
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织资质/证照管理档案管理企业文化建设
1、熟悉建筑行业办公网站;
2、 负责对客户服务与支持工作;
3、 负责合同审理及对接;
4、 负责客户纸质档案的梳理,并做好定期移交工作;
5、 负责综合行政事务的对接;
6、人员教育培训及各类资质延期
7、 完成公司交办的其他工作。
8、对与文件和行政公文撰写有一定经验。
行政助理
5000-7000元/月
行政专员大专
一、岗位职责
1. 负责公司招聘全流程:发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。
2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。
3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。
4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。
5. 对接各部门用人需求,做好人员配置、人才储备。
6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上人事相关工作经验优先;
3. 熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。
4. 熟练使用Office办公软件,有人事系统、招聘平台使用经验优先。
5. 工作细致、有责任心,沟通协调能力强,保密意识强。
6. 形象端正,做事踏实稳定,执行力强。
三、加分项
- 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验
- 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系
- 持有人力资源管理师证
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作要求:
1.具备较强的组织协调与沟通表达能力
2.能够独立应对并解决各类问题
薪资范围4-6k+招聘提成,综合收入5-7k
工作时间:北京时间13:00-21:00
年龄要求:18-30岁
文员
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专混合办公
一、岗位职责
- 负责公司日常文件的收发、整理、归档,包括合同、报表、通知等,确保文件管理规范有序。
- 协助接待来访客户,做好咨询记录、来访登记,传递相关信息,维护公司良好形象。
- 负责办公物资的采购、登记、发放与管理,定期盘点库存,保障办公物资供应充足且合理管控成本。
- 协助组织公司内部会议,做好会议通知、会场布置、会议纪要撰写与分发工作。
- 完成领导交办的其他行政辅助工作,配合各部门做好协调对接,提升团队协作效率。
二、任职要求
- 年龄18-35周岁,大专及以上学历,专业不限,有文员、行政助理相关工作经验者优先,应届生可投递(因为有迎宾工作,有形象气质)。
- 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能独立完成文档编辑、表格制作、数据统计等工作。
- 性格细心、耐心,责任心强,做事有条理,具备良好的沟通协调能力和执行力。
- 工作认真严谨,注重细节,能高效完成各项琐碎事务,具备一定的抗压能力。
- 遵守公司规章制度,为人正直诚恳,有良好的职业素养和团队合作意识。
三、薪资福利
- 薪资面议,根据工作经验和能力可面议,试用期1-2个月。
- 基础福利:法定节假日正常休假,节日福利、生日福利、定期团建。
- 其他福利:提供舒适的办公环境,完善的岗前培训,清晰的职业发展路径,定期组织员工福利活动。
文员经验不限大专弹性工作制
乌鲁木齐 文秘/行政文秘 急聘(适配咨询+餐饮管理)
工作地点:乌鲁木齐天山区
薪资:面议
作息:10:30-19:30 法定假节假日
任职要求
1. 学历经验:大专及以上,中文、行政管理相关专业优先;
2. 核心技能:熟练操作Word/Excel/PPT,精通公文排
行政专员
4000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限
工作内容:招聘,面试,负责团队氛围建设工作要求:
1.具备良好的组织和沟通能力
2.能够独立处理和解决问题
薪资范围4-6k+招聘组成,综合收入5-7k
工作时间:北京时间13-21点
年龄:18-30
行政办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专不社恐国内院校优先接待/外联资质/证照管理档案管理固定资产管理企业文化建设熟练驾驶车辆具备人力经验
1、项目投标文件购买、回函、制作标书,封标投标;
2、日常收付款登记;
3、9平米项目录单、小额订单报价单制作;
4、项目合同编辑,审核,打印盖章;
5、合同及报价文件登记归档;
6、项目政采云对接走手续,上架商品;
7、老板交代的其他任务;
工作时间:10:00—19:00(周末双休,全额法休)
文员经验不限中专/中技弹性工作制国内院校优先接待/外联中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆具备人力经验
招聘!
岗位:助理2名
工作要求:
1.年龄23-35岁以下 ,大专以上学历, 表达能力强 有责任心,有上进心 有驾照
工资:底薪+高额提成+补贴3000- 10000 每个周末休息一天 节假日正常休息 ,免费带薪培训,提升自己抓紧时间联系我们.
地址:喀什市南建设
联系人电话:
电力项目经理助理
6000-7000元/月
项目助理1-3年大专具有高压电工证工程项目售前支持经验实施交付经验
岗位职责:
1.协助项目经理制定项目计划、跟进进度并及时汇报执行情况
2.负责项目文档的整理、归档与信息同步,确保资料完整规范
3.协调、对接内外部资源,跟踪事项落地,配合完成项目沟通、汇报等工作
4.负责项目台账的维护,统计项目相关数据
5.完成公司交办的其他工作
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.工作细致负责,具备较强执行力和多任务处理能力
3.熟练使用Office办公软件,有项目管理工具使用经验者优先
4.具备团队合作意识,适应快节奏工作环境
收银员月结
图市应聘图木舒克市工资面议收银名工作简单容易上手,要求本人干净利索对工作细心认真负责,、短期工作者待遇薪资可面谈,电话:
新疆图木舒克草湖招消防水,小工管吃住4500,中工看技术管吃住,200-280
280-400元/天
小工消防水1-2人
草湖招消防水,小工管吃住4500,中工看技术管吃住,200-280
厨师食堂厨师包住包吃1-2人月结
【紧急招聘】新疆图木舒克市地毯厂厨师本厂急缺人员,现紧急招聘食堂厨师1名,明天即可到岗上班,有意者可直接电话联系!一、岗位要求1.年龄18~50岁,学历不限;2.身体健康、干净勤快、吃苦耐劳,服从厂区工作安排;3.负责全厂员工一日三餐烹饪、食堂日常卫生打扫、食材整理收纳等食堂日常工作。二、薪资福利•月薪:3500元•待遇:包吃包住•休息:无月休三、工作地址新疆图木舒克市永安坝刀郎西街29号四、咨询电话
假期工助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制安全保卫具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
沃斯曼运动科技有限公司
5000-6000元/月
文员1年以下大专弹性工作制
行政文员助理|周末双休
薪资5500-6500,朝九晚六,午休1h,法定节假日正常放假
岗位职责:行政资料管理、报表整理、会议筹备、人事入离职辅助、日常后勤管理
任职:大专优先,熟练办公软件,1年内文员经验优先,优秀应届生可录用
福利:五险、年终奖、下午茶、带薪年假,写字楼办公环境优越
急招行政+双休包吃住+无责底薪5000
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限急招零经验无经验小白五险一金包吃住包食宿法定节假日双休年终奖高薪初创公司福利待遇好店员下午茶奶茶节日礼品团建旅游
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
薪资待遇:
1,无责底薪5000+奖金,综合5000-7000
2,上班时间:早上8点-下午5点
3,包吃住,双休,不加班,福利好!
初创公司招人!没有复杂勾心斗角,老板随和好沟通。薪资按时发放,绩效奖金不拖欠,每月下午茶、节日礼品、定期团建全部安排。一人多能快速积累经验,晋升不靠熬年限,能力到位直接加薪升职,想快速提升自己的小伙伴欢迎加入。
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
助手
2000-4000元/月
文员学历不限
助理打印材料,送材料。助理打印材料,送材料。要求:,懂维语和国语,会使用电脑,会做表格,有上进心,爱学习,细心,为人机灵,性格开朗,学历和年纪不限,请真心找工作,靠谱的再联系,工资
2000-4000
行政会计
4000-5000元/月
文员1-3年大专资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1、收发快递、简单接待;
2、会出纳工作,做考勤算工资,票据整理,内帐等。
3、基础招聘;
4、董事长办公室卫生维护;
5、公司资产盘点及登记记录、维护等;
6、证照管理、车辆管理;
7、花草养护。
任职要求:
1、学历大专及以上,普通话好,形象气质佳,做事灵活;
2、学习能力强,情绪稳定;
3、能长期跟随公司发展。
薪酬待遇:
1、双休、法休、上社保、有年假;
2、无责底薪3500--5000,根据面谈情况具体而定。
文员经验不限中专/中技安全保卫
乌鲁木齐市某行政单位招聘30名工作人员。
一、招聘条件:
1、身体健康,无违法犯罪记录。
2、18-35岁之间,中专/高中 学历以上。
二、工资福利及相关待遇
1、工资福利参照市级公益性岗位工资待遇核定,(,缴纳住房公积金500元后)月实发工资3900元!
2、交医疗、养老、工伤、失业、生育五类社保,缴纳住房公积金。(五险一金)
3、配发制式服装。
4、免费一日三餐。
5、有驾照者优先录取。
三,工作地点:乌鲁木齐市水磨沟区长青二队附近。
四,联系电话:
行政专员
4000-6000元/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转
4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政专员/助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,遵守公司各项行政管理制度
轮南基地综合管理员(石油井队方向)
5000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责
1.负责项目现场员工、甲方及管理方的日常对接沟通,保障信息传递及时、准确,维护良好合作关系;
2.负责项目员工考勤数据收集、整理,确保考勤记录真实完整;跟进报销进度;
3.收集、汇总项目员工差旅费报销单据,按流程上报审批,
4.统筹项目员工培训资料的整理、归档及上报工作,落实劳动保护用品发放管理,组织协调员工相关事宜;5.及时处理项目突发事件,包括但不限于工伤事故处置、甲方加急需求响应与沟通协调,保障项目顺利推进。
任职要求
1.年龄35岁左右,大专及以上学历;
2.新疆库尔勒、轮台县本地,熟悉当地情况者优先;
3.资质:持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶技能;
4.经验:须有人力资源管理从业经验或行政人事综合管理。具备钻、修井及井下作业现场工作、石油井队现场管理经验,了解行业作业流程及规范优先;
5.能力:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力,工作细心负责,有良好的执行力和团队协作意识;
6.能适应项目现场工作节奏,服从工作安排。
7.入职后需考取HSE证书。
行政
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:招聘,面试,负责团队氛围建设工作要求:
1.具备良好的组织和沟通能力
2.能够独立处理和解决问题
薪资范围4-6k+招聘组成,综合收入5-7k
工作时间:北京时间13-21点
年龄:18-30
办公室人员
4000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序
3.管理文件档案、收发公文,并做好信息传递和记录归档工作
4.配合各部门完成相关行政支持工作,提升整体运营效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心
2.熟练使用办公软件,有较强的服务意识和团队协作精神
3.工作细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏
4.有行政或助理相关经验者优先考虑
行政人事专员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限普通话流利,沟通能力强混合办公活动/会议组织档案管理具备人力经验
负责房产行业行政综合管理与人事基础工作,熟悉办公流程、档案管理、员工入离职、考勤核算及日常后勤保障。具备良好沟通协调能力与执行力,细心严谨、责任心强,能高效支撑团队运营与人员管理,为公司稳定运转提供有力保障。
栏目概述
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