一、岗位职责 1、行政核心工作： （一）负责日常行政事务管理，包括文件归档、会议组织、办公用品采购、考勤统计等； （二）协助起草、审核公司公文、合同及各类报告，保障行政流程高效运转； （三）对接内外部沟通，处理来访接待、部门协调等事务性工作。 2、新媒体辅助支持（非核心但需具备）： （一）协助运营公司官方新媒体平台（公众号、短视频等），如内容排版、简单视频剪辑； （二）参与旅游类宣传活动的行政支持（如活动物料准备、数据整理等）。 二、任职要求 1、基础条件： （二）政治背景：中共党员（含预备党员）优先，具备较强责任心与执行力。 （三）专业与经验：旅游管理、行政管理、文秘等相关专业本科及以上学历；1年以上行政或文职工作经验，优秀应届生可放宽条件。 2、核心技能： （一）行政能力：精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），能高效完成数据统计、报表制作； （二）熟悉公文写作规范，具备基础合同审核或档案管理经验； 3、新媒体技能（加分项）： （一）能使用公众号编辑器（如秀米、135）完成图文排版； （二）掌握基础短视频剪辑工具（剪映、快剪等），可处理简单素材。 （三）具备网感，熟悉旅游类内容传播特点，有成功案例者优先。 4、素质要求： （一）工作细致严谨，具备良好的时间管理能力与多任务处理能力； （二）对旅游行业有兴趣，能适应偶尔的出差或外勤支持工作。 三、我们提供 岗位薪资5500元、五险一金、节日福利等。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，保障办公环境有序高效运行 2.配合完成上级交办的各项任务，保持积极主动的工作状态 3.主动融入团队协作，与同事协同推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流信息 2.能在既定时间内完成工作任务，并确保工作成果的质量 3.具备较强的团队意识，能够快速适应团队工作氛围

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计及办公用品采购与管理 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障办公环境高效有序运行 4. 管理公司资质证照、合同台账及印章使用登记，确保合规性 5. 配合完成企业文化建设、活动策划及领导交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4. 有高新技术企业或科技类公司行政实习/工作经验者优先 5. 认同公司“创新引领未来，科技改变生活”的发展理念，适应快节奏工作环境

记录公司考勤统计数据一些招聘

岗位职责: 1.协助完善办公环境及工作流程，提升整体运作效率。 2.参与企业制度的拟定与落地执行，提供有力的行政保障。 3.统筹团队内部日常事务，推动各项任务有序高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队顺畅交流。 2.能够准确落实并宣导公司制度，具备较强的组织与统筹能力。 3.可同时推进多项工作，确保任务执行的品质与时效。

建筑类公司招聘办公室助理，负责工程方案编写，资料整理，投标文件制作，要求会ps修图软件，认真负责，有上进心。

【工作内容】 1、项目立案时期，配合接听办公室来访电话并做好登记在册。 2、接收案件资料并按指定方法整理，达到资料整理的要求并按规定时间提交。 3、按规则录入案件数据进入指定电子系统并检查提交下一流程。 4、整理项目案卷，卷宗资料按规定整理归档。 5、协助与相关部门/人员沟通处理出具裁定书等文件资料。 6、其他日常行政事项。 【岗位要求】 1、年满18岁以上，普通话标准； 2、具有良好的沟通能力和表达能力；吃苦耐劳，头脑灵活者的更佳； 3、会基本的电脑操作，有基本的excel表格及数据处理能力、文件处理整理的能力； 4、入职后能及时了解并熟练掌握项目的作业流程、规则及注意事项等。 5、新人不用担心工作，在你上岗前会有帮带的同事做指导培训。 6、服从公司的合理安排。

图木舒克市招电焊，氩弧焊一个人

图木舒克市招挖机/自带挖机。

图木舒克市招工地小工/杂工，图木舒克达坂山工业园干活，本地优先，大概一个多月的活，每天都有活，员工

招聘电工，工作地点位于图木舒克市。要求必须持有电工证，工作时间30天左右，薪资电联。

图木舒克市招工地小工/杂工

暖通、给排水等安装，能看懂图纸，善于沟通，善于现场管理，能跟工人和监理等相关方沟通。项目地址在霍尔果斯62团。待遇面议。

岗位：工程助理 工作地点 惠州（惠城、博罗、惠东，本地市政交安项目） 岗位职责 1、协助项目经理跟进各类交通设施工程项目，包含道路热熔标线、标志标牌、杆件、波形护栏施工项目，全程跟进施工现场进度、质量、安全管理工作。 2、负责工程全套内业资料处理，包含开工资料、施工报验资料、工程变更、现场签证、计量报表、验收资料、竣工资料的整理、填报、校对及归档工作。 3、日常做好施工现场台账登记，统计标线施工面积、标牌杆件数量、护栏工程量，整理每日、每周施工进度报表，留存施工现场照片、视频资料。 4、能够看懂基础市政、交通施工图纸，协助项目经理现场复核施工点位、尺寸，核对施工工程量，配合现场测量对接工作。 5、负责对接施工班组、甲方业主、监理单位，及时传递施工文件、整改通知，跟进资料审核、报验验收进度，协调处理现场常规问题。 6、负责项目材料管理，核对热熔涂料、反光珠、镀锌杆件、铝板、护栏等工程材料进场情况，登记材料出入库台账，整理材料送检资料。 7、协助完成简单报价单、材料清单整理，辅助配合投标资料整理、项目回款资料准备等相关工作。 8、服从公司及项目经理工作安排，配合惠州各区域项目外勤出差、驻场工作，完成各项工程辅助工作。 任职要求 1、学历要求：高中、中专及以上学历，市政工程、土木工程、工程管理、道路桥梁相关专业优先，学历条件可放宽，优秀应届生可培养。 2、技能要求：熟练使用 Word、Excel、WPS 办公软件，能独立制作各类台账、报表；会基础 CAD 看图、简单图纸操作者优先，无需精通绘图。 3、经验要求：有市政道路、交通设施、标线标牌、护栏施工相关工作经验者优先；无相关经验、愿意长期从事工程行业、学习能力强者也可应聘，公司专人带教。 4、硬性要求：持有 C1 驾驶证，能独立开车往返各工地现场优先；能适应工地环境，接受户外外勤、短途出差，吃苦耐劳，无畏难情绪。 5、个人素养：工作认真细心、责任心强，执行力佳，具备良好的沟通对接能力，服从工作安排，做事踏实稳定，有团队协作意识。 6、行业认知：了解热熔标线、交通标牌、杆件、护栏施工工艺流程者优先。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 工地外勤补贴 ，薪资面议，多劳多得，项目稳定收入可观。 2、薪资说明：岗位底薪为应发工资，包含社保个人缴纳部分，公司全额承担社保单位缴纳部分。 3、试用期说明：设有试用期两个月。 4、员工福利：包吃住，工地外勤补贴、节日福利、项目奖金，工作稳定，长期项目多，晋升空间大。 工作优势 公司主营热熔涂料、路牌杆件、护栏自产自销及市政交安工程承接，本地项目资源充足，工作内容稳定；团队氛围轻松，管理层人性化管理，新人有人带、熟手有晋升，适合长期稳定发展。

任职要求： 1. 消防、机电、弱电相关专业优先； 2. 有消防、智能化项目助理或项目经理助理从业经历； 3. 能识读建筑、水电、消防及弱电图纸，熟练操作 CAD； 4. 具备基础方案编写能力，熟练使用 Office 办公软件； 5. 沟通协调良好，能配合现场对接，服从工作安排； 6. 持有消防设施操作员等相关证书优先。 7.30岁左右优先考虑

医院装修项目经理 招聘 岗位职责 1、负责医院室内装修现场全盘管理，精通水电、贴砖、刮腻子等全套装修工序。 2、能熟练看懂施工图纸，按图施工、把控工艺、避免返工。 3、负责工人排班、工序安排、现场调度，保证施工效率和工期。 4、负责对接甲方、材料商、施工班组，协调现场所有事宜。 5、严格把控施工质量、工地安全、文明施工，排查安全隐患。 6、合理管控材料使用，杜绝浪费，规范用料，控制施工成本。 任职要求 1、有工装、医院装修现场管理经验优先。 2、熟练看懂装修、水电图纸，熟悉各项施工工艺及验收标准。 3、会管工人、懂协调、执行力强，能独立全权负责工地。 4、责任心强，懂安全、懂质量、懂控料。 待遇 薪资面议 工作地点：本地

工作内容： 熟练使用 CAD，进行图纸查看、核对、图纸资料整理； 负责工程签证单、联系单的起草、收集、报审及归档； 跟进施工现场，熟悉基础施工工艺，协助项目经理把控现场施工情况； 做好现场记录、施工台账、资料整理，配合完成进度、成本相关辅助工作； 对接班组、甲方及监理，做好现场沟通协调。 任职要求： 1. 工程相关专业优先，有施工现场经验； 2. 会 CAD，看得懂施工图纸，独立编制工程签证； 3. 了解现场施工工艺，能驻施工现场； 4. 责任心强，条理清晰，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资：面议，能力优秀薪资可谈。

招聘办公室助理 工作内容： 主要负责公司客户与酒店的日常关系维护 1、定期回访并维护客户关系 2、核对账单信息并跟进催收事宜 3、处理常规性客户投诉问题 （无销售性质） 任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件 2、持有有效驾照 3、具备良好文字功底，可独立撰写各类函件及通知文书 工作地点：乌鲁木齐头屯河区银华街138号金河山环保

1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

【招聘岗位】:行政专员 【学　　历】：大专以上 【年　　龄】：25—45 【上班地点】：昌吉市 【薪　　资】：4000 【职位要求】: 1、负责并落实办公室的各项资料的打印、复印、扫描、装订、销毁等工作。 2、负责并落实公司人员招聘，面试人员的信息采集、面试通知、接待、简历填写、证件复印、秩序安排等相关环节。 3、负责并落实新进人员的入职手续办理。提供相关表格，指导填写、明确办理流程；收集证件复印件、照 片，负责《员工花名册》、信息的更新。 4、负责并落实对新进人员的培训资料准备、场次安排、培训会务、效果跟踪等基础工作；参与人事、业务的相关考核统计。 5、负责并落实见习、试用、转正、转岗、升降职，离职人员的手续办理，按时签订劳动合同及保密协议。 6、负责并落实办公室各项档案资料（包括电子档）的收 集、整理工作，负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。 7、负责并落实员工绩效考核资料的汇总、公示、上报。 公司地址：昌吉市 联系人：王经理 电话：

岗位职责: 1.负责办公环境的维护与管理，保障各项事务有序运转； 2.协助团队推进日常行政事务，提升整体运作效率； 3.参与公司内外文件资料的整理与信息传递的协调工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及语言表达能力； 2.能够合理规划工作时间，独立完成任务并确保准确性； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有较强的文档处理水平。

1.负责公司日常行政事务的处理 2.组织公司会议，活动及接待工作，及时做好会议纪要 3.管理公司文件，合同，员工档案，确保资料的完整性和安全性 4.负责办公用品的采购与管理，控制成本 5.负责公司印章管理 6.协调沟通各部门工作 任职要求： 1.工作细致，有责任心 2.熟练办公软件 3.具备良好的协调能力和沟通能力 薪资： 4000-4500 具体可面谈 待遇： 公司提供午饭，有自己的酒店配备员工食堂

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.负责公司内外文件传递及资料处理，确保信息传达准确、及时； 3.统筹安排公司各类会议与活动，包含会前准备、材料整理及会议纪要撰写； 4.配合团队完成各项临时性行政支持工作及日常交办任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能在多任务环境中有序开展工作； 2.拥有较强的沟通能力，可顺畅对接内外部相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需要； 4.工作踏实认真，具备责任心，能独立完成上级交付的行政工作。 行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作时间：北京时间13-21点

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障部门工作高效有序开展； 2. 策划并协调重要会议的召开，确保会议目标顺利达成； 3. 负责关键文件的整理与维护，确保信息传递准确及时； 4. 积极参与团队协作交流，为优化部门运作提供建设性意见。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及相关部门顺畅对接； 3. 工作态度严谨负责，具备独立完成任务的能力； 4. 富有团队合作意识，能够适应动态变化的工作节奏。

工作内容： 负责人员招募与面试安排，参与团队文化建设及氛围营造 工作要求： 1.具备较强的组织协调与表达沟通能力 2.能够独立应对并解决日常工作问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司团队以年轻成员为主，工作环境轻松愉快，期待你的加入

工作内容：负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决日常工作中出现的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作环境轻松愉快，期待你的加入

岗位职责: 1.参与公司行政管理体系的搭建与流程优化工作。 2.协助开展人力资源部门的日常运营与事务管理。 3.负责办公场所的日常维护，保障环境设施符合公司规范。 4.策划并执行团队建设活动，促进良好的员工关系发展。 5.负责行政类文档的整理与归档，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 2.能够准确理解并落实企业各项规章制度。 3.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发情况。 5.适应动态工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系，保障日常行政工作高效有序开展。 2.支持人力资源部门基础事务，涵盖员工入职、培训、绩效评估及离职等相关流程。 3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施符合公司规范要求。 4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责行政类文件的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理团队内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织执行与推动能力。 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。 4.拥有较强的问题分析与应对能力，能有效解决各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。