房产销售 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务。 2.精准把握行业市场走向，协助客户规划科学的购房方案。 3.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与服务品质。 4.按时参加团队例会，交流市场信息，积极反馈可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识。 2.热衷于房地产领域，善于洞察市场发展趋势。 3.具备较强的市场研判能力，能灵活应对市场调整。 4.工作态度端正，富有责任感和职业操守。

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及驻外工作安排； 2. 全日制大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经验或退役军人背景，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县域（省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作区域：全国各省份市场布局区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪假期

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续交付跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或驻点拓展

岗位职责: 1.主动开发并对接潜在客户，提供专业的房产置业咨询服务； 2.持续维护客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.关注市场行情变化，为客户制定合理的购房建议方案； 4.协助客户办理房产交易相关手续，确保交易过程高效有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧； 2.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压与敬业精神； 3.对房地产行业有一定认知，并保持持续关注的热情； 4.工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力。

1、邀约到店 2、辅助设计师签单 3、工作简单好上手，一对一指导

职位描述： 【新人保护期】无责底薪+高提成+奖金+团建活动+业绩奖励，享受五险保障。 试用期综合薪资5500-12000元，转正后平均月薪10000+，春节提前15天放假。 不定时发放现金奖励、红包雨、礼品抽奖及其他多样化激励！ 职位详情： 在加油站驻点开展套餐大礼包销售工作，工作地点可根据住址就近分配。 职位要求： 1、年龄18-45岁，学历、性别不限，有无经验皆可；提供销冠一对一指导，1-3天即可快速上岗； 2、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，吃苦耐劳，具有团队合作意识； 我们的优势： 【经验】零基础可入职，无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，无需外勤跑动； 【产品】直销价格低于线上电商平台及线下商超，性价比高； 【国企】在加油站场景销售，产品质量可靠，消费者更安心； 关于晋升： 销售表现突出者，不论入职时间长短，均有破格提拔机会。 备注：团队氛围积极活跃，宣传渠道丰富多样，只要肯拼，月入过万轻松实现！（公司配备员工宿舍）提供完整晋升体系，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，只讲收益，不谈空话。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 岗位要求： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有高度热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定，心理素质良好。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业建议，精准匹配客户需求与真实房源信息 2. 负责新房、二手房及租赁业务的全流程跟进，包括带看、谈判、签约及后续服务 3. 运用公司数字化工具（如VR看房、智能匹配系统）提升客户体验与成交效率 4.参与社区深耕与客户关系维护，持续拓展优质客源与房源资源 5.协同团队完成楼盘代理、项目推广及市场调研等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及职业发展双通道（顾问线/管理线） 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.认可我爱我家“以客户为中心、以奋斗者为本”的价值观

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪：销售3500（包吃住）/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00，不加班，每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。 入职有3个月考核期，成功签单即可转正；未达标者自动离职。 工作时间采用综合自由制，无额外附加要求。 老板为90后，不喜繁琐套路，有实力者直接联系我。 暂无经验但渴望成长者也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教会。 （注：不接待混日子人员）

熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力，能独立完成签单流程

工作内容 1、利用网络渠道开展产品推广及销售工作 2、负责客户关系的维护，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识 2、能独立使用线上销售工具完成业务操作 3、熟悉家装行业基本情况，适应市场动态变化

岗位职责：草湖新商业项目招聘 案场顾问行销专员行政 高底薪+高提成+高福利 具体薪资待遇面议

熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力，能独立完成签单流程

底薪3000元加提成月收入1万以上

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.调研并分析市场动态及竞争态势，为销售策略制定提供依据； 4.保持并深化现有客户关系； 5.遵守公司各项规定，依法依规履行工作职责。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 3.可独立完成市场信息收集与客户交流； 4.富有团队协作意识，能良好融入团队协作环境； 5.具备较强的学习能力与环境适应力

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期，签单达标立即转正；未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制，无额外约束条件。老板为90后，做事直接不绕弯，有能力者欢迎联系我。若目前能力不足但愿意学习，也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教会。（拒绝混日子者）

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期，成功签单即可转正；未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制，无额外附加要求。老板为90后，不喜繁琐套路，有能力者欢迎直接联系。若暂无经验但渴望学习者也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教包会。（注：拒绝混日子人员）

同事都是95后小姐姐小哥哥，等你来实习哦 一、任职要求 1.形象好气质佳，性格开朗热情 2.普通话标准，民族不限 薪资待遇： 1、月结工资：入职即底薪4500+高提成，综合薪资5000-8000，上不封顶的 2.公司不收取任何培训费，一对一带； 3.优秀者公司将给予巨大的发展空间和晋升机会，手把手助你成长；(享受独资开设分公司机会，享受年薪以及集团奖励)总部出钱让你拥有自己的公司 4.公司不定期的组织员工聚餐，旅游等集体活动；集团公司每年组织两次以上国际国内旅游公司内定期聚会、户外活动、生日Party等; 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 没高学历，我们不看学历，没经验，我们提供带薪培训（均由主管或者总监，副经理带着做），只要你愿意付出，够坚持；只要你有梦想，想创业，在这里，给你广阔的舞台！（要应届生） 年轻化，互帮互助，励志创业改变命运

岗位职责:1、通过线上或者线下拜访门店，邀请客户参加我们的沙龙会以及品牌推荐会 2、收集客户信息转化到公司私域流量 3、展示我们的AI智能穿戴的产品及销售 任职要求:性格活泼开朗、有较好的沟通表达能力、有过地推或者销售经验。 福利:高提成+时间自由+公司不定期赋能成长