性好

按领导要求风格，寻找资讯，画图，设计款式，商务休闲装，T恤，裤子，衬衫，外套

1、生产管理：负责原料药生产计划的实施，依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求，组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业，监督关键工序的操作规范性，确保各生产批次按时保质完成。 2、质量与合规把控：监控生产过程中的质量控制节点，包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等，保障产品符合既定质量标准；严格执行GMP及相关法规，确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。 3、人员管理与培训：科学安排班组成员工作任务，明确岗位职责分工；组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核，持续提升员工操作能力与合规素养。 4、安全与现场管理：落实车间安全生产责任制度，定期巡查设备、管道及消防设施运行状况，及时发现并消除安全隐患；监督员工正确佩戴劳动防护用品，妥善应对突发安全事件；维持车间5S管理要求，确保现场环境整洁有序。 5、设备与物料管理：协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作，保障设备稳定运行；监督班组物料领取、使用和退回流程，合理控制物料消耗，防止浪费与交叉污染。 6、沟通与汇报：主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题；定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果，积极参与生产例会与偏差分析会议。 任职要求 1、本科及以上学历，化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。 2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验，具备1年以上基层管理岗位（如代班长、业务骨干）经历者优先考虑。 3、掌握原料药生产主要单元操作（如反应、结晶、过滤、干燥等），熟悉GMP法规要求；具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力；熟练使用办公软件，具备良好的书面与口头表达能力。 4、责任心强，坚持原则，具备良好的质量意识、安全意识与合规意识；以身作则，公正公平，拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧；能适应倒班工作安排，在高压环境下保持冷静判断与有效决策。