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文员1-3年高中弹性工作制
招聘:驻场业务 薪资:3.0K-4.0K 1.根据公司提供车辆信息,负责安全装货,运输要求讲解 2.为车辆办理相关运输手续 3负责车辆在途安全及卸货事宜 4.配合工厂负责与其他部门的协调工作,做好信息上传下达 5、工作地在喀什草湖镇,最好住在附近
助力
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
助手
2000-4000元/月
文员学历不限
助理打印材料,送材料。助理打印材料,送材料。要求:,懂维语和国语,会使用电脑,会做表格,有上进心,爱学习,细心,为人机灵,性格开朗,学历和年纪不限,请真心找工作,靠谱的再联系,工资 2000-4000
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织资质/证照管理档案管理企业文化建设
1、熟悉建筑行业办公网站; 2、 负责对客户服务与支持工作; 3、 负责合同审理及对接; 4、 负责客户纸质档案的梳理,并做好定期移交工作; 5、 负责综合行政事务的对接; 6、人员教育培训及各类资质延期 7、 完成公司交办的其他工作。 8、对与文件和行政公文撰写有一定经验。
行政人事
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联档案管理库房管理
全职人事岗位,月薪4000-6000元,每月8号准时发薪。提供餐补和绩效奖金,欢迎加入!不限学历和经验,招20人。工作稳定,待遇优厚,期待你的加入!
行政专员助理
6000-8000元/月
行政专员经验不限本科弹性工作制活动/会议组织接待/外联文书起草
岗位职责 1、负责对外沟通协调工作,包括对接合作单位、政府部门、合作伙伴等,搭建并维护良好的外部关系网络; 2、协助处理对外事务对接中的各类文书工作,如撰写沟通函件、会议纪要、合作方案初稿等,确保文字表达规范、精准、得体; 3、参与对外会议、活动的组织与执行,包括前期筹备、现场协调、后期跟进等,保障活动顺利开展; 4、应对对外工作中的突发情况(如沟通分歧、需求变更、紧急事项对接等),快速响应并提出合理解决方案,维护单位对外形象; 5、协助整理对外工作相关资料、数据,形成总结报告,为决策提供参考; 6、完成上级交办的其他对外相关工作任务(上传下达工作)。 任职要求 1、专业背景:全日制本科及以上学历,中文、新闻、法学、行政管理、公共事业管理、国际关系等文科相关专业优先; 2、核心能力:为人处事得体,具备优秀的沟通表达能力、同理心和亲和力,善于倾听需求、化解分歧,能快速建立信任关系; 3、应激能力强,面对突发状况沉着冷静,逻辑清晰,能快速分析问题并制定可行的应对措施,抗压能力突出; 4、具备良好的团队协作意识,能配合跨部门、跨单位开展工作,执行力强,高效完成任务; 5、技能要求:文字功底扎实,熟练掌握公文写作、函件起草等技能,能独立完成各类对外文书编撰; 6、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备基础的数据分析和报告制作能力; 7、责任心强,严守工作纪律和保密制度,维护单位声誉; 8、有对外沟通、政企对接、活动执行等相关实习或工作经验者优先。 9、应届毕业生优先。 ,形象气质佳。有班车,有食堂,有宿舍,待遇:实习期3个月,实习工资6000(含社保的),转正后8000:,不管饭,施工地点在:甘泉堡。
办事处负责人
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
工作内容如下: 1:能够熟练使用办公软件,进行销售开单(公司有销售系统,单量不多) 2:能够跟供应商进行比价,还价 3:能够跟甲方进行沟通,商务宴请 4:有较好的协调,组织,管理能力 5:有驾照,会开车,有私家车优先考虑
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
1、人事 2、行政 3、部门沟通 4、公众号管理 5、会议组织
聚梦传媒
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
行政人事专员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限普通话流利,沟通能力强混合办公活动/会议组织档案管理具备人力经验
负责房产行业行政综合管理与人事基础工作,熟悉办公流程、档案管理、员工入离职、考勤核算及日常后勤保障。具备良好沟通协调能力与执行力,细心严谨、责任心强,能高效支撑团队运营与人员管理,为公司稳定运转提供有力保障。
新疆图木舒克招工地钳工、其他焊工、铆工/钣金工
1-1.3万元/月
钳工铆工钣金工其他焊工1-2人
图木舒克市招工地钳工、其他焊工、铆工/钣金工
图木舒克
6月23日 05:27拨打电话
新疆图木舒克招装修木工
装修木工
图木舒克市招装修木工
图木舒克
6月23日 05:23拨打电话
新疆图木舒克招弱电/安防加我微信
40-50元/时
弱电工1-4天1-2人日结点工电工证技术好
图木舒克市招弱电/安防加我微信
图木舒克
6月23日 05:22拨打电话
新疆图木舒克招装修木工
390-470元/天
装修木工1-2人
图木舒克市招装修木工
图木舒克
6月23日 05:02拨打电话
新疆图木舒克周边招聘路桥技术员一名,工资面议
技术员1-2人月结
图木舒克周边招聘路桥技术员一名,工资面议
图木舒克
6月23日 04:46拨打电话
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
人事统计
4000-5000元/月
人事专员3-5年高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
1. 人事管理工作 负责全厂员工考勤统计、入职离职办理、员工档案整理、人员排班对接、日常人事琐事对接,协助老板管理人员日常事宜。 2. 车间数据统计 每日车间生产产量、工时、工序数据登记、核对、汇总,制作日报、月报,整理车间生产台账,数据清晰对账。 3. 库房&进出账管理 负责原料、布匹、辅料入库、出库登记,库存台账更新,每日进出货记录核对,简单库房盘点、库存对账,做好物料收发登记,把控库存数据准确。 4. 办公室日常内勤 单据整理、文件归档、日常报表制作、对接车间与门市对接工作,完成老板安排的日常内勤事务。 任职要求 1. 年龄28–48岁,,做事本分踏实、细心耐心、责任心强; 2. 会基础电脑操作、Excel表格录入,会简单数据对账; 3. 有纺织厂统计、仓库台账、人事内勤经验者优先,熟练上手快; 4. 服从管理,稳定性好,不浮躁、不挑工作,能长期稳定任职;
人事行政主管
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
文员经验不限大专弹性工作制
乌鲁木齐 文秘/行政文秘 急聘(适配咨询+餐饮管理) 工作地点:乌鲁木齐天山区 薪资:面议 作息:10:30-19:30 法定假节假日 任职要求 1. 学历经验:大专及以上,中文、行政管理相关专业优先; 2. 核心技能:熟练操作Word/Excel/PPT,精通公文排
阿克苏新和县新和县需要公司助理,电话,优先考虑一下,离婚或者是,25至35岁
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
新和县需要公司助理,优先考虑一下,要能出差的,或者是,25至35岁,好,沟通工作
有律所经验的行政内勤
文员
急招一名律所行政内勤
行政专员
1.人员邀约及面试 2.人员档案管理 3.人员花名册更新 4.部分人员考勤工资制作 5.公司印章及资质管理 6.公司车辆管理
办公室助理
2000-4000元/月
文员大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
办公室助理
6000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制国内院校优先供应商管理资质/证照管理印章管理档案管理固定资产管理文字功底扎实具备人力经验
建筑类公司招聘办公室助理,负责工程方案编写,资料整理,投标文件制作,要求会ps修图软件,认真负责,有上进心。
文员
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专混合办公
一、岗位职责 - 负责公司日常文件的收发、整理、归档,包括合同、报表、通知等,确保文件管理规范有序。 - 协助接待来访客户,做好咨询记录、来访登记,传递相关信息,维护公司良好形象。 - 负责办公物资的采购、登记、发放与管理,定期盘点库存,保障办公物资供应充足且合理管控成本。 - 协助组织公司内部会议,做好会议通知、会场布置、会议纪要撰写与分发工作。 - 完成领导交办的其他行政辅助工作,配合各部门做好协调对接,提升团队协作效率。 二、任职要求 - 年龄18-35周岁,大专及以上学历,专业不限,有文员、行政助理相关工作经验者优先,应届生可投递(因为有迎宾工作,有形象气质)。 - 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能独立完成文档编辑、表格制作、数据统计等工作。 - 性格细心、耐心,责任心强,做事有条理,具备良好的沟通协调能力和执行力。 - 工作认真严谨,注重细节,能高效完成各项琐碎事务,具备一定的抗压能力。 - 遵守公司规章制度,为人正直诚恳,有良好的职业素养和团队合作意识。 三、薪资福利 - 薪资面议,根据工作经验和能力可面议,试用期1-2个月。 - 基础福利:法定节假日正常休假,节日福利、生日福利、定期团建。 - 其他福利:提供舒适的办公环境,完善的岗前培训,清晰的职业发展路径,定期组织员工福利活动。
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
新疆三星兴业商品混凝土有限公司招聘行政主任。 一、行政主任任职要求 1.  工作经验:拥有相关行政主任工作经验。 2.具备良好的沟通能力。 3. 其他要求:45岁以下。 4.薪资待遇:5500元/月。 二、社会保障:入职即缴纳五险,为员工提供基础权益保障。 三、后勤保障:提供免费午餐,上下班有专属班车直达米东区,通勤无忧。 联系方式:
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