
项目经理3-5年本科
招聘设计项目负责人,学历:本科以上,4年以上工作经历,有高标准农田设计经验,能担任高标准农田项目负责人,能适应出差,薪酬:五险一金(乌市住房公积金)+底薪+项目提成(具体金额面议),联系;张经理
东方工建集团有限公司
8-9千/月
项目经理5-10年大专
本项目为国能新疆化工保运承包商,专业从事脚手架、防腐保温及高压清洗作业,项目期为2025年12月-2030年12月,共5年合同期。地点为乌鲁木齐米东区甘泉堡工业园区内。
岗位定位:协助项目经理统筹防腐保温、脚手架搭拆、高压清洗专项作业现场全流程管理,负责进度、质量、安全、班组及内外协调工作,项目经理缺位时全权代行项目管理职责,保障项目合规履约、高效落地。
一、进度与生产管理
负责脚手架搭拆、设备高压清洗、管道设备防腐保温各分项施工计划落地,细化施工节点,动态跟踪现场施工进度。合理调配人力、机具、材料资源,协调各班组交叉作业,解决现场施工阻碍,确保工期节点按期完成。
二、专项工程质量管理
严控施工质量。落实质量问题闭环整改,确保作业项目符合规范及甲方验收标准。
三、安全与文明施工管理
落实现场安全生产管理制度,重点管控高空作业、高压清洗、防腐易燃施工、有限空间作业等高风险工序。开展日常安全巡查、督促隐患排查整改,落实班前安全交底、现场安全培训及应急管理。规范施工现场材料堆放、场地保洁,落实文明施工标准化要求,配合各方安全检查工作,杜绝违章作业及安全事故。
四、班组管理
监督班组日常管理,核查作业人员持证上岗情况。监督班组施工履约、作业质量及安全合规,统筹工序衔接,协调解决施工矛盾,规范现场作业标准。
五、成本、物资与资料管理
负责施工物资、设备进场验收、领用登记及日常维保。协助核实现场工程量,办理工程签证、变更取证,配合项目成本核算。
六、综合协调与日常工作
对接甲方各部门,做好日常沟通、进度汇报及问题协调。快速处置现场突发问题,按时上报各类数据。项目经理离岗时代行其管理职责,完成上级及项目经理交办的其他项目管理工作。
资质要求:至少应具有大专学历(必须条件),从事检修或安装工作至少5年以上取得机电工程相关专业中级及以上职称。
资质符合者,可与负责人电话沟通。
机电安装经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专机电一级建造师
岗位要求“全面负责建筑机电安装工程项目的质量、安全、进度、成本管理,确保项目在合同约定下顺利交付回款。”
主要职责与工作内容
计划与执行:编制施工方案、进度计划,组织资源进场。
技术与质量:组织图纸会审、技术交底,监督施工质量与验收。
安全与文明施工:落实安全措施,管理现场安全文明施工。
成本与商务:管控项目成本,处理工程变更、签证与结算。
沟通与协调:作为核心接口,协调业主、监理、设计、分包及内部团队。
团队与分包管理:管理项目团队,监督分包单位工作。
任职资格与要求
资质证书:持有机电工程专业一级建造师证书及安全生产B证。
学历与专业:大专及以上,机电、电气、暖通,给排水等相关专业。
工作与经验:8年以上,需有完整的机电安装项目现场管理经理。
能力与素质:出色的沟通协调、问题解决、团队领导及抗压能力。
净化门 净化窗项目经理 安装团队 大包团队
1-1.1万/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
5年以上工作经验
1.5-1.8万/月
项目经理
电厂、钢厂锅炉、汽机等辅机安装,钢结构施工,管道施工等。团队管理经验丰富,合理管控工期、质量,合理安排作业人员,稳步有续推进工程进度,有良好的沟通能力和业主对接工作等。
陕西咸阳秦都区招项目经理,干过顶管工程,有三个月社保
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
咸阳市秦都区招项目经理,干过顶管工程,陕西有三个月社保,施工员证件
现场项目经理
1.8-2.2万/月
项目经理经验不限大专
全权负责土建劳务项目现场管理工作,需要具备独立操盘能力,遇到现场施工、班组、甲方协调等问题能够自主研判、落地解决。
1. 统筹项目劳务施工组织,制定施工计划,管控施工质量、安全、进度,处理现场各类施工矛盾、突发事项;
2. 按月完成现场实际工程量盘点、计量,编制月度工程量报表,对接总包完成工程量申报与核对,跟进回款相关计量资料;
3. 负责项目劳务成本管理,跟踪人工、辅材等成本支出,做好成本台账,及时发现成本风险并提出应对措施;
4. 负责图纸会审、现场签证、工程变更的现场取证与资料整理;对接总包、监理、甲方日常沟通;
5. 管理各劳务班组,下达施工任务,监督班组施工,落实安全交底,做好文明施工管理。
任职资格
1. 5 年及以上土建劳务项目项目经理经验,有房建 / 土建劳务项目完整操盘经验,具备独立处理现场复杂问题的能力;
2. 熟练工程量计算,能够独立完成月度工程量上报、对账工作;较强成本意识,可做现场成本统计与分析;
3. 看得懂土建施工图纸,熟悉土建施工工序、劳务分包管理流程;
4. 优秀沟通谈判能力,抗压能力强,可长期驻施工现场;
5. 持有二建、安全员 C 证优先;
6. 诚信负责,责任心强,做事踏实,有较强风险意识。
项目经理经验不限学历不限
需要一人,主要针对项目尾款催收,薪资待遇面谈,主要拿提成;不恐高,如项目上有需要维护/维修进行配合完成(例如淋水试验、补结构胶、贴丁基胶带等)。
风电吊装项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
项目第一责任人,全面负责风电吊装项目安全、质量、进度、成本、人员、机械、对外协调,落实合同、方案,。
任职要求:
1. 3年以上陆上风电吊装项目经理经验,独立负责风机整机吊装项目;持有建安B证,二建/一建优先。
2. 精通风机吊装危大工程管理,熟悉专项方案、专家论证、大型起重设备安拆管理。
3. 50岁以下,能长期驻风场,接受异地出差(西北、内蒙、甘肃、河南等野外风电场,随项目流动出差;熟悉业主、监理报验流程,具备现场协调、成本签证管理能力。
4. 熟悉风电施工规范,较强安全风险管控能力,有大容量风机吊装经验优先。
联系人:王总
联系电话:
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
主要负责公司人事、行政、后勤管理工作;统筹厂区安全生产、环保台账,对接政府各部门检查与业务申报;督导车间现场5S、员工纪律、现场基础管理;落实安全培训、制度建设、员工关系管理,配合厂长完成厂区日常运营管理及其他交办工作。协助董事长完成各项事务
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2、能够独立处理行政事务,具有较强的责任心;
3、对工作细致认真,能够适应快节奏的工作环境。
4、退役军人,党员优先。
5、年龄要求28-45岁
星级酒店装修项目经理
1-3万/月
项目经理
新疆招酒店装修项目经理!
工作地:乌鲁木齐为主,新疆区域内可驻场/调配
薪资:10-30K/月+项目提成,社保+包住+出差补贴
要求:3年+酒店公装全案经验,持二建(建筑/装饰)优先,能独立操盘、控工期成本、解决现场突发问题
优势:项目稳定,可对接新疆本地施工资源,晋升空间大
联系:黄先生,简历投递@qq.com备注「新疆酒店装修项目经理」
试用期考核标准(适配该岗位,可直接用)
入职1周内:熟悉项目背景、施工图纸,完成现场勘查并出具初步施工推进计划表,经审核达标;
试用期1个月:独立对接设计、施工队、材料商,完成至少1个分部分项工程(如客房基础装修)的施工管理,无质量、安全问题;
试用期2个月:能独立审核工程签证、处理小型设计变更,成本把控在预算范围内,工期推进无滞后;
试用期3个月:完成指定施工阶段的全流程管理,资料归档完整,甲方、团队反馈良好,无重大协调纠纷。
全部达标正式录用,未达标视情况延长试用期/不予录用。
办公室副主管
6千-1.1万/月
行政经理/主管5-10年本科
1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度,参与日常行政事务的协调管理,落实主任交办的专项工作任务。
2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评,衔接内部各部门及外部协作单位,确保信息传递高效顺畅。
3、审阅各类文件报告材料,组织或协同开展会议工作,承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。
4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务,保障办公运转有序。
5、全面负责公司接待事务,依流程实施全流程管理,重视礼仪标准与环节细节,彰显单位专业形象。
岗位核心要求
1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力,能够整合多方资源推动工作落地。
2、工作认真细致、责任感强,了解商务礼节规范,具有扎实的文字撰写与表达能力。
3、坚持服务导向,关注操作细节,能结合接待对象特点灵活优化接待方案,展现职业素养。
项目经理
2.6-3.5万/月
项目经理10年以上大专
独库公路招聘桥梁项目经理一名(公路工程/市政公用工程专业),具备一级建造师和安 B 资格证在有效期内,有桥梁 3 年以上 实际工作业绩,高薪诚聘私聊️
项目经理
6-9千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
项目负责人
1.5-1.8万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责水利水电工程项目的施工管理与现场统筹工作
2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划
3.严格把控工程质量、安全、成本与工期,确保项目合规高效交付
4.主持工程例会,协调设计、监理、分包等各方关系,解决现场技术与管理问题
5.负责项目资料归档、竣工验收及后期回访等全过程管理工作
任职要求:
1.持有水利水电工程专业一级建造师注册证书,证书须在有效期内且可配合注册
2. 具备水利水电高级工程师职称,熟悉行业技术标准与规范
3.有3年以上水利工程项目负责人或同等岗位实战经验
4.熟悉EPC、PPP等模式下的项目运作流程,具备较强的组织协调与应急处置能力
5. 责任心强,能适应长期驻项目现场工作,无在建工程冲突
工程项目总监
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1.负责项目监理部日常工作的组织与协调,处理建设单位与施工单位之间的相关事宜
2.协助并落实总监交办的各项具体事务
现场管理与业主沟通能力强,带二建证
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏
4.识别、评估与应对项目风险,制定应急预案并组织落实
5. 主导项目复盘与知识沉淀,持续优化项目管理流程与方法
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉项目管理知识体系(PMBOK或同类标准),具备独立主导中大型项目能力
4.具备良好的沟通协调、团队领导与问题解决能力
5.工作地点:不限;行业信息:不限;薪资范围:面议
栏目概述
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