岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思，协助推进文化类产品的宣传与营销实施； 4、依据项目实际需要，联动多部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，富有创新思维，乐于迎接挑战并积极应对工作变化； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础的数据处理与分析技能。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

招聘广告部经理，宣传部副部长

有害生物防治员

工作经验优先 服从管理 有责任心

25号需要餐饮兼职3，3人全天的，有经验者优先，120/天，电话。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 任职要求： 对互联网运营逻辑有基本理解，具备学习意愿与执行力 会基础数据整理与可视化更佳 沟通清晰、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 有新媒体、电商工作经验者优先 学历不限

岗位职责：从事建筑行业相关基础资质证书的办理工作

位职责: 1.负责平台的信息维护及订单处理。 2、社群运营 3.监控并分析运营效果，根据数据反馈调整运营策略。 4.精通相应的图片制作软件（PS/AI） 任职要求： 1.具备出色的内容创作与运营能力，能够独立制定内容规划和用户增长方案。 2.熟悉网络平台的运营规则和推广技巧，能够有效地提升用户活跃度。 3.具有敏锐的市场洞察力，能够快速把握用户需求和行业动态。

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助主管完成各项业务目标 2. 负责基础事务协调与跨部门沟通，提升执行效率 3. 学习并掌握岗位核心业务流程及管理制度 4. 承担阶段性专项任务，积累管理实践经验 5. 定期总结工作成果，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 有志于从事管理工作，愿意接受系统性培养 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，认同企业文化

图木舒克招聘挖掘机司机，工作地点在图木舒克。

图木舒克市招水电

图木舒克达板山有二模岗位，需要二构木工班组，430~450，管吃管住。，有意者可联系。

学徒

招聘：检修工（三险+节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责设备日常维护与故障排查2.执行定期检修计划，确保设备正常运行3.记录维修过程并整理技术档案

薪资待遇5K-12K，线上线下均可 岗位职责 1. 广告聚合平台运营调优 熟练负责Sigmob、腾讯、百度等主流广告聚合平台后台配置、流量分层、瀑布流层级优化、ECPM排序策略调整，持续提升填充率、展示率、点击率与整体广告收益。 2. 广告收益数据监控与复盘 日常监控DAU、ARPDAU、广告单价、LTV、留存、填充、曝光、收益波动等核心数据，定位收益下跌、流量损耗、单价下滑问题，输出日报、周报、优化方案。 3. 流量质量风控与脏流量排查 结合渠道数据、广告回调数据、用户行为数据，识别无效流量、重复流量、异常点击、刷单脏量，配合技术侧做风控拦截、渠道汰换、流量净化，保障广告源评级与结算稳定。 4. 广告渠道与联盟商务对接 负责各广告平台商务对接、账号维护、政策跟进、补贴活动申报；处理广告、核减、拒量、申诉对账问题，保障结算顺畅，减少收益损耗。 5. 产品变现策略迭代 结合产品场景、用户链路、广告规则，制定激励广告、插屏、开屏、信息流的展示频次、触发时机、用户分层策略，平衡用户体验与变现收益。 6. 协同技术迭代 向前后端、客户端输出变现需求、埋点需求、回调配置需求、后台数据看板需求，参与版本迭代测试、广告SDK兼容性测试、上线验收。 7. 项目增长与增量优化 跟进行业广告eCPM行情、版本玩法、新广告样式、新流量玩法，持续落地优化动作，实现单包收益稳步提升、利润率最大化。

工作职责 1. 负责公司职业培训业务的全流程运营落地，覆盖招生引流、学员留存、转化促活、课后服务全链路，支撑各品类培训项目的业绩目标达成。 2. 结合职业培训的用户画像（职场人、考证人群、技能提升人群）策划内容选题与营销活动，输出适配公众号、视频号、社群等渠道的推广素材，提升品牌曝光与线索获取效率。 3. 搭建并维护学员社群体系，负责日常社群答疑、学习氛围营造、学员反馈收集，联动讲师团队优化服务流程，提升学员满意度与转介绍率。 4. 定期复盘运营数据（包括引流转化率、到课率、完课率、续报率等核心指标），定位业务链路中的问题并输出优化方案，持续迭代运营策略。 5. 配合销售、教务团队完成课程上线、活动落地的跨部门协同工作，保障各运营节点按计划推进。

岗位职责 要求：会基础手机、电脑操作，学习线上APP整套操作流程。 零基础可做，公司提供全套培训！ 细心有责任心，执行力强。

工作职责： 1.用小红书账号用账号发布酒店入住图文帖。 2.简单看下浏览、点赞、评论和转化数据，配合调整内容。 任职要求： 1.会用小红书，会发帖。 2.会做简单动图/静态图，剪映、醒图、Canva、美图秀秀等都可以。 3.认真负责，按时完成任务。 加分项： 1.自己发过小红书； 2.做过酒店、旅行、探店类内容。 薪资：100元/天，结算方式面议 方式：可线上，时间灵活 适合：在校生、兼职均可

提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。 工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假 薪资待遇: 新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。 氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。

有没有图木舒克两天能干临时工的，有的联系：

工作认真负责，服从管理

收集员工作内容：1．负责在昌吉州内进行死畜收集工作；2．协助跟车操作，确保收集过程顺利进行；3．工作内容简单易懂，易于上手。职位要求：1．身体健康，能吃苦耐劳，适应户外工作环境；2．有责任心，能够认真完成工作任务；具备良好的沟通能力和团队合作精神；3．懂双语者优先录取。薪酬福利：1．底薪3500元，另有餐补和绩效工资2．月综合收入可达5000-8000元；每月享有4天带薪假期；公司提供食宿。吴总:

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

库房整理两位

岗位名称：运营专员 岗位数量：2 年龄要求：/ 学历要求：大专及以上 专业要求：/ 薪资待遇：交五险 工资4000+ 8小时工作，周末大小周休息 节假日休息 节日福利 交通补助等 用工地点：陶家宫富民市场 是否提供食堂宿舍：否 联系人：苏女士 联系方式：

招聘：运营策划 薪资：4000-6000元/月 公司：新疆淼森智能科技有限公司、地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区银川路西一巷与鲤鱼山南路交叉口正东方向106米左右 招3人、工作经验：1-3年、学历：中专/高中 职位福利：五险 职位详情：运营策划：3名，4000-6000元/月任职要求：高中以上学历，会电脑基本操作，有相关经验者优先考虑。

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2. 积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 3. 具备较强的统筹能力，能迅速适应变化的工作环境 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，可高效整合与协调多方资源 2. 拥有团队合作意识，胜任跨部门协同作业 3. 保持学习热情，持续改进工作方式以提高工作效率