会剪辑，拍摄，平面设计，精通office,WPS等各类软件，有短视频运营经验优先。

1.负责自媒体平台账号的搭建与日常运营管理 2.根据企业实际需求，独立完成短视频全流程创作，包括主题选定、内容策划、剧本设计、脚本撰写、拍摄跟进及后期剪辑 3.明确内容方向，按时在平台发布作品，维护评论区互动与后台管理，并按要求提交相关运营数据 4.擅长对抖音短视频进行数据监测与分析，结合反馈信息总结优化策略，形成高效运营方法，提升用户活跃度与转化效果 5.研究同类型优质账号，制定差异化内容方案 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上短视频运营经验，富有创意，具备良好的网络敏感度、审美能力与画面表现力 2.对短视频内容有个人见解，熟悉视频号、抖音等主流平台的运营机制与推荐逻辑 3.能熟练操作各类拍摄设备，掌握镜头语言表达技巧，可独立完成拍摄与剪辑任务，精通手机剪辑工具或PS、PR、AE等专业软件 4.具备优秀的短视频文案撰写能力，拥有较强的审美意识、创新思维和团队协作精神 加分项：了解各大平台短视频投放流量规则 薪资待遇 底薪＋提成（阶梯式）

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营活动的规划与落地，保障活动有序开展； 2、跟踪并分析运营数据，为策略优化提供有效支持； 3、保持与合作方的顺畅沟通，协调处理合作中的各类事项； 4、参与内容策划与文案创作，增强用户互动性与参与热情； 5、协助开展市场调研，整理行业信息及竞品动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，能独立分析并解决问题； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理与图表呈现技能； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协作； 5、对新媒体运营充满热情，乐于接受挑战，具备创新思维。

任职要求: 1.工作内容：需踏实肯干、执行力出色，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成收入 员工福利：定期组织团建活动、生日聚会、下午茶时光，设有现金奖励等激励机制，公司新入驻乌市，晋升机会多且迅速。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！ 任职要求 1.目标明确，对收入有追求，乐于沟通表达，敢于展示个人魅力。 2.具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。 4.熟悉常用办公软件操作，关注数据变化，具有一定市场洞察与分析能力。 5.乐于人际交往，爱聊天不是缺点，我们的岗位正需要这样的你！ 我们提供 薪酬待遇：无责任底薪 福利支持：五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游。 发展平台：配备岗前培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划。 工作环境：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发无限创意可能！ 加入我们，你将收获 不止是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现自我价值；于生活烟火与远方风景的交融里，开启属于你的理想人生！

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。

岗位职责: 1.负责民宿日常运营管理工作，确保服务品质稳定达标； 2.与住客保持良好沟通，准确把握需求，提供定制化服务体验； 3.开展基础市场调研，结合数据提出可行的运营优化建议； 4.运用办公软件处理日常工作，具备较强的数据洞察力； 5.积极参与团队会议，交流运营心得与实用方法。 任职要求： 1.目标意识强，具备主动进取的工作态度； 2.表达清晰自信，拥有出色的沟通与人际互动能力； 3.熟练操作常用办公软件，对数据信息反应敏锐； 4.具备基本市场分析判断力及客户导向服务思维； 5.富有团队协作精神，能在集体中贡献积极力量。

岗位职责: 1.协助门店日常运作，保障各项流程顺畅高效。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握并响应客户需求。 3.关注市场趋势变化，及时优化运营方案以应对市场调整。 4.带领团队积极进取，提升整体工作效率与服务质量。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与管理能力，能有效推动团队达成目标。 2.拥有较强的沟通与谈判能力，善于建立并维护客户关系。 3.对市场动向具有敏锐洞察力，能迅速适应环境变化。 4.富有团队协作意识，能够调动团队成员的积极性与潜能。

招聘：运营策划 薪资：4000-6000元/月 公司：新疆淼森智能科技有限公司、地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区银川路西一巷与鲤鱼山南路交叉口正东方向106米左右 招3人、工作经验：1-3年、学历：中专/高中 职位福利：五险 职位详情：运营策划：3名，4000-6000元/月任职要求：高中以上学历，会电脑基本操作，有相关经验者优先考虑。

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

招生产车间主任，库管，红枣加工车间，月薪5千到1万，包吃住。有意向者电话联系。 地址：新疆图木舒克机场空港物流园b区。

第三师图木舒克市第四中学招聘年龄在30至55岁之间、责任心强且具备宿舍管理工作经验的宿舍管理人员两名，有意者可前往新疆图木舒克应聘。

图市大河宴鱼馆招聘 服务员：3000+全勤+提成+包吃包住（**国语沟通无障碍，有从事相关行业经验者优先) 好好干活的请联系我，只想拿工资不想干活的勿扰，勿扰，勿扰 工作地址：图木舒克市翠景园门面房（玫瑰苑斜对面） 招聘热线：（）

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招运营助理

任何地区都可以做， 1. 办公无边界：无需通勤，在家即可开启工作，省去交通成本与时间消耗，平衡生活与职业节奏； ​ 2. 时间自主化：摆脱固定打卡束缚，在规定任务周期内自由安排工作时段，兼顾家庭、学习或个人兴趣； ​ 3. 结果为导向：不考核坐班时长，以工作成果为核心评价标准，充分释放个人创造力与效率； ​ 4. 全流程支持：提供完善的线上协作工具、专业培训体系与一对一导师指导，远程办公也能获得充足资源与成长空间； ​ 5. 稳定保障：正规劳动合同、明确薪酬体系（底薪+绩效+提成）、社保公积金齐全，居家工作也能享受稳定权益。

我们是在旅游电商领域深耕多年的品牌。我们的使命，是将中国最地道的风情、最深度的体验，呈现给来自全世界的旅行者。现在，我们急需一位像您这样的“桥梁搭建师”，共同开拓入境游的限蓝海。 如果您加入我们，将负责： 1产品策划与匠心打造：深度挖掘中国本土文化及特色资源，设计并优化面向外国游客的精品旅游线路、主题游及定制游产品。 2市场洞察与精准营销：分析全球主要客源地（如欧美、东南亚等）市场趋势与用户需求，制定并执行有效的海外社交媒体（如Facebook,Instagram,YouTube）营销策略。 3内容赋能与品牌塑造：主导撰写富有吸引力的英文产品文案，策划高质量的宣传素材（图文/视频），讲好中国故事，提升品牌国际影响力。 全流程运营与协同：管理入境游产品从上线、推广、销售到落地接待协调的全流程，与导游、地接社、供应商等保持高效协作，确保游客体验。 数据驱动与优化迭代：监控产品数据与用户反馈，运用数据分析，持续优化产品结构与运营策略。 我们坚信，您就是我们要找的人，如果您具备： 硬核经验：拥有1年以上入境旅游（InboundTravel）产品或市场运营相关经验，深刻理解外国游客的思维与需求。 语言与跨文化能力：具备优秀的英语书面及口语表达能力（如CET-4/专八或同等实际应用水平），能撰写地道英文文案，能与海外伙伴及游客顺畅沟通。 运营与营销技能：熟悉海外主流社交媒体的运营玩法，具备基本的数据分析能力和营销策划能力。 核心特质：对中国文化充满热爱，具备出色的沟通协调能力、市场敏锐度，以及以用户体验为中心的服务意识。 加分项：有成功策划或运营入境游爆款产品的经验；掌握除英语外的其他小语种；擅长摄影、短视频制作等内容创作。 为什么您应该选择加入我们？ 核心价值：您将直接操盘公司核心战略业务，您的每一个想法都将直接塑造世界看中国的视角。 有竞争力的薪酬：“底薪+绩效+项目奖金”的激励模式，我们为顶尖人才提供顶尖回报。 成长与发展：清晰的晋升通道（运营专家→运营经理→产品总监），并有机会成为公司该业务线的合伙人。 资源支持：公司将投入预算，支持您在海外渠道进行品牌推广与市场测试。 团队氛围：拥有一支年轻、专业、热爱旅游的团队，定期团建，共享行业前沿资讯。

岗位职责: 1.负责发布新媒体内容，维护社群活力。 2.监控并分析新媒体运营数据，优化内容表现。 3.与团队合作开展线上推广活动，提升参与度。 4.积极参与线上及线下的培训学习。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习和掌握新知识。 2.看好大健康行业，能迅速适应并了解大健康行业。 3.有较强的学习能力，能够快速适应互联网趋势和变化。 4.对互联网趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 5.不限工作时间，不需要坐班，可居家办公，可接受小白和学校假期工，进来就有专人教。

不加班，不需要自己找客户，公司运营部线上引流精准客户，为客户提供公司产品的服务。 一、福利待遇 1、试用期无责+全勤奖+提成+各项奖金=保底4300，综合薪资6k-1w，上不封顶； 2、培训：入职培训+岗位培训 3、上班时间比较宽松（我们不加班给你自己的时间陪伴父母、爱人、子女 4、福利：销售奖金+聚会团建+生日会+入职会+五险+不定时下午茶+带薪年假 二、工作职责： 1、在线打字为客户解答问题 2、为客户推荐合适的产品等服务 3、数据的整理和维护 三、招聘要求 1、热爱网络行业，看好白酒的未来，有志于白酒电商行业事业发展； 2、诚实开朗，亲和力强，踏实认真； 3、接受小白前期有师傅带，愿意学习并挑战高薪，能力优秀者可放宽条件。

夏胡尔羊合作社招实习生一名，工资面谈， 会使用办公软件会拍视频，联系电话

1.合作说明 寻找有积极进取心、渴望增加收入、不甘于固定薪资模式的伙伴共同开展工作 2.项目内容 当前互联网类项目相较于传统方式更具效率，所提供的项目无需资金投入，仅需一部手机操作，收益稳定，每单收入在180-260元之间 3.人员要求 希望找到具备电话销售或面对面销售经验的人员，不接受有公主病、少爷病及幻想快速暴富者 言语直接请勿见怪我本人态度友好一切以增收为核心盼望结识真诚合作的伙伴

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000） 3.社团或组织负责人将获得省级荣誉证书 4.为参与社员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

岗位职责： 1、协助进行日常运营活动支持，包括数据整理与分析， 以及文案策划提升运营效率； 2、参与制定和优化运营流程，确保项目按时推进并达 到预期目标; 3、配合团队完成内容策划及执行，优化用户体验，增强 用户粘性； 4、监测市场动态，收集反馈，为运营策略提供数据支 持; 5、协助处理客户沟通及问题反馈，维护良好的客户关 系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优 先; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协 调资源； 3、熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力和逻 辑思维能力； 4、对运营行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 5、积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 6、形象气质佳，后期会有直播出镜 7、年龄20-25岁 8、要求普通话证书二乙及以上

岗位职责： 1、负责平台各业务模块的客户开拓、培训及相关商务支持工作（涵盖商品、租赁、工队、物流、企业服务等板块）； 2、开展客户渠道建设与资源整合，具备独立完成客户管理、营销推进及关系维护的能力； 3、参与部门及业务团队例会，按日、周、月制定工作计划并完成总结汇报； 4、完成相关业务培训后，可在“经营帮”平台独立操作店铺运营及线上交易流程； （1）包括招标信息发布、供应商报价跟进、平台订单处理、合同签署与初审、出入库单据、发票申请及付款协调等工作； （2）负责自营店铺定价策略、新品上架、标的发布、价格周期性调整，并持续维护客户来源渠道； 5、通过培训后可熟练操作公司ERP系统，独立完成线下单据制作与审批、线上流程提报及财务支付申请； 6、能运用基础“甘特图”模型进行个人业务规划，各类资料汇总、交接及归档符合规范要求，及时反馈项目进展与执行情况； 岗位要求： 1、品行良好，无违法犯罪记录； 2、大专及以上学历； 3、工作主动性强，具备贸易与运营复合型能力，具有较强的团队协作意识； 4、能适应弹性工作安排；（因业务需要可能涉及非连续性沟通） 5、不限性别、年龄在******之间，持有驾照、普通话流利，具备实际贸易经验或B2B大宗交易平台推广背景者优先； 6、在特定行业领域拥有政企合作资源者优先。

室内兼职招聘 工作时间：每天4到5小时，11:00到19：00点自行选择时间报上班 薪资待遇：100一天五小时。 人员要求：18-45岁 工作内容： 私聊具体内容。

1、负责公司线上3C数码类业务的店铺运营管理工作，推进部门年度发展计划的落地执行； 2、协调品牌方、电商平台与公司内部资源，带领团队达成所辖业务板块的经营目标； 3、制定并落实相关业务板块及各项目的年度运营方案，对运营流程、标准与规范进行监督优化，提升团队整体运作效率； 4、主导电商全盘运营策略的规划与实施，包括大促活动、商品布局、流量获取、视觉呈现等方向，强化运营效能； 5、通过销售增长、库存管理、人力成本管控、推广投入优化等方式，降低运营成本比例，实现年度利润指标； 6、持续关注行业趋势与新兴运营模式，结合品牌实际，迭代运营体系，挖掘潜在增长机会； 7、统筹团队日常运营管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效激励与考核评估等工作。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音/快手店铺3-5年运营工作经验； 3、有手机、数码、家电等类目从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责辖区内社群的拓展与日常运营，通过飞书平台进行考勤打卡 2、推动社群用户的裂变增长及新用户引入，及时响应并处理用户咨询与反馈，营造良好的社群环境，维护企业形象 3、管理用户积分体系，涵盖普通用户、KOC及VIP用户等级的运营 4、监控所辖区域社群的核心数据指标，包括用户增长情况、活跃水平、转化效果、复购表现及销售业绩等 任职要求： 1、年龄50周岁以下，性别不限，具备初中及以上学历 2、有社区团长或微商相关工作经验者优先考虑 3、工作踏实肯干，具备较强的责任意识，作风正派 薪资待遇： 底薪6000元/月+拉新人数提成3元/人+销售GMV提成0.5%~1%（月均收入10000元-20000元） 岗位福利： 1、公司统一缴纳五险+节日福利礼品+配备工作手机 2、每周休息一天

负责客户维护